Opinie o Insert S.A.
Korzystam z Gratyfikant nexo, raz w miesiącu mam robić listę płac dla 3 osób. Chciałam Gratyfikanta GT (bo go trochę znam), ale nexo jest podobno taki super, więc dałam się nabrać. Pierwszą listę zrobiłam jeszcze na demo, ale mam też licencję. Chcę zacząć z niej korzystać, ale nie wiem jak to zrobić, więc dzwonię na infolinię. Kiedy się do nich dzwoni trzeba podać NIP, więc od razu wiedzą, czy dzwoni potencjalny, czy już złowiony klient. I wiecie co? Kiedy korzystałam z wersji demo dodzwaniałam się na infolinię prawie natychmiast, potem ktoś jeszcze do mnie dzwonił z poradami itp. Teraz wiszę na telefonie 20 minut z informacją, że ciągle jestem trzecia w kolejce. Moja jedna rozmowa skończyła się w pół zdania, bo infolinia działa do 16.30 i chyba ani minuty dłużej. Dobrze, że te trzy wynagrodzenia mogę policzyć w excelu.
Bardzo fajna firma, duża swoboda działania, pozytywna atmosfera. Elastyczne godziny pracy. Bardzo pozotywnie
Problem z licencją. Po dodzwonieniu się na infolinię i odczekania w kolejce -Pan po drugiej stronie słuchawki odpowiada - proszę wypełnić kartę zgłoszenia na stronie - szlag mnie trafił ! Zakupiłem, zapłaciłem, nie działa i jeszcze poczekam, bo moja wersja programu to zwykły mikroSubiekt - ten program nie ma wsparcia przez infolinię.
Niestety mam to samo, jak cos nie działa to nie ma szans na najmniejszą pomoc!!! Zostałam z problemem sama
Siema! Po ślubie wróciłem z Norwegii i szukam roboty, więc wpadłem na to forum. Zakładam, że dowiem się jak się pracuje w firmach z Wrocławia. Mam prośbę, napiszcie jak pracuje się w firmie Insert S.A.? Czy warunki pracy są dobre? A może jest kantyna? Nie gotuję w domu i fajnie jakbym w pracy mógł coś zjeść. Pozdrawiam Arek
Czołem Arku. Odpowiadając na Twoje pytanie napiszę że warunki są OK. Wiadomo, mogłoby być lepiej. Odpowiadając w temacie organizacji posiłków pracowniczych to sugeruję firmę Fortaco z Wrocławia. Zatrudnieni (wiem to od chłopaka, który jest tam zatrudniony) mają tam system informatyczny, dzięki której zamawiają posiłki z dofinansowaniem pracodawcy. Posiłki dowożą przed przerwą, niegdzie nie muszą chodzić. Powodzenia! Patrycja.
Dzień dobry Pani Patrycjo. Bardzo miło mi widzieć, że moi klienci doceniają to co dla nich robię więc dodam coś od siebie. Firma Fortaco, o której Pani pisała korzysta z aplikacji SmartLunch. Skąd się o tym dowiedziałem? Nie musiałem tej informacji szukać - sam ten system tam wdrażałem. Od swoich klientów wiem, że wspólne posiłki integrują załogę i wpływają na obniżenie rotacji. Pozdrawiam Robert
