Opinie o Sii Sp. z o.o.
Pracuję w Sii od roku i nie miałam wcześniej lepszych doświadczeń zawodowych. Być może to kwestia klienta, do którego trafiłam. W Sii jest dość sporo benefitów, finansowanie kursów i konferencji branżowych, wspierają rozwój pracownika. Kontakt z HR czy managementem oceniam bardzo pozytywnie. Wynagrodzenie porównywalne/ nieco wyższe niż średnia rynkowa. Ciekawa jestem, jak rozwinie się sytuacja dotycząca związku zawodowego, ciągle mam wrażenie, ze narracja jest przeprowadzona bardzo jednostronnie, kreująca obraz wielkiej korporacji uciskającej pracowników, którzy nie maja żadnych praw. No nie, wyzysku nie ma, wręcz przeciwnie.
Po pracy w kilu innych miejscach uważam, że lepiej trafić nie mogłam. Sii pomaga się rozwinąć i osiągnąć cele zawodowe, jeśli dostrzega potencjał i chęć pracownika do pracy nad sobą.
Uważam dokładnie tak samo. Pracuję w SII już kilka lat, niestety jak to w życiu bywa nikt nie daje pozytywnego feedbacku, dajemy go tylko wtedy gdy coś nam się nie podoba. Myślę że wszyscy pracownicy SII cenią sobie to miejsce pracy właśnie ze względu na możliwości rozwoju, oraz wartości jakimi Sii się kieruje. Polecam :)
Jakim cudem firma dostaje tytuł great place to work jak się poczyta komentarze pracowników tutaj plus wywala niezgodnie z prawem pracownika po założeniu zz? O co tu chodzi?
Takie tytuły dyplomy i nagrody się kupuje proszę Pana, za pieniądze. I nie jest to żadna korupcja, ponieważ jest to de facto usługa świadczona formie przez firmę i jest za nią wystawiana faktura VAT.
Dobrze, że jest napisane "Najlepsze miejsce pracy w Polsce od 2015 roku" bo jeszcze by mi się coś nie spodobało i chciałbym związek zawodowy założyć.
Nie jestem pracownikiem, a kandydatem, natomiast tak nieprofesjonalnej rozmowy rekrutacyjnej nigdy nie miałam. Rekruterka dzwoni bez żadnego przygotowania, mimo wszystkich informacji zawartych w CV, nie wie czy studiuje, gdzie wcześniej pracowałam. Padł tekst, że widziała że nie mam żadnego doświadczenia akurat w branży finansowej, ale ma nadzieje że nie jestem głupia i widziałam że to praca w takiej branży. Nie powiem, zatkało mnie po takiej wypowiedzi ze strony rekrutera. W trakcie rozmowy padło, że musi jeszcze przedyskutować z osobą z działu, czy napewno może mnie zaprosić na rozmowę na żywo? Czy telefony nie powinny być wykonywane już po takiej rozmowie? Nie sprawdzając w żaden sposób mojej znajomości języka angielskiego (w CV jest wpisane, że mam poświadczony poziom C1) Pani stwierdziła, że to nie może być tak ze się będę bala mówić po angielsku (? nigdy nie padło takie oświadczenie). Nie zdecydowałam się na dalsze etapy.
-
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Rekruterka chyba urażona że miałam jakieś pytania techniczne dotyczące ewentualnego projektu, więc zaraz po rozmowie ", we won’t proceed with your recruitment for the position you are applying" zamiast obiecanego telefonu od bardziej zorientowanej osoby. Projekt chyba zresztą był wystawiony na wabia
(usunięte przez administratora)
Na pewno firma nie podniesie się po takiej stracie :)
temu Panu już Podziękujemy
brak możliwości założenia związku zawodowego
Jak wygląda możliwość otwarcia związku zawodowego w Sii?
Jakie jest podejście do związków zawodowych w Sii?
Wow, dobrze że mi jednak nie odpowiedzieliście na ofertę. Po aktualnej i jakże głośnej sprawie z prezesem, odechciało mi się współpracy z wami
Jak wygląda możliwość otwarcia związku zawodowego w Sii?
Jak wyglada pierwsza selekcja kandydatow / CV? Kilka tygodni temu aplikowałam do Sii, spelniam wszystkie wymagania, łacznie z poprzednim doświadczeniem w międzynarodowej firmie a tu kompletny brak odpowiedzi.. Mimo to, że to samo ogloszenie pojawia sie mniej wiecej co dwa tygodnie?
Dział HR Sii funkcjonuje w dość oryginalny sposób. Nie doszukiwałbym się w nim logiki ani zdrowego rozsądku. Polecam wysłanie aplikacji gdzie indziej.
Dzień dobry, proszę o kontakt na email: wojciech.dreja@sii.pl - sprawdzę, co się zadziało. Po przesłaniu CV do Sii powinna Pani otrzymać wiadomość z potwierdzeniem przesłania CV, a w kolejnej wiadomości informację o dalszych krokach.
