Szanowni Państwo. Przez przypadek przeczytałem niektóre posty na tej stronie. Kupiłem wasze wyroby i postanowiłem znaleźć jakieś informacje ze środka firmy. Nasuwa się pewien wniosek. Wyroby Spółki są jednak dużo lepsze niż poziom Państwa komentarzy. Proszę trzymać tak dalej.
Witam jak wygląda w firmie Kontakt Simon praca biurowa? Czy warto? Jak w stosunku do innych zakładów?
Praca biurowa jak praca. Robisz co do Ciebie należy starając się aby nie popełnić błędów i idziesz do domu. Tutaj nie można kombinować. Jak nie stosujesz się do zasad to wylatujesz.
Dużo tych zasad jest? Możesz jakieś przykłady podać bo mnie zastanawia ten wpis. W jakich godzinach w ogóle pracują biura? Wszyscy jednakowo czy są jakieś zmiany?
Jaki jest wkład kierownictwa Kontakt-Simon S.A. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Czyli żadnych integracji itp nie robią? Czy co dokładnie masz na myśli? Sama atmosfera w pracy jest w porządku pomimo tego? Da się z każdym dogadać?
Może i robią ale dla siebie jeżeli chodzi o takie formy budowania i utrzymawania dobrej atmosfery. Zobaczymy .... może dzisiaj będzie ten pierwszy raz. Heh. Atmosfera na szczęście jest dobra na ogół chociaż zdarzają się jakieś niestety pojedyncze "odstępstwa" ale to też wynika z czego innego znowu. Miłego dnia wszystkim co w drodze do.....haha
No i co była ta integracja? Bo tak Cię zrozumiałe, że na to czekasz. I czy możesz opisać sposób zarządzania i delegowania obowiązków w firmie? W mojej obecnej pracy nie jest z tym najlepiej :/
Czytam komentarze niektórych osób i dziwię się jakie bzdury tu wypisujecie. Jeżeli uważacie, że za mało zarabiacie to prawdopodobnie brak wam kompetencji. Pracuje tutaj od kilku lat i jestem zadowolony z systemu wynagrodzeń oraz z możliwości rozwoju i atmosfery w pracy. Polecam każdej ambitnej osobie. Pozdrawiam.
Liczby nie kłamią, a jako "umysłowy" na pewno słyszałeś to stwierdzenie. Żeby więc nie być gołosłownym pochwal się, jakie szkolenia przeszedłeś dzięki firmie i jaką jest kwota wynagrodzenia?
Nie przypominam sobie żebym pisał coś o szkoleniach, które przeszedłem w tej firmie. Napisałem o możliwości rozwoju. Co do zarobków to już moja tajemnica. Mogę jedynie zdradzić, że buduje dom bez kredytu. Sprzyja temu obecny rząd i dobra sytuacja gospodarcza w kraju mimo światowego kryzysu, a firma poradziła sobie doskonale w czasie pandemii, który był zalążkiem światowych problemów gospodarczych.
Jak firma poradziła sobie w czasie pandemii? Pracowaliście cały czas i wynagrodzenie było niezmienna? Interesuje mnie to, ponieważ to ważna kwestia jeśli szuka się stabilnej pracy
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Jak Wam się podobają tegoroczne podwyżki?Większość pracowników bardzo zadowolona.Nikt niemyślal że az takie duże będą.Dziękujemy
Starych pracowników się zwolniło a starym (usunięte przez administratora) podwyżki daje bravvvo
Czytając te Wasze posty przekonałem się o prawdziwości maksymy mówiącej, że jak ktoś pracował w Kontakcie to w cyrku się nie asmieje.
A ja mam wrażenie, czytając pańskie posty, że Pan to taki typowy nolife. Naprawdę nie ma nic ciekawszego do roboty niż komentowanie postów o KS? A może to jakiś rodzaj masochizmu? Tak czy siak, współczuję.
Czy wiesz może, ile jest etapów rekrutacji i jakie zarobki na stanowisku konstruktora - elektronika? Napisali, co prawda w ogłoszeniu o UoP i dodatkach pozapłacowych typu ubezpieczenie medyczne, dopłaty do wypoczynku czy bonusy świąteczne. Ale chcę wiedzieć, czy finansowo wyszedłbym lepiej w tej firmie, niż w mojej obecnej?
