Opinie o Dekoma w Swarzędz

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Dekoma. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie Dekoma na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja wyrobów tekstylnych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Dekoma w Swarzędz

anonim
Inne

„trauma” po zatrudnieniu się w biurze? nie byłam w nim jeszcze więc nie mam pojęcia o co mogło chodzić. znalazłam za to wygasła jakiś czas temu ofertę dla opiekuna klienta rynków niemieckojęzycznych. Nie wiecie przypadkiem czy nie będzie jeszcze ktoś potrzebny? na stronie z tego co widziałam była opcja na rynki angielskojęzyczne ale mnie ta pierwsza opcja bardziej by odpowiadała

AB
Były pracownik
@anonim

Możesz aplikować, tam zawsze kogoś brakuje albo za chwilę będzie brakowało....Można nawet kilka lat przepracować, a pensja przeważnie rośnie z upływem czasu (tym trudniej jest odejść...) Tylko myślę z perspektywy czasu, że przez te lata można było rozwinąć się i swoją energię włożyć w inną firmę, z szefem który dostrzeże w tobie człowieka i pozwoli ci być człowiekiem wobec innych. U mnie minęło już kilka lat, ale trauma na prawdę długo pozostaje.

Wercia Nowy wpis
Inne

Od wczoraj poszukują specjalisty ds. marketingu w dziale projektowym. Już ktoś pytał wstępnie o ten dział w kontekście stażu, specjaliści natomiast jak się w nim odnajdują? piszą, że to praca od zaraz. tylko nie wiem czy ze względu na rotacje czy jednak na rozwój

anonim
Inne

„trauma” po zatrudnieniu się w biurze? nie byłam w nim jeszcze więc nie mam pojęcia o co mogło chodzić. znalazłam za to wygasła jakiś czas temu ofertę dla opiekuna klienta rynków niemieckojęzycznych. Nie wiecie przypadkiem czy nie będzie jeszcze ktoś potrzebny? na stronie z tego co widziałam była opcja na rynki angielskojęzyczne ale mnie ta pierwsza opcja bardziej by odpowiadała

anonim
Inne

Bardzo ci współczuje :( Domyślam się, jak takie zachowania w pracy mogą odbić się na zdrowiu. Tak z ciekawości, nikt tego nigdy nie zgłosił wyżej? Rotacji chyba jednak za dużej tu nie ma, wiec pracownicy już są przyzwyczajeni? Lub dobre pieniądze ich tutaj trzymają? Napisze ci szczerze, ze rozważam tutaj aplikowanie. Nie uśmiecha mi się pracować w takiej atmosferze, ale moje szukanie pracy coś nie wychodzi. Masz jakieś rady?

TonyMont@n@
Były pracownik
@anonim

Mam jedną radę - nie aplikuj tam. Żadne pieniądze nie są w stanie zrekompensować takiego zachowania szefa w stosunku do Twojej osoby.A jeśli nawet dobrze tam zarobisz - i tak to wszystko wydasz później na terapię i antydepresanty. Gwarantuję.

Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik
@anonim

Słuchaj… nie warto aplikować. Pomimo tego, że stanowisko w Dekoma pozwoliło mi się mocno rozwinąć i znaleźć później o wiele lepszą pracę, to uważam że uszczerbek na zdrowiu wciąż jest. To miejsce jest jak (usunięte przez administratora)dom, po wyjściu masz traumę i koszmary do końca życia. Ale to Twój wybór i decyzja co do ścieżki kariery.

anonim Nowy wpis
Inne
@TonyMont@n@

Kompletnie żadne? Nie ze od razu aplikuje, bo o firmie sobie czytam, liczę jednak na same fakty. Czyli na przykład to ile maksymalnie w tym obszarze można zarobić? tak średnio z godziny na rękę ile się wyciągnie?

