Utal sp. z o.o.

Ja wiem jak wyglada taka rozmowa bylem na niej. Na stanowisko w eksporcie. Najpierw zadzwonila do mnie jakas mila kobieta. Przez telefon byla bardzo mila. Umowilem sie na spotkanie. Przyjechalem i juz pierwszy znak. Wchodze szukam kogos kto mi pomoze i zero zainteresowania. W ogole to tam nie ma zadnej recepcji czy cokolwiek. Poszedlem schodami w gore i trafilem do gabinetu, ale kolejna Pani mi pomogla i zaprowadzila do salki konferencyjnej. Potem przyszla do mnie ta dyrektor HR chyba, taka starsza. Na poczatku bylo milo, potem jak zaczalem zadawac pytania o firme to sie zezlościła. Nie wiem czemu? Pytałem o wyniki, ile zysku netto, jaki system premiowy. Zwróciła mi uwagę, że jestem roszczeniowy. Jak zapytalem o auto służbowe to była mega zdumiona. Zapytała czy w poprzedniej firmie takowe miałem. Odpowiedziałem, że owszem, bo to narzędzie pracy. Potem mialem test do zrobienia z durnymi pytaniami. Po tej rozmowie myślałem, że już do mnie nie zadzwoni, ale o dziwo oddzwoniła i zaprosiła na kolejną rozmowę z prezesem. Po dwóch tygodniach ustaliłem termin spotkania i pojechałem. Ta rozmowa była co najmniej dziwna. Prezes starszy, chyba nawet starszy od tej dyrektor HR. Miał jakieś pytania napisane na kartce i mnie odpytywał. Po spotkaniu dostałem telefon, że moja osoba przypadła do gustu (!) prezesowi i chcą się spotkać w kwestii zatrudnienia mnie. W międzyczasie dostałem propozycje pracy w innej firmie w Poznaniu. Pani najpierw zdawała się rozumieć, po czym stała się agresywna. Zarzucała mi, że jestem niepoważny, że skoro chciałem pracować, gdzie indziej to nie powinienem im zawracać głowy itd. Osłupiałem! Zapytałem ją czy skoro oni nie zatrudnią kogoś to tak samo to działa, że powinni nie zawracać głowy, ale odpowiedzi nie uzyskałem. Ogólnie to ta cała dyrektor HR to jakaś amatorka, zero profesjonalizmu.