Czytałem stronę o propozycjach pracy w Kontakcie i proponuję poprawienie akapitu : Program Poleń Pracowniczych Pracownicy polecający znajomemu pracę w Kontakt-Simon mogą otrzymać dodatkową premię za zatrudnienie kandydata. Nie wiem co znaczy słowo :poleń. Chodzi chyba o polecenie kogoś , a może o zwykłe lenistwo przcowników. Fajna firma ale nikt nie czyta tego co pisze na stronie. Szkoda.
Panie z rozdzielni niech się tak nie obrażają za prawdę, którą w końcu ktoś raczył napisać. Jesteście nietykalne to robicie co chcecie. Co niektóre to się zachowują jakby kij połknęły bo wiedzą, że kierownik za nich murem stanie. Jedna klika wybrana przez Panią M.G. tylko swoich wpuszcza do tego gniazda. Takie wymęczone, a co chwilę na papierosku
Och, jaka wielka szkoda, że nie jesteś jej koleżanką i nie wciśniesz się do gniazda. Rozdzielni przydałby się taki doskonały obserwator, który wie, że co chwilę ktoś jest na papierosku podczas gdy on sam pilnie pracuje przy swoim stanowisku. Swoją drogą, kamerkę masz zamontowaną czy może szklana kula?
"Nietykalni" bardzo piękny film.... Polecam obejrzeć, może wnieść w Twoje życie wiele wartości. Pozdrawiam
Ubaw po pachy, już naprawdę nie masz co pisać. Szkoda, że nie jesteś na tyle odważna, żeby prosto w oczy komuś powiedzieć co myślisz. Domyślam się, że jesteś wzorową pracownicą, która pracuje od dzwonka do dzwonka i nie ściemnia. Ja jakoś nie mam nic do pań z rozdzielni, natomiast o niektórych koleżankach z hali miałabym dużo do powiedzenia.
Wystarczy iść z zapytaniem, a Pań zazwyczaj nie ma, tylko nogi widać na końcu korytarza. Ja też nóg na loterii nie wygrałam żeby latać co chwilę. Nie twierdzę, że jestem idealna, ale problem żeby ktoś w tej rozdzielni zawsze był?
Miałabyś, ale również nie masz odwagi się odezwać to poprostu zamilcz, a nie wylewaj żale. Mnie zwolnili a dawałam z siebie 100% a Was się zostawia bo macie plecy
Nie, bara*nie tępy jesteś? Chyba wiesz z jakiego powodu są zwolnienia. Tylko dlaczego nie biorą się za chorobowe i ściemniaczy oraz tych co nie umiejących się dostosować?...
Lama zauważ, że to Ty wylewasz swoje żale, czasami jest tak, że jest redukcja załogi, dlatego niepotrzebnie próbujesz przelać na innych swoją gorycz, to niczyja wina, że zostałaś zwolniona.Tak czy siak życzę powodzenia.
@Lama kultura i mozg to nie brwi...... Nie dorysujesz! Spadaj z tego forum!lTrzeba było mówić co ci leży na jelicie w danym momencie a nie teraz !!!!! Bo anonimowo ! Tym bardziej,że już nie jesteś pracownikiem. W sumie dotyczy to wszystkich innych osób aktywnych w ostatnim okresie z podobnymi brakami i psychopatycznych zapędach (jak widać)!!!
Podobno bohaterowie nie noszą peleryn....więc no wiesz.. I nie obrażam personalnie nikogo( a takich postów nie brak) na tym forum kto ma choć minimum kultury i świadomości do czego służy forum! Nie rozumiem tylko pp co kontynujesz post który nie był odpowiedzią na Twój nick ( chyba,że jesteś z Lama w komitywie albo nawet ta sama osoba). No to jakby sporo tłumaczy. Pablo Escobar? Tak brzmi Twój pełny" nick"?
Hmmm....zrozumieć fabule i przekaz ...haha Nie oczekuj zbyt wiele od niektórych ( niestety) . P.S Philippe i Driss ....historia na faktach .
