Dbamy o kulturę bezpieczeństwa wśród pracowników i podwykonawców poprzez maksymalizację bezpieczeństwa pracy, zapobieganie wypadkom przy pracy oraz chorobom zawodowym a także prowadzenie kampanii świadomościowych, warsztatów oraz intensywnych szkoleń.
Aktywnie działamy w ramach Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie na rzecz poprawy bezpieczeństwa na polskich budowach. Porozumienie dla Bezpieczeństwa jest inicjatywą generalnych wykonawców. Naszą misją jest ograniczenie liczby wypadków na budowach poprzez propagowanie kultury bezpieczeństwa, uświadamianie niebezpieczeństw związanych z pracą na budowie oraz zapobieganie ryzykom i wypadkom. Jako firma, co roku realizujemy więc szereg inicjatyw, których celem jest uświadamianie pracowników o zagrożeniach oraz poprawa bezpieczeństwa na placach budów. Przykładem tego jest Tydzień Bezpieczeństwa - największa inicjatywa w Polsce na rzecz poprawy bezpieczeństwa na budowach. Przez cały tydzień dla pracowników organizowane są różne aktywności: pokazy, prelekcje, symulacje, szkolenia i spotkania, które poruszają wiele istotnych tematów związanych z bezpieczeństwem.
Dodatkowo od 10 lat organizujemy konkurs „Licznik dni bez wypadku”, w trakcie którego sumujemy dni bezwypadkowe na budowach Mota-Engil Central Europe. Ideą konkursu jest promowanie dobrych praktyk w ramach organizacji bezpiecznych stanowisk pracy w procesie realizacji obiektów budowlanych oraz wzbudzenie wewnętrznej, pozytywnej rywalizacji w walce o bezpieczny plac budowy.
Więcej o Mota-Engil na stronie:www.mota-engil-ce.eu
