Pytania do firmy Novo-Pak Sp. z o.o.
Czy pracodawca Novo-Pak Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
@pracodawca Dzień dobry, czy zatrudniacie Państwo obcokrajowców bez języka polskiego z zakwaterowaniem? Pozdrawiam
Witam na forum .Chciałbym zapytać czy firma Novo-Pak szuka nowych pracowników do swojej narzędziowni .Pozdrawiam
Witam, tak, poszukujemy pracownika do narzędziowni - frezer CNC oraz tokarz CNC. Zapraszamy do kontaktu: praca@novopak.com.pl Pozdrawiamy
Ooo, to super, jeśli prowadzona jest rekrutacja! Powiedzcie, jak wygląda forma zatrudnienia w takim miejscu? Czy można również prosić o wskazanie widełek zarobków? :) W jakich godzinach pracuje się na tych stanowiskach?
Dziękuję za odpowiedź, firma daje 2 tygodnie urlopu. Dla najbardziej zasłużonych nawet premię i drzewo.
O to spoko nawet. Możesz napisać, co trzeba dokładnie zrobić, aby kwalifikować się do otrzymania tej premii? W sensie tak mniej więcej, jak trzeba się wykazywać i po jakim czasie od zatrudnienia można o to się ubiegać, aby była premia? No i premia co miesiąc, czy w jakimś określonym czasie?
Wystarczy być pracowitym, uczciwym i oddanym, jak pan Tomasz. Wzór do naśladowania. Zawsze ma premię.
Jakie warunki panują na kontroli jakości? Jakie zmiany Jakie pieniadze?
Praca ok Pieniądze na czas Firma czysta zadbana rozwijająca się. Tylko...... Nie rozumiem jednej rzeczy . Nowy pracownik przychodzi i zarabia tyle samo pensji co taki z 7 letnim stażem . ZA KTOREGO WSZYSTKO TRZEBA ROBIĆ NAWET DO 2 LAT !!!! BO JEST TĘPY I NAWET NIE CHCE SIE NAUCZYC !!!!! NAWET PODSTAW ! TEGO NIKT NIE WIDZI.?! To jest przykrę. Naprawdę odechciewa się pracować ..
Przypominamy że w firmie Novo-Pak Pracownicy ze stażem oprócz pensji otrzymują dodatek stażowy, którego wysokość jest uzależniona od ilości przepracowanych lat. Pozdrawiamy
Odpowiedź jest prosta bo pracownik z 7 letnim stażem nigdzie nie pójdzie, a o nowego trzeba dbać. Firma się rozrasta i potrzeba jest ludzi. Dodatek to fakt jest 100zł za rok przepracowany. Co z tego jak nowy pracownik dostaje na dzień dobry 3500 na rękę, a stary ma 3900 jak złapie dwie niedzielę. Miłego dnia.
Wiadomo od czego to zależy, czy kwestia uznaniowa? Bo chyba fajnie byłoby wiedzieć i mieć na to wpływ, jak na premię?
Od niechodzenia na L4. I bardzo dobrej komunikacji z szefem. Czyli jak jest na terenie to trzeba chodzić za nim jak cień i szeptać. Wszyscy dostają.
O tej premii wy nawiązujecie do tego Mikołaja tutaj? Bo gdzieś też pisali o premiach ale nie wiem na ile można byłoby liczyć
Ile jest zmian w Novo-Pak Sp. z o.o.?
Czy Novo-Pak Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Novo-Pak zatrudnia Pracowników przez pierwsze trzy miesiące na umowę o pracę na okres próbny. W sytuacji gdy Pracownik sie sprawdzi i wykaże chęć kontynuowania pracy, podpisujemy umowę o pracę na czas określony, który po wygaśnięciu przechodzi na umowę o pracę na czas nieokreślony.
Czy firma Novo-Pak Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Czyli nie ma żadnych szkoleń dla pracowników Novo-Pak? Czy są, ale pracownicy muszą opłacać je na własną rękę? Dzięki za poświęcony czas.
