Opinie o Maga Foods Sp. z o.o.
Wreszcie robimy to co umiemy najlepiej!
Przygotowujemy pyszne buraczki, coleslaw i inne warzywne smakołyki!!!
Rozumiemy, że pytanie to dotyczy procesu rekrutacji w naszej firmie – proces ten jest wystandaryzowany, nowe rekrutacje są uruchamiane ogłoszeniem wewnętrznym i zwykle dodatkowo zewnętrznym. W przypadku każdej rekrutacji prowadzone są rozmowy kwalifikacyjne, są to wywiady zawodowe prowadzone przez HR i wywiady merytoryczne prowadzone z udziałem osób odpowiedzialnych za dany proces (produkcja, technika, magazyny, zarządzanie, itd.) – niezależnie od tego, czy kandydatem np. na stanowisko kierownicze jest osoba z naszego zespołu, osoba niezwiązana w firmą, czy osoba polecona przez któregoś z naszych pracowników - jak u wielu pracodawców działa u nas program poleceń pracowniczych. Pod uwagę brane są m.in. kwalifikacje, doświadczenie, aspiracje i plany zawodowe kandydatów. W przypadku stanowisk kierowniczych w pierwszej kolejności brani są pod uwagę pracownicy firmy – działa u nas system awansów wewnętrznych. Po zakończonej rekrutacji kandydatom, którzy spotkali się z nami udzielamy informacji zwrotnej, pozostałym kandydatom przesyłana jest informacja systemowa z podziękowaniem za udział w procesie.
Prowadzimy roczne rozmowy pracownicze, podczas których ma miejsce wzajemne podsumowanie efektów pracy (tak pracownika jak i wyników firmy), omawiane są plany organizacji, aspiracje zawodowe danej osoby i perspektywa ich realizacji. Rozmowy są prowadzone w ostatnim kwartale danego roku. Dążymy do tego, aby informacje zwrotne były dawane pracownikom na bieżąco. Uczymy się wspólne z pracownikami tego procesu. Co do zasady proces podwyżkowy jest również roczny – poza regulacją inflacyjną, łączy w sobie kilka aspektów, pod uwagę brane są m.in. kwalifikacje, staż, ocena przełożonego, wyniki pracy – często jest związany z awansem stanowiskowym (mamy nie więcej niż trzy poziomy stanowisk w poszczególnych grupach), nie zawsze podwyżka wiąże się ze zmianą stanowiska. W odniesieniu do nowych osób, po okresie próbnym podejmujemy rozmowy o nowym poziomie wynagrodzenia – wstępnie wynikającym już z rozmowy kwalifikacyjnej. Poziomy wynagrodzeń wynikają z siatki płac.
Dzień dobry, czy na rozmowie na specjalistę ds. obsługi klienta biznesowego będzie może do wykonana jakieś zadanie w Excelu albo SAPie? W ogłoszeniu jest wprost napisane, że wymaga się ich bardzo dobrej znajomości, chce wiedzieć jak się ewentualnie przygotować
Czy magazynierzy mogą, oprócz podstawy, liczyć na jakieś dodatkowe premie motywacyjne? Pytam, bo znalazłem na stronie firmy ogłoszenie, że szukają ludzi do magazynu.,
Dzień dobry, obecnie jest to wynagrodzenie podstawowe. W razie pytań proszę pisać na adres: praca@magafoods.pl Zespół Maga Foods
Jak długo czekaliście na odzew z Maga Foods Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Dzień dobry, tak oddzwaniamy. Jednak w razie braku odpowiedzi np. z uwagi na okres urlopowy, prosimy o kontakt e-mail: praca@magafoods.pl. Zespół Maga Foods
Wreszcie robimy to co umiemy najlepiej!
Przygotowujemy pyszne buraczki, coleslaw i inne warzywne smakołyki!!!
Cieszy nas, że Klienci doceniają nasze smaki i mamy nadzieję, że już w niedługim czasie produkty Maga będą dostępne w większej liczbie punktów sprzedaży.
