Mierzwa Grzegorz Firma Usługowo-Remontowa G R z E Ś
Nowogrodziec
Widziałem wizytówkę google Pana firmy remontowej, gorzej było z ogłoszeniami o pracę, więc myślałem, że tu cokolwiek na jej temat poczytam. Szukam roboty po Nowogrodźcu jako robotnik do jakichś wykończeń. Jak duże doświadczenie trzeba mieć by się do Pana dostać?
E.S.G. Sp. z o.o.
Szczecin
A wiecie może czy dają telefon służbowy z kartą? Czy może jednak nie dają? Jeden Pan pisał o wysyłaniu SMS oraz dzwonieniu do koordynatora, zastanawia mnie teoretyczny koszt. Chłopak na robocie jeszcze takiej nie był, ale może go wyśle o ile to dobrze płatne jest. W tym przypadku jaka może być ocena? Od miesięcy nikt niczego nie pisał wiec nie wiem czy w ogóle ludzie teraz jeżdżą?
E.S.G. Work Sp. z o.o.
Szczecin
Jak oceniacie tamte szkolenia, o których pisali? warto je odbyć? I czy widzieliście już te ofertę dla montera rusztowań? Od tygodnia widnieje i podali w niej już stawki od 216 do 240 NOK/h zależnie od kwalifikacji. Warto tam teraz jechać? Jak robota jest poukładana?
Unimed S.C. E.Ściwiarska-Walczak i G.Nocuń
Kielce
Jako jeden z niewielu zadowolony pewnie korzysta z L4 i nikt mu nie odmawia.
E.G.S Sp. z o.o.
Namysłów
witam pracowałem tam jakis czas po rozwiazniu firmy niedostałem odprawy, chciałbym spróbować odzyskać pieniążki, jest jakaś sznsa?
Elgro S.C. E. i G. Mordzak
Szczecin
Bardzo rzetelni i kompetentni fachowcy! Słowni,uczciwi,nie szukający zysku kosztem klienta,rzetelna porada dostosowana do potrzeb i możliwości klienta,sami zakupują potrzebne materiały do instalacji-ja nie musiałam martwić się już niczym! Ogrzewanie gazowe założone bardzo szybko,estetycznie,świetny kontakt z firmą,po prostu fantastyczni fachowcy! Gorąco polecam!
H a e r i n g P o l s k a
Piotrków Trybunalski
Jestem pewna,że kierownictwo śledzi te komentarze. Proszę o odpowiedź któregoś z zarządzających ta firma o odpowiedź na świeży temat-a mianowicie tych 8tygodni na same Nocki Pan z QS _ co ta zmiana ma na celu ? Podpisując umowę pracy na 2zmiany tlumaczono Nam 'ze nocki odpadają ze względu na wydajność pracy.Nie trzeba być super mądrym by wiedzieć ze praca w kilkugodzinnej monotonii nocnej ani nie wpłynie pozytywnie na jakość a już na pewno na ilość o którą bardziej cisniecie niż jakość w której jest główny problem-jak można wpaść na tak idiotyczny pomysł ?skoro nawet brakowało by miejsc pracy na dwóch zmianach to co zmieni np.30% kobiet pracujących na rano zacznie przychodzić na nocki _moim zdaniem nic nie zmieni bo będą puste krzesła które zostaną wypełnione na nocy.Co innego jeśli w planach jest pomysł zatrudnienia kilkudziesięciu kobiet do pracy i rozdzielnie ich- wprowadzenie pracy w systemie 3zmianowym.to byłoby jeszcze wytłumaczone logistycznym rozmieszczeniem w innym przypadku jest to tylko doprowadzenie do tego by ludzie zaczęli sami odchodzić bądź w przypadku jak wiadomo mniejszej wydajności zwyczajnie zwalnianiem ludzi..? Firma powinna przemyśleć sprawę bo to szeregowi pracownicy są fundamentem tej firmy a nie źle zarządzający zespół który nie wysłucha społeczeństwa nie zrobi ankiety jak oni widzą poprawę swej pracy . Kary tutaj nie pomogą tylko pogorsza