INWEMER System Sp. z o.o.

2.8 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy INWEMER System Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w INWEMER System Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Zainteresowana Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy firma płaci wynagrodzenie w terminie? Czy pieniądze się zgadzają? Jak to wygląda z umową? Jest podpisywana na początku współpracy?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy INWEMER System Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Bodzio W Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Co to za firma jak w 2022 r. Proponują umowę zlecenie?! Pani Agnieszka bardzo nie sympatyczna, poniża ludzi już rozmowa kwalifikacyjna z nią to porażka, kto tak nie kompetentną i wulgarna osobę dał na tak odpowiedzialne stanowisko, jeżeli ktoś się szanuje niech omija firmę z daleka pozdrawiam

1
brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Umówiłam się telefonicznie na rozmowę o przyjęciu mnie do pracy.Na rozmowie były dwie osoby,z czego wybrana zostałam ja.Pani Beata N.wysłuchała mnie i po chwili wypełniła dokumenty związane z przyjęciem do pracy.

Pytania

Zapytałam o pewną kwestię dotyczącą jednego z dokumentów.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Pytanie
 Pytanie

Wiecie, czy INWEMER System Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Grzegorz
Były pracownik
@Pytanie

Jeśli jesteś koordynatorem to owszem, nawet samochód w bonusie dostaniesz.

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w INWEMER System Sp. z o.o.?

cb
@Pytanie

Nadgodziny sie robi ale nie płacą za nie .Trzeba kontroli PIP to się w końcu wezmą za nich.JAK wołów traktują pracowników.Powinni takim Firmom dotacje pozabierać z Pefronu.

Zostaw merytoryczną opinię o INWEMER System Sp. z o.o. - Katowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
INWEMER System Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii