Opinie o Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.
Kto udzieli @Kasi informacji odnośnie działu audytu? @Kasiu chyba, że już masz odpowiedź na swoje pytania i może Ty zechciałabyś podzielić się informacjami? Zachęcam również inne osoby, które są zatrudnione w Instytucie Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy o opisanie aktualnej sytuacji panującej w tej firmie. Jak w tym momencie wyglądają warunki zatrudnienia? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Czy ktoś ma doświadczenie w dziale audytu tej firmy? 1. Czy dużo jest nadgodzin? 2. Czy dużo wyjazdów służbowych i ile trwają? 3. Czy assystent biegłego rewidenta może liczyc chociażby na te 4k brutto? Z biegłym excelem, angielskim, niewielkim już doświadczeniu w audycie finasnowym i kształcąc się w tym kierunku. Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź!
Czy macie tak dobrą pracę i dlatego rzadko zaglądacie na to forum?
Czy oferta na stanowisko asystentki księgowej jest aktualna, podpowiedzcie coś !!
Firma nie informuje o wynikach rekrutacji co świadczy o kulturze osobistej jej managerów. Rozmowa była b. ogólna. Prowadzący wyraźnie oczekują pochlebstw. Na koniec usłyszałem słowo "dość". Co jest zwrotem, świadczącym o zadufaniu i dupkowatości prezesa oraz przewidywalnych relacjach pracownik pracodawca. Do dzisiaj nie mogę odnaleźć jego zdjęcia i zorientować się kim on jest ze strony ISP. Generalnie można mówić o skromnej osobowości i niewyszukanym charakterze reprezentujących pracodawcę. Nie jest to jednak coś wyjątkowego w tym biznesie, przeciwnie, taka jest norma osobowości i charakteru doradców podatkowych.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Chociaż pracuję w firmie i czasami nie podobają mi się pewne sprawy to uważam, że każdy ma prawo wyrazić na forum swoje zdanie. Tak jest poprostu uczciwie.
@Anna według Ciebie użytkownik @Wojtas nie pisał na temat Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o. Dlaczego tak uważasz? Nie zgadzasz się z opinią użytkownika @Wojtas? Chętnie poznamy Twoją.
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy to firma wielokrotnie nagradzana prestiżowymi nagrodami. Temat podatków nie jest prosty dlatego też ich praca została doceniona w kategorii "Prestiżowa wygrana przed sądami w 2015r" Myślę, że praca w firmie to również prestiż.
Dziwne ze zawsze po jakiejś większej i niekoniecznie korzystnej opinii pojawiają się dzień po dniu 2-3 pozytywne, ktore sa pisane przez firme. A jeszcze ta reklama szkoleń...
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy to wielokrotnie nagradzana firma. Profesjonalizm i znajomość przepisów oraz charyzmatyczny właściciel to filary tej firmy i to filary bardzo silne. Niestety nie dostałam się do pracy w firmie i bardzo żałuję .
Chciałbym podzielić się refleksją na temat pracy w ISP. Na pozór z zewnątrz wszystko wygląda dobrze, w oczy rzucają się rzeźby, które zdobią ten oto budynek. W środku wygląda to nieco inaczej. Zarządzanie firmą opiera się tylko i wyłącznie na autorytecie wypracowanym przez jej szefa i jego nazwisku, poza tym nic w firmie nie działa tak jak powinno działać. Słynna szczekaczka i wzywanie w każdej sprawie przez megafon - nie słyszałem żeby miało miejsce w jakiejkolwiek innej firmie. Nikt poza Szefem nic nie może zmienić w firmie, obecnie chyba jest w niej więcej dyrektorów niż innych pracowników, co w praktyce nie przekłada się na nic. Praca dobra dla studentów - bo tylko takie osoby są tam zatrudniane co w teorii pozwala im wejść na rynek pracy, a w praktyce oznacza tanią siłę roboczą. Student, który nigdzie wcześniej nie pracował może być wrzucony od razu na głęboką wodę, i w przypadku braków kadrowych może pisać opinię podatkową z zakresu o którym w ogóle nie ma pojęcia czy też być współtwórcą jakieś ustawy. Oczywiście niezawodny Zarząd firmy zadba o to, aby praca została sprawdzona pod względem zarówno merytorycznym, jak i formatowania tekstu w programie Word. Student ma szanse zobaczyć jak funkcjonuje specyficzna firma, ale w między czasie uczy się obycia dosłownie ze wszystkim, bo można tam robić praktycznie wszystko niezależnie od doświadczenia i stażu pracy. Często zdarza się, że obiecują wyższe zarobki w postaci premii i tzw. górek, czyli dodatkowego wynagrodzenia ponad pensje podstawową. W praktyce premie nie są wypłacane od jakiś 5 lat, bo przecież nie znalazły się na to fundusze, natomiast górki są tylko i wyłącznie zależne od uprzejmości/humoru/opinii innego członka zarządu, który to decyduje o wysokości wypłaty w każdym miesiącu. W praktyce oznacza to, że