Pytania do firmy Multi Packaging Solutions Tczew Sp. z o.o.
Jak szefostwo w Multi Packaging Solutions Tczew Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Witam, jak wyglada praca w dziale zakupów i ogólnie w biurze ? Widziałam na pracuj pl ogłoszenie. Proszę informacje o atmosferze, zarobkach, rotacji pracowników!
Jak szefostwo w Multi Packaging Solutions Tczew Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Witam. Może ktoś powie jak się pracuje na utrzymaniu ruchu?
Hej , mamy kilka pytań do pracowników tej firmy w szczególności do ludzi z oddziału w Tczewie. Jak aktualnie wygląda rekrutacja do tej firmy? Cały czas są 3 zmiany , czy z tym jest różnie w zależności od ilości pracy jest uruchomiana? W firmie jest centrum szkoleń gdzie nowo zatrudniony pracownik tzw młodszy operator musi zdawać testy aby być uznany za operatora czy nie ma czegoś takiego? Jak z wynagrodzeniem? Czy jest jakaś premia? Jak tak od czego jest uzależniona? Rozumiem że pakiet socjalny jest i obowiązuje w firmie? Wiem dużo pytań, ale z góry dziękuję wszystkim którzy będą chcieli udzielić na nie odpowiedzi. No i najważniejsze atmosfera w zespołach, jest ok? Po pieniążkach jest to dla mnie drugi ważny punkt w firmie w której myśli się pracować.
Do dyrektora generalnego W jaki sposób traktuje się pracowników z Ukrainy? Wciąż się mówi o pomocy zarówno ze strony zarządu jak i współpracowników. Fantastycznie , że firma wspiera uchodźców i niesie chęć pomocy natomiast jakim kosztem? Moje zdumienie było przeogromne jak przyszła pani koordynatorka Pani K. i kazała Paniom z Ukrainy pójść posprzątać szatnie i przygotować na przyjęcie kolejnych pracowników z Ukrainy. Nadmierzam zauważyć , iż owe Panie nie są zatrudnione w charakterze serwisu sprzątającego . Takie poniżające zachowanie nie powinno mieć miejsca , jak każdy z nas by się czuł na miejscu tych Pań? Zostały potraktowane strasznie , poniżone w obliczu tragedii którą przeżywają. Hańba i przeogromny wstyd dla całej firmy . Koordynator to osoba , która zarządza zespołem , która cechuje się nienagannym postępowaniem , obiektywna a nie ktoś kto wykorzystuje słaba pozycję Pan z Ukrainy , bo one zrobią wszystko aby mieć pracę nawet kosztem swojej godności bo właśnie tego dnia została im odebrana .
Juz tu nie pracuje kilka lat ale odkad pamietam zawsze jak nie bylo co robic albo konczyla sie praca na maszynie to sie sprzatalo i nikt nie skarzyl sie ze musi pobiegac z miotla albo mopem. Porzadek na stanowisku pracy to podstawa. Panie sprzataczki pracowaly tylko rano a od maszyn sie kurzyło 24/7. Wiec to chyba nie jest złe ze pracownicy dbaja zeby w firmie bylo w miare czysto przez cały czas? Ja rozumiem ze pracownicy to nie firma sprzatajaca no ale ludzie zeby aferę o takie rzeczy robic i to jeszcze w internecie? Macie dyrektora, liderki to idźcie do nich twarza w twarz porozmawiac.
Widzę że ktoś ma ogromny ból w dolnej partii pleców, że Pani K. została koordynatorką. Jeżeli tak bardzo jesteś zazdrosna/y, zawsze możesz zgłosić się do działu HR aby rozważyli twój awans. Zajmij się lepiej swoim życiem, zamiast szukać taniej sensacji. Pracownik i to nie ważne czy jest biały, czarny, Polak, Hindus czy Ukrainiec ma pracować i w obowiązkach pracowniczych masz zapisane: dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy. Szatnie również należą do miejsca pracy i jeżeli przełożony prosi o posprzątanie, masz wziąć miotłę, mopa czy ścierkę i pójść posprzątać. Jeżeli tak bardzo cię fakt że ktoś ma sprzątać to następnym razem zgłoś się na ochotnika, zamiast wylewać swoje żale w internecie. *PS Czekam na podobny wpis o godności itd. gdy przez przypadek firma sprzątająca zatrudni obcokrajowca...