Fajna firma, dynamiczna i ambitny zespół. Serducho na tacy, dla tych, którym się chce pracować!
osoba przeprowadzajaca nie umniala jej prowadzic
obudowa lozysk i ich kwalifikacja oraz podlaczenia silnikow
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jak się pracuje z ludźmi z Maga Foods Sp. z o.o.?
Czy jest szansa pracowania na jedną z 3 zmian?
Nawiązujesz może przy tym do ogłoszenia na krajalnie? Z tego co widziałam, szukają 4 kandydatów i w opisie jest napisane, że trzeba być gotowym do pracy na trzy zmiany. Podkreślali także punktualność czy to ona wchodzi w tę premię za wyniki? Jak je liczyć?
Dzień dobry, W systemie 3 zmianowym nie przewidujemy możliwości pracy na jedną zmianę. Jesteśmy zainteresowani rozmowami z osobami zainteresowanymi pracą na działach Krajalnia – odpowiedzialny za krojenie składników naszych surówek i sałatek, Mieszalnia - odpowiedzialny za łączenie składników we właściwych proporcjach na podstawie receptur, Pakowalnia - odpowiedzialny za dozowanie, zgrzewanie, oznakowanie, kontrolę oraz pakowanie finalnego produktu. Dla każdego z tych stanowisk punktualności i odpowiedzialność to zasadnicze wymagania. W razie zainteresowania ubieganiem się o pracę, prosimy po prostu odpowiedzieć na ogłoszenie, w czasie rozmowy odpowiemy na Państwa pytania.
W Maga Foods Sp. z o.o. trwa proces rekrutacji na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Brałeś w nim udział i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Podziel się swoimi odczuciami związanymi ze spotkaniem z przedstawicielami firmy.
Nie prowadzimy procesu rekrutacji na stanowisko Przedstawiciela Handlowego, prosimy o zaprzestanie wprowadzania czytelników w błąd.
Widzę, że rekrutują państwo w Poznaniu na stanowisko przedstawiciel handlowy. Czy mógłby Pan nakreślić jakich kompetencji wasza firma oczekuje od kandydata na to stanowisko?
Dzień dobry, Maga Foods nie prowadzi procesu rekrutacji na stanowisko przedstawiciela handlowego w Poznaniu. Nie prowadzimy obecnie żadnych procesów rekrutacyjnych.
Dzień dobry, uprzejmie informujemy, że nie prowadzimy obecnie żadnych procesów rekrutacyjnych. Proszę sprawdzić aktualność ogłoszenia.
Kiedy w ostatnim czasie firma szukała do siebie jakiegoś przedstawiciela tak właściwie? Jakie warunki wtedy mogły być oferowane? I ogólnie jeśli o przedstawicielach mowa to ilu ich w sumie obecnie w firmie się zatrudnia?
Jeśli ktoś jest zainteresowany to właśnie firma Maga Foods Sp. z o.o. rekrutuje na stanowisko Asystent/-ka. Może ktoś planuje aplikować?
Dzień dobry, Uprzejmie informujemy, że obecnie nie prowadzimy żadnych procesów rekrutacyjnych ponieważ, wszystkie zostały zakończone. Prosimy o zaprzestanie wprowadzania w błąd publikując zapytania czy opinie w sprawie rekrutacji, których nie prowadzimy. Zespół Maga Foods
Cześć, mam pytanie w sprawie ogłoszenia na magazyniera, bardzo proszę o jak najszybszą odpowiedź. Ile tam jest zmian i czy nocki są obowiązkowe, jeśli są? Bo w moim przypadku niestety odpadają :/
Dzień dobry, pracujemy w 3 zmianach, od poniedziałku do piątku: 22.00-6.00-14.00-22.00. Praca w porze nocnej wypada dla każdej zmiany co 3-ci tydzień. Zespół Maga Foods
A czy takie zmiany są też w biurze? Widziałam ogłoszenie w sieci na pozycje Specjalista ds. obsługi zamówień. Tu też tak jest?