@Agnes ja przepracowałem w tej firmie ponad 30 lat więc o czym chcesz ze mną rozmawiać i nadal jestem na bieżąco z wiadomościami.
No właśnie nie chce... !! Bystrość to nie jest Twoja mocną stona widać... Zajmij się praca lepiej. P.S Nie licytujmy się nawet bo już widzę, że nie ma sensu...haha Zmień nick na" Janusz"albo ,,Grażyna " bo "Pablo "brzmi światowo i jednak kłóci się z tym co piszesz odsłaniając niestety tok myślenia. Ech....następny co nie rozumie do czego służy i w jakich istotnych temat zabierać głos.. Pozdrawiam
Agnes nikogo nie obraża, po prostu widzi, że pewne granice SMAKU zostały przekroczone.... POWIEM TAK : ANONIMOWY W NECIE, (usunięte przez administratora)
To chodzi o wpisy szanownej Lamy.... Bo anonimowo można sobie pisać wszystko bez konsekwencji. Ja nikogo nie opisuję, ani nie obrażam...I niech tak zostanie, że będę nikim, pasuje mi to Pablo
Tam to tylko mistrzynie A.i E. są najbardziej kumate i się nadają do rozdzielni.A Pani B już podziękujemy.
Jak można komuś napisać, że jest nikim. I co z tego że masz nazwisko. Zastanów się czy jesteś wart tego nazwiska czy tylko je masz? Pracuję w tym zakładzie kilka lat. Lubię swoją pracę i wykonuję ją najlepiej jak potrafię. Może przyjdzie czas, że mnie też zwolnią ale mam czyste sumienie i znam swoją wartość. Wiem, że w tym czy innym zakładzie poradzę sobie. Ludzie ogarnijcie swoje emocje co ma być to będzie. Pozdrawiam
jeszcze trzeba mieć wykształcenie a tam 3/4 nie ma niektóre chyba dalej matury nie zdały ale gwiozdy są :D pozdrawiam :* JAKI PAN TAKI KRAM
Przecież znam dziewczyny i wiem że mają matury, a z drugiej strony co to ma do rzeczy? To nie są księgowe
Najśmieszniejsze a raczej szok że dotyczy to bardziej osob od niedawna "mistrzyń" ( jak to możliwe!!?) No i największej "gwiazdy" już teraz ,która awansowała na stanowisko kierownicze bez wspomnianego na wymaganym ( od wszystkich innych zainteresowanych!!!) poziomie wykształcenia .??? A uzasadnie decyzji było krotkie ...haha szok No ale cóż.... to nie jedyna sytuacja.
No akurat to niestety prawda... Ważne jest niestety kim jezdzisz do pracy i z kim papierosy palisz hehe
Żeby być inteligętną osobą i znać się na swojej pracy nie trzeba kończyć studiów. Jest coś takiego jak wrodzona inteligencja. Nie którym z wyższym wykształceniem niestety jej brak.
Faktycznie albo mieć juz byłych...żeby po znajomosci zalatwiali fuche..moze juz zdala marure ;)
Nie zrozumiałaś troszkę treści .... a post odnosił do konkretnej sytuacji która niestety ( niejedna) została tak załatwiona. Innym osobom podam konkretne warunki a stanowisko zajęła ( dziwnym trafem) osoba bez akurat tych warunków...XD Prawda jest akurat ( mam takie samo zdanie) to co piszesz,że tytuły , studia etc ... a co we krwi to różne sprawy niestety
Polska język trudna język. Nawiasem mówiąc i powtarzając po raz enty to nie jest forum do wylewania żali i szczucia. Do wszystkich pań "poszkodowanych" przez KS mały apel. Załóżcie sobie grupkę na FB i tam rzucajcie łajnem, inwektywami i czym tam sobie chcecie. Taplajcie się same w swoim bagienku. Teoretycznie to forum jest odwiedzane przez potencjalnych pracowników, a czytając Wasze wypociny włos się jeży i jakoś tak niesmacznie się robi.
