Jest tak zajęta manipulacją i zaglądaniem w cudze życie, że aż nawet zapomina, nie pamięta żeby z pracownikiem podpisać umowę, której z założenia miało nie być. Wszystko jutro jutro. Za pracodawcą i umową wg prawej ręki szefowej trzeba dreptać. Wypłata w kopercie " tak wyszło". Zgłoszenie pracownika do urzędu ?
Przejrzałam Marto Wieczorek odprowadzane składki na koncie ZUS za rok 2019 także za rok 2020, czasem pracodawcy odprowadzają składki z opóźnieniem, z przykrością stwierdzam, że będąc pracodawcą nie odprowadziłaś składek nawet od tej umowy zlecenie, którą podpisalas ze mną. To jest normalne co robisz ? Ale jak zapytać Martę Wieczorek, ta pani pyta "a o co chodzi "? " nie wyobrażam sobie"(usunięte przez administratora) i manipulantka, z uprzejmością ma niewiele wspólnego , żeruje na naiwności. Brak wyobraźni tobie szaleje
Czy urlop w Marta Wieczorek Miniakademia jest płatny 100%?
Hej, piszesz o umowach cywilnoprawnych, a przynajmniej stwierdzenie, że występują padło pod koniec czerwca. Ciekawi mnie czy cos w tym zakresie mogło się zmienić? Czy wprowadzono ich inny rodzaj? Czy obecnie ktokolwiek jest zatrudniony na UoP?
Czy Marta Wieczorek Miniakademia organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Jaki jest wkład kierownictwa Marta Wieczorek Miniakademia w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Nie ma. Przy dzieciach na sali zabaw potrafi powiedzieć " ja (usunięte przez administratora)więc nie można mówić o jakiejś atmosferze. Trudno oczekiwać od agresywnej szefowej dobrej atmosfery.
Proszę Państwa proszę zapoznać się z psychologią dziecka. Dzieci nie rozumieją znaczeń przekleństw. Natomiast emocje chłoną jak gąbka. Gdyby któryś rodzic dziwił się gdzie dziecko usłyszało nauczyło się przekleństw to w środowisko żłobkowe, przedszkolne jest na to dowodem. Nierzadko rodzic przyprowadza dziecko ze żłobka, przedszkola i słyszy zasłyszane wulgaryzmy. Marta Wieczorek uwielbia wmawiać niekompetencję. Marto Wieczorek ty nawet człowiekiem nie jesteś.