Czy Apteka Mgr Farmacji Anna Margoś-Lisik organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Apteka Mgr Farmacji Anna Margoś-Lisik. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
To fantastycznie! Dobrze wiedzieć, że w pracując w tej aptece można liczyć na rozwój. Ciekawi mnie jeszcze, jak konkretnie przedstawia się tam kwestia wynagrodzenia. Może mogłabyś powiedzieć coś więcej na temat tamtejszego systemu wynagradzania i premiowania?
Pracowałam w aptece u tej Pani, jak i słuchałam opinii jej obecnych i byłych pracowników. Brak premii(jeżeli są to dla osób po stażu i to też wypłacane z łaską po wielu miesiącach). Brak możliwości rozwoju. Czysta wypłata. Co za tym idzie? Brak chęci do rozwoju w zawodzie, a nie na tym to polega. Wiele pretensji. Nie będę może przytaczała historii osób zwolnionych bo żal mi ich. Wystarczy spojrzeć na częstotliwość wystawiania ogłoszeń przez tą Panią, gdzie co chwila poszukuje pracowników. Opinia ciągnie sie za Nią daleko, nawet mój obecny pracodawca dziwił się, że tam pracowałam. Nie polecam dla zdrowia psychicznego.
Premie są małe, z częstotliwością wypłacania kilku miesięcy. Benefity od firm/przedstawicielj, typu karty trzeba oddać szefowej. Goła wypłata. Nie polecam.