Sympatyczna rozmowa z liderami zespołu telemarketerów. Tak, wymagania są, jeżeli poprzedniczka opisująca swoją rekrutację tego nie zauważyła, to o czymś świadczy. W grupie, w której się rekrutowałam odpadli ludzie ze względu na wadę wymowy chociażby. Nie przyjęto również osób, które miały problem z poprawnym używaniem języka polskiego, co, wbrew pozorom, nie wszystkim wychodzi. Pretensje użytkowniczki "Monika" o to, gdzie jest firma, są po prostu żenujące. Przecież adres jest ogólnodostępny. Nie odpowiada? To nie wysyłaj CV. Mamy gościa, który dojeżdża tu z Psiego Pola. A to dopiero kraniec świata. 1800zł NA RĘKĘ i Ty uważasz, że to mało? Jeszcze w callcenter? "Monika" skąd Ty się urwałaś? Dziewczyna nie podjęła pracy, ale wie, że to praca, która polega "na wydzwanianiu do ludzi którzy np. zakupili kiedyś program, kilka lat temu i o firmie zapomnieli"? Co nie jest oczywiście prawdą. A hasło "nie ma co liczyć na umowę o pracę nawet po roku, dlatego rotacja jest ogromna" to już w ogóle z palca wyssane. Jasno powiedziano na rekrutacji, że pierwsze 4 m-ce CO NAJMNIEJ na umowie - zleceniu. Nie mydlą oczu, że na bank po tym czasie dostaniesz umowę o pracę. Ale sama byłam świadkiem, że w zeszłym tygodniu umowę o pracę dostały dwie osoby, które pracują trzy miesiące, bo są po prostu bardzo dobre. Rotacja? Nie zauważyłam. Odpadają osoby, które nie robią tego, co do nich należy. Może wystarczy im ułuda, że łatwo przyszło, to jeszcze łatwiej da się utrzymać? Nie. Tu trzeba jednak pracować. Wszystko adekwatne do ogłoszenia. Pracuję już ponad miesiąc i jestem ogromnie zadowolona. I płacą i atmosferą i tym, jak jestem traktowana. Podsumowując, radzę się przekonać na własną rękę, a nie zawierzać opinii dziewczyny, która czytać nie potrafi (ul. JERZMANOWSKA 2 - ADRES FIRMY), a 1800zł na rękę to dla niej mało. Z niejednego callcenterowego "pieca chleb jadłam" i nie ma drugiej tak dobrze płacącej firmy we Wro.
Scharakteryzowanie poprzedniej pracy, opowiedzenie o sobie (a "powiedz o sobie coś, czego nie ma w CV" szczególnie mi utkwiło), kilka pytań o zainteresowania, czy jestem świadoma, że to umowa zlecenie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Cześć, chciałem zapytać jak wyglądają zarobki na stanowisku specjalista ds. sprzedaży ? W jakich przedziałach jest premia ? Czy przy dobrych wynikach można wykręcać 5cyfrowe sumy? Pozdrawiam
Gdzie jest ogłoszenie? Ja widziałam tylko dla programistów i analityka biznesowego. Oczywiście, doklejam się do pytania: pensja, premia itp.
Na stronie Insert w zakładce kariera są oferty pracy. Jest tam stanowisko specjalisty ds. sprzedaży telefonicznej, ale nie jestem pewny czy aktualne.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Insert S.A.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Brałam udział w kilku rekrutacjach. Pierwszy raz spotykam się, z tak długą rekrutacją. U mnie trwa to od 2 miesięcy. Stanowczo za długo. Przestałam brać ich na poważnie. Sam dział HR oraz osoby rekrutujące ok.
Witam. Czy jest szansa na pracę w Katowicach? Jak wygląda ta praca w telefonicznej obsłudze i jak to mniej wiecej wygląda finansowo? Czy jezyk obcy jest koniecznym wymogiem? Mam doswiadczenie w sprzedazy tel od 8 lat.