AB Nowy wpis
Były pracownik
@anonim

Możesz aplikować, tam zawsze kogoś brakuje albo za chwilę będzie brakowało....Można nawet kilka lat przepracować, a pensja przeważnie rośnie z upływem czasu (tym trudniej jest odejść...) Tylko myślę z perspektywy czasu, że przez te lata można było rozwinąć się i swoją energię włożyć w inną firmę, z szefem który dostrzeże w tobie człowieka i pozwoli ci być człowiekiem wobec innych. U mnie minęło już kilka lat, ale trauma na prawdę długo pozostaje.

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika TonyMont@n@

Były pracownik

08.02.2024 01:02

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

TonyMont@n@ikona wywiad

Chcę opowiedzieć o niewłaściwym traktowaniu w firmie Dekoma.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

TonyMont@n@ikona wywiad

Byłam asystentką. Zajmowałam się wszystkim: od parzenia kawy, po obsługę imprez branżowych i organizację targów zagranicznych.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

TonyMont@n@ikona wywiad

Nie było takiej możliwości, nie wiem skąd taka decyzja.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

TonyMont@n@ikona wywiad

Zrezygnowałam po kolejnej awanturze i upokorzeniu publicznym ze strony przełożonego.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

TonyMont@n@ikona wywiad

Kiedy pracowałam, otrzymywałam 1900-2000 złotych netto.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

TonyMont@n@ikona wywiad

Rok.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

TonyMont@n@ikona wywiad

Pozytywnym aspektem są ludzie, którzy tam pracują, oraz ogólna atmosfera.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

TonyMont@n@ikona wywiad

Niewłaściwe zachowania ze strony przełożonego, obrażanie ludzi za źle postawiony przecinek, pytania kierowane do kobiet o to, czy mają zamiar (i kiedy) zajść w ciążę, czy mają partnerów. Faworyzowanie osób o lepszej aparycji, upokarzanie psychiczne przy pozostałych pracownikach, wulgaryzmy na porządku dziennym...

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

TonyMont@n@ikona wywiad

Rozwój istniał tylko na papierze, w rzeczywistości często na tym stanowisku musiałam wręcz cofać się w rozwoju... Zamiast należycie wykonywać swoje obowiązki zapisane w umowie, parzyłam kawę i zmieniałam zastawę w gabinecie.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

TonyMont@n@ikona wywiad

Byłam na jednym szkoleniu w pierwszym dniu pracy. Na innych stanowiskach szkolenia odbywały się kilka razy podczas mojego stażu pracy.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

TonyMont@n@ikona wywiad

Przede wszystkim w obszarach rozwoju: jak lepiej i efektywniej współpracować z innymi działami firmy, jak mogę się doskonalić na swoim stanowisku.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

TonyMont@n@ikona wywiad

Kiedy nie było przełożonego- atmosfera była doskonała. Najlepsza atmosfera i ludzie, z jakimi kiedykolwiek współpracowałam. Fantastyczni fachowcy.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

TonyMont@n@ikona wywiad

Atmosfera była dobra tylko na początku. Później psuła się przez każdy drobiazg. Jeśli przełożony nie miał humoru, potrafił wezwać na środek firmy jedną z pracownic i wulgarnie komentować np. kolor jej szminki, upokarzając ją przy tym i kwestionując wszystkie umiejętności (tak przez niego chwalone na początku jej pracy).

Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

TonyMont@n@ikona wywiad

Osobowość przełożonego - był jedynym źródłem negatywnych emocji w tej firmie.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

TonyMont@n@ikona wywiad

Potrafił zasypywać zadaniami nie do wykonania - np. przebywa na targach w Niemczech, ale musi wrócić samolotem tego samego dnia. Loty odwołane z powodu fatalnej pogody. Telefon od przełożonego: "proszę natychmiast dzwonić do Lufthansy i mają zmienić loty. Ja muszę być dzisiaj w Polsce". Tłumaczenia, że jest to niemożliwe, nie pomagały. Jeśli nie oddzwaniałam w ciągu pół godziny, przełożony potrafił dzwonić co 15 minut i krzyczeć na mnie przez telefon: "jest pani beznadziejna, do niczego się pani nie nadaje, 15 osób czeka w kolejce, żeby przejąć pani stanowisko".