Polecam wysłać gdzie indziej. Moja Rekrutacja trwała 3 miesiące. Jakby nie kuszenie projektów poza UE nie czekał bym tyle czasu. Jeżeli jesteś z Branży IT mogę polecić widząc jak to funkcjonuje, ale inżynieria no to już nie różni się prawie niczym od innych firm. Ale na plus kwatery jednoosobowe co jest rzadkością gdzie indziej ale powinien być to priorytet wszedzie.
(usunięte przez administratora)
Przecież to karalne. Nikt nie ma odwagi tego zgłosić czy co? Jeśli chodzi o nadgodziny to pracownicy są do nich zmuszani? Bo przecież jak niepłatne to chyba nikt dobrowolnie się nie wychyla, co?
Czy ktoś z SII może mi odpowiedzieć dlaczego nie pojawiają się oferty staży dla początkujących programistów? Przeglądałam dziś stronę odnośnie pracy dla studentów i absolwentów i mimo, że SII deklaruje, że jest firmą informatyczną, to oferty staży tylko w dziale sprzedaży (chyba 7) i ŻADNEJ DLA PROGRAMISTY. Co ciekawe jest również zakładka szkolenia w tym szkolenie programistyczne za 5500 zł brutto. Szkolenie programistyczne aż 10 dniowe :) Po odbyciu szkolenia i zdaniu testu - UWAGA !, możliwość odbycia BEZPŁATNEGO 3 MIESIĘCZNEGO STAŻU. Czyli obecnie zatrudnienie początkującej osoby wygląda tak, że zapłać nam 5500 zł za ogólnodostępną wiedzę, a później pracuj dla nas za darmo przez 3 miesiące? I ludzie się na to godzą? Chyba jacyś desperaci. Sii to jakiś nowy model biznesowy?
Dzień dobry, W Sii prowadziliśmy w tym roku kilkadziesiąt rekrutacji na staże w obszarach IT w całej Polsce i nawiązaliśmy współpracę z ponad 300 studentami. Wszystkie staże były także płatne. Wspomniana oferta nie jest ofertą stażu, a ofertą szkoleniowa i dotyczy innego obszaru działalności w Sii tj. szkoleń dla każdego, kto jest chętny zakupić szkolenie w wybranym obszarze. Możliwość bezpłatnego stażu dotyczy tylko i wyłącznie wybranych szkoleń i mają na celu przekazanie wiedzy praktycznej, jako kontynuacja zakupionego szkolenia. Lista aktualnych rekrutacji na staże znajduje się tutaj: https://sii.pl/student/ Jeśli na liście nie ma interesującego Cię stażu, to oznacza, że nie prowadzimy teraz rekrutacji w obszarze Twoich zainteresowań. Oprócz staży w IT regularnie prowadzimy także rekrutacje na staże do innych działów w Sii.
Pracuje już od 1,5h i jak to w każdej pracy zawsze coś mogłoby być inne, lepsze. Szczegolnie jak ma się gorszy dzień czy gorzej idzie w pracy. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma . Nie można zawierzyć opiniom dodawanym tutaj bo. 1.Każdy przypadek jest inny. 2. Takie opinie wystawiają często osoby które nie potrafią rozmawiać z przełożonym i brać odpowiedzialności za własne decyzje. 3. W Sii naprawdę są dojrzałe procesy biznesowe.”, które nie pozwalają na wiele rzeczy które są tu wymieniane w negatywnych opiniach. Jest jedna rzecz która mnie denerwuje ścisłe związana z moim stanowiskiem ale zamierzam to przepracować i rozwiązać. Poza tym pracuje się fajnie. HR to wspaniałe dziewczyny które robią wszystko by pracownicy byli zadowoleni i podchodzą do pracy z dużym zaangażowaniem. Oczywiście mówię o oddziale w którym pracuje bo nie mam odniesienia do innych. Polecam Sii Lublin.
Bo jest w niej sama prawda
Hej hej, mam pytanie co do wypłat na B2B. Zastanawiam się czy nie zaakceptować oferty w Sii ale słyszałem ze wypłaty są przelewane w ostaniej chwili czyli po około 14 dniach od wystawienia faktury albo nawet faktury które są wystawione z jakimkolwiek błędem są blokowane i informacja o tym ze trzeba wystawić korektę dochodzi również w ostatnich dniach przed data płatności - czyli generalnie można pracować prawie dwa miesiące bez wypłaty. Nie każdy moze sobie na to pozwolić. Jak to wyglada?
