Opinie o CELOWY ZWIĄZEK GMIN R - XXI w Nowogard

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie CELOWY ZWIĄZEK GMIN R - XXI. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie CELOWY ZWIĄZEK GMIN R - XXI o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o CELOWY ZWIĄZEK GMIN R - XXI w Nowogard

Szymon Nowy wpis
Inne

Przeczytałem że do podstawy wypłaty dochodzą premie. Ktoś mi powie czy to jest kilkaset zł czy raczej koło tysiaka?

Berni Nowy wpis
Pracownik
@Szymon

Kilka stówek nie za dużo.

Lidia Nowy wpis
Inne

Celowy Związek szukał w styczniu ludzi na stanowisko sortowaczy do Regionalnego Zakładu Gospodarowania Odpadami w Słajsinie. Trzyzmianowy system, ponoć 3.000 brutto z dodatkami, premie, ZFŚS. Ktoś wie, czy będzie tego lata znów taki nabór? A jak nie dla sortowaczy, to może dla operatorów wózków widłowych? Z góry dziękuję za odp.

Mi Nowy wpis
Pracownik
@Lidia

na stanowisku sortowacza jest prawie 3200 brutto i do tego dochodzą różne dodatki, starzowe, premie, parę stów się nazbiera

admin

Wiecie coś nowego ofirmie CELOWY ZWIĄZEK GMIN R - XXI , bo nie dodajecie nic nowego, a też chyba nie pojawiają się nowe oferty. Każdy info jest pomocny dla innych!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o CELOWY ZWIĄZEK GMIN R - XXI - Nowogard

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
CELOWY ZWIĄZEK GMIN R - XXI
Przejdź do nowych opinii