ENiS Sp. z o.o. Sp.k.

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o ENiS Sp. z o.o. Sp.k.

M.
Były pracownik

Po przepracowaniu zdecydowanie za dużej ilości czasu w firmie Enis, szczerze odradzam. Jest tyle minusów, że niewiadomo od czego zacząć. Okropna atmosfera, puste obietnice, złe warunki pracy - to tylko część problemów. Kierownicy działów oczywiście dobierani przez znajomości i mimo oczywistych i widocznych ich niekompetencji trzymani są na stanowiskach dzięki lizodupstwu. Dział HR, który miał być dla pracowników okazał się nieprzydatny i stojący po stronie firmy także ze względu na znajomości. Najlepiej o nic nie pytać ani nie prosić tylko siedzieć cicho i przyjmować coraz większą liczbę obowiązków. (usunięte przez administratora) na kółkach to mało powiedziane, a kto pracował w enisie ten się w cyrku nie śmieje.

Pozdrawiam
Były pracownik

Jedyne plusy tej firmy to elastyczne godziny pracy i wypłata na czas, polecam się zastanowić czy warto dla nich poświęcać zdrowie psychiczne i fizyczne. Minusy mozna by wymieniać do jutra, okropne warunki pracy, mobbing a to dopiero początek.

Laggermaister
Były pracownik

Zdecydowanie odradzam wszystkim zatrudnienia się w owej firmie. Panuje tam totalny brak poszanowania pracownika, praca w warunkach pozostawiających wiele do życzenia. W sezonie zimowym praca w temperaturze oscylującej w granicach 0 stopni Celsjusza w środku magazynu. Obietnice zarządu odnośnie premii bądź dodatkowo płatnych nadgodzin są całkowicie bez pokrycia. Menedżer nie wykazuje najmniejszych chęci współpracy z osobami zatrudnionymi na magazynie okazując przy tym brak szacunku do drugiej osoby. Praca nie pokrywa się z zamieszczona oferta w najmniejszym stopniu. Zdrowie psychiczne i fizyczne jest o wiele więcej warte niż praca za najniższą krajową. Nie pozdrawiam.

NickDick
Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam tego pracodawcy. Warunki pracy pozastawiają wiele do życzenia, a obietnice oraz zapewnienia, które można usłyszeć od menagera nie są nic warte. Ogólnie podejmowanie tej pracy to starta czasu, zdrowia fizycznego oraz psychicznego. W firmie panuje totalna dezorganizacja przez niekompetencje w/w.Menago. Oferty pracy mają się nijak do tego co jest w rzeczywistości.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma ENiS Sp. z o.o. Sp.k. w ostatnim czasie przeprowadzała rekrutację na stanowisko Graphic designer (branża motoryzacyjna). Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Jaki rodzaj umowy oferuje pracodawca? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania w sprawie pracy.
Mstr
Były pracownik

Witam. Przepracowałem w tej firmie ponad rok i chciałbym się podzielić swoją opinią na temat tej pracy. Dużym plusem pracy w Enis są elastyczne godziny pracy, przyjazna załoga, fajna atmosfera i normalne kierownictwo, kasa zawsze na czas. Dodatkowo robią szkolenia na wózki widłowe. Co do samej pracy, jak to praca na magazynie raz bywa ciężej raz lżej. W sezonie bywa ciężko ale za to można sobie dorobić do wypłaty nadgodzinami. Ogólnie polecam pracodawcę. Pozdrrawiam

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ps
Inne

Nie rozumiem namawiasz do pracy studentów w firmie gdzie panuje chaos (usunięte przez administratora) i praca niebezpieczna . Ale najważniejsze że płacą na czas i nadgodziny ,no powiem że wymiatasz . No ale trzeba firmę wypromować że jest(usunięte przez administratora) jak wojsku szkoła.życia . Nie no jesteś (usunięte przez administratora)

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Ewelina

Skoro wiele można powiedzieć o pracy w Enis, to może rozbudujesz swój komentarz jeszcze o jakieś konkrety? Żeby nie było - i tak sporo ich napisałeś, ale może jeszcze coś przyjdzie Ci do głowy :) Fajne byłoby takie zestawienie plusów i minusów pracy w tej firmie.

