Jakie widełki wynagrodzenia obecnie obowiązują dla pracowników biurowych? Czy każdy pracownik biurowy ma umowę o pracę? Czy nadal szefem jest osobą wypowiadając się tutaj jako "prezes" 2 lata temu?
Obecnie MOL do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako brak. Na Lento.pl dodano ogłoszenie 5 marca.
A ile placi na produkcji zwykly pracownik czy realne otrzymuje wyplate 4 do 5 tys zl netto przy tych cenach itp to wyplata taka powinna byc.
To 4 do 5 tysięcy to na jakiej umowie? Bo czytam, że różnie tu są pracownicy zatrudniani, jedni na uop a druzy na zleceniu, to prawda?? Jakies premie można dostać za wyniki? Wchodzi jakiś socjal, benefity do podstawy?
4 - 5 tysięcy w MOL ?! W tej firmie musiałabyś przepracować przynajmniej 1,5 lub 2 miesiące żeby tyle dostać na rękę. Zarobki są dużo niższe.
Mam nadzieję, że ludzie inteligentni pomyślą i nie uwierzą w te bzdury ponieważ najniższe miesięczne wynagrodzenie krajowe netto jest 2780 pln i nie może być niższe. Jeżeli żeby dostać 5000 pln netto (jak twierdzi Jula) trzeba przepracować 2 miesiące tzn że miesięcznie wychodzi 2500 pln netto co jest niemożliwe !!! A wiem że w firmie nie ma nikogo na najniższym wynagrodzeniu. Ludzie zajmijcie się sobą a nie pisaniem fejków i oczernianiem innych co działa tylko na korzyść tego portalu.
To znajdź jakiegoś pracownika z produkcji który nie pracuje w Molu od 20 lat, ma zwykłą umowę o pracę i zarabia 4000 - 5000 zł na rękę bez żadnych nadgodzin. Powodzenia życzę w poszukiwaniu takiego rodzynka.
Jak często w MOL odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 5 marca na Lento.pl, obiecują bogaty rozwój.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w MOL?
Takie jak szefa firmy do ludzi piszących tutaj negatywne opinie o pracy w tej firmie. Zero dyskusji, tylko on ma rację i zna się na wszystkim ponieważ firma istnieje 30 lat. Nieważne jak ale istnieje.
Każda rozmowa kwalifikacyjna odnośnie zatrudnienia na produkcji jest przeprowadzana, nie przez prezesa, tylko przez kierownika produkcji, jeżeli jesteś chętny do pracy napewno ją dostaniesz.
Nic nadzwyczajnego, wspomnienie o zainteresowaniach, przeszłości zawodowej i predyspozycjach manualanych (praca na produkcji). Nie ma się czego obawiać, dziwne pytania napewno się nie trafią.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w MOL?
Czy w MOL są paczki/bony świąteczne?
Przez 18 lat były bony Sodexo ale w związku z inwestycją w rozbudowę firmy (nowy biurowiec i magazyn) na święta Bożego Narodzenia 2019 nie było wyjątkowo bonów ale pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę oraz umowę zlecenie dostali paczki okolicznościowe. Nie dostała paczki tylko pracownica zatrudniona od grudnia która po 2 tygodniach pracy była już na opiece a potem na urlopie i nie było jej do końca miesiąca.
w te święta były paczki świąteczne dla wszystkich pracowników. Osoby zatrudnione na umowę o pracę i zlecenie otrzymali różne paczki
Czyli była segregacja paczkowa :) Duże różnice były w zawartości bo mnie to zaciekawiło. Prócz paczek dali też premie świąteczne albo bony?
Ogłoszenie na Samodzielna Księgowa do MOL pojawiało się w GoWork.pl, czy ktoś ma jakieś informacje na ten temat?
Najniższe wynagrodzenie w firmie, brak szacunku do pracowników, wymagania z księżyca, tak z boku można określić warunki panujące w tym dziale. raczej ludzie nie sa tam zadowoleni
No i pewnie dlatego średni staż pracy w firmie jest około 8 lat a w samym biurze ponad 12 lat! Ludzie na pewno są bardzo niezadowoleni skoro tak długo pracują w jednej firmie ? A ja długo pracowała wróbelek ? A jakie miała kwalifikacje ?
8 lat pracy jako staż? A ilu pracowników w między czasie odeszło? Statystyki w tej firmie podnoszą pracownicy bez kwalifikacji którzy wiedzą, że w innej firmie trzeba by było się wziąć do pracy...
