Kilargo Sp. z o. o.

2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Kilargo Sp. z o. o.

Kandydant Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 37 dni.
Kandydat
 Pytanie

Hej. Czy ktoś wie jak się pracuje w biurze na Piotrkowskiej, w dziale sprzedaży? Jaka jest atmosfera?

Rrr Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 58 dni.
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglądają zarobki na stanowisku specjalista ds.logistyki? Jak długo trwa okres wdrożenia nowego pracownika i czy szkolenie wprowadzające faktycznie jest kompletne, że nowy pracownik spokojnie daje sobie po nim radę samodzielnie? Jak dużo osób pracuje w tym dziale? Jaka atmosfera panuje w konkretnie tym dziale? Pozdrawiam:)

Pytanie Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Szukają kogoś do rozwoju opakowań? Widziałam na ich stronie, ale ogłoszenie nieaktywne od ponad roku. Jak wygląda praca w tym dziale? Ktoś podzieli się opinią? Alternatywnie interesuję się sprzedażą, ale też nie wiem czy kogoś szukają, bo ogłoszenia na stronie są stare, a nie znalazłam nowych w internecie. Jak wygląda struktura sprzedaży? Czy to rozbudowany dział? Z góry dziękuję za pomoc!!

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Kilargo Sp. z o. o. dogadują się między sobą?

Nick
Były pracownik
@Pytanie

Raczej obgadują. Takiego krętactwa nigdzie indziej nie uraczysz. A odwrócisz się i poczujesz nóż w plecach.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Nick

@Nick Pewnie nigdzie nie jest idealnie..czy mogę prosić o dodatkowe informacje? Ogłoszenie dość ciekawe choć wymagania bardzo wysokie. Jak wygląda proces on-boardingu? Jaki procent możliwy pracy w HO? Jakie warunki pracy w miejscu biurowy? Czy każdy ma swój pokój czy raczej open space? Strefa relaksu? Praca 8 godzin?Czy premie są w zasięgu możliwości?Wartościowe szkolenia?

Renia Nowy wpis
Inne
@Nick

Jak już będziesz udzielać odpowiedzi na tamte zapytania od jednego kandydata to możesz wprost napisać także jakie w ogóle sytuacje masz teraz na myśli podczas pisania o jakimś nożu na plecach? O jakiś konkretny projekt chodzi lub okoliczność? to jednorazowa sytuacja?

Key Account Manager
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Pierwszy etap z business HR partner. Rozmowa przebiegła w miłej atmosferze bez oklepanych HR-owych pytań. W przeciągu tygodnia powrót z informacją o kolejnym etapie. Na drugim etapie merytoryczna rozmowa z dyrektorem działu, czuć profesjonalne podejście do tematu. Niestety, minął już ponad miesiąc od ostatniej rozmowy a kontaktu ze strony HR już nie było. Uważam, że na odpowiedź zwrotną zasługuje każdy kandydat, niezależnie od stanowiska na które aplikuje. Domyślam się, ze proces rekrutacyjny został zamknięty i nie spełniłem wymagań potencjalnego pracodawcy lecz to tylko domysły.

Pytania

Czy zamierzają państwo usprawnić komunikację z kandydatami?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Jasność
Kandydat
 Pytanie

Hej, a jak to wygląda ze strony jakości? Jakieś opinie, jak atmosfera? Zakład w Chechle

Teresa
Inne
@Jasność

też ciekawa jestem odp, zastanawiam się na jej brakiem. W Chechle ile osób na tym dziale pracuje, że nie ma odpowiedzi? i czy warunki pracy bardzo się różnią ze względu na lokalizację? pracował ktoś także w Kaliszu, żeby móc mieć odniesienie?

odp
Były pracownik
@Teresa

Nie ma odpowiedzi, bo nie ma się czym chwalić. Rotacja na maksa, ciągle mało ludzi, przez to pracy więcej, atmosfera fatalna, z Chechła dużo osób zrezygnowało nawet z imprezy firmowej to też o czymś świadczy

Hanka
Pracownik
@odp

Czesc. Po perwsze to rozmawiasz z BOTEM GoWork, ktory sztucznie generuje tematy do rozmowy. Sztuczna inteligencja zeby wywolac temat. Ten portal zarabia pieniadze za mozliwosc moderowania dyskusji. Tez tu pracuje i z tego co wiem to atmosfere tworza ludzie. Ja jestem zadowolona z pravy a czesc osob z mojeho dzialu nie piszlo na impreze firmowa bo mieli w tym czasie (usunięte przez administratora) Kazda firma ma jakies wady. Sa tez zalety pracy tutaj.

