Pytania do firmy FEY Sp. z o.o.
Ile jest zmian w FEY Sp. z o.o.?
No niestety, nie szanowali Polaków, przyjechali Ukraińcy, Gruzini, Azjaci, teraz znów było ogłoszenie w urzędzie pracy. Co można powiedzieć ? Jak Ci źle nie pracuj, Podejście do pracownika powinno być inne, straszny "przemiał" tam jest i doświadczeni pracownicy odchodzą a nie ma kto ich zastąpić stąd co chwile nabór trwa. Co tu dużo powiedzieć, pracowałem tam kilka lat, opinia neutralna. No to tyle, nie będę wchodził w szczegóły.
Na jakich stanowiskach taka rotacja? Ludzie odchodzą tylko przez słabe traktowanie czy też inne warunki na to wpływają tzn wysokość wypłaty? Tak dużo obcokrajowców pracuje w firmie? Pół na pól z Polakami?
Nowy wpisBardzo dziękujemy za dodaną opinię. Jest nam jednak przykro czytając takie opinie - co do których każdy ma oczywiście prawo. Owszem zdarzają się przypadki, że przyjmujemy pracowników, którzy po prostu nie chcą pracować, stąd rotacja, nabór na stanowiska, które należy "obstawić", ale należy także podkreślić, że nasza Firma istnieje na rynku już od dwóch dekad i mamy pracowników, którzy pracują z nami już bardzo wiele lat.
Relaks najgorsze ścierwo w Chojnicach jaki może być ludzi traktują jak bydło . Wypłata to bardziej jałmużna chlor pod sklepu jest w stanie więcej wyciągnąć niż ludzie z tej firmy. Atmosfera? Jeśli ktoś lubi być traktowany jak ścierwo to praca idealna dla niego
Gwizdy poniżanie i wyśmiewanie jak jesteś nowy ,nikt cię nie przuczy tylko jesteś zostawiony sam sobie żebyś popełniał błędy , strasza firma ,nie polecam najgorszemu wrogowi ,odradzam każdemu ,
Co ty mówisz? Aż takie zachowanie wobec nowego pracownika? Nawet jak poprosisz przełożonego o wdrożenie to nie pomoże? Tylko nowo przyjęci pracownicy są tak traktowani? Ci z dłuższym stażem mają w firmie lepiej?
(usunięte przez administratora)
Pierwszy miesiąc zleceniowka później umowa o pracę
Chciałabym złożyć CV na stanowisko: Kierownika ds. Logistyki ale słyszałam, że firma macierzysta Fey zbankrutowała. Czy ktoś coś wie? Czy warto się w to pakować, czy Relaks się wkrótce nie zamknie?
Nie warto, chyba , że jesteś masochistką, bez ambicji, z psychiką nie do zaorania i lubisz pracować z yntelygentnymi inaczej. Co to za pytanie? Ludzie, dziś jest rynek pracownika, a wy się w takie cóś pakujeta?
Rynek pracownika :))) myślę że jakby był rynek pracownika to byś takich rzeczy tutaj nie musiał pisać. ale tak na poważnie, to aż tak źle tam jest, dlaczego?
Najgorsza Firma w Chojnicach i okolicach. Jedyny plus to atmosfera między ludźmi, na niektórych działach. Tapicernia?-na tym dziale można się poczuć niczym w obozie,non stop kontrolowany kazdy ułamek zrobionej pracy od 6 do 14. Przykładowo Skiba czy Zremb, a Relaks to "niebo,a piekło". Nie pozdrawiam owej Firmy.
czy ktoś wie, ilu pracowników pracuje w Relaksie?
Jakie obowiązki naleza do osób zatrudnionych na produkcji ?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Fabryka Materaców Relaks Sp. z o.o.?
w zależności od stanowiska wynagrodzenie waha się od pensji zasadniczej, tj. najniższej krajowej do 3850 zł brutto na stanowisku tapicera. Ponadto bez względu na zajmowane stanowisko- jest szereg premii + świadczenia socjalne.
Czy pracodawca Fabryka Materaców Relaks Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
tak motywuje czyli zabiera to co wcześniej zarobiłeś( premie), chorować Ci nie wolno, bo masz po kieszeni miesięczną i półroczną premię razem ok.600-700 zł
Dobre pytanie, ja także z wielką chęcią się tego dowiem. Fabryka Materaców Relaks zatrudnia teraz: tapicerów, szwaczki, pracowników produkcji oraz pracowników magazynu. Tu są te wszystkie oferty: https://relaks.eu/praca/ Praca w jakim charakterze Cię najbardziej interesuje? Koniecznie daj mi znać!
Jakie są stawki w firmie na start? U na jakie można liczyć później pieniądze? Że 3000 zł netto da radę zarobić?
Witam.Mam pytanie,co konkretnie jest produkowane obecnie w fabryce Relaks,czy materace,łóżka sypialniane tapicerowane,czy narożniki sofy itd.. jaka jest stawka minutowa np.szwakni,czy przyjmują szwaczki,na ile zmian działa szwalnia,z góry dziękuję za informację o szwalni.
Znów, ktoś z PRu podszywa się na tym forum. Inne firmy tej wielkości nie zamykają się tak adhoc, to tylko świadczy o niewielkim potencjale tej firmy. Warto to sobie przemyśleć: male zawirowanie na rynku i firma na postojowym z niepewną perspektywą na przyszłość. Konkluzja jest zatem taka: jak ktoś szuka stabilnego zatrudnienia w stabilnej firmie, powinien to sobie przemyśleć. Czyż nie tak Ryszardzie?
Robimy głównie łóżka tapicerowane i materace. Szwalnia na ul. Angowickiej w Chojnicach pracuje na 2 zmiany. Stawki niestety nie znam...
Jakie są warunki pracy? Jakie wynagrodzenie? Od ktorej do ktorej sa zmiany ?
Jaka umowa obowiązuje w Fabryka Materaców Relaks Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
