Wywiady z Ostina Opieka Warszawa
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
UL. POZNAŃSKA 21 lok. 48 00-685 Warszawa
+48 58 739 53 35
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.


Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Joanna Picheta
General Menager w, Ostina Opieka Sp. z o.o.
Jestem z wykształcenia germanistką. Ukończyłam ten kierunek na wydziale Filologii Germańskiej na Uniwersytecie Śląskim, jak również skończyłam Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych. W Ostinie pracuję od samego początku. Miałam okazję budować i rozwijać firmę pracując jednocześnie na stanowisku rekruterki oraz koordynatorki kontraktów zagranicznych, jak i prowadząc zespół. W branży rekrutacyjnej pracowałam już wcześniej. Z zamiłowaniem od wielu już lat biorę udział w rozmaitych szkoleniach i kursach, aby móc lepiej budować relacje z pracownikami oraz razem z nimi rozwijać firmę.
Wywiadu udzielił/aArtur
26.09.2023 13:06
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Witam, na imię mam Artur. Pracuję w firmie Ostina. Chcę opowiedzieć o pracy opiekuna. W nowych miejscach zawsze są problemy i niejasności, jednak to my - pracownicy - sami odpowiadamy za warunki pracy, szacunek i dobre traktowanie. Mam pod opieką małżeństwo. Na początku byli nieufni (często się to zdarza) i trudno im się dziwić. To ludzie w podeszłym wieku, są trochę jak dzieci i tak właśnie trzeba podchodzić do podopiecznych. Mają demencję bądź przejawiają zachowania i reakcje podyktowane podeszłym wiekiem. Trzeba więc zapracować sobie na zaufanie, szacunek. Nie tolerowano mnie na początku, ale zaangażowaniem pokazałem, że pobyt opiekuna w domu podopiecznego i nasza praca są niezbędne oraz pomocne, zwłaszcza w momentach nieoczekiwanych. Spontaniczna, fachowa reakcja, uczy ludzi szacunku. W taki też sposób mnie zaczęto w tym domu szanować. Dzięki mojej szybkiej reakcji, zdiagnozowano u podopiecznego wysokie ciśnienie krwi, zmieniono leki na właściwe, co zapobiegło prawdopodobnie udarowi i zawałowi.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
1850 euro.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Oczywiście, współpraca z koordynatorem jest na właściwym poziomie, natomiast środki finansowe wpływają na czas.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Współpraca z koordynatorem. Na czas wypłata, zapewnione przejazdy z miejsca na miejsce, rzetelne informacje o stanie zdrowia podopiecznych.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Bez problemu mógłbym podjąć pracę w domu opieki w Niemczech i wspinać się po szczebelkach kariery, jednak stanowisko w firmie Ostina mi odpowiada. Wkładam w pracę serce i pomagam - ludzie to szanują i doceniają. To szczyt osiągnięć zawodowych zupełnie wystarczający.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera pomiędzy pracownikami firmy jest profesjonalna i empatyczna. Współpraca z koordynatorem również jest profesjonalna i na właściwym poziomie.
Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
To proste: firma reaguje na każde nieprawidłowości w miejscu pracy, a ponadto zapewnia też telefon alarmowy dostępny 24 godziny na dobę.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Pracodawca naturalnie w pełni wywiązuje się z warunków umowy.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Zasugerowałbym wprowadzenie zaliczek dla osób będących już w miejscu pracy. Często są one niezbędne z powodu odległości od kraju, różnych sytuacji niespodziewanych etc.