Nasza oferta
Praca w firmie Hempel to przede wszystkim pewne i stabilne zatrudnienie - każdy pracownik naszej firmy jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie zasadnicze oraz wypłata pozostałych składników wynagrodzenia (np. premii, dodatków za godziny nadliczbowe czy nocne) wypłacane jest terminowo, zgodnie z regulaminem wynagradzania.
Świadczenia pozapłacowe stanowią nieodłączny element naszego systemu wynagrodzeń. Każdy pracownik firmy Hempel otrzymuje:
- dofinansowanie do dwutygodniowych urlopów wypoczynkowych
- grupowe ubezpieczenie wypadkowe, które działa również poza terenem zakładu, 24h na dobę
- prywatną opiekę medyczną (po okresie próbnym)
- dofinansowanie do kart Multisport
- możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe i suwnice
- wymaganą odzież ochronną
- nowoczesny i przede wszystkim bezpieczny sprzęt do pracy
- program poleceń pracowniczych
- świeże posiłki oraz owoce dla pracowników
- imprezy integracyjne
- bony okolicznościowe