Od kiedy w szatni się pracuje? No chyba, że ktoś po godzinach tam coś robi... Szatnie i kible sprząta sprzątaczka, a nie pracownik produkcji... A ta pani K to nieźle ziolko musi byc skoro jej bronisz
Ona jest kordynatorka od wielu lat i jej kadencja powinna się skończyć, przy obecnym kierowniku napewno nastąpi to szybciej. W końcu ktoś zrobi porządek . Jak wspomniałeś w zakresie jest zapis który brzmi dbanie i czystość i porządek na Stanowisku pracy ... Sztatnia nie jest niczyjym stanowiskiem pracy .
No niby nie, ale to nie znaczy od razu, że ma tam być brudno czy coś?Xd Chyba jak wszystko w firmie jest czyste i poukładane to się przyjemniej i wydajniej pracuje?
Witam jestem liderem w innej firmie i sama dla odskoczni idę posprzątać szatnie co w tym złego nie rozumie.Zadna praca nie chanbi
Czy ktoś może mi powiedzieć jak wygląda praca w firmie w księgowości?
Sama bardzo bym chciała wiedzieć, jak wygląda praca w firmie. Ale mam jeszcze pytanie, pytasz dlatego, że jest jakaś oferta pracy? Jeśli wiesz, że jest jakieś ogłoszenie, to daj znać proszę. Bo ja nic nie mogę znaleźć :((
Jeśli masz tam znajomych to mogą Cię polecić po co czekać na oferty, tym bardziej że korzyści mogą by dla dwóch stron:)
Powiem tyle ,nie warto się pchać w (usunięte przez administratora) magazyn słabo,produkcja słabo, szkolenie słabo, wymagania jakby produkowali diamenty,
Coś Tobie usunęli, więc nie wiem, czy napisałeś: wypłata słabo. Właśnie to mnie interesuje najbardziej, nie oszukujmy się, chleb już jest za 6 zyla. Nie wiem też, czy teraz zatrudniają sami, czy przez agencję. Ktoś coś?
diamenty? a coś więcej odnośnie tych wymagań w takim razie. Jakie problemy są ze szkoleniami i czy napiszesz coś więcej o tym magazynie?
Witam czy ktoś wie jak tam wygląda magazyn lub praca na nim ?
(usunięte przez administratora)
Dlaczego ktoś miałby kłamać? Proponuję zaufać opiniom byłych lub obecnych pracowników, poniewaz już nie jeden żałował decyzji o przyjściu do westrocka. Jak widzisz chcą być rozpoznawalni i takie precedensy mają miejsce tylko nie chcą się za bardzo chwalić.
A jak oceniacie jakość pracy kadry zarządzającej? Faktycznie są tak wykształceni jak tu padło?
Bo tak jest ????
Zastanawiam się czy aplikować do tej firmy na utrzymanie ruchu warto ? Czy nie warto i jakie średnie zarobki jaka atmosfera?
Kim jest pracownik dla kadry zarządzającej. Z obserwacji wynika że ludzie produkcyjni są rozstawieni po kątach, miesza się zmiany celem ... Hmm właśnie jaka jest celowość ? Ktoś naczytał się psychologi zarządzania ? A może ktoś ma taki fetysz? Utworzenie nowego stanowiska pracy lidera , na tle innych firm produkcyjnych wypadamy najgorzej a dlatego że nie słucha się ludzi którzy tworzą ta firmę , brak zaufania do ludzi zarządzających , jest mur i przepaść zamiast jakiejkolwiek relacji . Jestem wykształconym człowiekiem , mam ciekawa pracę , ale przy tym wszystkim męczy mnie to traktowanie ludzi przedmiotowo , nikt nic o nich nie wie bo nie chcą wiedzieć , nie wiedzą jakimi są ludźmi a są wartościowi , pełni pasji , którzy widują się poza pracą więc potrafią się dogadać na każdej płaszczyźnie .
