Pytania do firmy Kabat Tyre Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Witam czy jest możliwość żeby się zatrudnić w firmie na produkcję bez doświadczenia? Szukam pracy.
Nowy wpis@SZUKAM PRACY Stanowiska produkcyjne nie wymagają doświadczenia - wszystkiego nauczysz się w pierwszych tygodniach pracy. Nowy pracownik rozpoczynając pracę, poznaje wszystko od podstaw. Przydzielony opiekun przekazuje mu niezbędne informacje, wiedzę, uczy i pomaga rozwijać zdobyte umiejętności. Jeśli jesteś zainteresowany podjęciem pracy i dołączeniem do naszego zespołu zachęcamy do śledzenia ofert pracy i aplikacji!
To na jak długo otrzymuje się pierwszą umowę? Ile trwa to wdrożenie z pomocą opiekuna? Czy przez ten czas dostaje się jakieś niższe wynagrodzenie? Jak to jest? Z góry dzięki za każdą jedną informację :D
Hej, w zakładce kariera widzę ze szukają technologa. Akurat pracowałem na systemie AutoCAD, widzę ze oczekują dobrego angielskiego i zastanawiam się czy już rozmowa będzie w języku angielskim? czy bardziej chodzi żeby potrafić się porozumieć ?
Witam. Na jaką stawkę może liczyć nowy pracownik jako operator produkcji, kontroler jakości?
Teraz właśnie szukają operatora urządzeń do produkcji wyrobów z gumy ale faktycznie nie podali stawki w ogłoszeniu. Napisali tylko że atrakcyjny system wynagradzania oparty o wyniki pracy podstawa + premia no i sporo benefitów. Ale z komentarzy to rok temu było 2600 zł na rękę. Będziesz składał papiery do firmy na produkcje? Jakbyś dowiedział się konkretów to wrzuć tu info
Firma pewnie nie chce podać stawki dla nowych pracowników bo pewnie oferują wiecej jak już tam pracujący ;)
Dzień dobry dlaczego firma nie podaje w ogłoszeniach o pracę zarobki na poszczególnych stanowiskach ? Wydaje się to kluczowy aspekt w szukaniu pracy .pozdrawiam
Działając w imieniu KABAT TYRE sp. z o.o. jako kancelaria prawna obsługująca Spółkę, zwracam uwagę autorowi wpisu o treści poniższej. Szanowny autorze. Powinieneś mieć świadomość, że zamieszczony przez Ciebie komentarz zawiera treści pozwalające zidentyfikować osoby, których dotyczy. Co więcej komentarz zawiera treści obraźliwe i poniżające dla tych osób oraz treści obraźliwe dla marki firmy. Zamieszczanie takich treści publicznie na ogólnodostępnych portalach stanowi przestępstwo znieważenia tych osób określone w art. 216 kk i stanowi naruszenie ich godności, dobrego imienia i szacunku należnego każdemu człowiekowi. Zamieszczenie tego komentarza stanowi też zniesławienie osób w nim określonych oraz imiennie naszej firmy, które naraża pokrzywdzonych na utratę zaufania potrzebnego do wykonywania obowiązków. Jest to przestępstwo z art. 212 kk. Zapoznając się z treścią wpisu oczywistym jest, że jego celem jest znieważenie i zniesławienie osób i firmy a działanie jest nastawione na utrudnienie rekrutacji pracowników. Powyższy wniosek nasuwa treść wpisu oraz czas jego zamieszczenia zbieżny z czasem prowadzonej rekrutacji z jedynym kandydatem, która jest jeszcze w toku. Zamieszczony nieprawdziwy i przestępczy komentarz może utrudnić przebieg rekrutacji pracowników przez pracodawcę. Pracodawca oczekuje zatem usunięcia omawianego wpisu. W przeciwnym wypadku podjęte zostaną stosowne środki prawne w celu ustalenia autora wpisu w oparciu o adres IP komputera za pośrednictwem policji oraz podjęte zostaną kroki prawne w celu egzekwowania odpowiedzialności autora wpisu. Wzywamy zatem autora wpisu do jego usunięcia bezzwłocznie w celu zapobieżenia konieczności podjęcia przez pracodawcę działań określonych wyżej. Kancelaria prawna KABAT TYRE sp. z o.o.