Dzień dobry, dziękujemy za wiadomość i pytania. Nasze biura znajdują się we Wrocławiu i tylko tutaj oferujemy pracę. Wynagrodzenie na stanowiskach telefonicznej obsługi klienta jest uzależnione przede wszystkim od doświadczenia i stażu pracy, natomiast na poziomie średnim wynosi pomiędzy 2200 a 3000 zł net/m-c + system premiowy. Znajomość języków obcych na tych stanowiskach nie jest wymagana. W tym momencie prowadzimy rekrutację na jedno z takich stanowisk. Więcej informacji na jego temat można znaleźć tutaj: https://www.insert.com.pl/kariera/oferty_pracy/16.html Pozdrawiamy serdecznie, InsERT
Dzień dobry, Podbijam pytanie. Czy jest obecnie prowadzona rekrutacja i Jak wyglądają zarobki na stanowisku specjalista ds. Sprzedaży telefonicznej , jakiego rzędu premii można się spodziewać. Pozdrawiam
W firmię pracuje juz 3 lata.Przyszedlem od razu po studiach. Pracuje w dziale IT. Narzekac nie moge. Sa nowe projekty firma sie rozwija. Ciekawe wyzwania. Stawia sie tez na rozwoj i edukacje, konferencje wyjazdowe. Pewnie wszystko zalezy tez od zespolu i przelozonego jak wszedzie. Ogolnie polecam 9/10
Pracujesz 3 lata, *masz szkolenia wyjazdowe *stawia się też na rozwój... Ja pracuje, też 3 lata. I trudno mi przyznać racje, szkoleń brak; firma zainwestowała... w nowe auta dla dyrekcji ????. Firma udostępnia: kawa, mleko, herbata, woda, papier toaletowy. Jest to firma na obrzeżach Wrocławia (z centrum długi i trudny dojazd). Są miejsca parkingowe !!! ... Ale dla dyrekcji (wyznaczone). Reszta miejsc ok. 40 - 50 na ok. 300 pracowników. ???? Jeśli chodzi o pracę zdalną... Uczciwie mówiąc nie ma takiej możliwości, gdyż? Nikt tego nie potrafi wytłumaczyć racjonalnie, każde pytanie o to, to stratą czasu, prosić nie ma co, bo i tak usłyszysz, NIE ???? bez uzasadnienia. Firmie spore rotację pracowników. Mówi się, w insert rodzina atmosfera ... Ehe, nic tylko iść do zdjęcia ... ????. Prawda jest taka, że to jest korporacja, nic w tym złego. Problem, że to korporacja na poziomie przed 12 - 15 lat. ???? Specjalnie nie wskazuje osoby, które są winne tej opinii, to i tak nic nie zmieni w tej firmie, tkwiącej w standardach, obsługi klienta, podejścia do pracownika w latach początku 2000 roku.
Bardzo się koncentrujesz na rozwoju, a pensje? Zdaje się, że mamy takie czasy, kiedy na wiele spraw można i trzeba przymknąć oko, aby przeżyć
Jestem byłym pracownikiem ale wspominam z żalem, że się zwolniłam.
Po latach pracy w różnych firmach muszę powiedzieć, że życie miałem piękne. Zaczęło się od studiów i godzin przy komputerze. Gdzieś z tyłu głowy człowiek miał wizję naprawdę dobrych zarobków. Potem pierwsza praca, zarobki wiadomo słabe bo trzeba było nabrać doświadczenia. Częste nadgodziny, wstawanie o piątej, powrót wieczorem, ale obietnica podwyżki motywowała. Po roku pierwsza podwyżka. Spora. Wreszcie człowiek nie musiał się zastanawiać czy kupić ten bilet czy na gapę ryzykować. Potem nowa firma i pensja większa niż w firmie poprzedniej. Nie tylko na bilet było ale też na wakacje nad jeziorem wieś obok, raz do roku. Po dwóch latach i kolejnej podwyżce przyszedł czas na auto. Z racji sporych zarobków mogłem przebierać w ofertach. W przeciwieństwie do kolegów stać mnie było na auto młodsze niż ja. Ta zazdrość na ich twarzach. Warto było się uczyć. Kolejne lata i kolejne podwyżki. I awans na starszego programistę. W końcu po 40-tce nie jest się już młodym. Tu nastąpił gigantyczny skok w zarobkach. Człowiek nie musiał już kombinować który rachunek opłacić. To poczucie, że teraz świat stoi u stóp. Znajomi dali mi nawet ksywkę "zdobywca". Po 50-tce zostałem kierownikiem... trzech studentów. Szef stwierdził, że ja wiecznie żyć nie będę i potrzeba świeżej krwi. Był zadowolony widząc jak przekazuje im swoją wiedzę. A ja byłem zadowolony, że on jest zadowolony. I to uznanie młodych, od których otrzymałem ksywkę "gołąbek" z racji siwych włosów. Największa jednak duma rozpierała mnie widząc jak właściciele kolejnych firm w których pracowałem kupowali sobie luksusowe samochody, piękne domy, obracali się w doborowym towarzystwie. Dzięki mojej ciężkiej pracy tyle osiągnęli. Człowiek jak chce może tyle zdziałać, niewiarygodne. Nigdy bym nie uwierzył, że moja praca może tyle wnieść do społeczeństwa. Teraz przechodzę na emeryturę, która była moim celem od początku. Trochę mnie pokrzywiło przy tym komputerze. Wzrok na szczęście nie jest najgorszy, widzę dosyć ostro do 1 metra. Ale spełniony jestem. W spokoju i bez wyrzutów sumienia czekam, aż w kolejnym życiu będę mógł zmienić jedną rzecz - nigdy nie być pracownikiem.
