Pytania do firmy Epg Sp. z o.o.
Ile godzin przepracowujecie w miesiącu, żeby wypracować minimalne wynagrodzenie? Ile można maksymalnie mniej więcej wypracować premii?
@Pracodawca jakie samochody przewidujecie dla handlowców, a jakie dla menadżerów + czy jest karta paliwowa?
Witam Jak wygląda praca w Call center? Czy da się wyrobić jakieś premie? Może ktoś nakreślić?
Jestem po rozmowie telefonicznej z Panią z działu HR . Kandyduje na handlowca , czy ktoś może opisać jak na ten moment wygląda sytuacja w tej firmie? Jak klienci na spotkaniach reagują na nią?
Proces rekrutacji prowadzony był wzorcowy pod względem profesjonalizmu i organizacji. Rekruterka wykazała się kompetencją i empatią, co znacząco obniżyło poziom stresu związanego z rozmową. Szybkość udzielania informacji zwrotnych oraz jasność komunikacji zasługują na szczególne uznanie.
Opowiedz o sytuacji stresowej, motywacja do pracy, trudne rozmowy z klientami
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ile trwa szkolenie i w jakich godzinach jest przeprowadzane? Praca jest tylko poniedziałek-piątek czy można też pracować w weekendy lub w tygodniu po 16?
Od 9:30 do 15:30
(usunięte przez administratora)
Opinie są przecież napisane. Różnorakie można znaleść. Najlepiej przekonać się na własnej skórze jak to się mówi. My jesteśmy zadowoleni. Wcześniej mieliśmy umowę z inną „dużą” firmą, ale odradzili Nam ludzie i na Nasze szczęście; bo zostalibyśmy bez dotacji..
(usunięte przez administratora)
Nie prawda 2 dniowym To zlecenie odchodzisz kiedy chcesz Żadne okresy nie obowiązują Jestem tu 2 miesiac i sobie chwale pracę na 0,5 etatu
Ile spotkań trzeba umówić żeby się utrzymać długo w tej pracy? Jak to wygląda z zarobkami, idzie zarobić chociaz 4-5k netto? Jakie godziny pracy?
Cześć, ktoś się może podzielić wrażeniami z pracy jako konsultant ("umawianie" spotkań)? Ile spotkań trzeba umówić żeby się utrzymać długo w tej pracy? Jak to wygląda z zarobkami, idzie zarobić chociaz 4-5k netto? Jakie godziny pracy?
Hej, niedługo mam szkolenie na call center zdalnie. Czy mógłby ktoś z grubsza opowiedzieć o tym stanowisku oraz o szkoleniu, co na nim będziemy robić itp?
Mam Pytanie do tych państwa którzy zawarli umowę na dotację o fotowoltaikę i pompę ciepła.Czy ktoś załatwiał kredyt, na część dofinansowania, ?przez tą firmę i wszystko,było załatwiane telefonicznie w tym podpisanie umowy przez kody.Jak to wyglada.
Proszę o opinie dot. Zarzadu, czy to co było pisane wcześniej jest prawdziwe? Warto tam aplikować czy szkoda czasu? Szanują pracowników? Jak zarobki?
Warto, jeżeli jesteś posłuszny i dochodowy. Nie warto, jeżeli kierujesz się etyką nieco inną niż B2C w wydaniu EPG. Nie warto, jeżeli jesteś na tyle naiwny, by wierzyć na słowo uśmiechniętym cwaniaczkom, którzy podsuwają do podpisu zawiłą umowę składającą się z kilku stron napisanych maczkiem przez ich prawników, w której występują równolegle 4 nieścisłości w 4 miejscach w tej samej kwestii - kasie. O prawdziwym obliczu pracodawcy dowiadujesz się dopiero gdy opuszczasz firmę - nie w trakcie pierwszych miesięcy czy kwartałów, jak próbują tu przekonywać naiwniacy i „zaprzyjaźnieni” klakierzy, prześcigający się w wychwalaniu „super" atmosfery w 18 czy 38 tygodniu pracy... To ci którzy odeszli mają powody, lub nie, by mówić jak jest :)
Zarobki w porządku, tyle ile sobie wywalczysz tyle masz. Płacone zawsze na czas. Ale wszystko musisz mieć na piśmie. Zarząd nie szanuje ludzi, liczy się tylko kasa. To co było pisane wcześniej jest prawdziwe. Kilka szkoleń z mentorami nie zrobi z nich wysokiej klasy przedsiębiorców. Niestety to jeszcze mentalne dzieci tyle ze w koszulach. Jeżeli masz trochę oleju w głowie to sam szybko od nich odejdziesz, bo będziesz zażenowany widząc z bliska co się dzieje. Szkoda czasu. Chyba ze szukasz czegoś na przeczekanie lub przykładu jak NIE zarządzać, to warto.
zaczynam z nimi ale nie jest powiedziane ,że do końca będę się trzymał tej firmy ...sprawdzę zobaczę , mam bardzo długie doświadczenie ponad 20 lat w sprzedaży
Nie pisze tego żeby ci dogryźć, ale tam duzo osób z takim doświadczeniem. Im więcej doświadczenia masz, tym szybciej się zorientujesz ze trzeba uważać na zarząd i ze nie warto być lojalnym, bo zarząd tez nie jest. Radzę czytać dokładnie każda umowę która podpisujesz, poczytaj inne opinie(te prawdziwe,a nie automatów które łatwo poznać), sama prawda. Pracuj tu, ale szukaj tez innej pracy bo stad i tak wylecisz jak nie będziesz jednym z wazeliniarzy.
nie jesteś tam żeby brać :) jeżeli ktos ma coś dawac to tylko ty. i to od rana do nocy od poniedzialku do niedzieli, oczywiscie bez podstawy.