Cześć, Faktury opłacamy wg. terminu płatności na fakturze. Dla faktur wystawiowych przez dedykowaną aplikację Fakturomat, od października 2022 roku, termin płatności wynosi 10 dni kalendarzowych (wcześniej 14 dni). Termin płatności dla dla faktur wystawionych i dostarczonych do Sii samodzielnie termin płatności to 14 dni. Jeśli faktura zawiera błędy i wymaga korekt, to termin ten ulega wydłużeniu gdyż ponownie sprawdzany jest dokument. O ewentualnych błędach w fakturze informujemy bezzwłocznie aby nie miało to wpływu na termin płatności. Każda osoba współpracująca z Sii na B2B otrzymuje wsparcie w wystawieniu pierwszych faktur, a dodatkowo zapewniamy instrukcje, jak zrobić to prawidłowo - nie jest to skomplikowany proces. Co ważne każda osoba współpracująca z Sii na B2B otrzumuje dostęp do Fakturomatu. Samodzielnie można wystawić fakturę przez przeglądarkę lub smartfon, co gwarantuje poprawność faktury oraz bezproblemową rejestrację dokumentu do płatności. Pozdrawiamy, Zespół Sii
Co do terminu płatności to owszem, jeśli masz wystawioną fakturę na 15tego, to nie dostaniesz wcześniej kasy. Czy jest to ok? według mnie tak. W dodatku tez nie zastanawiasz się, czy kasa przyjdzie 5tego, 7go, 11tego, czy 15tego. Po prostu przychodzi w terminie płatności podanym na fakturze i tyle. Teraz czeka się 10 dni, a fakturę najlepiej wystawić ostatniego dnia miesiąca/pierwszego dnia kolejnego miesiąca. Co do Fakturomatu to mega fajna opcja. Wybierasz Timesheeta z aktualnego miesiąca, wpisujesz swój numer faktury, klikasz dalej i praktycznie faktura jest wystawiona, wysłana do Sii i na Twojego maila. I jeszcze Fakturomat pokazuje nazwę faktury z poprzedniego miesiąca, więc naprawdę spoko opcja. Jeśli coś nie tak piszesz maila na administrację - szybko działają.
Mnie zawsze dziwi dlaczego ta firma potrafi podać widełki płacowe dla branży IT a dla ofert z branży automatyki przemysłowej już nie. Przecież tyle jest tam gadanie o wartościach którymi się kieruje się firma i w ogóle. Tak samo jak na rozmowie o pracę proponują Ci b2b, ale jak nie będzie projektu to Ci nie zapłacą za przestoje. Brak urlopu itd. A jak mówisz że masz znajomego co pracuje u nich jako developer i na b2b ma płatny urlop, postojowe, i home office to Pani rekruterka odpowiada że takie coś tylko dla pracowników IT jest a nie dla inżynierii. Jak widać w firma są równi i równijsi
Bo ma zagranicę to słabo wygląda. Nie powiem fajnie wygląda to od strony biurowej i informatyków. Wszytko zapewnione że chciałoby się tak pracować. Ale od strony kontraktowej. To no dobra są fajne auta jak i pokoje jednoosobowe. Ale stawka jak na korporacje przystało liczą się zyski. Jeżeli miałbym pracować na miejscu w biurze to warto. Na wyjazdy nie, oddział jest świeży 3 lata. Posiada swoje bolaczki. Jest jeszcze nadzieja że się polepszy. Ale to wszytko zależy od ludzi, każdy ma na co się godzi
Zgadzam się z Tobą. Chociaż nie do końca to tak działa że każdy ma to na co się zgodził. Nie masz widełek w ogłoszeniu, a to sprawia że pracodawca jest na wygranej pozycji bo nigdy nie powie Ci ile mógłbyś zarobić. Zawsze ma się wrażenie że kolega obok zarabia lepiej i pozostaje niedosyt. #szanujsiebie
Zgadam się z Tobą. Jednak jak można mówić, że każdy ma na co się zgodził, skoro brak jest widełek płacowych w ogłoszeniach. Skoro ich nie ma zawsze pozostaje uczucie, że zarabia się mniej niż pozostali. #szanujsiebie
Czyli tutaj nikt głośno nie mówi ile zarabia i to jedna wielka tajemnica? Jak to na atmosferę wpływa?
Hej, ja pracowałem w SII w stołecznym oddziale dawno temu i bardzo mile tę pracę wspominam. W biurze zawsze panowała serdeczna atmosfera a Prezes (Greg) był po prostu świetnym człowiekiem, od którego się dużo nauczyłem. Nieco choleryczny, ale niezwykle transparentny i uczciwy (jak mu się coś nie podobało to wcale tego nie ukrywał). Pewnie jak firma urosła to nie jest już tak przyjazna wobec szeregowych pracowników, jak kiedyś, ale z doświadczeniem wiem, że jest to po prostu trudniejsze w dużej organizacji. Wielu moich kolegów pracuje na rzecz SII jako programiści i wcale na tę pracę nie narzekają. Nie wypowiem się za to, jak wygląda praca osób w administracji, bo nie wiem.
Jakaś dziwna moda panuje w Sii (i nie tylko - z Chin?) na zaprzyjaźnianie się z obcymi ludźmi. Przywitaliśmy się i „kolega” na moją wzmiankę że już nie pracuję w poprzedniej firmie wspomniał że potrzebuje zhakować urządzenie tej firmy (moja uwaga – nie ma tam co hakować) Kolega miał dużo pytań. Zaczął po angielsku - nie zrozumiałem. Powtórzył po polsku - jeszcze gorzej. Ustaliliśmy w końcu po kilku minutach że chce dodać liczby do tekstu. No i w tym String t = "abc"; for (int i=0; i
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sii Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sii Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 237.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sii Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 97, z czego 33 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sii Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Sii Sp. z o.o. napisali 12 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
