Na etapie adaptacji nowego Pracownika zapewniamy wszelkie niezbędne szkolenia, nie martw się - to jest produkt jak każdy inny. Ważne żeby potrafić przedstawić jego parametry, wymiary, skład, które znajdują się w katalogach, broszurach itp. Naszą rolą nie jest udzielanie porad medycznych ;-) Jeśli chcesz się uczyć, lubisz wyzwania i masz ambicję – wszystkiego się nauczysz po przyjściu do nas!
Na osoby, które pomyślnie przeszły rekrutację czekamy nawet 3 miesiące.
Nie ma się czego bać! Nasze cele sprzedażowe są realne i dopasowane do doświadczenia Pracownika. W okresie wdrożenia analizujemy inne wskaźniki niż osiągana sprzedaż, tak, aby mieć pewność, że szkolenie przebiega prawidłowo. Poza tym, jeśli masz problem z osiąganiem planów – rozmawiamy o tym na bieżąco, szukamy punktów do poprawy i wspólnie realizujemy plan mający na celu wsparcie Cię w byciu coraz lepszym Handlowcem. Jeśli tylko potrafisz wyciągać wnioski ze swoich błędów, uczyć się od osób bardziej doświadczonych możesz być pewny/a sukcesu.
Twoje plany urlopowe nie staną na drodze podpisaniu umowy, powiedz tylko o nich w czasie rekrutacji, abyśmy mogli je uwzględnić planując pracę Zespołu.
Oczywiście, że możesz aplikować. Cenimy osoby, w każdym wieku i doceniamy ich doświadczenie. Jeśli spełniasz wymagania naszej oferty nie wahaj się złożyć CV!
W Meringer cenimy sobie rozwój, stąd też z ogromną chęcią przyjmujemy corocznych maturzystów aby mogli rozwijać się razem z nami. Jak najbardziej możesz aplikować ;)
