Czym w APP Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Zależy czy będziesz pupilem czy antypupilem. Jeśli to pierwsze to prezes będzie na przywitanie skakał Ci jak orangutan do klaty, a jeśli to drugie... no cóż, 3 razy tą samą robotę będziesz robił bo dla niego opłacalne jest nawet dołożyć Twoimi godzinami z własnej kieszeni.
Zapomniałem wspomnieć o (usunięte przez administratora), gdy pan prezes będzie mógł np pół godziny rozwodzić się nad definicją złączki a nie np o tym w jakim celu wysyła Cię gdzieś na drugi kraniec Polski bo to w końcu najmniej istotne, może jakimś cudem dowiesz się na miejscu a jak nie to najwyżej przeniesiesz tak zacną imprezę z firmy na wyjazd służbowy
Albo o tym, jak to polecenie szefa święte, on za młodu nawet na polecenie jego szefa kradł kable z obiektu, więc... Jak dostajesz polecenie wysłania coś komuś z innej firmy, nawet w Twoim temacie, to nie dyskutuj z jakiej racji, w jakim celu, co ktoś ma zamiar zrobić z Twoim projektem, czy to ma jakikolwiek sens. Masz to wysłać, bo jesteś moim pracownikiem, moim parobkiem a jam jest Bóg tej firmy i moja decyzja jest najlepsza, ostateczna i przyniesie mi zyski, a czy Ty będziesz przez to tyrał dwa razy więcej, to już nieistotne. Martw się o to gdy dojdzie do takiego faktu, a nie wybiegaj przed szereg. BTW tak z dobrego serca: Jakby inkasent PGE wszedł Ci do mieszkania i powiedział, że oni chcą przenieść Ci licznik z zewnątrz do wewnątrz i oni już sobie wybrali firmę do kucia Ci tynków, lokalizacja tego licznika będzie w kuchni, no i że trzeba będzie przy okazji rozebrać tą piękną kuchnię na wymiar co tak kłuje oczy sąsiadów, a faktura zostanie doliczona do następnego rachunku rozliczeniowego, to też nie dyskutuj bo mogą zadzwonić po kaftan bezpieczeństwa.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w APP Sp. z o.o.?
Jeśli chodzi o kontakty z kierownictwem to zależy ile wazeliny używasz, im więcej tym lepiej
Na jakie wsparcie w APP Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Uwaga w tej firmie nie lubią słów "Kodeks pracy", pomijając to że zapisy przytoczonego aktu prawnego w zakresie Praw Pracownika są przeważnie "przemilczane" i widzą jedynie te wynikające z Obowiązków Pracownika.
Witam, czy ktoś może się wypowiedzieć jak wygląda tutaj praca dla Inżyniera automatyka i elektromontera?? jaka atmosfera ? jakie dni pracy ? jakie godziny ? no i jakie zarobki ? itd itp ;) pozdr
podaję charakterystykę stanowiska opracowaną w celu rekrutacji: Inżynier Automatyk Miejsce pracy: Biuro Techniczne APP Sp. z o.o., Połaniec, ul. Czarnieckiego 6D Zakres obowiązków – indywidualnie uzgadniany w oparciu o niżej wyszczególnione zagadnienia: Opracowanie koncepcji układów sterowania i teletechniki – indywidualnie / zespołowo Projektowanie układów sterowania i teletechniki Opracowywanie dokumentacji technicznej - AutoCAD / EPLAN P8 / SEE Electrical Expert Programowanie sterowników PLC Tworzenie systemów wizualizacji SCADA Dobór oprzyrządowania elektrycznego i automatyki Udział w realizacji i uruchomieniach obiektowych oraz w serwisie gwarancyjnym / pogwarancyjnym Wymagania – w indywidualnych uzgodnieniach będą brane pod uwagę następujące wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku Elektrotechnika lub pokrewnym Doświadczenie na podobnym stanowisku (automatyk, programista, projektant) Umiejętność czytania schematów elektrycznych i AKPiA