Pytania do firmy Gaj-Stal Sp. z o.o.
Jaka atmosfera jest między działami w Gaj-Stal Sp. z o.o.?
W firmie panuje przyjazna i życzliwa atmosfera. Nie ma problemu z dojściem do porozumienia ze współpracownikami. Nie rzucają oni sobie nawzajem kłód pod nogi. Można liczyć na wsparcie i dobre słowo współpracowników.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Gaj-Stal Sp. z o.o.?
Co roku w grudniu odbywa się wigilia firmowa dla wszystkich pracowników, ponadto w połowie sierpnia organizowany jest wyjazd do Zakopanego. Spotkania integracyjne są ale sporadycznie.
I to wszystko co zostało opisane wychodzi od firmy? Pracownik się nie dokłada? Jaki jest tegoroczny pełen socjal? Czy doszło coś nowego w ostatnim czasie?
Jeżeli chodzi o wigilię to po stronie pracownika był tylko dojazd i powrót. Natomiast w przypadku wyjazdu integracyjnego przejazd, nocleg, śniadanie i obiadokolacja oraz różnego rodzaju atrakcje (spływ, ognisko, paintball, kapela góralska) koszt ponosił pracodawca. Pozostałe wydatki, na przykład zakup pamiątek, każdy we własnym zakresie. Co do spotkań integracyjnych to podobnie jak wigilia firmowa - dojazd. Czy dodatkowo coś jeszcze w tym roku będzie? Na ten moment nie wiem.
Witam czy na obecną chwilę są zatrudnienia i na jakie stanowiska?
W ogłoszeniach o pracę w spółce GAJ-STAL są wymienione wszystkie stanowiska na jakie aktualnie prowadzimy rekrutację. Po zapoznaniu się proszę o kontakt z biurem.
Posiadam uprawnienia na wózki widłowe i ładowarki jaką stawkę proponujecie na początek?
Witam czy udało się ustalić potencjalne widełki przysługujące za wymienione kompetencje? Firma oferuje przy tym może jakieś ewentualne kursy jeśli ktoś nie posiada wyżej wymienionych uprawnień?
Aktualnie Spółka Gaj-Stal poszukuje osób na stanowiska: spawacz (z doświadczeniem), monter konstrukcji stalowych oraz doradca klienta/kosztorysant.
Tu z tych wymienionych tylko spawacz musi mieć doświadczenie? Można spytać ile? I z ciekawości to nie szkolą na tym stanowisku, że na start jest wymóg? Brat bez doświadczenia nie ma szans? A co z monterem?
Z tego co wiem to spawacz musi mieć doświadczenie. Ile? Nie wiem. Najlepiej zadzwoń i zapytaj.
Witam, czy można liczyć na feedback po rozmowie, czy cisza?
Również chciałabym wiedzieć, jest ogłoszenie o pracę ale boję się trochę tych wiejskich przedsiębiorców
Szanowni Państwo. Po zakończeniu rekrutacji informujemy wszystkich kandydatów którzy byli na rozmowie o naszym wyborze .
Szanowna Pani. Lokalizacja siedziby firmy nie dzieli na pracodawców dobrych lub gorszych , tylko podejście pracownika do wykonywanych obowiązków oraz odwrotnie . Niezależnie od tego gdzie znajduje się siedziba firmy prowadzimy rekrutację kompetentnych pracowników zgodnie ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu. W związku z powyższym zapraszamy na rozmowę do naszego biura.
Czy ktoś się orientuje czy w tej firmie są aktualnie przyjęcia do pracy i czy warto reflektowac? Pozdrawiam
Ja uważam, że jak najbardziej warto. Firma daje bardzo duże szanse rozwoju. Ważne jest, aby pracownik chciał i przykładał się do wykonywanych zadań. Spółka Gaj-Stal jest w doskonałej kondycji i ciągle zatrudnia nowych pracowników, a pracujący otrzymują cyklicznie podwyżki pensji. Polecam
Dkaczego tak wspaniałe się reklamujecie a terminów nie dotrzymujecie i przyjmujecie cały czy nowe zlecenia i zaliczki ? Najpierw trzeba zaliczyć umowy , które są już po terminie !!