Odpowiedź do raportu z rozmowy kwalifikacyjnej użytkownika Jon
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jakie narzędzia pracy zapewnia Kabat Tyre Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Co ty chcesz telefon?Telefon jest zabroniony w tej firmie jak cie złapie kieras masz po premi
Jak zabroniony? W ogóle nie można korzystać z telefonu? A podczas przerwy? Podpisywaliście jakiś regulamin, w którym jest taki zapis? Wydaje mi się, że żartujesz, tym bardziej jeśli miałoby się stracić za to premię ...
Inżynier jakości- myślę nad zmianą pracy i zastanawiam się nad alkilacją na to stanowisko. Zastanawia mnie jedna istotna sytuacja - Dlaczego to ogłoszenie o pracę, ukazuję się średnio co dwa miesiące ? Co jest powodem że ogłoszenie wciąż jest odnawiane ? Ile można zabić na tym stanowisku ? Wiem że pracodawca czyta opinie umieszczone na tej stronie, oczekuję merytorycznej odpowiedzi.
Szanowna Pani, W związku z nieustannym rozwojem całego przedsiębiorstwa równolegle wzrastają Nasze potrzeby kadrowe, m.in. w dziale jakości. Ogłoszenia na wiele stanowisk, nie tylko inżyniera jakości, odnawiane są okresowo. Wiąże się to m.in. ze stale rosnącymi potrzebami kadrowymi oraz poszukiwaniem najlepszych kandydatów. Kwestia wynagrodzenia omawiana jest podczas kolejnych etapów rekrutacji, zatem zachęcamy do złożenia dokumentów aplikacyjnych. Może to Pani zrobić za pośrednictwem Naszej strony: https://kabat.pl/kariera/ lub portalu pracuj.pl lub przesłać CV bezpośrednio na adres mailowy: praca@kabat.pl Mamy nadzieję, że rozwialiśmy Pani wątpliwości Pozdrawiamy
ilu inżynierów jakości procuje w tym dziale ? Jak wygląda struktura organizacyjna w/w działu ? ile projektów/ klientów obsługuje jeden inż ?
P. Kamilo to jedna z największych Firm w tutejszym Regionie jaka powstawała Latami... i na pewno będzie rozwijać się dalej, a w związku z tym jest nieustanne zapotrzebowanie Pracowników. Sama od siebie mogę powiedzieć że przepracowałam w tej Firmie kilkanaście lat w miłym i przyjaznym gronie osób łącznie z Szefostwem. Gdybym miała dzisiaj wrócić do Polski to na pewno z całą pewnością bez wahania chciała bym zatrudnić się w tej Firmie. Pozdrawiam Gosia L. Ilska
Byłem na rozmowie jako kandydat na stanowisko inżyniera konstruktora. Posiadam ponad 10 lat doświadczenia w projektowaniu form, narzędzi, oprzyrządowania oraz znajomość przetwórstwa tworzyw sztucznych. Pracowałem w kilku firmach. Ukończona politechnika (mechanika i budowa maszyn) Pracy nie dostałem. Proszę doprecyzować czym ma się objawić ten "najlepszy kandydat"? Na portalach widzę że są zatrudniane osoby bez żadnego doświadczenia. Nawet nie po odpowiednich kierunkach studiów. Na jakiej podstawie podczas rozmowy pani z HR która przecież nie jest inżynierem określa moje doświadczenie.
A mógłbyś dać znać w jaki sposób sprawdzany był poziom Twoich umiejętności? Ciekawa jestem czy jakoś to jest weryfikowane, czy tylko sama rozmowa jest przeprowadzana
@TYMON Wszelkie wymagania wobec kandydata na stanowisko inżyniera-konstruktora przedstawione są w treści ogłoszenia o pracę. Są to nie tylko wymagania formalne, ale także te związane z miękkimi kompetencjami. Podczas rozmowy zawsze obecny jest przedstawiciel działu personalnego (w przypadku stanowiska, o którym mowa Dyrektor działu Personalnego) oraz przedstawiciel działu, do którego rekrutujemy (podobnie – jego Dyrektor i/lub pracownik). Rolą HR jest wsparcie pozostałej kadry zarządzającej w wyborze najlepszego potencjalnego pracownika, ale także wsparcie właśnie samego kandydata, m.in. poprzez zadawanie odpowiednich pytań, pozwalających na przedstawienie swojej kandydatury. Rolą przedstawiciela określonego działu jest natomiast ocena wiedzy i umiejętności niezbędnych na stanowisku. Na ostateczny wybór osoby, z którą nawiązujemy współpracę wpływa wiele czynników, niezależnie od stanowiska. Ponadto informacje o wyborze kandydata nie są publikowane na żadnym portalu. Jeśli chciałby Pan uzyskać szerszą informację zwrotną o wyniku rekrutacji zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z działem personalnym. Pozdrawiamy
Tragedia! Pracowałam 3 lata, bo musiałam. Ale firma w której liczy się ilość, a nie jakość! Kierownicy gnają, norma, norma, norma.. A jak wyjebiesz ponad normę, narobisz bubli to ofąfani na cały świat i premia zabrana. Robiłam na stykowce, dużej stykowce z stawka z osobówki. Chciałam podwyżki, to usłyszałam, że normy nie wyrabiam. Noo a ja mam jaja po miedzy nogami, żeby robić męska robotę a faceci będą kawki spijać z kierownikiem? A wyplata mizerna 2600 - jeszcze 5% zabrane za buble, albo za norma.. Nie wspomnę o wysmiewaniu się przez kierowników, czasem aż strach było wejść do biura!