Uciekaj! Nie trać nawet 1 dnia dla tej firmy! W sklepie na kasie mają większy szacunek do człowieka!
Aby czytać ze zrozumieniem polecam Słownik Jeżyka Polskiego w wersji kieszonkowej dla szkół podstawowych! Tam droga pani Katarzyno znajdzie Pani wyjaśnienie jaka jest różnica w znaczeniu słowa "staż" i "staż pracy". Przy Pani wybitnych kwalifikacjach po kilkakrotnym przeczytaniu na pewno Pani zrozumie.
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie MOL? Pojawiło się ogłoszenie na GoWork.pl 24 maja
Ostatnio z ciekawości aż wszedłem na tą stronę żeby poczytać co ludzie sądzą o pracy w której popracowalem kilka dobrych miesięcy, większość opisów się zgadza Ale chciałbym też opisać swój punkt widzenia. Zaczynając od początku: Na szkoleniu bhp dowiedziałem się że nie mozna podnosić rzeczy nad głowę, nie dzwigac ponad 40kg oraz np nie rzucać nożami nie strzelać z pistoletu na zszywki itp, większość informacji zbędna, ponadto 2 pierwszych i tak nie da się przestrzegać bo powodzenia w szukaniu 2 dodatkowych osób przy przeniesieniu gotowego produktu ważącego ponad 100kg, Co można napisać dobrego O tej pracy? -Pracownicy bardzo unikalni i ciekawi, z większością da się znaleźć wspólny język -Na każdym dziale którym się znajdowalem śmiechu co nie miara -Wypłaty teoretycznie do 10 Ale nie dostalem żadnej później niż 3-4tego danego miesiąca -Wysokość wynagrodzenia będąc na zleceniu czyli Brutto=Netto mysle ze jak najbardziej satysfakcjonująca dla przeciętnej osoby bez żadnych papierów czy kwalifikacji . Myślę że plusów póki co wystarczy więc czas na minusy : -Brak sprawnych narzędzi pracy , często męczenie sie z danym przyrządem żeby zadziałał trwa dłużej niż sama czynność którą nim wykonujemy -Zdarzają się przypadki obrażania i poniżania ludzi przez innych pracowników -Bezpłatna przerwa jest dla mnie również minusem bo jednak każdy chce jak najszybciej skończyć pracę i zasiąść do własnych zajęć -Prośba o urlop bądź wolne z konkretnego powodu jest dość problematyczna ponieważ mamy jakieś 80% szans że kierownik nas wyśmieję -Często widywalem naprawdę zabawne rozplanowania pracy którą na logikę da się wykonać o wiele szybciej jednak bedac zwyklym pracownikiem mamy nikłe szanse że kogoś przekonają nasze argumenty do zrobienia czegoś inaczej -Większość rzeczy jest wykonywana na odwal się co jest dość problematyczne będąc przyzwyczajonym do wykonywania poprawnie swojej pracy . Myślę że starczy takie lekkie zobrazowanie sytuacji jak wszystko tam wygląda Na koniec moja opinia czy warto rozpoczynać tam pracę: Jeśli jesteś ambitnym dokładnym i dość inteligentnym człowiekiem to moim zdaniem to miejsce wpłynie na Ciebie negatywnie więc z pewnością nie warto, natomiast jeśli szukamy pracy na sezon , żeby móc sobie dość dobrze dorobić nie mając np pokończonych studiów bądź doświadczenia w swoim zawodzie , nie mamy problemu z ilością godzin pracy oraz jesteśmy silni psychicznie to myślę ze nie będzie to zły wybór . Protip: nie dajcie sobie wejść kierownictwu na głowę ponieważ jeśli pokażemy że żal było by nam rozstać sie z tą pracą to oni z pewnością dobrze to wykorzystają, Moja opinia jest zupełnie bezstronna I dla informacji innych nie zostałem wyrzucony tylko sam zrezygnowałem z tej pracy Kilka słów dla wtajemniczonych: -lubisz kukurydzę? -A może Mikołaja ? Oraz okrzyk bojowy : Łijł!
Witam czy w tej firmie na wtryskarkach pracuja kobiety?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie MOL? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
w firmie obowiązuje równoważny system czasu pracy i roczny okres rozliczeniowy czyli w sezonie pracuje się dłużej a po sezonie krócej i nie trzeba wypłacać nadgodzin