Ps
Były pracownik

Kierownice to masz aucie ,

xxx
Pracownik
 Pytanie

Jestem pracownikiem tej firmy od lipca tego roku. Praca w każdej firmie ma swoje plusy i minusy. W tym przypadku, myślę, że spokojnie na plus możemy dodać +Elastyczne godziny pracy +Świetna atmosfera w biurze czy magazynie - abstrachując od innych komentarzy z tej strony, z mojej perspektywy na prawdę jest w porządku. +Perspektywa rozwoju osobistego Odczuwam wrażenie, że firma cały czas idzie do przodu i się rozwija, w szczególności biorąc pod uwagę odłam działu części samochodowych - Deler.pl Dodatkowo, wyrozumiała i "ludzka" kadra kierownicza - Na spokojnie można porozmawiać na większość spraw. Można powiedzieć, że przyszedłem do tej firmy z niezbyt dużym doświadczeniem. Zostałem bardzo dobrze przeszkolony i nauczyłem się bardzo dużo i wciąż się rozwijam ponieważ dział w którym pracuje - ciągle idzie do przodu. Z minusów? W przypadku sezonowości, jaką dotyka i sprzedaż opon, jak i sprzedaż części samochodowych - w sezonie jest oczywiście więcej pracy niż zwykle, jednak jestem w stanie jak najbardziej to zrozumieć - każda branża ma swoje miesiące w roku, gdzie sprzedaż jest największa. Stawka - Standardowo, zgodnie z aktualnymi przepisami nt. minimalnej płacy. Osobiście polecam prace w tej firmie. W szczególności dla ludzi którzy chcą się rozwijać, są ambitni oraz nie boją się nowych wyzwań.

La
Były pracownik
 Pytanie
@xxx

Kto ci kazał napisać te pierdoły Marcin K???.jeszcze i ty dostaniesz ten magiczny papierek .Najwyższy czas iść do PIP.

1
Jbl
Były pracownik
@xxx

Elastyczne godziny pracy - no tak jak pracujesz od 7 do 19 to napewno są elastyczne godziny Co do atmosfery na magazynie to się zgodzę że jest ok , ale nie dla wszystkich . Hmm rozwój osobisty poczekaj bo nie wiem gdzie czy na oponach czy na cześciach , no stwierdzam że ten rozwój to chyba w jadalni . Dodatkowo ludzka kadra kierownicza , padłeś powstań a jak nie pasuje to w...... A w którym dziale pracujesz że wciąż się rozwijasz , tam max przeszkolenie 1dzień a póżniej nie ma szansy na rozwój . Ja osbiście też polecam pracę w tej firmie by mieć pózniej punkt odniesienia jak nie trzeba nażekać na innych pracodawców . Aaaa i jakie ty masz wyzwania , wyjść na ostatni kosz i skoczyć bez uszerbku .

ROTFL
Pracownik
@xxx

Ściema napisana przez pracodawcę ;)

Pytanie
 Pytanie

Jakie wartości są cenione w Enis Sp. z o.o. sp.k.?

Danio
Były pracownik
@Pytanie

Żadne. Kolesiostwo. Brak szacunku. Chamstwo. Zwalniają z dnia na dzień bez powodu. Nie przestrzegają zaleceń sanitarnych. Słabo płacą a niewiadomo czego wymagają. Nie wiedzą co robic, co chwile zmieniaja zdanie. Budynek obskurny. Uciekaj chyba że chcesz tyrać za najniższą krajową i byc smieciem. Aha a „menadżerowie” to osoby bez wiedzy które awansowały po znajomosci. Wiec domyśl się jakie to jest bagno.

alo
Były pracownik
@Danio

Totalnie w punkt!

JC
Pracownik

Jestem pracownikiem tej firmy od 4 miesięcy. Po przepracowaniu tego okresu, mogę z całą pewnością stwierdzić, iż jest to pracodawca godny polecenia. Praca w BOK jest ciekawa, różnorodna i nie ma w niej miejsca na nudę. Atmosfera jest świetna, a przełożeni wyrozumiali. Elastyczne godziny pracy pozwalają z łatwością połączyć obowiązki zawodowe i prywatne. Firma cały czas idzie do przodu i daje jak najbardziej realne perspektywy rozwoju dla swoich pracowników. Obserwowanie progresu, jak w moim przypadku działu deler.pl i świadomość bycia jego częścią, daje niesamowitą motywację i energię do działania. Jedynym minusem jest to, że czasem trzeba zostać godzinkę, czy dwie dłużej, ale takie sytuacje zdarzają się rzadko. Polecam przede wszystkim studentom chcącym spróbować swoich sił w handlu internetowym, lub chcącym rozwinąć swoją wiedzę w tym zakresie, ponieważ można się tu wiele nauczyć, zarówno od bardziej doświadczonych kolegów, jak i przełożonych.