Czekałam na plot twist i się doczekałam. Było przyjemnością móc to przeczytać. Życzę pięknego życia na emeryturze; w razie kłopotów, praca z roślinami uspokaja i uczy jak delektować się małymi-wielkimi rzeczami.
Hahaha się uśmiałam! Taki historie to tylko tutaj. Że też ludzie mają na to wszystko czas... zazdroszczę. Pozdrawiam :)
Żenada. Nie kupujcie. Co chwile jakieś problemy. Za wszystko chcą kasę. Program nie działa z ich winy? To nic .Masz zapłacić. Zapomnij o wsparciu telefonicznym nawet przy instalacji programu. Masz najpierw opłacić dodatkowy abonament. Kasa ,kasa i wyzysk nie adekwatny do tego co dają. Dodzwoniłem się na infolinie to usłyszałem "czego Pan ode mnie oczekuje " Wsparcia odpowiadam. To trzeba opłacić abonament.... A jak nie to pozostaje pisanie e-maila i opisywanie problemu o dochodzenie całymi dniami. A że biznes stoi...kogo to obchodzi.
Serio? Przecież to nie są tanie rzeczy... moim zdaniem powinni służyć pomocą dla klientów i pomagać w rozwiązaniu każdego problemu... zawsze! Obsługa klienta strasznie kuleje.
witam po aktualizacji wyskakuje nieznany błąd obsługa klienta na go w tyle zapłaciłeś to dopłac do telekonsultanta
Jesteście młodymi ludźmi którzy odnieśli sukces na rynku i chwała wam bo sami wbiliscue się na rynek .Tylko nie zapominajcie gdy na kontach dużo zer o tych którzy wam ten sukces dają i te zera powiększają. To nie są maszyny do stawiania słupków normy i maszyny zawodzą. To są ludzie .Są miesiące dobre i złe i zapewne was to dopada .Trzymanie pracownika w ciągłym stresie norm bo zdołamy, przykro to jawny (usunięte przez administratora) który niesie wypalenie choroby .A moźe tak prościej po ludzku premie za normy a nie bicz zwolnienia .Bo zer może być dużo na koncie a szczęścia nie dadzą gdy się nie liczy z tymi co te zera pomnaźają. A kierownicy niech nie dzielą wedle kolesiostwa. Sukces jest a może prysnąć konkurencja nieśpi. Przyda wam się prysznic PiP jako związkowiec to jutro zrobię dla waszego dobra pychy .
Polska Firma ale zachodnie normy .Nie liczy się człowiek a tylko maszyna do wykonywania NORMY ! Masz szczęście i dobry wykaz firm , masz awans .Nie masz szczęścia słaby wykaz firm norma zawalona ? Stres bo straszą zwolnieniem .Mało masz dobre czasy i dobre normy jest w mIarę ok.Ale gdy tylko mimo wysiłku ponad moźliwości i norma na minus zwolnienie. Kierownicy mają swoich Pupili niestety dbają by mieli dobre wykazy firm i dobrze prosperowali .Stres .Stres i jeszcze raz stres ..Nawet w firmach prywatnych masz układ Źyjesz. Mocno się zastanawiam nad pójściem do PiP .Jestem ojcem byłego pracownika .Kaźda firma ma prawo przyjąć wedle własnego uznania i ma prawo zwolnić. Ale każdą firmę obowiązuje kodeks pracy i szacunek do godności człowieka .