Lider
Pracownik
@Jasność

Atmosfera jest miła weseli liderzy. Jak w każdej firmie praca to praca nie ma obijania ale jest odpowiednie wynagrodzenie i piękne premie uznaniowe

Lider
Pracownik
@odp

Pewnie po przejściach jesteś. Nie wnikam . Kiedyś może było nieciekawie pracuje tu około 10 lat widzę dużo zmian na lepsze rotację wszędzie są pokolenie Z wkracza na rynek to wszystko im się należy małym kosztem najlepiej aby pieniądze same na Kato wpływało . Jeśli ktoś chce pracować uczyć się i naprawdę mu zależy odnajdzie swoje miejsce i stanowisko tutaj. Bankiet wyjątkowo w tym roku był w maju i pokrył się z terminami komunii Świętej u niektórych a pracują tu ludzie z całego województwa więc temat zamknięty.

?
Kandydat
 Pytanie

Jaka temp. jest na hali produkcyjnej?

Mirek
Pracownik
@?

Zależy na jakiej części. Zazwyczaj od -10 do ok 15

Teresa
Inne
@Mirek

Nie za szerokie te widełki? Jak warunki w otoczeniu są dostosowywane do poszczególnych temperatur? Każdy da radę?

Pracownik
Pracownik
@?

Jakieś 15 stopni, ogólnie nie jest zimno, nie ma co się tego obawiać :)

Mania
Pracownik
@?

Na hali 20 stopni Gdzie miksowane są lody 8 -10 stopni Na magazynie hartownia -40

Mona
Kandydat
 Pytanie

Witam . myślę nad podjęciem pracy . na produkcje . Jak tam praca wyglada ? i czy to prawda co ludzie mowia . że za soboty nie placa tylko trzeba je odbierac w tygodniu ?

Byk
Kandydat
 Pytanie

Jak się pracuje w dziale księgowości? Bk ck jakiś czas pojawią się nowe ogłoszenie. Taka rotacja czy rozwój firmy?

Jonas
Pracownik
@Byk

Z tego co wiem, to zespół jest stały. Ostatnie ogłoszenie było publikowane dawno temu, co sugeruje, że rotacja jest niska.

Teresa
Kandydat
@Jonas

Rotacja może i niska a co z rozwojem? Jak praca tam na dziale wygląda, nie ma jej za dużo, że nie reflektują utworzenia nowego stanowiska? A jak to wygląda na innych działach? Jaka perspektywa na rozwój?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

A jak pracuje się w biurze w Łodzi na ul. Piotrkowskiej?? Chodzi o dział kontrolingu/ finansowy/ analiz. Zarobki, zespół, możliwości rozwoju, atmosfera?

Wilczenzo
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy ktoś się orientuje jak wygląda praca PH/RKS? Stawki, auto, klimat wśród działu sprzedaży? Z góry dziękuję za opinię

Adam
Kandydat
 Pytanie

Czy pracodawca oferuje parking dla zmotoryzowanych dla pracowników biura na Piotrkowskiej?

Ja
Pracownik
@Adam

Nic z tego :)

Teresa
Inne
@Ja

A jakieś małe dofinansowania? Np., na dojazd? ;)

Kamil
Pracownik
@Adam

Oferują dla tych, którzy dostają auta. Pozostali zostawiają auta na darmowym parkingu, do którego się wjeżdża od strony ul. Narutowicza

Edyta
Inne
@Kamil

To chyba nie tak źle, co? A poza darmowym parkingiem są jeszcze jakieś inne benefity?

Tomex
Kandydat
 Pytanie

Czy w zakładzie w Chechle Pierwszym jest dział badań i rozwoju produktu czy tylko w Kaliszu?

Nick
Kandydat
 Pytanie

Na czym polega praca na stanowisku Specjalista ds. Obsługi Kluczowych Klientów z j. niemieckim?

Ania
Były pracownik
@Nick

Pracowałam kiedyś w Kilargo na tym stanowisku, ale z j. angielskim i cały czas dobrze wspominam te lata :) prowadzisz z konkretnym KAMem danych klientów, uczestniczysz w rozmowach handlowych, zajmujesz się dokumentami, reklamacjami i pracą w systemie. Ogólnie praca dynamiczna, za zespołem tęsknię do dzisiaj. Generalnie ciekawa praca, otwiera fajne perspektywy na przyszłość - jak u mnie. Polecam

Teresa
Inne
@Ania

A możesz napisać jakie perspektywy masz w tym momencie na myśli? Jak długo pracowałaś, żeby tak skrzydła tu rozwinąć, bo rozumiem, że to znaczy, że jest to dobre miejsce na jakiś czas po prostu, nie na dłużej?

Hejka
Kandydat
 Pytanie
@Ania

A mogłabyś doprecyzować, czy praca jest bardziej samodzielna tzn. Ty prowadziłaś rozmowy z klientami w j. angielskim i potem robiłaś dokumentację, czy od tego tego jest KAM, a Twoim zadaniem była tylko dokumentacja?