sytuację . Firma próbuje postawić ludzi pod ścianą i robią co chcą bo wiedzą że u nas w mieście jest kiepską sytuacją na rynku ale każdy z nas liczy na to że pojawi się w okolicy przedsiębiorca który będzie miał podany na widelcu zespół ludzi zmotywowanych do pracy . Jedynie czego oczekując w zamian to szacunku . Nie narzucanie na siłę pracy w weekendy i to wszystko na ich zasadach.. nic wiecznie nie trwa i pewnie jakiś kierownik zaraz napiszę nie pasuje to odejść a Nie narzekać -setki ludzi tak zrobilaby mając pole manewru i oby ten czas nadszedł wtedy pewnie inaczej by mówili .. zrozumcie ze to nie wy jesteście dla szeregowców tylko na odwrót. Bez nas i braku chętnych z poza firmy ta firma będzie dnem za czym pójdzie brak miejsca dla was chyba że to wy wezmiecie się za prawdziwa pracę za prawdziwe pieniądze i skończy się udawanie jakimi to jesteście mozgami i branie za to grubych pieniędzy . Wszyscy są pełni nadzieii ze niepewny los się kiedyś odwróci i staniecie na miejscu tych ludzi ... Ludzie wyrazajcie swoje opinie na tym forum Niech nasi przełożeni wiedzą co nas boli _po to jest taki portal by pisać jak jest naprawdę -może w końcu dotrze do nich ze mamy tego dość i chcemy zmian ale nie ciaglych zmian na gorsze tylko by zaczął się czas zmian na Lepsze czasy !!!
Gremarx S.C. P. H. U. E. Kowalczyk G. Kącki
Szczecinek
Jakie są twoim zdaniem plusy i minusy pracy w firmie Gremarx S.C. P. H. U. E. Kowalczyk G. Kącki? Czekamy na Twój komentarz.
G.E.M. American Construction Corp. S.A. Oddział w Polsce
Wietlin Trzeci
Macie doświadczenie z pracodawcą jakim jest firma G.E.M. American Construction Corp. S.A. Oddział w Polsce ? Co możecie o niej powiedzieć, jaką macie opinię? Twój głos jest ważny, pomóż innym znaleźć dobrą pracę!
Pul - Med S.C. G . J. Szwankowska E. E. Wawrzyniak NZOZ
Gorzów Wielkopolski
Masz już dość plotek na temat firmy Pul - Med S.C. G . J. Szwankowska E. E. Wawrzyniak NZOZ? Wejdź na nasze forum i podziel się z innymi wiedzą.
Remedium S.C. G. Sztorc E. Jonik
Stalowa Wola
Macie może nowe informacje? Temat ucichł, a na pewno dzieje się coś nowego w firmie Remedium S.C. G. Sztorc E. Jonik, pomóż nam poznać jej prawdziwe oblicze. Zostaw anonimową opinię.
Opal S.C. Podkarpackie Centrum Usług Informatycznych E. i G. Tomas
Przeworsk
Miałeś do czynienia z pracodawcą, byłeś zatrudniony w firmie Opal S.C. Podkarpackie Centrum Usług Informatycznych E. i G. Tomas? Napisz nam jakie zalety i wady ma firma, pomóż innym podjąć decyzję o zatrudnieniu.
Podkarpackie Centrum Ubezpieczeniowo-Finansowe Opal S.C. E. i G.Tomas
Przemysl
Znasz opinie z pierwszej ręki na temat firmy Podkarpackie Centrum Ubezpieczeniowo-Finansowe Opal S.C. E. i G.Tomas ? Czekamy na nowe informacje od pracowników.
Gracja S.C. Sklep Odzieżowy E. i G. Bąbiak
Bolesławiec
Jak wygląda praca i zatrudnienie w firmie Gracja S.C. Sklep Odzieżowy E. i G. Bąbiak? Dodaj swoją opinię i pomóż innym znaleźć dobrą pracę.
Grewja S.C. Mała Gastronomia G. Urych E. J. Książek
Kraków
Jak kształtują się zarobki w firmie Grewja S.C. Mała Gastronomia G. Urych E. J. Książek ? Czy zawsze można liczyć na premię czy dostaje się tylko podstawę? Napiszcie w komentarzu!