Ja też jestem w szoku że tak mało płacą. Myślałem że poniżej 3 tysi nie schodzą. Ty chcesz tu aplikować?
Bzdura! jestem kobietą i pracuję od niedawna na 3 zmiany i jakoś nigdy nie miałam tak niskiej pensji jak piszesz. No ale....kiepskiej baletnicy......
Pracuje już wiele lat w tej firmie, wynagrodzenia tak niskie były może kilka lat temu. Poniżej 3000 na rękę raczej nie ma opcji. Premie są przyznawane normalnie, coroczna podwyżka… potrzebne są tylko chęci do pracy i zaangażowanie!
Szanowni Państwo, Ostateczna wysokość wynagrodzenia netto, czyli wynagrodzenia na rękę to bardzo indywidualna kwestia. Wynagrodzenie składające się ze stawki godzinowej oraz premii obowiązujących w firmie przy braku dodatkowych potrąceń (ubezpieczenia własne i członków rodziny, potrącenia komornicze itd.) są wyższe niż 3 tysiące złotych na rękę nawet w okresie próbnym. Wynagrodzenia pracowników są zgodne z wyceną zajmowanego stanowiska przyjętą w organizacji. Prosimy pamiętać, że wysokość ostatecznego wynagrodzenia na rękę uzależniona jest od przepracowanych godzin, jednakże należy pamiętać, że w czasie pracy rozliczamy również występujące zdarzenia takie jak urlop bezpłatny, zwolnienia chorobowe czy występujące opieki. Potrącenia dokonywane z tytułu przynależności do dobrowolnych ubezpieczeń, PPK czy zajęcia komornicze również decydują o wysokości wynagrodzenia na rękę. Wszystkie elementy składające się na wynagrodzenie zarówno brutto, jak i netto widoczne są na pasku wynagrodzeń, które otrzymuje każdy z pracowników. Wszelkie kwestie budzące Państwa wątpliwości można wyjaśniać także w Dziale Płac. Osoby zainteresowane pracą w Naszej firmie wszelkie informacje związane z wynagrodzeniem mogą uzyskać podczas rozmowy rekrutacyjnej. Dział Kadr
Witam ile na magazynie można zarobić jako świeżak?
Jakie są orientacyjne zarobki na stanowisku utrzymania ruchu np dla przyszlego pracownika z 5 letbim doswiadczeniem na dziale utrzymania ruchu i automatyki?
I jak tam udało Ci się dowiedzieć? Mój znajomy też szuka podobnej pracy i ma doświadczenie. Prowadzą może rekrutację?
Jaka umowa obowiązuje w KABAT TYRE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SP. JAWNA podczas okresu próbnego?
Ogłoszenie na Pracownik Produkcji do KABAT TYRE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SP. JAWNA pojawiało się w GoWork.pl, polecacie aplikować?
Jak to będzie z tymi szczepieniami w naszej firmie?Bo jak narazie straszą że jak się nie zaszczepisz to wylot?