Jbl
Były pracownik
@JC

Mam wrażenie że to jest reklama firmy , nic z tych napisanych wyżej zdań się nie zgadza ale to pozostawiam bez komentarza , niech każdy kto chce pracować w tej firmie przekona się sam jak wygląda brak szaczunku do człowieka .

jedrek
Inne

Zamówiłem opony zimowe 235/55r17.Podczas konsultacji obsługa kompetentna i grzeczna.Towar zgodny z opisem. Po opłaceniu zamówienia błyskawiczne skierowanie towaru do kuriera .Następnego dnia kurier dostarczył opony mimo trudnych warunków na drogach [śnieżyca] .Polecam tego sprzedawcę.

42
piórko
Były pracownik
 Pytanie

W firmie (p)Enis pracowałem pół roku. Początki całkiem spoko. Duży szacunek do "szeregowych" Kolegów i Koleżanek, którzy byli mili i zawsze pomocni. Sama praca - praca jak praca. Dość często mocno na wariackich papierach i na oślep, ale jakoś to szło do przodu. Robiłem swoje, a czasem nawet ponad swoje, bo chciałem żeby robota była zrobiona dobrze. Szkoda tylko, że mój menadżer nie miał absolutnie pojęcia co robi, więc w zasadzie moje i Kolegów wysiłki szły zasadniczo w piach. Zostałem zatrudniony przed sezonem zimowym. Do kolejnego sezonu zimowego już nie dotrwałem. Jak wiemy, w marcu wybuchła epidemia. Byłem z firmą związany umową B2B z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia (który to okres pan dyrektor zarządzający sam mi zaproponował, bo chciałem normalnie 1 msc). A potem przyszedł maj.... I w maju, ni stąd, ni z owąd, BANG - wypowiedzenie umowy pod pretekstem rażącego naruszenia jej warunków w trybie natychmiastowym. Był to oczywisty bullshit, bo w ten sam sposób, w ten sam dzień, został zwolniony mój Kolega. Skończyło się na długiej wymianie maili, w którą od razu zaangażowałem prawnika, wiedząc, że to co zrobiła firma Enis jest oczywistym "strzałem" na to, że machnę ręką i sobie pójdę (a wielu tak zrobiło!). Nie ze mną te numery. Koniec końców, po 2 tygodniach przepychanek, uzyskałem 1 miesiąc wypowiedzenia, który realizowałem już zdalnie. Podsumowując: w firmie panuje straszne kolesiostwo. Szefostwo absolutnie nie liczy się z ludźmi. Koledzy którzy ciągnęli tą firmę na plecach w ogóle nie byli doceniani ani nagradzani za swój wysiłek. Zanim poleciałem ja, na przestrzeni miesiąca przede mną poleciało KILKANAŚCIE osób. Taka polityka firmy, bierzemy frajerów, niech tyrają z nadzieją, potem OUT i bierzemy kolejnych. Dla kogo jest ta praca? Dla kogoś, kto nie ma żadnych oczekiwań wobec siebie i świata / chce się "przeżreć" w danym dziale / nie ma co do garnka włożyć / hańbi go wykładanie towaru w biedzie. Nie polecam w żadnym wypadku.

Michał
Inne

Jak oceniacie ten rok w firmie?

26
LAJLAHAVANA
Były pracownik
 Problem

Nie polecam tego pracodawcy, jeśli jesteś osoba słaba fizycznie jak i psychicznie, to i tak z czasem polecisz. „Góra” na magazynie to osoby niekompetentne i w większości przypadku bez kwalifikacji. Jeżeli pracujesz „tylko” 8h dziennie, szefostwo uważa Cię za nic i dostajesz najgorszą prace na magazynie. Gdy odbywasz rozmowę kwalifikacyjna, kierownictwo Ci opowiada bajki o plusach tej pracy, przedstawia wszystko kolorowo, ale rzeczywostosc jest szara. Jesteś narażony na upadek z ok. 10-12 m i owe usługi wykonujesz za najniższa krajowa. Podczas mojego czasu pracy, przewinęło się ok 60 pracownikow, z czego na dłużej niż 2 tyg zostalo tylko 4 lub 5, na ręce Ci patrza ludzie, którzy sami wygladaja jak uczestnicy kolonii specjalnych (nie obrażając osob prawdziwie chorych). Jeżeli jesteś osoba która sama nie wie co chce robić lub osoba zdesperowaną pracy, to oferta pracy dla Ciebie. Przemyślcie 10 razy ten wybór, bo możecie skończyć z uszczerbkiem na zdrowiu lub utknąć na sile w pracy, która nie daje ani perspektyw ani pewnego zatrudnienia.