Czy posiadając tylko średnie wykształcenie można liczyć na podjęcie pracy w firmie? Na jakie zarobki można liczyć na różnych stanowiskach oraz czy jest możliwość awansu i podwyżek?
Przejrzałam z ciekawości aktualne oferty pracy od firmy Insert i wygląda na to, że jednak wymagają wykształcenia wyższego - sam sobie przejrzyj wszystko: https://www.insert.com.pl/kariera/oferty_pracy.html No ale piszą też, iż można przesłać im swoje CV, które rozpatrzą, gdy tylko będą szukać osoby z umiejętnościami danej osoby. Dasz znać, jak coś postanowisz?
Czy pracownicy w Insert S.A. dogadują się między sobą?
Tak, nie ma problemów ze współpracownikami, jest bardzo po ludzku (też w kontaktach z przełożonymi) i w miłej atmosferze. Nie wiem jak jest w kontaktach z klientami, bo nie pracowałem w dziale który tego wymaga.
Dla jednych ważne są pieniądze, dla innych atmosfera w pracy, kultura osobista współpracowników, a jeszcze dla innych możliwości awansu i poczucie, że jest się docenianym za swoją pracę pochwałą lub premią. Pracuję w firmie InsERT niecałe 4 lata i dlaczego chcę tu pracować nadal, bo mam tu wielu dobrych i bardzo dobrych znajomych w różnych działach, z którymi współpraca bardzo dobrze się układa. To, co cenię sobie obecnie najbardziej to współpraca z przełożonym, którego darzę szacunkiem (wtedy praca ma dla mnie sens), na którym mogę polegać. Mogę liczyć na jego dobre słowo z uśmiechem, pochwałę i wsparcie. Ja pracuję w firmie 4 lata, ale są koleżanki i koledzy, którzy pracują tutaj ponad 10, 15 i 20 lat i nie wyobrażają sobie pracy w innej firmie :)
Ta wypowiedź to chyba jakiś żart. Sama bym lepiej nie dała rady lukrować... Cóż PR nie śpi. NIe łudźcie się. To moloch stawiający na zysk. Wyciągną z ciebie wszystko i dziękuję. Jak ci nie pasuje to szukaj wiatru w polu...
Mogę spokojnie potwierdzić wypowiedź @MMMM. Pracowalem dłuższy czas w dziale IT i dokładnie tak jest - zarobki nie są do końca na poziomie porównywalnych korpo, ale kontakt ze współpracownikami i przełożonym jest super, a do tego ma się realny wpływ na produkt i realizację zadań. Zresztą nie wiem jak w tych czasach można by było z pracownika IT "wyciągnać co się da i wypluć". Doświadczenie i znajomość specyfiki produktu jest bezcenna, a szukanie i wdrażanie nowych pracowników to ogromny koszt. Jeśli ktoś się nie obija i chce pracować i się rozwijać, chyba tylko krach ekonomiczny może zagrażać jego stanowisku.
Wygląda to dość dobrze. A jak firma jest przygotowana na kwestie związane z covid? Praca zdalna czy zabezpieczenie stacjonarne?
Jest przygotowana i przyjazna osobom które boją się kontaktu w pracy lub komunikacji do niej.
Jak długo czekaliście na odzew z Insert S.A.? Oddzwaniają zawsze?
Kilka godzin odpowiedż na maila i zazwyczaj lakoniczna, nic nie pomagaja te ich odpowiedzi. często odsyłają do przeczytania pomocy a program NIE DZIAŁA!!!
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Insert S.A.?
możliwości ewentualnego awansu zawsze są. Podobnie jak możliwość ewentualnej podróży na Marsa czy zostania prezydentem tej wsiowej doliny. ps. te idiotyczne pytania kto pisze?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Insert S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Insert S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Insert S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 4 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Insert S.A.?
Kandydaci do pracy w Insert S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
