Witam,czy jest tu osoba pracująca jako pakowacz bądź kontroler jakości i mógłby mi przybliżyć jakie są warunki pracy w środku na zakładzie.Poznalam już warunki formalne ale zastanawia mnie jak znosicie pracę w temperaturze 12 stopni.Jak wygląda współpraca z brygadzistami czy kierownictwem?Czy warto zawracać sobie głowę?
Moim zdaniem powinna być jedna gwiazdka za firma z opinii.za brak dobrych maszyn i wynagrodzenia . no Benefit 50 zł to już powinno być 100zl powinna być też stażowe wynagrodzenia które są na produkcję powiedzmy że kulejąca na te ceny w sklepach. niska jest .
Jakie sa godziny pracy np. na pakowaniu pączków. Pensja to zapewne minimalna? Będę wdzięczna za odpiwedzi.
Tu aż muszę dopytać o jedno, jakie są konsekwencje za przypadkowe podjedzenie czegoś? Bo to chyba wstrzemięźliwością ogromną trzeba się przy tych pączkach wykazać. ;)
Przypadkowe? Na jadalni znajdują się zależnie od dnia do zjedzenia pączki, drozdzówki czy mufinki :)
Dzięki. A jak weekendy? Pracuje się 5 dni w tygodniu? A święta? Biorą bez doświadczenia? Jak z wc poza przerwą?
Produkcja jest od poniedziałku do niedzieli, raz się trafi że idzie się do pracy 6x pod rząd, a raz powiedzmy 4, doświadczenie nie jest potrzebne, a co do wc to nie ma problemu, jak brygadzista ma czas to zastąpi Cię na toaletę
Czyli robi sią nadgodziny czy niekoniecznie? A święta się pracuje? Typu Boże Narodzenie? A wynagrodzenie to goła najniższa czy może jakaś premia za absencję?
Zarobki takie że głową boli. Żadnych dodatków święta nie święta zapieprzasz za marne grosze obiecują takie rarytas a w rzeczywistości to jakaś porażka. Kierownictwo w porządku. Ale musisz (usunięte przez administratora) 6 dni w tygodniu o wolnym możesz sobie tylko pomarzyć gdyż pani od grafików nie liczy się z tym że ty potrzebujesz wolne Źle tworzone grafiki to też naprawdę jest porażka. Nie polecam tam pracować. Chociaż jest plus taki ze akurat ja trafiłam tam na bardzo miłe i cudowne osoby oraz na bardzo dobra zmianę. Tyle się tylko wypowiem naprawdę się zastanów czy chce pani tam pracować Totalny (usunięte przez administratora) pozdrawiam.
Jakiś dodatek za nocki jest? Grafik jak ustalają? Można np dogadać się, że pracuje tylko na nocki?
Co jaki czas w STOKSON można ubiegać się o podwyżkę?
Rozmowa przebiegła w bardzo miłej atmosferze. Zostałam przyjęta nawet dużo przed czasem. Bardzo uprzejma Pani, wysoka kultura osobista.
Dlaczego czekam juz 2dni na telefon?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kierowca kat. D komunikacji dalekobieżnej FLIXBUS
Widziałam ofertę pracy dla księgowej na stronie firmy. W benefitach znalazłam wpis o premiach urodzinowych. Co to za premia? Bo brzmi to super, ale nigdy nie słyszałam o takiej. Swoją drogą to był już ktoś na rozmowie i może dać znać o co pytają?
Przydała by się podwyżka bo jak nie to każdy będzie coś szukał nowego .Przecież za rok najniższą krajową będzie 3300zl netto a co my mamy robić jak te 600zl mamy więcej .Bądźmy ludźmi .Sprzątaczka wszędzie to samo ma co na produkcji .
Powiedz mi, jest z kim porozmawiać o podwyżkach właśnie? Z jakims kierownikiem czy kims takim? Tak poza tym to czy premie jakieś czasem wpadają? Czy same podstawy tu macie?