Bo to jedna wielka klika puszczalskich Pań które za dawanie (usunięte przez administratora) zarobią wszystko
Bo to są krowy nietykalne a Pani M.G. by (usunięte przez administratora) z pod siebie zeżała Boże jaka ty brzydka Kobieto jesteś
Przypuszczam, że na swoją nietykalność Panie zapracowały sumienną i skuteczną pracą. Przecież to od nich zależy w większości płynność produkcji ma montażu. Wiem, ze to niektóre osoby to zaboli, ale pomyślcie czy widzicie się na ich miejscu. Jeżeli tak to złóżcie papiery w kadrach, a jak nie to dajcie sobie spokój.
Czy w Kontakt-Simon S.A. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
A jakie są stawki dla osób na okresie próbnym? Mógłbyś podać widełki? Zastanawiam się, czy można liczyć na dużo więcej niż najniższa krajowa...
Niestety najniższa krajowatna nic więcej nie można liczyć na początek a po okresie próbnym też nie podnoszą stawki dramat
Nie ma żadnego pola do negocjacji? A na jaki czas przedłużają umowę po okresie próbnym? Może chociaz już na stałe można mieć?
Witam czy wiadomo już coś na temat nowych przyjęć?
Jakich nowych przyjęć? Jak są jakieś nowe oferty, to powiedz proszę. To jakaś rekrutacja zewnętrzna czy wewnętrzna, jakie mają preferencje?
Zazwyczaj pracownicy wiedzą szybciej niż dadzą ogłoszenie o tym że jest rekrutacja do firmy. O to mi chodziło. Dlatrgo pytam. Wróciła bym tam chętnie. A jak komuś tam praca nie odpowiadała to widocznie nie pracował w gorszych miejscach. W Kontakcie pracownik ma wiele do powiedzenia.. Natomiast w innych firmach mają w nosie to co masz do powiedzenia..
Jedna pracownica ustawia sobie do pionu wszystkich od wielu lat.Dyrekcja się zmienił przyszedł nowy zarząd i nadal ta pani wylewa swoje żale pisząc donosy na innych wspołpracownikow a oni nadal jej przyklaskują.Jedna osoba rządzi wszystkimi.Żałosne to jest czego człowiek doczekał się w KS.Mamy tak ciężkie czasy a sami jeszcze dokładamy sobie nerwów i to z powodu radia które chociaż troszkę rozwesela nam te trudne i smutne dni.
Tak właśnie! A wystarczyło by zeby BHP ewentualnie, ktoś z kierownictwa i przekazał, jak przeszkadza hałas to ma założyć stopery!
Nie w mojej naturze jest obrażanie ludzi, dlatego powstrzymam się od komentarza na temat całej prowodyrki tego zamieszania. Napiszę tylko, że to chorą, nieszczęśliwą osobą. Już dawno nie ruszają mnie mali ludzie... Jednak to co zrobił kierownik to skandal. Proszę dobrze się zapoznać z zasadami korzystania radia i do kogo należy uiszczenie opłaty. Kodeks pracy nie reguluje aktów prawnych co do korzystanie z radia na terenie miejsca pracy. W regulaminie nie ma ani słowa o zakazie korzystania z radia, a Pan zachował się jak słaby człowiek. Nie potrafi Pan zrobić porządku tam gdzie jest to konieczne. Pozwalacie sobie wejść na głowę jednej osobie jeżeli chodzi o konkretny temat. Dlaczego w takim razie nie jesteście droga władzo tak zdeterminowana i nie egzekwujecie od tego pracownika innych wymogów. Myślę, że dość tego ja wiem, że to tylko radio ale dla zasady nie ma przyzwolenia na wyjścia wcześniej z pracy!!! Nie ma przyzwolenia na jedzenie na stanowisku!!!! Gdzie regulaminowa odzież!!! Nikt się nie czepiał, ale teraz myślę że należy. Bo albo wolno wszystkim, albo nikomu!!! Za chwilę drodzy Koledzy i Koleżanki będą z nami robili co chcą. Ja mówię dość W kilka osób przygotowujemy pismo do naszych Hiszpańskich szefów , aby naświetlić sprawę jak rozwiązuje się problemy w spółce. Niestety, ale z kierownikiem oddziału nie ma sensu podejmować jakichkolwiek rozmów, ponieważ wyglądają tak samo. Brak konkretnych argumentów i wyśmiewny uśmiech.
