Jakie narzędzia pracy zapewnia Kalpol Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Operatorzy noszą do pracy swoje narzędzia żeby sobie ułatwić pracę Firmą nie posiada utrzymania ruchu ogólnie tragedia, na hali nie ma odciągów przez co jest dużo dymu i nie idzie oddychać
Na hali były wszystkie potrzebne narzędzia ( jak ja pracowałem) , i z tego co pamiętam to jak każdy przychodził do pracy sprawdzał podstawowe ( potrzebne do pracy narzędzia) jeśli czegoś brakowało operator tego szukał, gdyby dalej tak było narzędzia by były
Może ktoś się orientuję czy firma będzie miała jakieś wolne stanowiska po nowym roku lub coś troszkę dalej ?
Dzień dobry, aktualnie prowadzimy rekrutację na Operatora Maszyn. Zapraszamy do przesyłania swoich CV na kalpol@kalibreboru.com bądź załączania ich przez portal Pracuj.pl. Życzę miłego dnia.
Firma Kalpol Sp. z o.o. chce zatrudnić kogoś na stanowisko Operator Wózka Widłowego. Czy ktoś miał okazję tam pracować i może powiedzieć o swoich doświadczeniach?
Czy firma Kalpol Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Dzień dobry, Jeżeli szkolenie jest wymagane do wykonywania pracy i jest wynikiem naszej inicjatywy, firma pokrywa wszystkie koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji.
Process of Recruitment
I don't know the working environment. The interview process was good until the finale, but the finale was a complete disappointment. The person who interviewed me was a full representative of the company. The meeting was very positive and the manager shared his positive thoughts with me during the interview. We reached a verbal agreement on all issues, including salary + company car and start date. The manager classically said that they would still meet with someone else and give me feedback within 2 weeks. Immediately afterwards, one of the human resources asked for my residence permit card to see my residence status in Poland, and I sent it. There was no problem so far. 2 weeks have passed and no one called me. I called the manager and the manager said they would delay the hiring process a little more (I think 1 month). If I hadn't called, I wouldn't have known about this. I accepted it because I needed a job and continued to wait. Not long after, the manager called me. He asked me if I would accept the offer, saying that "they will not give me the salary and company car" we had talked about before, that they had made an organizational change. The thing is the salary which he told me last was 20% lower, and that they could not give me a company car. By the way, the start of work day would be about 2 months later. When I said in the interview that we did not agree like this, he said "our last offer is valid". So everything we agreed verbally during the interview was gone. Still, I asked for 1-2 days to think about it and perhaps present them with a different offer. 1 day later, I sent a message to manager. I made 2 offers. 1. Either the salary should remain the same as we discussed in the first interview, but do not give me the company car, I will drive my own. Offer 2: Reduce the salary by 20% but give the company car. Because not having a company car and reducing the salary by 20% would leave me 35-40% behind on average, even if I were to receive a salary raise every year. And since I lived in Krakow, it was a 2 hour drive round trip. As a result, the manager did not show courtesy and did not respond to my message. 1-2 days passed and I sent a reminder message again. The answer he wrote was; The ending was something like "I assumed you didn't accept the offer we made". In other words, the salary and benefits discussed during the interview had no meaning. If you read this message you will remember me. My name is also not nick.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Firma słabo płaci jeszcze dyrektor który miał rezygnować ze stanowiska ciekawe co dalej czeka firmę, kierownictwo jedno wielkie (usunięte przez administratora) wszystko wie lepiej prosić o coś bez sensu, podwyżka zapomnij (a jeśli już to otrzymasz całe 1 zł) co jest śmieszne radziłbym szukać innej pracy jeśli chodzi o obsługę maszyn
Jako, że opinia ta nie wiele ma wspólnego z prawdą, pozwoliłem sobie udzielić odpowiedzi i rozjaśnić nieco sytuacje. Zarobki w firmie Kalpol są na naprawdę przyzwoitym poziomie, a jeśli pracownik wykazuje się zaangażowaniem w pracy to szybko jego wynagrodzenie wzrasta. Niezadowolenie zwykle wyrażają osoby, które przychodzą do pracy, by po prostu być. Takich osób w zespole nam nie potrzeba i rezygnujemy ze współpracy z nimi. Kalpol to młoda firma z dużymi perspektywami na rozwój, dlatego stawiamy na ludzi, którzy wraz z nami będą ją aktywnie tworzyć i rozwijać. Cenimy sobie ludzi kreatywnych, o otwartych umysłach i wiedzących po co przychodzą do pracy. Wszelkie obawy o kondycje firmy są bezpodstawne, a zmiany jakie zaszły w firmie mają na celu usprawnienie jej działania. Mamy się dobrze, idziemy wciąż do przodu, kryzysy nam nie straszne. Pozdrawiamy naszych byłych pracowników i życzymy im pomyślności w dalszej karierze zawodowej.
Czy w Kalpol Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Nagrody? Za co? Zacytuję samego dyrektora " waszym benyfitem jest to że możecie przyjść w sobotę" nic więcej chyba dodawać nie muszę.
Czy Kalpol Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Firma jako produkcyjna spoko, załoga nie duża świetnie się że sobą dogadują (może zdarzają się spiny) każdy sobie pomaga (nawet sam Dyrektor!!!) nie siedzi za biurkiem jak w większości firm wychodzi do pracowników rozmawia pyta o problemy itd. Firma z przyszłością osobiście polecam
Młoda firma, duże możliwości. Niestety nie ma szczęścia do załogi. Miła atmosfera, szanse na rozwój zawodowy. Jeśli szukasz spokojnej pracy, a nie ciągną cię możliwości i wyzysk w korporacji, znajdziesz tam swoje miejsce. Moje sugestie dla Kalpol Sp. z o.o.: Ustabilizować system płacowy i premiowy. Lubię atmosferę w Kalpol Sp. z o.o. za: Szef firmy nie siedzi za biurkiem, stara się rozmawiać z załogą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kalpol Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kalpol Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kalpol Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Kalpol Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