Jakie pieniądze na start netto przy ofercie Operator maszyn? Jak masz pisać głupoty i pierdoły to nie odpowiadaj frustracie, pytam normalne osoby jak to wygląda. I jak wygląda system zmian? Są po 8 czy 12h?
Witam. Znalazłem ofertę pracy z firmy Stokson jako pracownik w logistyce i jestem ciekaw czy sytuacja w biurze wyglada również zniechęcająco? Jakie są zarobki, warunki pracy i benefity?
Jak kolego chcesz pracować na bazie w sumie ręcznie robionych dokumentów, gdzie pracę opierasz o tworzenie dokumentów w office to życzę powodzenia.
Nie warto, szkoda marnotrawienia czasu. Będziesz wypełniał nie potrzebne nikomu pliki z wskaźnikami dla nowego P. Dyr.
A jak płacą za tą pracę? Może jeśli wynagrodzenie jest konkurencyjne to praca nie byłaby taka zła? Na jakiej umowie zatrudniają? Możecie dać znać?
@Pracodawca Dlaczego zabraliście ludziom dodatek nocny?
Omijać szerokim łukiem, (usunięte przez administratora)Jeśli chcesz pracować 12 godzin dziennie, nie mieć przerw, zakaz telefonu i być traktowanym jak gorszy to zapraszam tutaj. Śmieszne warunki, (usunięte przez administratora) Szkoda słów, trzeba to przeżyć na własnej skórze. Pracowałem 2 miesiące
Ale umowa była na pracę 12 godzin dziennie? Czy to 8 godzin + nadgodziny? Bo jestem ciekawa czy może chociaż płacili za te nadgodziny? A tych przerw to w ogóle nie było czy była jakaś ilość czasu wyznaczona? Bo to jest regulowane w kodeksie pracy z tego co mi się wydaje.
Złożyłem CV na stanowisko: pomocnik serwisanta w dziale utrzymania ruchu. Już dawno nie spotkałem się z takim chamstwem i brakiem profesjonalizmu na rozmowie rekrutacyjnej jak tutaj. Nic nie wymagają na stanowisku, podczas rozmowy tysiąc pytań o schematy elektryczne itd,. 12 godzin codziennie, same zakazy, 3000 wypłaty ? Na koniec rozmowy serwisant(Pan Łukasz), pyta się czy nie zabije się młotkiem. Głupie uśmieszki, żarty i brak szacunku do kandydata na stanowisko. Każdemu z całego serca odradzam jakakolwiek rozmowę o pracę, a co gorszę zatrudnienie. Jeśli tak traktują kandytatów, nie chce wiedzieć jak pracowników. Omijać szerokim łukiem !! Ps. Chwalą się, że są firmą rodzinną z tradycjami a nie korporacją jak amazon gdzie wykorzystuje się ludzi(hahaha)
Szkoda że sama firma buduje swój negatywny wizerunek. Widocznie osoby rekrutujące powinny nie być dopuszczane do tego procesu, jeżeli była osoba postronna w tym przypadku np. przedstawiciel HR to powinien zareagować i przeprosić kandydata za takie postępowanie Pana Łukasza.
Rozmowa telefoniczna no cóż zniechęciła mnie
Jaki miała przebieg ta rozmowa, że zniechęciła Cię do firmy? I co takiego było ciekawego w ogłoszeniu, że poszło z Twojej strony CV do nich?
(usunięte przez administratora) ludzi ! Za parę groszy , tam jest każdy od wszystkiego , (usunięte przez administratora)Myślą ze nikt nie posiada życia prywatnego. Ludzi brak , (usunięte przez administratora) Kilometry takie dziennie trzeba odbyć że nóg się nie czuje. Nie adekwatne zarobki do wykonywanej pracy i odpowiedzialności... Żadnych podwyżek , wczasów pod gruszą , nic nie ma ...
To firma ma jakieś specjalne programy asymilacyjne? Ci pracownicy są już w kraju czy specjalnie są przywożeni i firma to załatwia jakoś?
