Rozmowy kwalifikacyjne w IFA POWERTRAIN POLSKA SP. Z O.O.
Kierownik Produkcji 2020-05-03 19:30 przez Kontroler jakości
Przebieg rekrutacji
Jedyne co utkwiło mi z rozmowy kwalifikacyjnej to pracownik w płaszczu z notesem pod pachą rzucający kurw...i na recepcji, co uświadomiło mi poziom firmy. Cieszę się, że moje 20 letnie doświadczenie w branży zostało zignorowane i nie zostałem przyjęty.
Pytania
od groma lecz nie dotyczące stanowiska na które aplikowałem
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Technik utrzymania ruchu 2019-04-21 23:25 przez 86ru
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja etapowa. Najpierw rozmowa z rekruterem. Wstępna weryfikacja cv. Potem testy IQ, obliczenia na czas, weryfikacja znajomości dokumentacji technicznej. Tego samego dnia otrzymalem telefon zwrotny o terminie drugiej rozmowy. Drugi etap to rozmowa z kierownikiem produkcji oraz szybka rozmowa z kierownikiem UR. Ustalenie stanowiska i stawki na umowach oraz wymagane dokumenty i badania do przyjęcia. Cała rekrutacja, szybka i sprawna.
Pytania
Testy IQ Obliczenia z kalkulatorem na czas. Weryfikacja cv Sprawdzenie obycia z dokumentacją
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2018-07-18 15:46 przez marcello
Przebieg rekrutacji
Rozmowa standardowa, trwajaca około pol godziny. Pani prowadzącą bardzo wyniosła i arogancka, raczej typ "urzednika". Jak szukasz pracy to na pewno dostaniesz.
Pytania
Wiedza z maszyn i doświadczenie, takze wiedza z zakresu BHP
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Magazynier 2018-02-21 12:07 przez Magazynier
Przebieg rekrutacji
Brak odpowiedzi aż do dziś. Rozmowa w listopadzie. Mogli chociaz napisac czy mam czekac, czy sa zainteresowani. Brak kontaktu.
Pytania
Pytania z doświadczenia w pracy, umiejętności.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Operator Maszyn 2018-02-17 10:39 przez xyz
Przebieg rekrutacji
Bralem udzial jeszcze na w starym budynku w urzedzie, ponad rok temu. Wtedy w biurze pracowaly trzy panie (dwie mlodsze- czarna i blondynka i druga kierowniczka), jeden pan. Ja mialem rekrutacje dwuetapową: najpierw z jedna młodszą panią, a potem drugi etap z kierowniczką. Oba etapy bardzo wymagające, ale profesjonalne. Rekrutacja byla w porzadku, sprawny i rzeczowy kontakt i dokladnie określone kogo szukają, a kogo nie chcą. Poprzeczka byla duzo wyzej niz teraz. Teraz nie wiem jak firma rekrutuje i co jest wazne, chyba nic! Bo wiem ze niektorzy dostaja oferty nawet jak nic nie potrafia, wiec probujcie. Czasami teraz ponoc panie dzwonia i zatrudniaja "na telefon". Poziom się dużo obnizył, widziałem jacy ludzie byli kiedyś a jacy sa dzis, wiec jak nie masz doswiadczenia to i tak mozesz sie dostac chociaz pewnie za mniejsze stawki niż jak masz doświadczenie.
Pytania
Pytania techniczne o maszyny, doswiadczenie, rysunek, liczenie z kalkulatorem. Pytania ogólne związane z doświadczeniem.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