Dzień dobry, uprzejmie informuję, że obecnie nie prowadzimy żadnych procesów rekrutacyjnych ponieważ, wszystkie zostały zakończone. Zapewne odnalazła Pani nieaktualne ogłoszenie. W razie jakichkolwiek pytań zachęcamy do kontaktu mailowego: praca@magafoods.pl. Odpowiednia osoba skontaktuje się wówczas z Panią. Zespół Maga Foods
Maga Foods Sp. z o.o. poszukuje osób na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta. Jakie warunki zatrudnienia oferują? Czy można liczyć na umowę o pracę?
Jak wygląda praca na stanowisku Specjalista Ds. Zakupów? Mogłaby osoba z tego stanowiska opowiedzieć o swoich obowiązkach i ogólnie o pracy w Maga Foods Sp. z o.o.?
Dzień dobry, uprzejmie informujemy, że oferta jest nieaktualna, nie ma już jej w naszych ogłoszeniach o prace. Zespół Maga Foods
Dzień dobry! Czy nadal potrzeba magazyniera? Pracy na 3-zmiany się nie boję. Mam pół roku doświadczenia w magazynie, ponadto, głównie robiłem, jako kierowca - czy to wystarczające kompetencje, by pomyślnie przejść przez rekrutację? Jak sama rekrutacja wygląda, jakie pytania zadają?
Dzień dobry, prosimy o przesłanie CV zgodnie z mailem w ogłoszeniu, względnie o kontakt za pośrednictwem tego adresu: praca@magafoods.pl Zespół Maga Foods
Ktoś pracował jako Specjalista ds. Zamówień w Maga Foods Sp. z o.o.? Warto starać się o zatrudnienie tutaj?
Z przykrością informujemy, że obecnie nie prowadzimy żadnych procesów rekrutacyjnych. Sugerujemy śledzić informacje prasowe w naszej sprawie. Jako przedsiębiorstwo objęte sankcjami ubiegamy się o pilne wyjaśnienie sprawy i umożliwienie nam powrotu do pracy, podtrzymując stanowisko o braku uzasadnienia dla sytuacji, która nas dotknęła i pozbawiła źródła utrzymania ponad 200 osób, w tym większość z bardzo długim stażem.
A planujecie w przyszłości wznowić rekrutację? A z jakiego powodu zostały nałożone na Państwa sankcje? Można wiedzieć?
Informację na temat sankcji oraz stanowisko Spółki w tym zakresie syntetycznie wyjaśnia stanowisko Zarządu zamieszczone na stronach https://www.magafoods.pl/. Wierzymy, że tak szybko jak to będzie możliwe wrócimy do działalności i wówczas zapewne wrócimy do rekrutacji. Jednak sytuacja jest uzależniona od szybkości działania i decyzji właściwych urzędów państwowych.
Z przykrością informujemy, że działalność naszego przedsiębiorstwa została wstrzymana na mocy decyzji Ministra MSWiA. Prowadzimy intensywne działania, wyjaśniamy z urzędami sytuację dążąc do umożliwienia powrotu do pracy ponad 200 uczciwie pracującym osobom. Tym samym obecnie nie prowadzimy procesów rekrutacyjnych.
Zespół Maga Foods
Czy firma ogłosi bankructwo po nałożeniu sankcji ?
Sytuacja prawna firm objętych sankcjami jest niezwykle skomplikowana i nawet wiodące kancelarie prawne mają wątpliwości co do skutków naszej obecnej sytuacji. Teraz koncentrujemy się głównie na obronie pracowników i wizerunku firmy pokazując fakt, że nie jesteśmy związani z kapitałem rosyjskim. Ubiegamy się o wykreślenie z listy MSWiA.
