Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k

NIP: 7872103795 REGON: 301911183 KRS: 0000972011

Adres: Buszewo 10, 62-045 Pniewy

Pytania do firmy Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k

Jak dużo osób pracuje w Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k?

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k?

Atmosfera jest niefajna. pracownicy strasznie fałszywi kierownictwo bez doświadczenia Firmą podzielona na kilka obozów które nie bardzo się lubią (obgadywanie za plecami itp to codzienność ) zdarza się (usunięte przez administratora)i nadużycia związanie między innymi z godzinami pracy itp.

Firma ma szanse na rozwój ale trapi ją pewien problem.(usunięte przez administratora) A wiecie od czego uzależniona jest premia w tej firmie ? od Zysku firmy przed opodatkowaniem,jeśli jest powyżej założeń to pracownicy dostają premie.Szkoda tylko że po pierwsze pracownik sam nie jest w stanie wpłynąć na to czy dostanie premie a druga srpawa to nikt nie ma dostępu do tej statystyki.Równie dobrze (usunięte przez administratora)może powiedzieć że w tym miesiącu nie dajemy premii i koniec nie ma możliwości zweryfikowania tego. (usunięte przez administratora) Straszna firma

Pracowałem na produkcji przez pewien czas, co zauważyłem ? 1) więcej pracowników z Ukrainy niż z Polski 2) pracownik jest wykorzystywany na kilku stanowiskach a zarabia tyle co pracownik na jednym stanowisku 3) brak szacunku do drugiego człowieka, robienie sobie na złość. 4) firma nie idzie z postępem czasu 5) stare maszyny, które często się psują 6) premia, która nie przekracza pewnego pułapu a wszystko to kwoty brutto, które są bardzo śmieszne 7) mydlenie oczu 8) brak bonusu niby firma nie osiąga zysku 9) brak podwyżek 10) wczasy pod grusza od lat kwota się nie zmienia

Jak oceniasz przebieg rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko PRACOWNIK PRODUKCJI/OPERATOR w firmie Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k? Podziel się z nami pozytywnymi aspektami rekrutacji, jak również wszelkimi zastrzeżeniami odnośnie procesu. Jaki był rezultat Twojej rozmowy?

Czy ktoś może podzielić się informacją o stanowisku brygadzisty? Jakie obowiązki? Atmosfera? Czy brygadzista pracujący? Da się tam zarobić 6000na rękę?

@Marcel

Tyle to nawet koordynator nie ma

@Pracownik

Serio? To ile ma koordynator? Jaką ma pensję stałą i jeszcze, jakie są premie? Premie to chociaż na boże narodzenie są?

@Dorota

Tak, na Boże Narodzenie każdy pracownik dostaje dodatkowe pieniądze. W tej firmie kokosów nie zarobisz .

@Marcel

Brygadzista większych pieniędzy nie ma od zwykłego pracownika produkcyjnego. Obowiązków sporo , atmosfera bardzo napięta

@K.1289.?!

No to jakie profity z wyższej posady ma ten brygadzista? Wgl cokolwiek lepszego, poza większa liczbą obowiązków? Ma dostęp do lepszych szkoleń i kursów firmowych?

@Marcel

6 na rękę ? Śmieszne nawet 5500 brutto nie dostaniesz.na rozmowie o pracę pierwsze co usłyszysz to to że nie ma podwyżek.obowiazków masa, dużo wiedzy do przyswojenia aby to wszystko ogarnąć,nieciekawa atmosfera.Nie polecam.

@Marcel

Tutaj nikt nie ma 6000 na rękę płacą w tej firmie jest śmieszna obowiązków bardzo dużo warunki ciężkie (bardzo duże temperatury na hali) ogólnie nieciekawa praca

Co wchodzi w socjal Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k?

Jak długo czekaliście na odzew z Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k? Oddzwaniają zawsze?

@Pytanie

witam, obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko magazyniera. jesli masz uprawnienia na wozki widłowe-zapraszamy do kontaktu:) rekrutacja@fairpackaging.pl skontaktujemy sie z Toba jak szybko bedzie to możliwe

@Pytanie

Odzywają się zawsze i bardzo szybko, przygarną każdego,bo nikt nie chce u nich pracować.

Można przybliżyć pracę na magazynie ? Krótka charakterystyka ?

@kandytat

Krótko i na temat ? Proszę bardzo. Robisz za (usunięte przez administratora), dźwigasz ciężary (HDPE/METALIZA) które potrafią ważyć do 80kg brutto - w dodatku sam (bo na rannej zmianie jest 2 magazynierów ale na popołudniu i nocce już zostajesz sam i nikt ci w tym nie pomoże,latem gorąco, zimą niewiele więcej niż na dworze, niezależnie od tego czy pracujesz na MWG,magazynie pianiek,czy magazynie materiałów do produkcji (który swoją drogą jest wiatą ktora ledwo trzyma się kupy). Ogólnie totalna nędza.