Już widzę jak hiszpańscy szefowie z uwagą i zaciekawieniem pochylą głowy nad Waszym wypocinami. Z całym szacunkiem, ale to są brudy/tematy na poziomie podstawówki, ewentualnie gimnazjum i takim pismem to można się podetrzeć.
A kto mówi, że głównym tematem będzie radio? Proste mleko się wylało poleci wszystko drogi pracowniku. A proszę mi wierzyć, że Hiszpańskim szefom bardzo zależy na dobrej atmosferze na zakładzie. I z pewnością nie spodoba się to, iż góra tak a nie inaczej zniechęca załogę do pracy. Będzie trzeba to odejdziemy od stanowisk pracy dla zasady!
Jeżeli myślicie Państwo, że napisanie do Barcelony coś da, to jesteście w błędzie. Każda firma w koncernie ma dużą autonomię i centrale na 95% nie będzie się wtrącała. Odejście od stanowisk też sobie darujcie, ponieważ w Kontakcie nigdy nie odbył się żaden strajk (odejście), nawet 41 lat temu w stanie wojennym.
Pismo jest prawie na ukończeniu czy coś da czy też nie to się okaże. Może spowoduje wymianę zarządu. To, że strajk nigdy nie miał miejsca nie oznacza, że nigdy się to nie wydarzy. Ludzie i czasy się zmieniają, podejście i kwestia świadomości ???? Dlatego drogi Panie niech Pan swoje teorie i dobre rady głosi gdzie indziej ???? My sobie doskonale poradzimy.
Nie zgadzasz się okey Ale dlaczego nazywasz ja idiotką, nie da się rozmawiać bez obrażania Nie musisz się z nią zgadzać, popierać,ale nie wyzywaj
Bo sami zostali sterroryzowani i nikt pod tym się nie chciał podpisać Wcale im się nie dziwię,ale co mieli zrobić jak Pani wszyscy wiemy której -radio przeszkadza Lepiej siedźmy smętni,nie Patrzmy na siebie ,nie uśmiechamy się, nie odzywajmy do siebie Obserwujmy się o patrzmy na Siebie spod łba a jak coś zauważymy biegusiem pisać do zarządu, zawracać głowę kierownictwu No cóż jakoś trzeba zaistnieć skoro ta taktyka donoszenia daje efekty i o pani jest głośno
Nic się nie wydarzy bo związkowcy są prawie od lat ci sami. Zarząd nie ma z tymi przepychankami nic wspólnego. Jak Macie Państwo problem to zaproście Prezesa na spotkanie i przedstawcie swoje racje. Tak kiedyś w K-S bywało. Rozwiązanie jest w rękach Kierownika Wydziału.
Na jakiej podstawie Pan twierdzi, że Zarząd nie ma z tym nic wspólnego? Jeżeli nie jest Pan Pracownikiem, to niech Pan sobie daruje swoje rady i przemyślenia.
Szanowny Panie BBC. Zarządowi taki układ nie jest na rękę, ale to jest zmartwienie Kierownika wydziału. Jednak zgodnie ze starą zasadą dziel i rządź wszystko będzie bez zmian.
Szanowny Panie. Gdyby taki układ nie był na rękę Zarządowi to momentalnie by go nie było.
Czy to jest prawda, że zmienił się Zarząd Kontaktu i jest nowy Dyrektor ? Proszę o odpowiedź, ale bez podtekstów.
Dlaczego moje pytanie spotkało się z z negatywnymi opiniami. Przecież w jednym z postów ktoś napisał, że Zarząd i Dyrektor się zmienił. Chyba jednak na tym forum pisze jedna i ta sama osoba sama ze sobą i robi zamęt. Ludzie weźcie się do roboty, a jak się Wam nie podoba do zmieńcie pracę. W nowym miejscu pracy będziecie sobie spokojnie znosić docinki innych nawiedzonych.
Mam nadzieję, że to pismo już zostało wysłane. Tylko ciekawi mnie, czy poszło normalna pocztą, czy e-mailem. W Barcelonie panowie będą mieli niezły polew po konsultacjach z Zarządem. Nie musicie się Państwo łudzić, że to cos zmieni. Ale życzę powodzenia w szukaniu nowego zatrudnienia.