Dziękujemy za troskę. Niestety, nasza sytuacja jest ekstremalnie trudna a apele o wykreślenie z listy sankcyjnej oraz odblokowanie środków pozostają w praktyce bez odpowiedzi, bez terminu. Sprawy są jednak formalne w toku (w rozpatrzeniu), póki tak jest, liczymy że kompetentne osoby znajdą czas i biorąc pod uwagę specyfikę naszej działalności, zostaniemy zwolnieni z sankcji i wrócimy do produkcji, jak najszybciej.
Kupiłam wasze sałatki, sałatka z jajkiem, ziemniakami i ogórkiem,,, Zawartość na opakowaniu 7 procent jajka, w sałatce nie ma żadnego jajka. Też więcej nie kupię.
Szanowna Pani, zapewniamy, że w każdej naszej sałatce znajdują się wszystkie składniki zawarte na etykiecie. Jajko gotowane używane do produkcji sałatki ziemniaczanej ze szczypiorkiem jest krojone we fragmenty wielkości 10x10x4mm. W procesie mieszania większość żółtka zostaje zmieszana z majonezem natomiast fragmenty białka jaja w majonezie mogą być ciężkie do odróżnienia od fragmentów ziemniaków. Zachęcamy Panią do kontaktu na adres mailowy jakosc@magafoods.pl i podanie numeru partii reklamowanej sałatki. Pozwoli nam to na prześledzenie zapisów z produkcji oraz sprawdzenie próbek przechowalniczych, które odkładamy z każdej partii produkcyjnej i trzymamy do 3 dni po upływie terminu przydatności do spożycia. Z wyrazami szacunku, Dział Jakości Maga Foods
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Maga Foods Sp. z o.o.?
Warunki, które powinni spełniać kandydaci do pracy, zawsze określamy w naszych ogłoszeniach, są to wymagania zależne od poszukiwanych kompetencji.
Witam, ktoś się orientuje jakie warunki dla PH proponują?
kupiłam waszą surówkę " Surówka z białej kapusty" Surówka wiosenna jest nie do zjedzenia kapusta jest tak twarda jak by była robiona z samych głąbów kapuścianych nie do pogryzienia pierwszy i ostatni raz od was cokolwiek kupię
Dzień dobry, Zachęcamy Panią do kontaktu pod adresem: jakosc@magafoods.pl Chcielibyśmy wyjaśnić czy jest to kwestia surowca, receptury czy też preferencji konsumenckich. Zapewniamy, że dokładamy najwyższej staranności zarówno do doboru surowca jak i jakości w procesie produkcji. Zespół Maga
Firma jest jedną z najgorszych w jakich byłem na rozmowie rekrutacyjnej nie dość, że kierowniczka działu zapomniała że miała ze mną przeprowadzić rozmowę to dziewczyna z HR też nie potrafiła przedstawić jednoznacznie oferty tylko kręciły i jedna druga poprawiała albo odpowiadała jakieś informacje. Na koniec powiedziały, iż napewno się skontaktuja mailowo lub telefonicznie w ciągu 4 do 5 dni natomiast do tej pory nic nie dostałem a minęło ponad 2 tyg. Żenada brak jakichkolwiek kompetencji z ich strony i odpowiedzialności za slowa. Firma powinna zrobić reorganizację przynajmniej części skladu.
Jaka umowa obowiązuje w Maga Foods Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Fajnie, że pracownik podejmując się pracy w Maga Foods od razu może liczyć na umowę o pracę. Rozumiem, że okres próbny wynosi 3 miesiące? Ciekawi mnie też czy po okresie próbnym zawierana jest umowa na czas nieokreślony. Jeśli tak to duży plus bo wiele osób szuka stabilnego zatrudnienia.
Tak, okres próbny wynosi 3 miesiące. Staramy się zapewnić pracownikom poczucie stabilności zatrudnienia i na czas określony decydujemy się wyjątkowo, zwykle kolejną umową jest umowa na czas nieokreślony. Chcemy, aby pracownicy wiązali się z firmą jak najdłużej.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Maga Foods Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Maga Foods Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Maga Foods Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Maga Foods Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Maga Foods Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