Prac
Pracownik
 Pytanie

Rekrutacja dwuetapowa, bez odzewu. Większości kandydatów pani z HR zapomniała powiedzieć, że jest to praca na 3 zmiany. Soboty czasem pracujące, za co można odebrać dzień w tygodniu. Jako kandydat poświęcam swój czas na zebranie informacji o firmie, o danej technologii, przechodzę dwa stopnie rekrutacji, czy brak odzewu świadczy o polityce firmy? - być może

Monika
Inne
@Prac

No to słabo jak na początku są jakieś niedopowiedziane informacje. A dostałeś podczas rozmowy informacje czy dostaniesz odpowiedź zwrotną?

Dariusz
Inne
@Prac

To faktycznie nie zazdroszczę. Jednak pomimo wszystko chciałbym spróbować tu swoich sił i dlatego jestem ciekaw jak ta rekrutacja wygląda dokładniej. Czym różni się pierwszy etap od drugiego?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Xxx
Pracownik

Tak narobisz się za dziesięciu, a wypłata będzie jedna bez premii ????

Axxx
Kandydat
 Pytanie

Cześć zamierzam podjąć pracę w tej firmie u Daniela na zmianie może mi ktoś napisać jak się z nim współpracuje??

Sylwia
Inne
@Axxx

No właśnie, ja tu myszkuję, bo chłopak szuka pracy i się zastanawiam, czy można sobie zmianę wybierać? Bo skoro wiesz, że chcesz u (usunięte przez administratora) to chyba ma się wybór?

Były pracownik
Były pracownik
@Axxx

Ja w ogóle nie polecam współpracy z tą firmą. Obojętnie z kim i na jakim stanowisku

3
Ewa
Inne
@Były pracownik

Napisz coś więcej bo po dwóch ogólnych zdaniach to ciężko się domyślić co autor miał na myśli :D Aż tak zaszli Ci za skórę?

Xxx
Pracownik
@Axxx

No cóż pójdziesz to się przekonasz może wytrzymasz powodzenia

Xxx
Pracownik
@Były pracownik

Ja również jest masakra i to doslownie

Nieznany
Kandydat
 Pytanie

Rekrutacja dwuetapowa, bez odzewu. Większości kandydatów pani z HR zapomniała powiedzieć, że jest to praca na 3 zmiany. Soboty czasem pracujące, za co można odebrać dzień w tygodniu. Jako kandydat poświęcam swój czas na zebranie informacji o firmie, o danej technologii, przechodzę dwa stopnie rekrutacji, czy brak odzewu świadczy o polityce firmy? - być może

Pracodawca

@Nieznany

Drogi Kandydacie, w każdym naszym ogłoszeniu rekrutacyjnym jest zawarta informacja o systemie pracy na trzy zmiany jeśli dane stanowisko tego wymaga. Jednak w przyszłości dołożymy wszelkich starań, by uniknąć podobnych rozczarowań. Z wyrazami szacunku Zespół HR

kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Nieznany

w JAKICH GODZINACH te zmiany?

abc123
Pracownik
@kandydat

Zależy od stanowiska. Produkcja ma zmiany od 5:50-13:5- 13:50-21:50 i 21:50-5:50 a pozostali mają w pełnych godzinach.

zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Cześć, jestem zainteresowany pracą w dziale marketingu. Czy macie może jakieś opinie na temat tego działu? Jak wygląda atmosfera racy, czy jest możliwość rozwoju? Czy są jakieś plany, założenia (tzw. tabelki), które trzeba wyrabiać? no i oczywiście, jeśli ktoś wie, jakie są zarobić, około- bo wiadomo, że nikt nie poda mi konkretnej sumy.

Witold
Inne
@zainteresowany

Też mnie to zastanawia, mam nadzieję że niedługo ktoś z pracowników powie coś więcej na ten temat. Daj też znać jeśli wybierzesz się już na rozmowę, jestem ciekaw jak wygląda proces rekrutacyjny w Kilargo.

dadi
Pracownik
@zainteresowany

bedziesz tylko organizował spotkania dla klientów i paczki na te spotkania i wkurzal sie na ciagle opoznienia bo robi je 1 osoba i jest zawalona pracą

Pytanie
 Pytanie

Wiecie czy Kilargo Sp. z o. o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

3
kasia
@Pytanie

a jakie to ma znaczenie? pewnie zależy od stanowiska na jakie aplikujesz

Magazynier
@Pytanie

To zależy od stanowiska może gdzieś w biurach na jakiś wyższych stanowiskach

1
dad
Pracownik
@kasia

Tak, każdy od produkcji do kadry biurowej ma na wyłączność laptopa jak i telefon. Sterowanie produkcją odbywa się na słuzbowym komputerze. Każda zmiana podpina się do systemu i tyle - siedzisz i pilnujesz, a góra kręci lody :)

Pawlak
 Pytanie

Czy po przyjściu do pracy należy zgłosić się do kierownika w celu poinformowania go że jest się nowym?

6

Zostaw merytoryczną opinię o Kilargo Sp. z o. o. - Chechło Pierwsze

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Kilargo Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii