ADRO sp.j.

2.3 Dodaj merytoryczną opinię
Praca

Szukamy osób w zawodach:

  • monter kadłubów:  wymagane doświadczenie oraz dobra znajomość rys. technicznego
  • monter rurociągów:  wymagane doświadczenie oraz dobra znajomość rys. izometrycznego
  • monter konstrukcji stalowych i aluminiowych: wymagane doświadczenie oraz dobra znajomość rys. technicznego
  • spawacz: wymagane doświadczenie oraz aktualne certyfikaty spawalnicze (nie       akceptujemy książeczek spawalniczych)
  • malarz/piaskarz: wymagany dokument potwierdzający kwalifikacje tj. zaświadczenie o ukończeniu kursu lub ostatnie świadectwo pracy potwierdzające doświadczenie w zawodzie
  • szlifierz: wymagane co najmniej 2-letnie doświadczenie w zawodzie
     

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie dokumentów:

 
  1. Z uwagi na wejście w życie w dniu 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) Adro Sp. Jawna dostosowała procesy przetwarzania danych osobowych do nowych zasad które należy zaakpcetować w celu przystąpienia do procesu rekrutacji. 
  2. formularz osobowy, który należy wypełnić (każde pole powinno byc wypełnione, odpowiedzi: TAK, NIE, a w pozycjach dot. umiejętności proszę podać na jakim poziomie jest dana umiejętność, np dobra, słaba itp.)
  3. kserokopia dowodu osobistego, a w przypadku jego braku innego dokumentu tożsamości
  4. kserokopie wszystkich ważnych certyfikatów spawalniczych (spawacze)
  5. kserokopie wszystkich świadectw ukończenia kursów i uprawnień (wózki widłowe, poddźwignicowy, kurs cięcia i szczepiania, szkolenia BHP i pierwszej pomocy itp.)
  6. kserokopia książeczki żeglarskiej (jeśli jest)
  7. kserokopia ważnych badań lekarskich (jeśli są)
  8. kserokopia ostatniego świadectwa pracy w danym zawodzie
  9. kserokopie dokumentów działalności gospodarczej (jeśli jest) (NIP, regon, zgłoszenie działalności)

 

Powyższe dokumenty prosimy składać osobiście w naszym biurze lub mailowo na adres praca@adro-ships.com
Od pracowników oczekujemy fachowości i rzetelności.


 
 
 
 
ADRO sp.j.