Znajomość języków programowania sterowników PLC Znajomość podstaw tworzenia systemów wizualizacji Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną Gotowość do okresowych wyjazdów służbowych i realizacji prac na obiekcie Umiejętność pracy w zespole Prawo jazdy kat. B Mile widziane: Uprawnienia elektryczne SEP min do 1kV Znajomość programów AutoCAD lub/i EPLAN P8 lub/i SEE Electrical Expert Znajomość aparatury i metod pomiarowych Oferujemy: Rynkowe wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, kwalifikacji i uzgodnionego zakresu obowiązków Umowę o pracę z wynagrodzeniem brutto 6000-9000 zł + diety (30zł/dzień) + nadgodziny Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji Wsparcie merytoryczne ze strony doświadczonej kadry inżynierskiej z bogatym doświadczeniem zawodowym z Elektrowni Połaniec oraz w polskiej energetyce i w przemyśle Różnorodność projektów i możliwość samodzielnego prowadzenia projektu Partnerską atmosferę w pracy i przejrzyste zasady organizacji pracy Szkolenia wewnętrzne i certyfikowane szkolenia zewnętrzne Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: app.rekrutacja@app-e.pl
Już nie dzielicie na elektryków i automatyków? Teraz elektryk nie będzie robił rozdzielnic tylko szafeczki rozdzielczo-sterownicze podług życzeń dyrektora (ah prezesa obecnie, zapomniałem, że awansował), który potrafił 50 razy przekręcać profesjonalne projekty oparte o wiele lat doświadczeń i standardów wypracowanych w tej firmie korzystając z pomocy wyżej postawionych kolegów? Mnie by nawet 10k netto nie skusiło już, chyba że za posadę lebiody, przepraszam pracownika na poziomie rookie... kultura tu obowiązuje... chodzącym z pytaniami "jak narysować złączkę?". To adekwatna cena pracy dla żydów, którzy myśleli że mogą mieć pracownika specjalistę na pensji niewiele wyższej niż przeciętny montażysta i jeszcze chcieli go usytuować w roli pażdzierzowego wyrobnika do najgorszego (usunięte przez administratora) Nie polecam, chyba że ktoś lubi słyszeć, że ma wymagania z komosu, że jest oderwany od rzeczywistości, nie zna realiów rynku pracy i lubi jak Ci ktoś z premedytacją za plecami psuje projekty by potem powiedzieć Ci, że źle pracujesz i się nie wyrabiasz. PS: Mam nadzieję, że Waszemu głównemu projektantowi nie brakuje doświadczenia na obiekcie i przez to (usunięte przez administratora) i trzeba go przeorać po obiekcie. Laurka wystawiona po czasie, ale jest, to się chyba ceni. Pozdrawiam bez podpisu, kto ma wiedzieć ten wie kim jestem
Czy w APP Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Tak, pracują Ukraińcy. Były prowadzone uzgodnienia z obcokrajowcami kończącymi studia w Polsce, ale słaba znajomość języka polskiego i brak doświadczenia wykluczyły zatrudnienie.
Czy nowo zatrudnione osoby w APP Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Na jakie benefity można liczyć w APP Sp. z o.o.?
nie wysiliłeś się za bardzo. Daruj sobie pisanie co ci ślina na język przyniesie. Rozwiń to choć trochę, aby można było zrozumieć o co ci chodzi? Nosiłeś coś ciężkiego na plecach?
@dobrze_poinformowany kolego ty chyba jesteś jakoś nie cały skoro nie rozumiesz takiego prostego zwrotu potocznego który idealnie obrazuje wszystko co dotyczy tej firmy. Co tu rozwijać, skoro jedno zdanie wystarczy? Prosto, zwięźle, na temat - tak po inżyniersku ????
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w APP Sp. z o.o.?
