Jak się pracuje w Marta Wieczorek Miniakademia Poznań? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Marta Wieczorek Miniakademia Poznań, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Marta Wieczorek Miniakademia jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Edukacja - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w Marta Wieczorek Miniakademia w Poznań

Anonim
Były pracownik
 Pytanie

Jest tak zajęta manipulacją i zaglądaniem w cudze życie, że aż nawet zapomina, nie pamięta żeby z pracownikiem podpisać umowę, której z założenia miało nie być. Wszystko jutro jutro. Za pracodawcą i umową wg prawej ręki szefowej trzeba dreptać. Wypłata w kopercie " tak wyszło". Zgłoszenie pracownika do urzędu ?

1
Żenada Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Anonim

Przejrzałam Marto Wieczorek odprowadzane składki na koncie ZUS za rok 2019 także za rok 2020, czasem pracodawcy odprowadzają składki z opóźnieniem, z przykrością stwierdzam, że będąc pracodawcą nie odprowadziłaś składek nawet od tej umowy zlecenie, którą podpisalas ze mną. To jest normalne co robisz ? Ale jak zapytać Martę Wieczorek, ta pani pyta "a o co chodzi "? " nie wyobrażam sobie"(usunięte przez administratora) i manipulantka, z uprzejmością ma niewiele wspólnego , żeruje na naiwności. Brak wyobraźni tobie szaleje

Pytanie
 Pytanie

Czy urlop w Marta Wieczorek Miniakademia jest płatny 100%?

Hmm
Były pracownik
@Pytanie

do umów cywilnoprawnych nie przysługują uprawnienia pracownicze do płatnego urlopu

anonim
Inne
@Hmm

Hej, piszesz o umowach cywilnoprawnych, a przynajmniej stwierdzenie, że występują padło pod koniec czerwca. Ciekawi mnie czy cos w tym zakresie mogło się zmienić? Czy wprowadzono ich inny rodzaj? Czy obecnie ktokolwiek jest zatrudniony na UoP?

. Nowy wpis
Były pracownik
@anonim

Hej, zadaj pytanie pracodawcy, piszesz tendencyjne pytania

Nick Nowy wpis
Inne
@anonim

Umowę trzeba sobie wychodzić i wyprosić, a później pilnować czy jest zgłoszona

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy Marta Wieczorek Miniakademia organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa Marta Wieczorek Miniakademia w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Anonim
Były pracownik
@Pytanie

Nie ma. Przy dzieciach na sali zabaw potrafi powiedzieć " ja (usunięte przez administratora)więc nie można mówić o jakiejś atmosferze. Trudno oczekiwać od agresywnej szefowej dobrej atmosfery.

Anonim
Były pracownik
@Pytanie

Proszę Państwa proszę zapoznać się z psychologią dziecka. Dzieci nie rozumieją znaczeń przekleństw. Natomiast emocje chłoną jak gąbka. Gdyby któryś rodzic dziwił się gdzie dziecko usłyszało nauczyło się przekleństw to w środowisko żłobkowe, przedszkolne jest na to dowodem. Nierzadko rodzic przyprowadza dziecko ze żłobka, przedszkola i słyszy zasłyszane wulgaryzmy. Marta Wieczorek uwielbia wmawiać niekompetencję. Marto Wieczorek ty nawet człowiekiem nie jesteś.

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Zostaw swoją opinię o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Marta Wieczorek Miniakademia. Jak oceniasz zaangażowanie rekruterów, ich podejście do kandydata, punktualność oraz organizację spotkania? Czy poleciłbyś aplikację innym? Czekamy na Twoją opinię.

Zostaw merytoryczną opinię o Marta Wieczorek Miniakademia - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Marta Wieczorek Miniakademia
2.3/5 Na podstawie 3 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Naramowicka 164
    61-608 Poznań
  • NIP: 6171840810 REGON: 300891308
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Marta Wieczorek Miniakademia
Przejdź do nowych opinii