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

TonyMont@n@ikona wywiad

Tylko odejście przełożonego mogłoby coś zmienić.



Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w Dekoma na prywatną opiekę medyczną?

Pracownik Biurowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Właściciel spóźnił się na rozmowę około 45 minut. Bardzo nonszalanckie podejście do rozmowy. Uważa się za najmądrzejszego na świecie.

Pytania

Konkrety.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Były pracownik
Były pracownik

Odradzam każdemu pracę w tamtym miejscu. Od zakończenia współpracy z Dekoma minęło kilka lat a ja wciąż mierzę się z traumą. Kto pracował w biurze ten wie o piszę.

TonyMont@n@
Były pracownik
@Były pracownik

Potwierdzam w 100%. Obawiam się jednak że dla pana Macieja Kuchareczko nasza trauma po tylu latach od zwolnienia się z tego miejsca to tylko powód do dumy. Taka narcystyczna osobowość prezesa. Ale uwierzcie,jest życie poza Dekomą. Można znaleźć szefa który Was wspiera a nie (usunięte przez administratora) za każdym razem przy wszystkich jak tylko źle postawicie przecinek. Ludzi zawsze szkoda,bo do teraz za nimi tęsknię. Ekipa była niesamowita. Najlepiej funkcjonowali kiedy szefa nie było w biurze. Każdy wiedział co ma robić. No, ale później przyszły kamery i podsłuchy... Nawet kontrola z PIP nic nie dała z tego co wiem. (usunięte przez administratora) jak był tak jest. Nie dajcie się nabrać na te gierki i miłą atmosferę na rozmowie kwalifikacyjnej ( o ile szef się nie spóźni i nie będzie pod wpływem procentów). Tam naprawdę jest fatalnie. Można skończyć na kozetce u terapeuty. Szanujcie siebie i swoje zdrowie psychiczne.

anonim
Inne

Cześć. Jak się robi teraz u was na magazynie? macie oferty na stronie a w tym roku nikt już nawet niczego nie pisał. Po opisie widzę ze to jedna zmiana i jakieś tam benefity przysługują. A praca sama w sobie jak jest oceniana? Czy jest ciężko?

ChatGPT o Dekomie
Były pracownik

Dekoma sp. z o.o. appears to be a reputable company that values its employees and strives to create a positive work environment. The company offers its employees opportunities for professional development and growth, which can be a great incentive for employees to stay with the company long-term. Additionally, the company seems to have a good reputation for its products and services, which can make employees feel proud to be a part of the team. From what I can gather, employees at Dekoma sp. z o.o. generally report a positive work-life balance, with flexible work hours and an understanding management team. The company also seems to prioritize employee well-being, providing benefits such as health insurance and gym memberships. However, as with any workplace, there may be some challenges and areas for improvement. For example, some reviews mention that the workload can be heavy at times, and there may be pressure to meet deadlines. Additionally, some employees report that communication within the company can be improved. Overall, based on the information available, work life at Dekoma sp. z o.o. appears to be positive and supportive. The company values its employees, offers opportunities for growth, and prioritizes employee well-being. However, as with any workplace, there may be some challenges and areas for improvement.

Olga
Inne

Jest tu ktoś z działu projektowego i by wyraził swoją opinię na temat aktualnej pracy tutaj? Faktycznie widzę, że padały kiedyś negatywy na stronie widziałam opcję stażu właśnie na tym dziale i się nad nią zastanawiałam... A jak nie to może jakiś były stażysta ma zdanie? Warto spróbować?

Martyna
Inne

Bardzo szeroki wybór tkanin. Doradztwo i obsługa na bardzo wysokim poziomie. Każdemu, kto szuka tkanin polecam odwiedzić firmę Dekoma.

anonim
Kandydat

(usunięte przez administratora)

Emilia

No dobra, ale wszyscy się tu tak skupiają na osobie właściciela a mogłabyś powiedzieć co ci powiedział o pracy tam? Jaką stawkę zaproponował i pracę w jakich godzinach? Bo w sumie to można powiedzieć że jestem odporna psychicznie jeśli tylko stawka będzie to wynagradzać.

