Czy w Elex Sp.j. Anna Zając Edward Zając jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Brak reakcji. Jedyne co usłyszysz to ze ja tu jestem od decydowania i że widocznie zle to robisz. Własciciel pozjadał wszystkie rozumy a to zwykły Janusz biznesu.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Elex Sp.j. Anna Zając Edward Zając? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Nadgodziny teoretycznie do odebrania ale praktycznie trudno odebrać. Ciagle jest presja czasu, złych osiągów oddziałów. Najwiekszy problem to zarzadzanie tej firmy, ciągłe zmiany formy jej prowadzenia wg widzimisie właściciela. O premi można zapomnieć. Właściciel traktuje pracowników jak cyferki nie jak ludzi. Zdecydowanie nie poleca tej firmy jako miejsce pracy.