Witam, a jak wygląda kwestia urlopu w Państwa firmie ? Czy pracownikowi należy się urlop np. tygodniowy w czasie okresu próbnego lub po okresie próbnym ?

@Matyldax22

urlop należy sie zgodnie z przepisami kodeksu pracy

@firma

A nie ma nigdy z nim problemu? To znaczy, można go brać przeważnie wtedy kiedy się preferuje? Czy tak samo z urlopem na żądanie? Można wziąć gdy wypada nam coś pilnego i można bez problemu się w jego kwestii dogadać?

@firma

Szczególnie ten narzucany na pracowników wtedy kiedy jest to dogodne dla firmy.(w zeszłym roku kiedy było mniej pracy kierownictwo ciągle narzucało urlopy na pracowników).

Czy kierownictwo jest miłe i da się z nimi dogadać?

@edka

Miłe ? Owszem,czy da się dogadać ? Różnie to bywa.

Jaka jest stawka godzinowa w rvs?

@Ostap

Pewnie zależy od stanowiska? A ty nie podajesz nawet o jakie chodzi

@Agnieszka

pracownik — pakowanie lub serwis halia RVS(podklad pod laminat)

@Ostap

RWS - praca dla mężczyzn nie polecam dla kobiet.

@Pracownik

A jaka stavka dlya mężczyzn?

@Pracownik

A czemu dla kobiet nie polecasz? Za ciężko jest czy co?

Firma jest podzielona na działy. RWS recykling itd. na każdym dziale jest kierownik/brygadzista Akurat na tych działach pracują sami mężczyźni . Kobiety pracują przy bardziej lekkich pracach

@Pracownik

Można prosić o doprecyzowanie przy jakich? To ile jest miejsc dla kobiet?

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

@Pytanie

Wigilia jest dniem wolnym od pracy jak i okres pomiedzy Świętami i Nowym Rokiem.

@firma

Wigilia i okres świąteczny od około 20grudnia jest wolny. Do pracy wraca się po nowym roku.

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k?

@Pytanie

witam, W firmie odbywa się coroczna impreza firmowa oraz działowe wyjazdy integracyjne. Obecnie ze względu na obostrzenia dot. COVID-19, niestety impreza jak i wyjścia działowe zostały zawieszone. Zostaną wznowione po zakończeniu pandemii.

@firma

A co jaki okres czasu takie wyjazdy integracyjne są organizowane w Fair Packagingu? Mówię tu właśnie o czas poza pandemią. I ile trwają i czy są finansowane przez pracodawcę czy się za nie płaci? Co się przeważnie robi na takim wyjeździe? :)

Dzień dobry, jak wyglądają dni pracujące w okresie wielkanocnym ?

Witam, czy na stanowisku pracownik produkcji/operator linii produkcyjny soboty są dniem wolnym od pracy ? Czy jest to dzień roboczy lub dniem nadgodzin dla chętnym ?

@Matyldax22

Witam, Praca obowiązuje od poniedziałku do piątku. sobota bardzo rzadko jest dniem pracującym.

Ile wynosi miesięczne wynagrodzenie dla pracownika produkcyjnego ? Czas pracy 8 czy 10 godzin ?

Wiecie czy w Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k szukają chętnych na staż?

@Pytanie

niestety nie ma możliwości odbycia stazu

Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k?

@Pytanie

Tak w Buszewie

@Gosc

Brałeś może udział w rozmowie kwalifikacyjnej do pracy w tej firmie? Pytam, ponieważ chciałbym ustalić, jak ona przebiega oraz czy trzeba jakoś specjalnie się do niej przygotowywać? Liczę, że pomożesz.

@Pytanie

Tak, w m. Buszewo

@Dawid

wystarczy cv w oparciu którego odbywa sie rozmowa. Rozmowa dotyczy doświadczenia kandydata, ambicji kandydata jak i opisu stanowiska na które jest poszukiwany nowa osoba

Dzień dobry czy szukają ludzi do pracy

Czy w firmie Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Magazynier?

@Pytanie

Tak. 2 zmiany

@Firna

Jeszcze jakbyś napisał, jakie godziny obejmują te konkretne zmiany, to byłoby super. A czy Fair Packaging przyjmuje do pracy osoby, które chciałby pracować jedynie na część etatu? Jest to możliwe?

Zostaw merytoryczną opinię o Fair Packaging Sp. z o.o. Sp.k - Pniewy

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.