Przeglądałem dzisiaj opinie i jestem ciekaw, czy pismo będące na ukończeniu zostało wysłane do Barcelony czy nadal czeka na wysłanie. Jakoś po 2-ch miesiącach nie widać było na forum żadnej reakcji.
Na forum jest reakcja jednego ciekawskiego Czechowiczanina. Proszę zająć się swoimi sprawami a nie mieszać na tym forum i żyć czy też karmić się sprawami które Pana nie dotyczą.
Szanowni Państwo. Przeglądałem stronę KONTAKT-SIMON 100 lat i jestem pod wrażeniem niekompetencji prowadzącego tą stronę. W latach 70-tych brakuje wprowadzenia do produkcji wyłączników nadmiarowych produkowanych na licencji firmy z Heidelbergu. Uruchomienie tej produkcji dało Kontaktowi potężny impuls do rozwoju. Ale widocznie obecnie to się nie liczy,
Przykre że jedna osoba zadecydowała o zakazie słuchania radia na całym zakładzie , a jescze bardziej przykre to że kierownictwo zakładu to poparło. Czy taki zakład jak Kontakt-Simon nie stać na abonament radiowy? ,czy po prostu trzeba się pokazać przed nowym dyrektorem, tylko czym ,brakiem radia ?
a powodem nie było to, że kogoś mogło to rozpraszać po prostu podczas pracy? Pytał ktoś o alternatywę? Zastanawiam się czy opcja żeby słuchać sobie czegoś na słuchawkach mogłaby być dopuszczalna?
Na zakładzie jest zakaz używania telefonów odtwarzaczy itd. [regulamin pracy i rozporządzenie]
W Regulaminie Pracy nie ma zapisu dotyczącego używania telefonów, radia itp. To zawarte jest w Zarządzeniu które wywieszono na tablicy. Szkoda tylko, że nikt się pod nim nie podpisał. Zarządzenie anonim. Do tego podstawa prawna jest bardzo a bardzo naciągana.
Temat słuchawek był już kiedyś przerabiany.Nie wolno!!! Chodzi o bezpieczenstwo na stanowisku pracy
Stać ich na abonament bo w biurach i w rozdzielni nadal gra radio... Tam ich nie rozprasza przy pracy umysłowej
Proszę sobie przeczytać regulamin pracy w zakładzie i rozporządzenie. Wszystko stanie się jaśniejsze.
Regulamin Pracy nie reguluje tych kwestii. Zarządzenie powołuje się na art. 212 ustęp 3 KP : "Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 3) organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy; " Jak widać podstawa prawna Zarządzenia ma się nijak do jego treści.
No tak... Umysłowi mogą wszystko I tak za chwilę będzie premia roczna, będzie nowy temat, każdy o radiu zapomni...
Ciekawe czy w lecie na stanowiskach niektórzy będą mieć wiatrak???Może komuś będą przeszkadzać.Jezeli przeciwniczką radia jest taka ; wymagająca,;-to musi również podporządkować się ogólnym zasadą panującym w firmie Nie należy droga Pani odrzucać pewnych nakazów i zakazów a jednocześnie gnębić ludzi własnymi żądaniami Szacunek dla współpracowników ,przyjazne nastawienie, chęć zrozumienia drugiego człowieka dla tej pani powinny również być istotne
aha no dobra nie było mnie jeszcze na szkoleniu to nie wiem. a coś jeszcze w tym bhp jest co blokuje komfort pracy? warto, żeby kandydat coś wiedział jeszcze?
dalej to radio w firmie przeżywają czy jednak jakieś inne problemy lub sytuacje zaczęły się pojawiać? Relacje z dyrekcją jakie są obecnie i czy coś jeszcze się zmieniło do teraz?
Przecież jak pytałem się czy jest jakiś nowy dyrektor t zostałem zbluzgany, ze wtrącam się w spokojne życie spółki. Jednak teraz K-S stał się na forum zakładem pracy chronionej.
Kierownictwo Spółki musiało tak zareagować, ponieważ jeżeli słuchający radia nie płaci abonamentu to w przypadku kontroli Poczty Polskiej musiałoby płacić karę. Mam nadzieję, że osoba domagająca się pozwolenia na słuchanie radia płaci abonament.