Czy w tym momencie przyjmuja do pracy w produkcji ? Jaka panuje tam atmosfera na dzień dzisiejszy ?
Na jakie benefity można liczyć w Multi Packaging Solutions Tczew Sp. z o.o.?
Benefity zależną od stanowiska trzeba pytać na rozmowie z HR ogóle nie jest najlepszą firmą ale najgorszą to już wogóle nie jest. Się dziwię że dział HR nie odpowiada na takie pytania tylko szeregowy pracownik dział HR się wstydźcie. Najlepszy benefit to chyba samochód służbowy, ale są i inne. Niestety tylko tyle mogę Ci powiedzieć.
W tej firmie pracownicy HR są zatrudnieni po znajomości także nie ma się co dziwić że nic nie robią oprócz stwarzania pozorów pracy i bujania jaj.
W jakich godzinach w biurze pracuje Dział Systemów Jakości? Audyty, opracowanie dokumentacji systemów ISO, BRC itp.
Skoro obowiązuje teraz noszenie maseczek w przestrzenni publicznej to w firmie również wszyscy powinni nosić bo jak na razie niektórzy się migają od tego a nawet wyśmiewają się z innych. Obowiązkiem pracodawcy jest dopilnowanie aby praca była bezpieczna jak się ktoś zarazi w pracy to kto będzie za to odpowiada? Pracodawca...
Witam. Jak wyglada praca na magazynie? Jakich pieniędzy mozna sie spodziewać na start? Moje minimum to 3800 brutto na start moge sie spodziewac takich pieniedzy?
Z tego co wiem to zawsze proponowali okolice najniższej krajowej nowym pracownikom. Jeżeli masz uprawnienia i doświadczenie to możesz zawalczyć o więcej. No i nie daj się nabrać na magiczną podwyżkę po okresie próbnym - już nie jednego pracownika tak ubrali - żądaj od razu godnej kasy.
Czy pracodawca Multi Packaging Solutions Tczew Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak sztukie persfazji widzimy dosyć często zwłaszcza jak potrzebują na nadgodziny wtedy słyszymy sugestie jak to zwalniają w innych firmach że pandemia jest itd. Zdażyła się też sytuacja że ktoś powiedział nieodpowiedniej osobie że mu tylko na słupkach zależy hmm no został zmotywowany do zmiany pracy. Ale jakąś tam premnie też dostajemy chociaż większość zamiast tej premnii wolała by żebym nikt im głowy pierdołami nie zawracał. Jakby były większe stawki też by się lepiej pracowało i kto wie możne nawet bardziej kreatywnie = wydajniej bo te normy wynagrodzenia co sobie ustalili taa to chyba stawki z innej branży Panie M. Jakbyś był bardziej otwarty chętny do przekazywania wiedzy firma dużo szybciej by się rozwijała.
Witam. Agencje pracy mają ciągle rekrutację do tej firmy. Jest taki przemiał pracowników? Jaki jest system zmianowy i ile można zarobić. Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam.
Ja się tylko pytam dlaczego tą firmą nie zainteresują się odpowiednie instytucje?Wiadomo ,że nie każdy nadaje się do danej pracy ,ale nikt nie ma prawa obrażać ,krzyczeć i tym samym zniechęcać do pracy.Wszystkie opinie jakie są tu zamieszczone są szczerą prawdą.Ja po pierwszym dniu pracy już wiedziałam ,że nie będę tu pracować.Smutne jest tylko to ,że ludzie na stanowiskach nie umieją szanować człowieka.Jedno wielkie (usunięte przez administratora) !!!!!!Trzymajcie się od tej firmy z daleka :)