Oj polecam czujność... wobec zarządu oczywiście i jego najbliższego otoczenia. EPG to w pierwszej kolejności zgrana klika cwaniaków. Później, daleko w tyle są pracownicy, z których część to naprawdę fajni ludzie.
A. To co było pisane jest prawdą B. Zarząd nie szanuje ludzi i nastawiony jest jedynie na swój własny zysk często posuwając się do bardzo śliskich prawnie metod zwlaszcza wobec handlowców
naprawde fajni ludzie juz odeszli albo zaraz odejda. no i jeszcze te ich dziewczyny ktore udaja ze pracuja a w rzeczywistosci chodza i wesza ale do pracy to niezbyt.
Szkoda czasu, każda inna firma będzie lepsza od tego jednego wielkiego przekrętu!!! Jeśli chcesz pracować i mieć wypłacone swoje zarobione uczciwie pieniądze, to nie tu....
Co jest powodem tych odejść, jak to określono "fajnych pracowników"? Zawsze kiepsko jak trzeba podejmować taką decyzję no ale niekiedy nie ma wyjścia. Jeden patrzy na atmosferę a drugi na pieniądze. W tym wypadku co było głównym powodem?
Hej, czy ktoś z was pracował zdalnie w call center w epg? Jak wrażenia, wiadomo jak to w call center, ale czy jesteście zadowoleni? Jak w wynagrodzeniem?
A powiecie co wam się podobało? Czy możecie mnie przy tym jakoś zachęcić? Nie mam doświadczenia i ciekawi mnie czy udałoby mi się odnaleźć w tym wszystkim. Fakt faktem praca chyba nie jest zbytnio rozwojowa? A na jakich stanowiskach mogłaby taka być?
Witam, jak oceniacie pracę jako konsultant telefoniczny (umawianie spotkań) w tej firmie? Firma jest wypłacalna, ile w rzeczywistości można zarobić? Czy nie problemu z wyrobieniem 160h w danym miesiącu?
Jedyny plus to kasa na czas, ale jej i swoich godzin warto sobie pilnować. To co wyżej jest napisane jest to prawdą, czasem mimo wgrania nowych numerów ludzie narzekali że to n-ty telefon. Rozmowa rekrutacyjna to były trzy pytania i nic więcej, potem szkolenie. Jeśli się nie spełnia ich oczekiwań co do spotkań to wypowiadają umowę od tak. Czasem tak szybko odp. Od lidera nie ma co wypowiedzenia. Praca na chwilę spoko i jako dodatkowa ale nie jako jedyne źródło dochodu i na pewno nie na stałe.
Przy tych stwierdzeniach, które padły zaczął mnie ciekawić średni staż na tej słuchawce. Są osoby które po kilka lat by pracowały? I co z awansem? Można potem przejść na jakieś inne stanowisko w strukturze?
Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w Epg Sp. z o.o.? Dodali nowe ogłoszenia 19 listopada na Pracuj.pl.
Czy naprawdę umawiają 80 spotkań na miesiąc? Ile z tych spotkań jest wartościowych? Ile średnio można miesięcznie realnie podpisać umów? ile z tego można zarobić?
Dostałem propozycję pracy jako przedstawiciel handlowy w firmie EPG pytanie moje brzmi czy są tu jacyś pracownicy aby podzielić się doświadczeniem ?
Witam miesiąc temu moi rodzice podpisali umowę na pompę ciepła z firmą Epg z Panią Agnieszką byłem sceptycznie nastawiony do tej inwestycji i próbowałem rodziców odwieść od tego pomysłu niestety mój tata był uparty i zapatrzony w przedstawicielkę.Po miesiącu pompa ciepła jest zamontowana i jestem zadowolony że tata postawił na swoim-dlaczego? Ponieważ wszystko chodzi rodzice nie muszą schodzić do piwnicy żeby dokładać do pieca w domu ciepło i ciepła woda bez palenia w piecu.W tych czasach co się słyszy o tych którzy zakładają pompy ciepła trudno wybrać kogoś komu można zaufać.Dlatego polecam firmę Epg. Pozdrawiamy z Reska
Czy jest tutaj osoba pracująca bądź kiedyś pracująca w tej firmie na stanowisku zdalny konsultant call center?
Czy trwa rekrutacja na do administracji?
Czy można dobrze zarobić jako handlowiec?