Tylko, że zakaz dotyczy wydziałów produkcyjnych a nie całości i Firmy. W biurach radia grają.
Tak poczta będzie chodzić po zakładach...... Niech staną na ulicy i zatrzymują samochody
Szanowni Państwo. Po przeczytaniu postów zwróciłem uwagę na zamieszczone pod tą stroną strony rzekomo powiązane z Kontaktem. Zmroziło mnie, że nikt w firmie tego nie przeczytał, a warto. Są tam linki do stron, które nie maja nic związanego ze spółką. Raczej są to strony erotyczne. Zróbcie coś z tym bo głupio to wyglada.
Czy ktoś to zrozumie!? Kobieta, mająca specjalne przywileje w tej firmie (każdy wie jak się ustawiła), bezczelnie uprzykrza pracę całemu oddziałowi, a wydawałoby się, że jest miłą kobietą.
Zadając takie pytanie każdy będzie wiedzial, że oberwator 1 nie jest z wydziału M100, aczkolwiek ta sprawa dotyczy całego zakladu.
Kim ona jest że ma takie przywileje jak nikt inny w tej firmie. Począwszy od własnego stanowiska i narzędzi, nie musząca zmieniać linii bo z nikim by sie nie dogadała, po przywileje ubraniowe ...
Może i chore, ale gdzie jest władza w tym przypadku? Wystraszeni jednej osoby, a przecież radio jest moje, to ja płacę abonament. 200 osób poszkodowanych!
Szkoda, że władza nie stara się tak bardzo o podwyżki. Pracuje w tej firmie ponad 30 lat i w życiu nie pomyślała bym, że w nocy nie będę mogła słuchać radia. Zwariuję chyba na tych nockach.
No właśnie, gdy radio jest pracownika, to na nim spoczywa obowiązek zapłaty, a takie radia posiadamy... Kodeks pracy nie zabrania tego. A jeżeli chodzi o zaiks to firma na muzyce nie odnosi korzyści finansowych...i służy jedynie pracownikom....nie żadnym klientom, więc o co chodzi?
Zawsze się jej bali.Kim ona wogóle jest???Nadskakują jej by paniusia się nieobraziła i nienapisała na nich donosu.
Dobrze, że kierownictwo idzie tej Pani na rękę bo wszyscy się zgodzimy, że nie na każdym stanowisku z pewnych względów mogłaby pracować Ja też nie umiem zrozumieć motywów jej działania ,co ta Pani przez to zyskuje,na co liczy Należy być świadomym, że pewne zachowania zniechęcają do Nas Innych Tej Pani pragnę przypomnieć, iż MUZYKA ŁAGODZI OBYCZAJE
Kierownictwo podporządkuje się pod jednego pracownika.nie wiadomo czy się śmiać z nich czy płakać nad nimi?
Nic ich nie nauczyło po tym jak policję wzywali bo pracownica odmawiała noszenia maseczki!miała ponoć dokument że jest chora,stopery może mieć
Nikim, zwykłą terrorystką, ale kij z nią. Bardziej mnie załamało podejście góry do tematu. Myślę, że najwyższy czas powiedzieć dość! Robią z nami co chcą, a od siebie nie dają nic. Obowiązków dokładają coraz więcej za gow...ną kasę i jeszcze teraz to.
Widzę że już się uspokoiło na forum! kierownictwo śmieje się z 200 osób.ale to i tak ,wypisali swiadectwo o sobie ,kto nimi rządzi
Na forum może i tak, ale spokojnie. Działamy. Kierownictwo to raz, ale Zarząd pokazał gdzie ma większość i generalnie gdzie ma ludzi.
