Deftrans Sp. z o.o.

1.9 Dodaj merytoryczną opinię
Jak wygląda dzień pracy
 
Jak wygląda dzień pracy pracownika biurowego?

Preferujemy pracę stacjonarną, bo lubimy budować zespół i działać w relacjach bezpośrednich. Wierzymy, że praca w jednym, wspólnym miejscu gwarantuje najlepszą wymianę informacji oraz pomaga wzajemnie się inspirować i napędzać do działania. 
Czasami jednak odstępujemy od tej reguły i umawiamy się na pracę zdalną lub hybrydową, np. z osobami, które mieszkają daleko od naszych lokalizacji, a ich obowiązki nie wymagają stałej obecności w firmie. 
Mamy elastyczne godziny pracy – nasi pracownicy pojawiają się firmie między 7.00 a 9.00 i są na miejscu przez kolejne 8 godzin. Takie układ świetnie sprawdza się naszym pracownikom, którzy mogą dopasować godziny pracy do własnej efektywności oraz konieczności zapanowania nad domową logistyką.
Pracujemy w cyklu pięciodniowym od poniedziałku do piątku, co daje 40 godzin w tygodniu, ale dajemy możliwość pracy w nadgodzinach. 

 

 

Jak wygląda dzień pracy pracownika produkcyjnego?

Ze względu na ciągłość procesu produkcyjnego pracownicy mają ściśle wyznaczone godziny pracy. W zależności od stanowiska pracujemy w systemie dwu lub trzyzmianowym, w opcji tydzień na tydzień.
Zmiany godzinowe wyglądają następująco:

  • I zmiana: 6.00 – 14.00
  • II zmiana: 14.00 – 22.00
  • III zmiana: 22.00 – 6.00

 

 

Jak pracujemy?

Preferujemy zatrudnianie wszystkich pracowników, zarówno produkcyjnych jak i biurowych na umowę o pracę. Jesteśmy jednak elastyczni dla innych form współpracy, np. umowy B2B, jeśli taka forma bardziej odpowiada pracownikowi.  
Staramy się efektywnie zarządzać pracą i czasem, dlatego zarówno w biurach, jak i na produkcji organizujemy spotkania działów. Ich częstotliwość jest zależna od potrzeb. W niektórych działach preferowane są spotkania cotygodniowe, w innych, np. na produkcji, codzienne. Omawiamy na nich nasze cele i plany na najbliższe dni, sprawdzamy co udało się zrobić w poprzednim tygodniu i dzielimy się naszymi małymi sukcesami. Analizujemy, rozmawiamy, usprawniamy – a wszystko po to, aby wszystkim pracowało się jak najlepiej. W końcu wszyscy gramy w jednej drużynie i mamy wspólne zawodowe cele.

 

 

 

 
Deftrans Sp. z o.o.