Opinie Arynga Poland Warszawa - 30 opinii - GoWork.pl

Opinie(30)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Administrator

11.02.2018 15:58

Inne

Czy ktoś chciałby wypowiedzieć się w sposób rzetelny i prawdziwy o firmie Arynga Poland? Taka wypowiedź mogłaby pomóc innym osobom w uzyskaniu informacji o firmie.

KokoDżambo

30.12.2019 17:22

Inne

Osoby, które odeszły wszystkie zdobyły pracę gdzie indziej za takie same lub większe stawki. Nikt tu nie pisze z czystej litości bo w przypadku Arynga/Arendai tematy wykładają się same. No ale popatrzmy: Arynga w Łodzi była miejscem gdzie nikt "konkretny" nie chciał na początku pracować bo "kto pójdzie do jakiejś Aryngi". Będę używał zmyślonch ksywek ... Aryngę w trudzie zakładali Boss i Jerry. Potem doszły jakieś dwie osoby. Nie byli to topowi deweloperzy w Łodzi ale byli bardzo oddani firmie. Arynga miała rozwijać CarSync – projekt stworzony przez openRnD. Projekt, który nie rokował już za bardzo na sukces dlatego został zepchnięty na boczny tor. Praca szła czasem nawet w weekendy. Czasem nieodpłatnie bo tak wszystkim się podobało w Aryndze. Mała grupa pracowała za trzy osoby bo nie było pracowników. Do tego openRnD, choć pobierał pensję za pełną asystę, przekazywanie wiedzy traktował po macoszemu. Sytuacja wyglądała na zasadzie "Naucz się ch..u linuksa". Potem przyszli młodzi deweloperzy po studiach. Zostali przyjęci bardzo dobrze. Mieli niski próg wejścia i pełną pomoc. Od razu zostali potraktowani jak bracia. Boss nie ingerował zbyt agresywnie w to co robiono dzięki czemu wszyscy mieli silny imperatyw, żeby pracować i ciągnać sprawę dalej. Do pracy przychodziło się jak do domu (z taką przyjemnością). Pomimo znikomej pomocy dało się doprwadzić ten prototyp do stanu, w którym mógł być pokazywany na imprezach typu Consumer Electronic Show. Poustawiano serwery, opublikowano portal. Boss ustawił całą infrastrukturę od zera. Z czasem okazało się, że system jest na poziomie średnim, takim studenckim a był reklamowany frajerom ze Stanów jako rewolucja. W Stanach nikt nie był za bardzo techniczny.

KokoDżambo

30.12.2019 17:22

Inne

W końcu, po tym jak postawił firmę z niczego Boss został zwolniony żeby zrobić miejsce dla wieloletniego kolegi jednego z "openarendowskich". Żeby go zwolnić zarzucono mu że kupił klucze do auta służbowego i nie wpisał do umów jakichś zapisów o mobbingu. Po jego odejściu dopiero pojawił się pierwszy projekt płatny (dotychczas płacono z dotacji na rozwój przyznawanych w USA ) dla Jaguara. W łódzkim środowisku deweloperów rozpuszczono plotki, że uwalił projekt dla Amerykanów. Żeby osłabić jego więź z WalteremPPK (właścicielem) zastosowano następujący trik: Pojechano do niego do domu po odbiór rzeczy. Boss wyszedł na spotkanie z gno&%mi ale zostawił telefon służbowy na parapecie w domu. Odjechali i zapomnieli o nim. Potem powiedzieli WaterowiPPK , że widzieli jak Boss chowa telefon do kieszeni gdy odjeżdzali. Z super lubianego faceta, który wystartował im firmę w Łodzi zrobili partacza i złodzieja bez większych perspektyw na zatrudnienie. To tak jako wstęp. Potem dorzucę kolejne rozdziały : 1. Dalsze, przewlekłe odejścia. 2. Postawa "młodych". 3. Wydarzenia przy sprzedaży CarSync. 4. Początkowe "sukcesy" i pomysły nowego gów$%^ka. 5. Etyczny poziom szefów openRnD. 6. Postawa i prawdomówność WalteraPPK.