Czarci Jar S.C. Karczma M. Chechlińska G. Krzanik Z. i E. Lachowscy
Zakopane
Masz jakieś nowe informacje na temat firmy Czarci Jar S.C. Karczma M. Chechlińska G. Krzanik Z. i E. Lachowscy? Czekamy na nowe opinie!
Alfa S.C. W.Szerement E.Patrejko K.Kurasińska G.Kurasiński
Terespol
Chcesz pomóc osobom szukającym opinii o pracodawcach? Napisz kilka słów o tym co Ci się podoba i nie podoba w firmie Alfa S.C. W.Szerement E.Patrejko K.Kurasińska G.Kurasiński.
Zdrowa Rodzina S.C. Usługi Położniczo-Pielęgniarskie R. Mehl E. Janiuk G. Zimnal
Opole
Jak wyglądają benefity w firmie Zdrowa Rodzina S.C. Usługi Położniczo-Pielęgniarskie R. Mehl E. Janiuk G. Zimnal? Czy trudno jest się dostać do firmy? Napisz w komentarzu o swoim pierwszym wrażeniu!
Meg S.C. M. G. Leszczyńscy E. Suchocka
Białystok
Każdy komentarz na naszym forum na znaczenie. Napisz co ty sądzisz o firmie Meg S.C. M. G. Leszczyńscy E. Suchocka.
Hurtownia Artykułów Przemysłowych Miś S.C. E. G. Stalmach
Bochnia
Byłeś pracownikiem firmy Hurtownia Artykułów Przemysłowych Miś S.C. E. G. Stalmach lub nadal w niej pracujesz? Napisz nam co o niej sądzisz, jaką masz opinię.
Panda S.C. A. M. Grabińscy, G. E. Baranowscy
Białystok
Witam wszystkich! Znacie aktualne informacje na temat firmy Panda S.C. A. M. Grabińscy, G. E. Baranowscy? Podzielcie się z nimi – być może pomożecie komuś w podjęciu decyzji o zatrudnieniu!
"WIŚNIEWSCY" S.C. G. Wiśniewski, T. Wisniewska E. Wiśniewska- Zduniak
Kielce
Masz doświadczenie na jakimś stanowisku w firmie "WIŚNIEWSCY" S.C. G. Wiśniewski, T. Wisniewska E. Wiśniewska- Zduniak? Jeśli tak napisz nam jak wygląda atmosfera pracy!
WIŚNIEWSCY S.C G. Wiśniewski, T. Wiśniewski, E. Wiśniewska- Zduniak
Kielce
Nikt jeszcze nie napisał opinii o firmie WIŚNIEWSCY S.C G. Wiśniewski, T. Wiśniewski, E. Wiśniewska- Zduniak – bądź pierwszy! Pomóżmy innym podjąć dobrą decyzje o zatrudnieniu.
Firma Handlowa Dik-Pap s.c. G.Knapik E.Knapik
Tarnów
Co uważasz o firmie Firma Handlowa "DIK-PAP" s.c. G.Knapik, E.Knapik ? Podziel się swoją opinią na naszym forum.
E.S.G UNION JOB
Łódź
czesc czy mozesz podac wiecej faktow na temat tej firmy we francji rbrt300@gmail.com
E.S.G. Consulting Sp. z o.o.
Szczecin
S.E.G.A. Introligatorstwo Elżbieta Babiarz
Jelenia Góra
P R O G R E S Piotr Bylicki
Świdnik
Grzegorz Ozimkiewicz G R z E Ś B U D
Więcbork
Biuro Rachunkowe s.c. E.Wiśniewska G.Wiśniewski
Częstochowa
E.S.G. Cezary Wójcicki
Wrocław
E.S.G. Accounting Sp. z o.o.
Szczecin
Marek Lenartowicz E.S.G.
Kraków
G R z E Ś Teresa Tarasiuk
Gdańsk
Wiesław Bialik E-S-G
Cholerzyn
K S I Ę G A R N i A Emilia Fojutowska
Bydgoszcz
G.O.S.E.K. Filip Moczulski
Sokołów Podlaski
E-S-G Sp. z o.o.
Warszawa
A G N E S Agnieszka Domańska
Konstancin-Jeziorna