Tragedia Zacznij pisać i odpisywać z szacunkiem bo tego nie idzie czytać Szanuj zdanie innych ,przedstaw swoje albo zamilcz ,ale nie przeklinaj
Naszym kosztem chce na władzy wymusić warunki do pracy takie jak miała na górze.i wszyscy byli zadowoleni
Czytam te posty i nie rozumiem dlaczego brak jest tutaj opinii o firmie, do czego przeznaczony jest ten portal. Prywatne wycieczki jednej Pani pod adresem innych Pań. Widocznie autorki ( autorki) nie pracowały w innej firmie oprócz Kontaktu. Wszędzie są układy personalne i nikt nie jest wstanie tego zmienić Może ktoś napisze o płacach, atmosferze wśród ludzi , a nie o wojnie podjazdowej na montażu. Na innych oddziałach to nie występuje ? Kierownictwo wydziału powinno zareagować ostro, bo inaczej kobiety złapią się za włosy. Przecież autorka lub autorki tych postów są znane , bo żadna z nich nie powstrzyma się od pochwalenia się koleżaneczka jak dokopała Pani z rozdzielni. Kobiety skończcie z tym bo to tylko ośmiesza firmę i was.
Szanowna Pani. Niech pani przestanie warczeć na ludzi. Na tym forum mogę pisać na te tematy, bo zależy mi na Spółce, która mnie w jakiś sposób utrzymuje. Czy nie widzi Pani, ze zawistne i chamskie komentarze pod adresem koleżanek są nie na miejscu. Nie wpłyną na wizerunek spółki wśród klientów krajowych a tym bardziej zagranicznych ( tym to takie opinie są obojętne bo i tak ich nie czytają ). A czy jestem w temacie , to raczej nie pani sprawa, ale jest Pani w dużym błędzie.
Po przeczytaniu tych wypowiedzi nasunęło mi się powiedzenie sprzed lat. Oczywiście je trochę zmodyfikuję. zyli może być prawdą, że jak ktoś pracuje ma Wydziale Montażu w Kontakcie to w cyrku już się nie śmieje.
Szanowni Państwo Proszę nie oceniać M100 po analizie kilku wypowiedzi Pracuje tam mnóstwo wspaniałych ludzi o dużym sercu , wrażliwych,pełnych empatii,pomocnych zarówno w pracy jak i w przypadkach losowych koleżanek i kolegów Oddział jako ludzie wiele razy udowodnił, że jest w stanie zjednoczyć siły,aby pomóc w potrzebie drugiemu Smuci mnie to , że głos złośliwcow jest bardziej donośny jak tych normalnych , wrażliwych i dobrych ludzi Oceniającego Pana proszę o ustosunkowanie się do konkretnych postów a nie do całego oddziału Pozdrawiam
Czytam te opinie o nagrodach i widzę, że w Spółce nic się nie zmieniło od 20 lat moich kontaktów. Wieczne podgryzanie i pretensje. Odnoszę wrażenie, że na Montażu jest jakaś grupa nawiedzonych osób, chcących zmienić świat na swoją modłę. Chyba się to nie uda, bo firma istnieje już ponad 100 lat i raczej daje radę. Jeżeli coś się komuś nie podoba to albo rozmawia o swoich sprawach z szefostwem albo rzuca papierami i idzie do innej pracy. Przecież już za płotem są przyjęcia. No ale w innym miejscu już nikt nie będzie brał pod uwagą spraw rodzinnych i znajomości i trzeba będzie zapracować na opinię. Ludzie skończcie tą podjazdówkę. Trochę głupio to wygląda. Komentarze mnie nie interesują.
Czy na tej stronie są jakieś opinie o pracy i informacje o aktualnym zatrudnieniu czy tylko plotki. ? Czy są obecnie przyjęcia do pracy dla kobiet?
Czyli kobiet teraz nie przyjmują? wiadomo kiedy można liczyć na jakieś rekrutacje?
Szanowni Państwo. Ponieważ obecnie mam trochę czasu przeczytałem Wasze wpisy od 10-13 listopada. Wynika z nich, że Kontakt-Simon to chyba zakład pracy chronionej. Poziom dyskusji taki jak to kiedyś w maglu lub pod budką z piwem bywało. No ale przecież prawie 50% zatrudnionych ma wyższe wykształcenie. Dziękuję Bogu, że mam tylko skończone technikum
Ma Pan rację. Na Wydziale Montażu praktycznie jest bardzo dużo Pań, które ukończyły studia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kontakt-Simon S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Kontakt-Simon S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 89.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kontakt-Simon S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 72, z czego 19 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 36 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
