Nikt tu żadnych poważniejszych zastrzeżeń nie ma co do firmy ostatnio. Co prawda we wrześniu coś niejasno pisano o oszczędnoścach na pracownikach ale jakich to już nie bliżej nieokreślono. Zresztą kto wie może by się nawet okazało że płacą tu lepiej niż wszędzie indziej dookoła?
Nie oszczędzają? Zapytaj Lancaresa czemu Roman z Mirkiem dostaje co pół roku nowe buty robocze a nowo przyjęte chłopaki musieli w zimę odśnieżać w prywatnych ubraniach bo się Lancaresa doprosić nie mogli o kupno ubrania roboczego. I nie mów że to nie prawda bo widziałam w falenicy nie raz nie dwa i rozmawiałam z nimi.
Chyba w firmie nie jest za fajna atmosfera skoro piszecie że są równi i równiejsi. Co do nie równych płac to wgl co szefostwo mówi jak ktoś to zgłasza i pyta dlaczego? O ile szef tłumaczy bo nie zawsze musi to robić.
Romuś wafelku dalej się spowiadasz swojemu pryncypałowi ?
Jak to jest? Dyrektor mowi zeby gasić swiatła w przychodni bo trzeba oszczedzac, schody ciemne, mozna stracic zęby. Przecież nowa Pani kierownik mówiła że na wołoskiej miała 100 Pań sprzątających pod sobą a tutaj są dwie kierowniczki od utrzymania czystości. Gdzie tu oszczędności ? Czemu naszym kosztem, pracowników.
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Widać ze połowa z was jest na poziomie przedszkolaka z zachowaniem i myśleniem. Albo nawet gorzej.
Mój mąż mówi że jest wiele sposobów na anonimowość w internecie,lepszych gorszych, łatwiejszych trudniejszych, wystarczy odrobina wiedzy. Najprostszy to skorzystać z publicznego WIFI. Nikt Cię tu szukać nie będzie bo nie ma czynów niezgodnych z prawem a każdy ma prawo wyrazić opinię. Jeszcze napisz że masz nasze IP :) Wpis na temat Żanety jest powiazany ze sprawą, Kaśka leci z pracy i od razu wraca koleżanka która odeszła wcześniej i następnego dnia ma L4. Jak ktoś napisał równi i równiejsi.
Dyrektor po znajomości zatrudnił kierowcę za 4900 PLN który wychodzi do domu kiedy chce a nam szarym pracownikom płaci o wiele mniej. Tak się tam traktuje ludzi. Równi i równiejsi.
Zwolnili wczoraj Kaśkę podając powód wyssany z palca o destabilizacji pracy. Jak inne koleżanki piją dwa tygodnie i nie przychodzą do pracy to nie ma wtedy destabilizacji ? Za inne w Falenicy też musimy poprawiać nie otrzymując za nie pensji. Uwazajcie na siebie koleżanki
Nasza koleżanka tańczyła 10 dni, porzuciła prace, jakoś z tego powodu jej nie zwolnili. Ten wpis nikogo nie szykanuje, nie obraża, pokazuje prawdę o traktowaniu pracowników. Kasowanie go jest nie na miejscu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa-Wawer?
Zobacz opinie na temat firmy Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa-Wawer tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa-Wawer?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
