Dlaczego warto z nami pracować?
- Możesz uczestniczyć w rozwoju jednej z najbardziej doświadczonych na rynku firm farmaceutycznych
Jesteśmy w 100% polską firmą z ponad 70-letnim doświadczeniem. Wiele osób pracuje z nami od początku swojej kariery zawodowej, co potwierdza, że naprawdę warto się z nami rozwijać i uczyć działania na rynku medycznym od najlepszych. - Wiemy, że to właśnie ludzie są naszym największą wartością
Stawiamy na wiedzę naszych Pracowników i ich doświadczenie. Cenimy kreatywność, której pozwalamy rozkwitać. Zapraszamy do współpracy zarówno osoby doświadczone, jak i osoby ambitne, które stawiają na rozwój osobisty. - Z nami masz możliwość wykorzystać swoją energię do kreatywnej i twórczej pracy
W ramach organizacji posiadamy wiele obszarów, w których można wykazać się swoimi umiejętnościami i zapałem do pracy. Cenimy każde pomysły i twórczą, konstruktywną dyskusję wnoszącą innowacje do działania naszej firmy. - Stawiamy na wysoką jakość
Praca z profesjonalistami daje nam możliwość produkowania leków i suplementów w najwyższym standardzie jakości. Stawiamy na nieustanny rozwój. Stale rozszerzamy naszą ofertę i otwieramy się na nowe obszary działań biznesowych.
Proces rekrutacji
KROK 1 – ZŁOŻENIE APLIKACJI
Jeżeli chcesz nabywać doświadczenie w firmie z wieloletnią praktyką, to dobrze trafiłeś!
Wejdź w zakładkę z naszymi ofertami pracy zapoznaj się z interesującymi Cię ogłoszeniami rekrutacyjnymi, wyślij nam swoje CV i złóż aplikacje.
Gdy Twoje CV dotrze do nas, pracownicy Działu HR dokładnie je przeanalizują, a następnie podejmą opisane niżej kroki w przypadku większości stanowisk, na które rekrutujemy.
KROK 2 – ROZMOWA TELEFONICZNA
Z wybranymi kandydatami kontaktujemy się telefonicznie. Podczas rozmowy pytamy o Twoje doświadczenie i powody aplikowania do naszej firmy.
KROK 3 – ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Rozmowa prowadzona jest przez przedstawiciela działu HR lub kierownika działu, do którego aplikujesz. Podczas konwersacji weryfikujemy Twoje kompetencje do pracy na wybranym stanowisku.
Dodatkowa rozmowa może zostać przeprowadzona z Dyrektorem Handlowym lub Prezesem Zarządu.
KROK 4 – INFORMACJA ZWROTNA
Na tym etapie zapraszamy Cię do współpracy z nami lub informujemy, że nie wybraliśmy Ciebie. Każdy zaproszony kandydat zawsze otrzymuje od nas informację zwrotną!
