Opinie o Koń Na Biegunach Monika Żurawska-Wiącek w Glaznoty

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Koń Na Biegunach Monika Żurawska-Wiącek. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Koń Na Biegunach Monika Żurawska-Wiącek o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Koń Na Biegunach Monika Żurawska-Wiącek w Glaznoty

KLIENT
Inne

Teren i okolice mogą zachwycić i takie też na początku miałem odczucia. Niestety po obozie na którym była moja córka zmieniłem zdanie. Na obozie brak opieki nad dziećmi. Warunki noclegowe dają dużo do życzenia (oczywiście są to namioty wojskowe ale ich stan i łóżka oraz wlewająca się woda co skutkowało wieczną wilgocią nie powinien mieć miejsca tym bardziej że cena 3000 zł za 10 dni nie jest małą). Dzieciaki zostawione w większości ramówki dnia same sobie. Pani właścicielka używa dzieci do własnych celów komercyjnych typu pilnowanie kucyka do przejażdżki czy oprowadzanki. W drugi dzień (usunięte przez administratora) na zawodach córka została wystawiona do pilnowania kucyka w południe w pełnym słońcu bez czapki, wody i nawet bez posmarowania kremem z filtrem. Efekt taki że poparzone ramiona i plecy a nawet skóra głowy, bąble, rany co wymagało późniejszych zabiegów pomagających gojenie żeby nie było blizn. Oczywiście Pani właścicielka nawet nie podjęła żadnych kroków żeby czymkolwiek posmarować miejsca poparzone. Poparzonych dzieci było więcej. Dzieci wysyłane po konie na odległe o 2 km pastwiska same bez pełnoletniego opiekuna i w czasie burzy. (usunięte przez administratora) może byłby dobry ale jako (usunięte przez administratora) przetrwania i nie dla 11 letnich dzieci. Nie polecam.

Zostaw merytoryczną opinię o Koń Na Biegunach Monika Żurawska-Wiącek - Glaznoty

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Koń Na Biegunach Monika Żurawska-Wiącek
Przejdź do nowych opinii