Pytania do firmy Global Telemarketing S.C
Witam Pracowałem w firmie dobrych kilka lat. Generalnie zarobki bardzo rozbieżne ale wynikają ilości zrobionych kontraktów. ( to normalne w takiej branży) Dolnych stawek nie znam bo one mnie nie interesowały. Można zarobić nawet powyżej 10 tyś netto ( tak to nie żart), natomiast trzeba być kozakiem. Uważam, że Ktoś kto sumiennie pracuje i mu się chce spokojnie zarobi 5 tyś. netto. Atmosfera ok, oczywiście jest delikatna presja sprzedażowa ale gdzie tego nie ma w tej branży....? Przełożeni ok, wynagrodzenie na czas, możliwość uzyskania umowy o pracę przy dobrych wynikach. Są mankamenty jak pewnie prawie w każdej pracy...jednak uważam, że nie jest źle. pozdrawiam obiektywny pracownik
Możliwość uzyskania umowy o pracę przy dobrych wynikach... To jak jest sformalizowana obecność i praca w firmie osób, które kozakami (jak piszesz) nie są? Śmieciówki? Zlecenia w godzinach od-do?
Ile jest zmian w Global Telemarketing S.C?
Jak się pracuje z ludźmi z Global Telemarketing S.C?
(usunięte przez administratora)
Masz na myśli kogoś kto zarządza w firmie? Czyli pochwała nic nie znaczy bo i tak zaraz kierownicy docisną żeby były lepsze wyniki? Ty już tu nie pracujesz? Odszedłeś właśnie przez atmosferę?
Rekruterka powie wszystko,żeby zwabić was do tego (usunięte przez administratora)
Jakieś banalne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jaka umowa obowiązuje w Global Telemarketing S.C podczas okresu próbnego?
Czy nadal na umowie są 2 Stówy,a reszta do koperty? Brak L4, (usunięte przez administratora) po najniższej stawce i kasa dla Adriana zostaje w kieszeni? Starsnie wygląda ten lans jaka to nowoczesna firma z nowoczesną siedzibą,a wypłaty do koperty i omijanie podatków.
Tak, dalej tak jest. Wypłaty pod stołem, comiesięczne upominanie się o swoje pieniądze. Najgorszemu wrogowi nie poleciłabym pracy tam. Mam nadzieję, że ten kto zamierza wybrać się tam na rozmowę przemyśli to bardzo dobrze. Psucie sobie psychy za kasę poniżej średniej krajowej nie jest tego warte.
Tylko to było dla Ciebie kiepskie? W sensie te wypłaty w kopertach czy było coś jeszcze?
Firma nie przestrzega prawa podatkowego, do tego na umowie masz podane 19,70, w rzeczywistości dostajesz 15 zł z czego też często masz obcinane przez brak wyrobionego planu lub toka. A no I nie polecam słuchać, że będą płacić za Ciebie jakie kolwiek skladki ;)
Powiedzieli, że 19,70 zł tyczy się tych z wyrobionym planem, cytując: "Razem z prowizją na pewno tyle dostaniesz". Spoiler: nigdy w życiu tyle nie dostałam. Czyli generalnie jak nie robisz planu to jesteś w czarnej (usunięte przez administratora)
Ciężko w ogóle taki plan wyrobić czy nie, skoro sama mówisz ze Ci się nie udało? Są chociaż jakieś benefity pozapłacowe jakieś?
Pytanie, czy jest coś takiego jak wyrobienie toka? Chodzi o rozmowy z klientami ze są jakieś wytyczne odnośnie rozmów
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Global Telemarketing S.C?
Czy Global Telemarketing S.C oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Hmmmm umowa zlecenie i to na 200 zł za miesiąc, reszta wypłacana jest pod stołem, a jak już wyprosisz po długim czasie umowę o prace to tak czy siak musisz robić plany itp. bo jakby się noga powineła to a następnym miesiącu ściągną Ci kasę itak z podstawy…
Czy po szkoleniu każdego zatrudnią nawet jak mu z początku słabo idzie?
Jakie konkretnie prawa masz na myśli?
Witam, czy można być spokojnym o to, że idąc do pracy będzie się w niej tyle ile ma się być?. Często piszą tu o szkoleniach i eventach, które odbywają się...no właśnie, w godzinach pracy, przypuszczam, że raczej nie, zadając to pytanie mam na myśli sporą ilość obowiązków poza pracą(kto ich nie ma?), więc zależy mi na stabliności i przejrzystym grafiku. Pozdrawiam
Pracujesz tyle ile masz ustalone bez nadgodzin. Możesz uzgodnić z kierownikiem ile godzin chcesz pracować. Ja godzę studia z pracą i mam jeszcze czas na życie towarzyskie. Eventy, konkursy są w trakcie pracy. Wyjścia integracyjne są po pracy, ale masz wszystko opłacone. Atmosfera bez spiny, nie ma kar jak w innych call center i są wysokie prowizje bo co Ci po godzinówce, jak prowizje będziesz miał niskie.
