Pytania do firmy Centrum Kształcenia Językowego THE POINT
Czy Centrum Kształcenia Językowego THE POINT oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Proszę o opinie ludzi tam pracujących, jak wygląda atmosfera, nie ma rywalizacji?
Możemy o pracy w The Point powiedzieć niezliczoną ilość pozytywów, ale faktycznie jednym z głównych jest właśnie rywalizacja. A właściwie jej brak. Cieszymy się z małych sukcesów (codziennie na komunikatorach internetowych), każdemu gratulujemy osiągniętych wyników. Oddajemy sobie wzajemnie spotkania pomagamy sobie w nich umawianiu - nie ma tutaj miejsca na rywalizację. To rodzinna Firma i takie wartości tu panują :)
Ciężko u nas o taką standardową rywalizację, bo każdy pracuje indywidualnie, swoim rytmem. Przy takiej ilości Konsultantów, z większością nawet nie masz kontaktu na co dzień, tylko widzisz wyniki w tabeli miesięcznej. Nie ma napinki rywalizacji, bo firma wymaga minimum, które musisz zrealizować i jak to zrobisz, masz spokój. Natomiast, jeżeli masz duszę wojownika;), to są dodatkowe profity, np. nagrody dla najlepszych Konsultantów w miesiącu. Dla osób ambitniejszych, dobra opcja. Wtedy warto przejmować się innymi i z nimi rywalizować, ale "na odległość";)
Nie wiem czy dobrze rozumiem bo tak patrzę na inne komentarze i mam mętlik. Firma nie daje żadnej podstawy, narzędzi pracy etc. a stawia progi i wymagania ? :)
Otrzymujesz jak najbardziej pomoc i wsparcie liderów czy innych konsultantów, szkolenia na początku, a także w trakcie. Nie ma tutaj nic trudnego, musisz poświęcić trochę czasu (tyle ile potrzebujesz) aby się przygotować i można działać. W pracy w TP masz pewne zasady które musisz wprowadzić w życie, na pewno jest to wymagająca praca, ale zdecydowanie opłacalna. Od Ciebie zależy ile zarobisz. Jeśli poświęcisz wiecej czasu i będziesz sumienniej pracować pieniądze mogą być na prawde duże. Nagrody dla najlepszych też są bardzo motywujące. Dla mnie praca była bardzo ciekawa, rozwijająca, niestety ze względu na sytuację rodzinną musiałam zrezygnować. Zdecydowanie mogę ją polecać dalej, szczególnie tym którzy na prawdę chcą się rozwijać zawodowo.
"pomoc i wsparcie liderów czy innych konsultantów, szkolenia na początku, a także w trakcie" - nie o to pytałem. Pytałem o to czy faktycznie firma nie daje żadnej podstawy,narzędzi typowych dla handlowca.Kaman, szkolenie aka wdrożenie to normalna procedura a nie narzędzie (bo każdy musi jakoś zacząć pracować) ale za to stawia wymagania, dla mnie jest to niedorzeczne :) Zauważyłem w ogóle że bardzo dużo odpowiedzi od prawdopodobnie pracowników tutaj jest mocno bałwochwalczych wobec firmy i wymijających jeśli chodzi o fakty. I ogólnie coraz częściej widzę pracodawców co obiecują "gruszki na wierzbie" ale ogólnie to pracuj sam na siebie to może dostaniesz talon - na panią i balon. Jak Was nie stać na pracownika to nie żebrajcie w ogłoszeniach gdzie piszecie jedno a faktycznie wychodzi drugie i gdzie rozmijacie się z faktycznymi oczekiwaniami wobec handlowca, bo ta etykietka "konsultanta edukacyjnego" to jest śmiech na sali.
Czy pracownicy Centrum Kształcenia Językowego THE POINT chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Dzień dobry. Ja wystawiam właśnie opinie o niby najwspanialszej szkole językowej w województwie małopolskim. Trzy lata temu zrezygnowałam bo po przeczytaniu opinii na temat szkoly odechciało mi się z nimi jakiekolwiek interesu. Po trzech latach komornik wyszedł na konto zabrał 2.500 zł za nic, bo nawet z tej szkoły nie skorzystałam, niech mi ktoś wyjaśnij na czym ta szkoła polaga? Może na oszukiwaniu klientów? Czekam na odpowiedź a nie na usunięcie komentarza.
Jaki dress code obowiązuje w Centrum Kształcenia Językowego THE POINT?
Dzień dobry! Konsultanci Oświatowi współpracujący z The Point mają w tym zakresie dużą swobodę. Każdy z nas ubiera się wygodnie, jednocześnie elegancko. Cenimy sobie komfort i praktyczność ubioru. Częściej można nas spotkać w stroju casual, niż w garniturze czy garsonce ;) Pozdrawiamy Zespół The Point
Czy można w Centrum Kształcenia Językowego THE POINT liczyć na jakieś dodatki?
O co dokładnie pytasz? Są stałe, określone premie, przyznawane za jakość wykonywanej pracy, od samej firmy (od 500 zł do 1500 zł) i oprócz tego sporo bonusów, prezentów, premii itd. od Liderów i Kierownictwa. Firma organizuje imprezy integracyjne z noclegami, w fajnych miejscach w Krakowie i w całej Polsce.
Czy w Centrum Kształcenia Językowego THE POINT są szkolenia zewnętrzne?
Tak, aktualnie wprowadziliśmy szkolenia dla osób, które chcą się z nami rozwijać i mają status lidera. Szkolenia zewnętrzne ze specjalistami organizowane są również dla całego zespołu Konsultantów Oświatowych w całej Polsce. Pozdrawiamy, The Point
Oni jeszcze rekrutują? Widzę, że ich ogłoszenia wiszą i wiszą w zasadzie na wszystkie województwa... i zastanawiam się czy to dlatego, że mają takie wymagania czy dlatego, że nikt nie chce u nich pracować po przeczytaniu tych opinii. Mam chęć spróbować, bo w sumie o mojej poprzedniej pracy też same negatywne opinie a pracowałam tam 7 lat????
Rekrutują i pewnie rekrutować będą, bo jako pracownik (który nie jest Liderem), widzę, że brakuje ciagle rąk do pracy. To po pierwsze, a po drugie, firma jest teraz w fazie rozwoju, przejmowania nowych terenów itd. dlatego cały czas kogoś szukają. A co do wymagań, myślę, że naprawdę nie trzeba być wybitnym. W rekrutacji biorą pod uwagę komunikatywność, pracowitość, posiadanie samochodu i gotowość do delegacji i tyle. Więc, moim zdaniem, na szkolenie nie jest się jakoś strasznie trudno dostać, bo dają szansę nawet osobom bez dużego doświadczeni. Reszta wychodzi w praktyce.