Sebastian

W jaki sposób (usunięte przez administratora)wtrąca się w wykonywanie pracy? Ja też bym się coś chętnie o tej stawce dowiedział. Ile tam dają tak realnie?

Aleksandra

Rozmowa rekrutacyjna składa się tylko z jednego etapu? Wiesz coś na temat tych wyrywkowych testów dla pracowników? O co w tym chodzi?

Maja
Kandydat
 Pytanie

Czy sytuacja w firmie choć trochę lrpsza? Czy warto próbować?

anonim

(usunięte przez administratora)

Barbara

Coś oprócz jego osoby jest powodem, dla którego nie warto się zatrudnić w tej firmie?

pss
Kandydat
 Pytanie

Witam! Widziałam ogłoszenie na Customer Service z językiem angielskim, na jakie rzędu zarobki można liczyc na tym stanowisku? dzieki

Pytanie
 Pytanie

Czy Dekoma oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Romeo 2.0
Były pracownik
@Pytanie

zlecenia, a potem zlecenia, zlecenia i tak długo jak się tylko da

AnonimPoProstu
Kandydat
@Romeo 2.0

Ostatnio byłem na rozmowie i zaproponowali mi umowę o pracę od razu a po oprowadzeniu na magazynie kierownik wydawał się bardzo w porządku.

Petent
Pracownik
 Pytanie
@AnonimPoProstu

I co przyjąłeś?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Dekoma zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?

mistrz
Pracownik
@Pytanie

Tak zawierają, nową co miesiąc. Obiecują na stałe po 3 miesiącach, ale nie wierzcie w to ;)

Romeo 2.0
Były pracownik
@Pytanie

nie tylko na okresie próbnym

Aleksandra
Inne
@Romeo 2.0

Czy mogę w takim razie się od Ciebie dowiedzieć jak wygląda w Dekomie umowa przy zatrudnieniu długoterminowym? Na jaką można liczyć np. po roku od zatrudnienia? Czy jest ona wtedy już na stałe?

Nelka
Pracownik
@Aleksandra

Po roku pracy otrzymujesz umowę również na rok na czas określony.

Julia
Inne

Czy jako Przedstawiciel Handlowy z językiem czeskim w Dekoma mogę samodzielnie układać swój grafik pracy? Chodzi mi o to, czy jestem rozliczana za godziny, czy za wyniki?

anonimus
Pracownik
@Julia

za wszystko

Ona
Kandydat

Byłam na rozmowie w sprawie pracy. Nie musiałam czekać za prezesem, rozmowa była przyjemna. Ofertę pracy dostałam lecz nie jestem pewna czy chcę ją przyjąć.

Maja
Inne

Oj, to ja też nie miałam pojęcia, że sprawy w Dekomie mają się aż tak źle. No i teraz rodzi się pytanie, co z tego wszystkiego wyniknie, bo mają tam kilka ciekawych ofert pracy: https://dekoma.eu/pl/praca @TonyMont@n@, a jak długo byłeś tam zatrudniony?

TonyMont@n@
Były pracownik
@Maja

pracowałam tam rok bez 3 tygodni. sama się dziwię, że tyle wytrzymałam. najgorszy koszmar. nie życzę nikomu. byłam najbliżej niego, bo pracowałam na stanowisku jego asystentki. wykończył mnie i fantastycznych ludzi z którymi miałam wielką przyjemność pracować :(

Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Dekoma?

TonyMont@n@
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Czy jest dobre co? Atmosfera? Uśmiałam się ???? tam nie ma czegoś takiego jak atmosfera w ogóle,nie mówiąc już o dobrej...