Goguś
Inne
 Pytanie

Co tam się odjaniepawliło z tymi danymi osobowymi? Ktoś też dostał email/sms od firmy ENiS?

Janel
Inne
@Goguś

Tak dostale. Maila i smsa . Nie mam pojęcia o co chodzi, też szukam info

MAri
Inne
@Goguś

No z tego co mówi komunikat, to wyciekły im dane klientów, tj. maile, nr telefonów, adresy dostaw i historia zamówień.

Pytanie
 Pytanie

Czy Sklepopon / ENiS zatrudnia studentów?

Doswiadczony
Pracownik
@Pytanie

Głównie studentów, osoby doświadczone omijają takie miejsca szerokim łukiem.

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Enis Sp. z o.o. sp.k.?

Pl
Kandydat
@Pytanie

Tak jak najbardziej ale to praca sezonowa max 2 lub 3 miesiące .

A w tej bajce były smoki?
Pracownik
@Pl

A raczej kilka dni, tydzień, góra dwa, przy dobrych wiatrach. Po prostu losowość, może akurat Ci się uda i wejdziesz na te 2 miesiące. Zasłaniają się złą kondycją firmą przez niby koronawirusa i zwalniają osoby, które się przykładały, a osoby, które zostają to niby te uniwersalne, że pójdą wszędzie i na nadgodziny, a okazuje się, że zostawiają osoby w pracy co nie wejdą na ostatnie piętro kosza i jeszcze nie mogą zostawać na nadgodziny, bo są studentami dziennych, albo po prostu im się nie chce. Zwalniają i nie wiesz dlaczego, a robiłeś wszystko jak należy i z chęcią mimo ciężkiej pracy. Czyli tak: Zwolnią Cię bez powodu po kilku dniach mówiąc, że zła kondycja firmy, a w tym samym czasie przychodzą nowe dzieciaki na rozmowę o pracę. Kierownicy okazują się fałszywi, a ludzie tam pracujący jak najbardziej bardzo pozytywni ludzie. Praca jak praca, czego się spodziewać po pracy w magazynie przy oponach. Ciężko pozytywnie ocenić pracę, bo za te same pieniądze można znaleźć lżejszą pracę bez żadnego doświadczenia i z bardziej szczerymi przełożonymi. Jak ktoś nie ma lęku wysokości, lubi robić nadgodziny i przewalać nieraz ciężkie opony za najniższą krajową to jest praca dla niego!

123
Były pracownik
@A w tej bajce były smoki?

Nie polecam twgo pracodawcy, zadufani w sobie menagerowie , żadnego z nich pożytku tylko patrzą jak pod siebie złożyć złote jajo a inni .... poprostu (usunięte przez administratora) się albo popularne w tych czasach (usunięte przez administratora). Zapiętaj że jak tam przyjdziesz max 1 miesiąc pracy aaaaa i jeszcze jedno to skanie po koszach na prawie 3piętro bloku hahahahaha jak ktiś spadnie to co ...... zakopiecie w zakopanym hahahaha

Klient
Były pracownik
@A w tej bajce były smoki?

Wszystko się zgadza

Doswiadczony
Były pracownik
@Pytanie

Właśnie tacy pracownicy są tam preferowani, najłatwiejsi do manipulowania i bez bladego pojęcia na co się piszą.

JanuszeBiznesu
Były pracownik

Tylko pod jednym warunkiem się można tam zatrudnić, jeżeli grozi wam głód, w innym wypadku lepiej poczekać i oszczędzić sobie nerwów na tą patologię.

Mira
Inne

Firma ma opinię dobrego pracodawcy. Jeśli ktoś tego nie zauważa to może lepiej zmienić ją?