Szanowni Państwo, Aktualny stan prawny szczegółowo określa, które szczepienia są obowiązkowe i w jakich przypadkach należy je stosować. Szczepienia na COVID-19 nie zostały wykazane w rozporządzeniu wykonawczym do ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. Tym samym szczepienia na COVID-19, ponieważ nie zostały wymienione w katalogu szczepień obowiązkowych, należy uznać za dobrowolne. Taką zasadę przyjmujemy także w Naszej firmie – szczepienia są dobrowolne. Wobec pracowników, którzy nie chcą skorzystać ze szczepienia nie będą wyciągane żadne konsekwencje. Pomysł na organizację punktu szczepień na terenie firmy ma stanowić pomoc dla pracowników, którzy chcą skorzystać ze szczepienia na COVID-19. W chwili obecnej znajduje się on w fazie przygotowań – dzięki wydawanym ankietom chcemy poznać orientacyjną liczbę osób chcących przyjąć szczepionkę. Jednocześnie informujemy, że zadeklarowanie chęci zaszczepienia nie jest jednoznaczne z tym, że ono się odbędzie, z racji konieczności zebrania minimum 300 chętnych osób. Mamy nadzieję, że rozwialiśmy wszystkie Państwa wątpliwości dotyczące szczepień w firmie Kabat Tyre Sp. z o.o. Sp. J.
Taa wylot i kto by tam pracował, nie którzy mają naprawdę z deklem, wyłączyć tą telewizję, robociki
Witam od kilku dni próbuje wysłać CV, niestety wyskakuje mi cały czas jakis problem z adresem firmy. Czy ktoś ma aktualny adres e-mail ? I czy firma poszukuje pracowników w systemie tygodniowym ?
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i sygnalizację problemu związanego z aplikacją. Postaramy się, jak najszybciej rozwiązać te kłopotliwą sytuację. Rekrutacja jest cały czas otwarta - zapraszamy do składania CV. Zachęcamy do aplikacji bezpośrednio na adres mailowy: kadry@kabat.pl lub za pośrednictwem portalu OLX i pracuj.pl, gdzie na bieżąco publikujemy nasze ogłoszenia. Pozdrawiam
Wiecie może czy w Kabat sp.j. szukają chętnych na staż?
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Spółka Kabat Tyre w swojej Polityce Personalnej umożliwia zarówno uczniom szkół średnich, jak i studentom zdobywanie cennego doświadczenia i rozwój poprzez udział m.in. w praktykach zawodowych. Chcemy, by młodzi wspólnie z nami stawiali swoje pierwsze kroki w kierunku kariery zawodowej. Jednocześnie wszystkich zainteresowanych odbyciem stażu lub praktyk zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z działem personalnym naszej firmy. Pozdrawiamy
Czy w Kabat sp.j. są paczki/bony świąteczne?
Cześć ludziska od jakiegoś czasu na Budzyniu mowa o dużych podwyżkach u Kabata, może ktoś z pracowników się wypowiedzieć? Jak tam jest i przed wszystkimi jaka kasa na początek, pracuje w firmie ale chce zmienić właśnie ze względu na kasę pozdrowiam
Pracuje na dziale opon . Podwyżki są w trakcie realizacji. Jeszcze nic nie wiemy . Ogólnie firma jest spoko jeśli ktoś chce pracować a nie ściemniać to zapraszamy .
A dasz znać jak to wyszło już po podwyżkach? Wiesz może na ile może liczyć młody pracownik, uwarunkowane jest to pewnie też na jaki dział się dostanę
W tej chwili dostajemy aneksy podwyżki są od 1 zł do 2 gidzinoeki 400 zł dodatek 4 prygadowy i zwiększają godziny nocne . Jako kobieta z nie długim stażem będę zarabiać od 3700 do 4000 bez nadgodzin. Więc nie jest źle . Lubię tą firmę . A pozatym smaczny obiadek 2 daniowy za 7 zł duże menu codziennie coś innego
Jak ja uwielbiam takie elokwentne wypowiedzi hehe , może 5 tys i limuzyna z i do pracy ? Ale... jak ktoś lubi chować głowę w piach i słuchać na swój temat od przełożonych no no pozazdrościć:) Pani z opon ? Chyba wszyscy przeniesiemy się na ten dział, tylko kto wtedy będzie robił na innych ?
Wiesz co szukam nowej pracy pracuje tu 5lat i o 5 zaduzo zarobiki nom top zabierajom a dać nie chcom
Na jakie wynagrodzenie można liczyć na start na stanowisku specjalisty ds. dokumentacji technicznej w dziale technologii? Jacy są ludzie w tym dziale? Ogólnie polecacie taką pracę?
Jakie umowy daje Kabat? Umowa o pracę czy śmieciówki i umowy z agencją pracy?
Czy kabat rozdawał pity? Bo mam wrażenie że zajmują się reklamą a to zostało na ostatni moment.
Czy kontrola jakosci to dobry dział i na jakie zarobki moze liczyc nowy pracownik ( okres probny ) 3miesiace