W porządku, dziękuje za odpowiedź. Skoro godziny jasno ustalone z kierownikiem to w porządku, zależało mi na odpowiedzi bo słyszałem, że są osoby, które pracują nawet so 20, inne informacje są podczas rozmowy, inne na szkoleniu i jeszcze inne w opiniach. Lubię mieć wszystko czarno na białym dlatego pytam po prostu.
Jak obecnie wygląda praca w global telemarketing? Ciężko sie wdrożyć? Jaka atmosfera i czy cele realne do wyrobienia?
mam wrażenie ze szkolenia są co chwile - dosłownie co tydzien przychodzą nowe osoby na projekty wdrażanie się to moim zdaniem najmilsza czesc tej pracy, potem już nawet po 2 tygodniach wjeżdża pewna rutyna ludzie są naprawde przemili, każdy pomaga i na szkoleniach i na sali gdzie się pracuje z celami do wyrobienia bym dyskutował akurat... czasem jest to troche „aż za bardzo”
Można liczyć na umowę o pracę?
Skoro nie można liczyć na UoP, to jaka jest ta preferowana przez Global Telemarketing? Jaką dostaje się na starcie i na jaki okres jest zawierana? Czy cały czas pracuje się na takiej samej, bez względu na przepracowany staż?
A czy przejście na umowę o pracę wiąże się z podwyżkami wynagrodzenia ? I czy w Global Telemarketing jest tylko podstawa, czy może są też jakieś dodatki i bonusy związane z wydajnością pracownika? Powiedz proszę jak to tu wygląda. :)
Witam czy w firmie pracuje się na umowę zlecenie czy jest możliwość umowy o prace ?
Ile trwa przerwa w pracy?
Czy jest mozliwosc pracy zdalnej ?
Doświadczonym pracownikom umożliwiamy pracę zdalną. Początkującym zapewniamy komfortowe warunki pracy w biurze oraz profesjonalne wsparcie Trenerów i Kierowników.
Jakie jest minimalne wynagrodzenie ?
Witam, Kandydacie szczegóły dotyczące wynagrodzenia oraz benefitów omawiamy podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zapraszamy na Nasz profil na facebook - GlobalTelemarketing,
Jakie jest minimalne wynagrodzenie ? Czy są jakieś benefity ?
Witam, Kandydacie szczegóły dotyczące wynagrodzenia oraz benefitów omawiamy podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zapraszamy na Nasz profil na facebook - GlobalTelemarketing,
Szukam pracy i jestem pod wrażeniem ilości pozytywnych komentarzy o Firmie zważywszy, że telemarketing raczej nie cieszy się dobrą sławą wśród pracowników jak i tych co takie telefony otrzymują. Nie każdy nadaje się do każdej pracy i to stwierdzenie uniwersalne aczkolwiek nieustanna rekrutacja nie świadczy najlepiej, gdyż przez tyle lat powinno się wyklarować właśnie grono tych, którzy się do niej nadają. A jeśli ktoś napisze, że to są ludzie na tyle młodzi, że nie myślą o tym w charakterze pracy stałej, no to też nie najlepiej, bo dlaczego, skoro to praca ciągła nie traktować tego jako zajęcia stałego, do utrzymania rodziny itp. Z mojego doświadczenia zamiast skupić się na atmosferze, bo jest aż tak cukierkowo, że mam wrażenie, że ludzie tutaj kolegów szukają na pierwszym miejscu- warto spytać o monitorowanie sprzedanych umów, bo największe oszustwa ( piszę o konkurencji) są właśnie na tym. Przykładowo pracownik za normę godzin zarabia xx zł a za sprzedaż drugie xx ( zapisuje sobie w kajecie w dniu xy godz 16:00 pani (usunięte przez administratora) sprzedano produkt x w pakiecie y) i przy wypłacie się nie zgadza. Zdaniem firmy pani (usunięte przez administratora) zrezygnowała w ustawowym czasie. Czy można to sprawdzić i zadzwonić do Pani- nie. Z tym się spotkałem. Co do wynagrodzenia 2000 tyś netto na umowę zlecenie, 160h pracy i spelnioną normę? Nędza
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Global Telemarketing S.C?
I to jakie! Auta firmowe toyoty Yaris na miesiąc za sprzedaż! Raz w roku jakiś extra konkurs z wyjazdem z granicę. W tamtym roku był Dubaj. Raz w tygodniu bony, zimne piwka, nagrody rzeczowe. Ogólnie dużo fajnych konkursów.
Zapraszamy na Nasz fanpage na facebook Global Telemarketing. Zobaczysz zdjęcia z konkursów i wydarzeń.