Nick
Były pracownik
@TonyMont@n@

Dobra atmosfera ....nigdy tam takiej nie było i nie ma .Szefowi nawet jak się uśmiechniesz do kogoś to przeszkadza i zaraz jesteś wzywany na dywanik i się zaczynaja ...

mm

Strata czasu, nie dajcie się zwieźć zarobkami bo atmosfera jest wręcz tragiczna i czuć brak szacunku do pracownika. Miałem zostać pracownikiem działu importu. Źle już było na rozmowie. Zostawiono mnie na ponad 20 minut samego. Już patrzyłem zegarek i mówiłem sobie, że jeszcze 30 sekund i wychodzę ale w ostatniej chwili przyszedł szef. Dużo lawirowania na temat tego na czym dokładnie polega stanowisko, ciężko było wyciągnąć konkrety, ale skuszony całkiem niezłą pensją zgodziłem się. Pierwszy dzień w pracy, szkolić miał mnie pracownik z działu eksportu który pracuje od niedawna a więc od początku było dziwnie, bo miałem pracować w innym dziale no i od kiedy nowy pracownik szkoli nowego pracownika? Po 2 godzinach oprowadzania i mówienia na czym polega praca w firmie udałem się do kierowniczki działu importu, że rzeczy ogólne zostały omówione i pytam co dalej. Pani kierowniczka była oburzona moim podejściem, że niby uważam że po 2 godzinach ja już wszystko wiem o firmie i że mam wracać uczyć się o produktach. No ok, średnio sensowne szwendanie się po firmie. Potem było tylko gorzej. Dowiedziałem się, że wg filozofii szefa każdy pracownik ma przejść przez każde stanowisko i dostałem zadanie pakowania materiałów i oklejania kartonów taśmą do końca dnia, choć kilka dni wcześniej opowiadał o szkoleniach z systemów i oprogramowania. Żenada, zostałem pierwszego dnia zdegradowany żebym się nauczył gdzie moje miejsce?. Inny pracownik zatrudniany jako sprzedawca spędza pierwsze 2 tygodnie jako robol na magazynie i to jest jego "szkolenie". Do tego dociekliwe docinki ze strony szefa, fatalna atmosfera (większość ludzi pracuje bo musi, choć nie cierpi tego miejsca i to czuć), wszędzie kamery, ludzie BOJĄ się szefa i wspólniczki. Wystarczy trochę porozmawiać i poobserwować żeby to poczuć. Na siłę zostałem do końca dnia bo głupio tak zniechęcać się po 1 dniu ale po powrocie do domu i przemyśleniu stwierdziłem, że jednak nie dam się w ten sposób traktować. Ogólnie szkoda bo branża ciekawa, ludzie w większości sympatyczni, chociaż jest parę dziwolągów ale to jak wszędzie. Natomiast budowanie relacji pracodawcy z pracownikiem ocena -1. Szef powinien być brygadzistą w firmie produkcyjnej co najwyżej. W firmie pracuje też syn szefa i sprawia wrażenie o wiele bardziej normalnego, słucha innych, wyciąga wnioski, po prostu współpracuje. Życzę firmie i jej pracownikom aby wkrótce przejął biznes, żeby ludzie mogli tam godnie pracować. I w sumie jestem wdzięczny bo czegoś się nauczyłem - mianowicie jak NIE budować relacji z pracownikiem.

Magda

Miałam „przyjemność” pracować w tej firmie przez 3 miesiące. Tyle wytrzymałam. Coś okropnego. Moja najgorsza praca w życiu. Ciągłe poniżanie przez Pana Prezesa. Ludzie zastraszeni siedzieli jak na szpilkach. Potrafili nawet na siebie donosić żeby mieć chwilę spokoju. Nazywanie ludzi głupimi i idiotami na porządku dziennym. Pan Prezes zwykły (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) I słynne powiedzenie, że na twoje miejsce jest 10 innych chętnych. Daleko od tej Firmy.

Zostaw merytoryczną opinię o Dekoma - Swarzędz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Dekoma?

    Zobacz opinie na temat firmy Dekoma tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Dekoma?

    Kandydaci do pracy w Dekoma napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Dekoma
Przejdź do nowych opinii