Standardowo dla nowych z małym doświadczeniem umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące. Jeśli dla obu stron jest ok to uzgadniają umowę na czas określony lub nieokreślony. Firma zapewnia delegacje, zakwaterowanie w delegacji i dojazd na obiekty realizacji prac
Czy w APP Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Tak, są bony świąteczne na Boże Narodzenie w wysokości 500 zł netto. Poza tym po przepracowaniu 3 miesięcy APP opłaca dodatkowe ubezpieczenie na żecie o składce 70 zł miesięcznie.
Cześć, planuję przenieść się w okolicę Połańca w związku ze zmianami rodzinnymi i rozważam zaaplikowanie do APP. Obecnie mam 35 lat i blisko 10 lat doświadczenia w pracy jako automatyk zajmujący się automatyką procesową. Opinie o firmie różne, ale nikt się nie wypowiedział o ścieżce rozwoju w tej firmie, można liczyć na chociaż ze dwa komercyjne szkolenia rozwojowe w roku tak żeby nie stać w miejscu i poznawać nowe rozwiązania i aplikacje czy raczej to nie ten pułap firmy żeby dbała o rozwój pracownika i lepiej sobie ją odpuścić? Wypowie się ktoś znający temat?
Cześć, myślę że mogę ci polecić APP, z tego co wiem to nie ma problemu ze szkoleniami specjalistycznymi, ale poprosiłem kolegów z inżynieringu, aby dodatkowo odpowiedzieli. Możesz też napisać na konto: rekrutacja@app-e.pl i wprost zapytać o to co cię interesuje
Zapraszam do kontaktu bezpośredniego. Proszę podesłać CV na adres app.rekrutacja@app-e.pl. Skontaktuje się z Panem o otrzymaniu CV.
Jak szefostwo w APP Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
Piszesz, że nikt nie da tyle ile firma obieca. Ale rozumiem, że wywiązują się z tych wszystkich złożonych obietnic? Nie za dużo można wywnioskować z Twojego komentarza.
Kto miał zrozumieć mój komentarz to go zrozumiał i tyle w jego temacie ;). A jeśli chodzi o to czy się wywiązują ze złożonych obietnic to w moim przypadku się nie wywiązali, dlatego przy nicku widnieje "były pracownik".
z prawdami to jest tak jak mawiał Ks. Tischner "Są trzy prawdy: świento prawda, tys prawda i (usunięte przez administratora) prawda". Ta Twoja to jest "tys prawda", czyli Twój punkt widzenia, ale czy ona jest "najprawdziwsza" to mam duże wątpliwości, czy aby Ty jako były pracownik nie masz czegoś "za uszami" w stosunku do firmy i teraz się "odwdzięczasz"?
Ale że niby czym się odwdzięcza? Pisze gość jak sprawa wygląda z jego punktu widzenia, a Ty zamiast powiedzieć jak wygląda z Twojego i najlepiej poprzeć to jakimiś faktami to coś już Mu zarzucasz. A że piszę jak jest, to potwierdzi to większość osób pracujących jeszcze w firmie tylko trzeba ich zapytać jak nikt nie patrzy żeby się nie obawiali, że zostaną wyrzuceni z pracy... A dodam jeszcze że moim zdaniem Twój komentarz idealnie wpisuje się w pozostałą część osób z firmy i jej nurt zarządczy. Miłego dnia. ????
Na jakie wynagrodzenie może liczyć w tej firmie początkujący monter i inżynier automatyk?
Czy można liczyć w APP Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Czy opłaca się iść po szkole do pracy do tej firmy ?
Tak, ale nie po pieniądze tylko po przyuczenie, zdobyć doświadczenie. Kasa marna obowiązków i wymagań wiele, za to duża różnorodność działań dla inżynierów. Na montażu tylko kręcenie koryt i ciągnięcie kabli...
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Jeśli jako inżynier myślisz o 5 lub więcej z przodu (oczywiście brutto) to u nas możesz o tym pomarzyć.