Szanowny Panie Inwestorze. Miło by było gdyby Pan się przedstawił na wstępie , wtedy wiedzielibyśmy z kim rozmawiamy i o jakiej konkretnie sytuacji. Niemniej jednak odpowiadając Panu na pytanie informuję iż naszą najlepszą reklamą są zadowoleni klienci dla których do tej pory wybudowaliśmy hale i którzy do nas wracają po kolejne lub polecają nas swoim znajomym , tym samym oznacza to że wiarygodność co do naszej firmy jest na wysokim poziomie. Dodatkowo pragnę Pana poinformować iż reklama /marketing prowadzonej firmy nie jest w obecnym czasie zabroniona w związku z czym prowadzimy tego typu działania w celu zdobywania nowych Klientów. Wszystkie nasze realizacje na które zawarliśmy umowy są zrealizowane bądź realizowane , co prawda zdarzają się opóźnienia na które nie do końca mamy wpływ , między innymi warunki atmosferyczne które nie zawsze pozwalają na prowadzenie robót budowlanych w bezpieczny sposób dla naszych montażystów a czego bardzo przestrzegamy ponieważ życie i zdrowie naszych pracowników jest dla nas najważniejsze. Proszę również zauważyć jaką sytuację mieliśmy w tym roku na rynku odnośnie dostępności i cen materiałów niezbędnych do budowy hal co też miało duży wpływ na sprawne funkcjonowanie firm budowlanych z czym jednak poradziliśmy sobie bardzo dobrze zaopatrując wszystkie nasze budowy w nieprzerwanym cyklu dostaw niezbędnych materiałów za które płaciliśmy nawet 100% więcej niżeli zostało to przyjęte w kosztorysie. Pomimo jednak trudnego roku i wynikających problemów ze wzrostu cen materiałów nie zerwaliśmy ani jednej umowy , wszystkie umowy są realizowane pomimo tego iż są to roboty w tym momencie zupełnie nierentowne a jednak mimo tych trudności zostały zrealizowane lub są realizowane co pokazuje iż z naszej strony podchodzimy poważnie do wywiązywania się z podpisanych umów . Tym samym proszę o rozważne i przemyślane wyrażanie swojej opinii na tematy które do końca być może nie są Panu znane.
Może odpowiecie mi na tej stronie bo na maila nie odpisuje cie nie odbieracie telefonów dlaczego do tej pory nie zaczęliście inwestycji w łomży i kiedy zamierzacie zacząć? Szanowni państwo, Większość przedsiębiorców ma jakieś problemy i próbują z nich wybrnąć a A wy jak zamierzacie te problemy rozwiązać?
Dzień dobry . Proszę opowiedzieć i współpracy z tym wykonawca. Czy jest Pan zadowolony Bo z tego co czytam to nie wywiązują się z umowy. noszę się z zamiarem podpisania umowy z tą firmą na budowę obiektu
Szanowny Panie. Żeby przystąpić do montażu musimy mieć udostępniony front robót tj. utwardzony plac wewnątrz jak i część po zewnątrz ,do dnia dzisiejszego pomimo tego iż ustalamy z Panem termin montażu front robót nie jest przygotowany . Tym samym proszę o pisanie prawdziwych i rzetelnych opinii nie wprowadzając w błąd potencjalnych klientów.
Czy Gaj-Stal Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Standardowo wszyscy pracownicy są zatrudniani w oparciu o umowę o pracę, pierwsza na okres próbny trzech miesięcy.
Widzę że firma jest aktywna na forum, więc mam pytanko, czy można zobaczyć wasze realizacje gdzie w okolicy Wroclawia?? Interesuje mnie hala magazynowa z biurem + - 650m2
Dzień dobry, Proszę zwrócić się z zapytaniem bezpośrednio do działu handlowego. Na stronie są w zakładce kontakt znajdzie Pan niezbędne dane kontaktowe. Każda wycena przygotowana jest indywidualnie i wymaga uzyskania więcej informacji na temat planowanej realizacji, na forum publicznym nie podajemy danych kontaktowych naszych klientów oraz adresów realizacji. Pozdrawiamy Dział Handlowy Firmy Gaj-Stal
Jak wygląda ścieżka awansu w Gaj-Stal Sp. z o.o.?
Kluczowe w tej kwestii są umiejętności, wiedza, zaangażowanie i efektywność pracy. Firma bardzo szybko się rozwija także cały czas prowadzone są rekrutacje, a na część stanowisk trafiają osoby z firmy poprzez awanse. W każdym dziale firmy jest możliwość rozwoju, dotyczy to zarówno pracowników produkcyjnych, montażystów jak i pracowników biurowych. W razie potrzeby szef zapewnia niezbędne szkolenia.