43
La
Były pracownik
 Pytanie
@Mira

Gdzie jest ta opinia ??????? mogę prosić namiar . Bo to jest jakiś żart .

mprz2
Były pracownik
 Pytanie

Witam. Chciałbym podzielić się moją opinią na temat firmy Enis a dokładniej na temat działu części samochodowych "DELER". Może zacznijmy od początku. Kiedy postawiłem pierwsze kroki w tej firmie na rozmowie kwalifikacyjnej menadżer przedstawił mi warunki w których będę pracować i ewentualne benefity które będę mógł dostać po przepracowaniu okresu próbnego mającego trwać 2/3 miesiące. Jak to zazwyczaj bywa wszystko co piękne nie może być prawdziwe. Jednak o tym później.. Po krótkim czasie zostałem zaciągnięty na dział części samochodowych co dla mnie było na rękę ponieważ ten dział bardziej przypadł mi do gustu. Współpracownicy z którymi bez problemu mogłem dogadać się co do godzin pracy (rano/po południu), atmosfera sprzyjająca nienagannym wykonywaniem obowiązków najcześciej wykraczając poza 8mio godzinny wymiar pracy aby wszystkie paczki wyjechały z magazynu jeszcze tego samego dnia. Ja oraz moi współpracownicy prawie codziennie zostawaliśmy w pracy 2 godziny dłużej a zdarzały się nawet momenty że dniówka była równa 13 godziną ponieważ gdyby zamówienia nie wyjechały w porę, najprawdopodobniej pożegnalibyśmy się z tą pracą już wcześniej. Przejdźmy jednak do rzeczy. Miesiąc temu nasz kierownik działu został zwolniony ponoć przez niedogadywanie się z kierownikiem projektu (jeśli dobrze znam nazwe jego stanowiska) Marcinem K. Ponoć miał zagwarantowaną prace w zaprzyjaźnionej firmie jak oznajmił Marcin K. jednak kiedy kończył się okres wypowiedzenia okazało się że pracy nie ma i nie będzie. Wiedzieliśmy już że jest coś nie tak i że WIELKA REWOLUCJA o której mówił kierownik projektu nadchodzi wielkimi krokami. Pojawiło się w głowie pytanie kto następny? Następną osobą był mój kolega z pracy który zajmował się zwrotami. Wczoraj dowiedział się że musi opuścić swoje biurko i zostaje przeniesiony na dział opon co nie stałoby się gdyby nie kolega z firmy na wyższym stanowisku. Następni my. MPRZ I KBR. Dzisiaj zostaliśmy poinformowani że czas naszej pracy skończył się. Mógłbym zrozumieć wyrzucenie mnie z powodu złamania zasad bhp jednakże w tej firmie zasady te łamane są nagminnie. Brak kasków, butów ochronnych, ubrań pracowniczych. NIC TOTALNE NIC. Pracownicy wspinają się na ponad 7 metrowe stelaże nie mając badań wysokościowych. Masz lęk wysokości? Do widzenia. Mój kolega również został wyrzucony z powodu błędów które ponoć popełnił jednak pytając o pokazanie i jakiekolwiek wsparcie dowodami wspomnianych błedów Marcin K. nagle stwierdził że nie ma internetu. Wspomniał też o podnoszeniu przyłbicy do góry i nie zakrywaniu twarzy podczas gdy on razem ze swoimi podopiecznymi z biura ani razu nie mieli na sobie maseczki pracując z nami w miejscu wykonywanej przez nas pracy. Na miejsce naszego kierownika Marcin K. zatrudnił swojego kolegę z zaprzyjaźnionej firmy. Znajomości? Faworyzacja? Paczki nie wyjadą- zwolnimy Cię! mobbing? Przypomnijmy że zbliża się czas świąt który jest bardzo kosztowny, ja osobiscie byłem na umowie zlecenie ponieważ po 5 miesiacach pracy w tej firmie nie doczekałem się umowy o prace. Jak żyć? Za co? Kiedy przychodziłem do pracy słyszałem o premiach, podnoszonych stawkach podstawowych, darmowym kursie na wózki. Ani jedna z tych rzeczy nie została sfinalizowana. Skończmy z regulaminami a popatrzmy jakim trzeba być człowiekiem aby wyrządzić taką szkodę ludziom którzy dawali z siebie wszystko aby ten dział jakoś stał na nogach. Kierownik z 13 letnim dzieckiem został na lodzie.. Ale co tam.. zatrudnię kolegę.

Klient
Pracownik
 Rekomendacja
@mprz2

Brawo,pięknie napisane.

Zostaw merytoryczną opinię o ENiS Sp. z o.o. Sp.k. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ENiS Sp. z o.o. Sp.k.?

    Zobacz opinie na temat firmy ENiS Sp. z o.o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ENiS Sp. z o.o. Sp.k.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 4 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

ENiS Sp. z o.o. Sp.k.
Przejdź do nowych opinii