Aktualności
Aktualność
Wskazówka rekrutacyjna #3
Przygotuj się merytorycznie do rozmowy.
Bez względu na to czy jest to pierwszy czy kolejny z etapów rekrutacji, bardzo ważne jest przygotowanie merytoryczne.
O czym więc pamiętać?
- Przed rozmową zapoznaj się z profilem działalności firmy oraz opisem stanowiska, aby mieć pewność czy wpisuje się ono w Twoje oczekiwania.
- Zapoznaj się z treścią ogłoszenia i postaraj się odpowiedzieć sobie na pytanie dlaczego to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko.
- Przestudiuj raz jeszcze swoje CV i przygotuj się na ewentualne pytania – z pewnością zostaniesz zapytany/-a o kwestie związane z Twoim doświadczeniem zawodowym.
- Jeśli podczas spotkania czeka Cię test wiedzy bądź inne aktywności (np. prezentacja, case study) – przygotuj się na nie oraz postępuj zgodnie z instrukcjami rekrutera przekazanymi przed spotkaniem.
- Przygotuj sobie wcześniej pytania, które chcesz zadać rekruterowi/managerowi i nie wstydź się pytać – rozmowa rekrutacyjna to najlepszy moment na rozwianie wszelkich wątpliwości!
Aktualność
Wskazówka Rekrutacyjna #2
Stwórz sobie komfortowe warunki do rozmowy online.
- Znajdź miejsce zdala od hałasu, ale z dobrym zasięgiem.
- Przygotuj sprzęt - pamiętaj, aby laptop/komputer był naładowany, aby nic nie przerwało rozmowy.
- Jeśli łączysz się z rozmówcą za pośrednictwem aplikacji (np. Skype, Webex, Zoom) upewnij się wcześniej czy przesłany przez rekrutera link działa bądź nie występują żadne problemy techniczne po Twojej stronie.
- Zadbaj o tło podczas wideokonferencji, aby nie rozpraszać rozmówcy.
- Przygotuj kartkę oraz długopis na wypadek testu bądź jeśli zechcesz coś zanotować podczas spotkania.
- Przygotuj zestaw słuchawkowy, aby lepiej słyszeć i być słyszanym.
- Przygotuj sobie szklankę wody, aby móc po nią sięgnąć w dowolnej chwili i uniknąć "chrypki" podczas rozmowy.
A jak przygotować się merytorycznie do rozmowy?
Kolejna wskazówka już wkrótce!
Aktualność
Wskazówka Rekrutacyjna #1
Pamiętaj, że KOMUNIKACJA jest kluczem do sukcesu.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania bądź wątpliwości związane z procesem rekrutacji - nie wstydź się zapytać rekrutera! :)
Brzmi to banalnie, jednak zaufaj nam - rekruter wie najlepiej jak wygląda proces oraz rozmowa i z pewnością chętnie rozwieje Twoje wątpliwości.
O co więc zapytać?
- przewidywany czas trwania rozmowy - datę i godzinę już pewnie znasz, ale warto wiedzieć również ile czasu zaplanować w swoim grafiku
- z kim będziesz rozmawiać - sprawa oczywista, jednak warto zanotować sobie nazwisko rozmówcy - technologia czasem zawodzi, więc dobrze jest mieć pewność, że udało się połączyć na odpowiednie spotkanie :)
- w jakiej formie odbędzie się rozmowa (telefon? wideokonferencja? jak się połączyć?) - tutaj możliwości jest naprawdę wiele
- czy na spotkaniu przewidziane są również inne aktywności - może to być np. test, prezentacja, studium przypadku
Jeśli posiadasz już powyższe informacje, wszystko gotowe, teraz tylko przygotuj się do rozmowy i zdobądź tę pracę!
Aktualność
Drodzy Kandydaci!
Bierzecie udział w rekrutacji online, ale nie wiecie jak się do niej przygotować? Śledźcie naszego Facebooka i łapcie wskazówki rekrutacyjne! :)
Aktualność
Aktualność
Zastanawiasz się jak pracować zdalnie i nie zwariować?
Jak my wszyscy!
Na szczęście z pomocą przychodzi Harvard Business Review Polska i ich cenne wskazówki, jak dbać o efektywność za murami naszych domowych biur.
Zachęcamy do lektury.
https://www.hbrp.pl/b/pracujesz-zdalnie-oto-8-wskazowek-dzieki-ktorym-bedziesz-pracowac-efektywniej/Px9AuWcZ5
Aktualność
Psy szczekają, nic strasznego! 3 wskazówki dotyczące zarządzania pracownikami zdalnymi
Menedżerowie pracowników, którzy pracują z domu — tymczasowo lub na stałe — mogą skorzystać z tych najlepszych praktyk.
Z wielu powodów liczba pracujących zdalnie rośnie. Kierowanie takimi pracownikami wymaga innego podejścia, zwłaszcza gdy pracujący zdalnie doświadczają nagłych zmian z powodu nieoczekiwanego wydarzenia. Jak firmy mogą utrzymać produktywność i zaangażowanie u pracowników zdalnych?
Zapraszamy na naszego bloga:
https://www.blog.adp.pl/psy-szczekaja-nic-strasznego-3-wskazowki-dotyczace-zarzadzania-pracownikami-zdalnymi/
Aktualność
Jeśli w obecnej sytuacji nie czujesz się gotowy/-a na zmianę pracy bądź nie znalezłeś/-aś w tej chwili oferty, która odpowiada Twoim oczekiwaniom, nie szkodzi!
Dołącz do naszej Społeczności Talentów i otrzymuj informacje o najświeższych rekrutacjach.
Obiecujemy - zero spamu, same konkrety!
Trzymajcie się zdrowo!
ADP Polska
http://bit.ly/ADPTalentCommunity
Aktualność
W ramach naszej specjalizacji (kadry i płace) również dzielimy się wiedzą!
Zapraszamy na czwartkowy (23.04.2020) webinar dla pracodawców, podczas którego nasi eksperci odpowiedzą na pytania dotyczące gorącego tematu, jakim jest obecnie #tarczaantykryzysowa
Dołącz jeśli:
- prowadzisz własną działalność i chcesz dowiedzieć się więcej o zmianach w prawie pracy,
- jesteś pracownikiem działu HR i nie wiesz jak "ugryźć" ten temat w Twojej organizacji.
https://webinar.hbrp.pl/tarczaantykryzysowa/
Aktualność
Z okazji nadchodzących Świąt Wielkanocnych życzymy przede wszystkim spokoju i pogody ducha.
Spędźmy je radośnie w domowym zaciszu!
Wszystkiego dobrego!