Na rozmowie wszystko ładnie,elegancko..w rzeczywistości rypie się 3 zmiany. Świątki , piątki. Nieraz 3 różne zmiany w ciągu tygodnia. To WC pójść nie można, trzeba prosić się o pozwolenie. Po więcej godzin niż 8 Po kilku dniach ludzie uciekają. Nie rozumiem po co kłamią na rekrutacji? , przecież i tak kłamstwo ma krótkie nogi co nie ? ????
Może chociaż finansowo się to jakoś opłacalo? Jakich kwot się tu można spodziewać, zdradzisz coś na ten temat? I jaką umowę oferują?
Byłam na rozmowie rekrutacyjnej, która była przeprowadzona w miłej atmosferze. Praca po 8 h, na 3 zmiany w tym nocna, również w weekendy, przy bardzo niskiej temperaturze, premie za samą obecność w pracy, umowa na okres próbny 3 miesiące a potem niby na 3 lata, nie można nosić zegarów ani żadnej biżuteri (nawet na twarzy) , nie można wnosić swojego jedzenia na zakład ( jedzenie będzie przechowywane we wspólnej lodówce), napoje tylko bez etykiety. Pani rekrutująca nie wiedziała ile minut u nich trwa przerwa. Pytała tylko o moje doświadczenie zawodowe i nic więcej. Dzień pożniej dostałam informację, że niestety nie mogą mnie przyjąć. NIby szukają pracownika bez doświadzcenia, z książeczką sanepidowską, osobe kóra może pracować w zimnie i w weekendy i ja spełniam te wymagania, a i tak zostałam odrzucona.
A jak wygląda praca zmianowa? Można się dogadać z nimi, na jakie zmiany chce się przychodzić, czy jest to narzucane z góry? I ile weekendów trzeba zrobić w miesiącu?
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej dziwi mnie to że nie ma żadnych dodatków za pracę w godzinach nocnych jak w każdych firmach ,nie ma dodatków finansowych wraz z dietą dla pracownika za pracę w mikroklimacie czyli mroźni kolejna rzecz która mnie zszokowała konkretnie i w niedzielę robić i dostać 3200 zł netto ???? hahahah w święta premia 100 zł hahahahahaha ludzie ???? (usunięte przez administratora) 300 zł na święta to ja dostawałem w 2016 roku hahaha
Ile tych niedziel w miesiącu jest pracujących? No i nie ma dodatków za pracę w nocy a czy jest jakaś premia chociaż? Czy goła podstawa?
witam jak wyglada praca na stanowisku pracownik obslugi obiektu kierownik,stawka ,grafik,nadgodziny czy jest odpowiedni sprzet narzedzia ,jak wyglada atmosfera ,czy duza rotacja wymagania ile pracy itp dziekuje z odpowiedzi chodzi o piekary slaskie
A co to są święta , w tej firmie kogo to obchodzi , my nie mamy rodzin , mamy pracować i nie narzekać . Proponuję żeby do przy w święto przyszło też całe biuro .
Ktoś rozmawiał o tym z szefostwem, że Wam to w sumie nie odpowiada? Może warto to zakomunikować i wtedy coś się zmieni, szefostwo bierze pod uwagę zastrzeżenia pracowników? ?
(usunięte przez administratora)
I na rozmowie Ci tak powiedzieli?????
Ja rozmowie rekrutacyjnej praca wydaje się być spoko, ale gdy mija pierwszy tydzień roboty to żałujesz że się tam zatrudniles
Totalna żenada, praca w każde święta, weekendy. 0 poszanowania dla jakiegokolwiek pracownika czy jest on z Polski czy też z innego kraju.(usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STOKSON?
Zobacz opinie na temat firmy STOKSON tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 102.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STOKSON?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 68, z czego 4 to opinie pozytywne, 42 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy STOKSON?
Kandydaci do pracy w STOKSON napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