nikt nigdy nie wie ile tak na prawdę zarobi poza swoją pensją podstawową. Może zdarzyć się tak, że pracownik na prawdę dużo pracuje w danym miesiącu i sporo zarobił dla firmy, ale wtedy albo odrabia sztuczną zaległość z poprzedniego miesiąca, albo dostaje 30 zł górki, albo (co zdarza się najrzadziej) dostaje wyższą pensje, a reszty albo nie ma (znika zupełnie, bo tak zostało uznane, bo praca była bardzo prosta, bądź zapomniano o tym i nigdy nie będzie już przypomniane) albo przechodzi na następny miesiąc. Ogólnie mówiąc nie ma tam żadnych zasad wynagradzania, trzeba się upominać o swoje wynagrodzenie, rzadko się zdarza, że pracownicy dostają takie pensje na jakie zasługują, bo są one specjalnie miesiąc w miesiąc zaniżane. Jest to całkowite lekceważenie pracownika, niezależnie od jego stażu pracy. System zarządzania przekłada się na wartość merytoryczną przygotowywanych opracowań. Jednak nikt pośród pracowników też się nie wywyższa, zawsze można iść po jakąś radę do starszych kolegów, którzy pomogą. Każdy niezależnie od stażu pracy jest traktowany tak samo, nie ważne czy pracujesz 3 miesiące czy 10 lat, szef uważa że macie podobny zakres obowiązków i umiecie tyle samo i tak samo może was o coś zje***. :) Na dłuższą metę nie polecam tej pracy, jednak jeśli zaczynasz pracę, i chciałbyś się zaczepić gdzieś w branży to ok, a pozatym na 90% musisz być i tak studentem UW, który studiuje prawo na 4-5 roku i pisze prace mgr z zakresu podatków u jednego z profesorów. Jest to przeważnie główny wymóg rekrutacji. Jeśli jednak chcesz pracować w oddziale firmy poza Warszawą, to chyba przyjmują normalnie, nie martwcie się o sprawdzenie znajomości języka, bo w praktyce nikt was z tego nie sprawdzi, bo po prostu nie jest on używany. Pensja podstawowa raczej niższa niż u konkurencji i zadowoli studenta i świeżych absolwentów. Jeśli liczysz na karierę w ISP to raczej tylko ze stanowiska młodszego konsultanta na konsultanta, potem są już tylko stanowiska dyrektorskie, które od lat są piastowane przez niezawodnych ludzi, którzy są zżyci z firmą. Jednak praca ta ma też plusy. Nieodłącznym elementem pracy w Instytucie jest jego wyjątkowa i niepowtarzalna atmosfera :) tak naprawdę nie da się jej opisać słowami, tego po prostu trzeba doświadczyć, teksty które padają zarówno od szefostwa jak i od innych pracowników wynagradzają wszystkie inne niedogodności. Można powiedzieć że jesteśmy w środku jakiegoś kabaretu, tylko nie mamy jeszcze przypisanej roli i nie wiemy co się dzieje, jednak szybko można się odnaleźć. Nikt nikomu nie chce wbić noża w plecy, każdy udaje że coś tam z czymś robi, a tak na prawdę z każdym można iść na kawę albo zapalić, a od 10 czy 11 rano zamawiane są wspólne obiady, na których zbiera się cała śmietanka towarzyska ISP :) Ponadto prace kończy się po 8 godzinach. Nie ma czegoś takiego, żeby trzeba było dłużej zostawać, a już na pewno nie za pieniądze, także praca od 8,30 do 16,30, a i z wcześniejszym wyjściem od czasu do czasu także nie ma problemów.
@Natalia, jesteś pracownikiem Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.? Powiesz nam więcej o warunkach pracy?
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o. to naprawdę fajna firma.
Hehe, na portalu, na którym wystawia się opinie o pracodawcy pojawiają się informacje o szkoleniach? Raczej trochę to dziwne i mało wiarygodne :)
@Zen467 super! Dzięki za tą opinię :)
@Zen 467, bardzo cenna rada! Sam już uczestniczyłeś w takim szkoleniu czy po prostu słyszałeś pozytywne opinie?
Polecam szkolenia z prof. W. Modzelewskim - sam w nich uczestniczyłem. Rewelacyjnie prowadzone pod względem sposobu przekazu jak i zakresu tematycznego oraz materiałów autorskich ISP.
Wiedzieliście, że Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o. organizuje jednodniowe szkolenia otwarte? Uczestniczyliście w jakichś?
Polecam szkolenia z prof. Witoldem Modzelewskim zwłaszcza ostatnio organizowane na temat: Jak fakturować, prowadzić rejestry i składać deklaracje VAT od dnia Zen 4751 marca 2017 r. w związku z wejściem przestępstw fakturowych zagrożonych karą nawet 25 lat więzienia?
A czy możesz coś więcej napisać o szkoleniach? Czy są faktycznie prowadzone od podstaw i faktycznie jest podana "kawa na ławę"? Z góry dziękuję.
Nie mam szans na pracę w tak renomowanej firmie, gratulacje.
według mnie firma ok. Wiedzę można tutaj zdobyć, a przede wszystkim ugruntować.
jak dla mnie praca jest OK. Dla tych co się starają jest możliwość awansu.
Super firma, jak ktoś ma odpowiednie wykształcenie jest ok.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.