Firma bardzo ładna, rozmowa kwalifikacyjne - profesjonalna. Dobry kontakt, zgodnie z tym co było powiedziane.
A długo czekałaś na odpowiedź po wysłaniu cv? Widzę, że kobiety też pracują na produkcji, więc chyba miałabym szansę jako specjalista ds. pakowania :) Ile można zarobić na tym stanowisku u was? Czy to szkolenie wdrożeniowe jest faktycznie porządnie przeprowadzane? Pytam, bo nie mam jeszcze dużego doświadczenia na produkcji :)
Nie wiem jak inni, ale do mnie zadzwonili po kilku dniach, nie pamiętam dokładnie po ilu ale wiem, że było to dosyć szybko. Nie musisz się martwić jeśli chodzi o doświadczenie bo dają Ci kilka dni na sprawdzenie siebie, czy w ogóle Ci się to podoba i dobrze się w tym czujesz.
O zarobki nie pytaj,firma porażka ,nie ma kwitków ,na pytanie ile masz brutto a ile netto nie umią odpowiedzieć.Nie wiesz ile tak naprawdę masz premii.Wypłatę obliczasz sama jak umiesz oczywiście.Totalnie niekompetentne osoby pracujące w administracjii.Pity źle zrobione za rok 2022.
No dobra ale jak dostałeś pity to chyba wiesz, ile wpływało Ci na konto albo do ręki dawali w zależności, jak tam się rozliczają. To ile netto można wyciągnąć jako operator? Myślę, czy nie zanieść tu cv ale tak się jeszcze zastanawiam. napisałeś, że firma porażka i czy tyczyło się to tylko tych wypłat, czy może czegoś jeszcze?
Dziękujemy za .opinię. Jest ona dla nas nieocenionym źródłem informacji. Jednocześnie jest nam niezmiernie przykro z powodu zaistniałego niedoinformowania Pracownika. Zapraszamy po odbiór pasków wynagrodzeń w każdy wtorek miesiąca w godzinach 13.15 - 15.00 w Dziale Administracji. Jeśli wystąpiły jakieś problemy z deklaracją Pit również zachęcamy do skorzystania z Naszej pomocy., Pozdrawiamy Zespół Administracji
Jakie korzyści oferuje firma?
Firma oferuje m.in. szkolenia i kursy zawodowe, szkolenia językowe, premie roczne, dodatek za polecenie pracownika czy też elastyczny czas pracy.
Można prosić o szczegóły? Premie roczne to jak wychodzą ostatecznie? Na tym poleceniu to ile można zyskać i jakie są zasady i jak duży pakiet byłby odnośnie tych szkoleń? Samemu też można zaproponować?
Tak, jeśli chodzi o rozwój pracowników to firma jest bardzo otwarta na wszelkiego rodzaju sugestie dotyczące szkoleń.
Firma działa na zasadzie poleceń pracowniczych - za każde polecenie pracownika, o ile pracownik ten przejdzie okres próbny, polecającemu wypłacana jest jednorazowo kwota 1500zł brutto.
Tak, potwierdzam, że za polecenie pracownika przysługuje premia w wysokości 1500zł brutto, otrzymywana z kolejną wypłatą :)
W tamtym roku dostawaliśmy też bilety do Dinozatorlandu, nie pamiętam już ile tych biletów ale wiem, że pracownicy chodzili z rodzinami.
Faktycznie, były bilety do Zatorlandu, do wykorzystania do końca sezonu. Ale ja najbardziej cenię sobie elastyczny czas pracy. Wiadomo, że zawsze mogą wyskoczyć jakieś niespodziewane wyjazdy czy wizyty chociażby u lekarza z dziećmi i tu naprawdę nie robią problemu z wcześniejszym wychodzeniem czy późniejszym przyjściem, musisz po prostu pamiętać, żeby odrobić te brakujące godziny.
Mnie na przykład zawsze ujmuje fakt, że świętujemy u nas takie "święta" jak Dzień Kobiet czy Dzień Chłopaka. Na Tłusty Czwartek zawsze możemy liczyć na pączki, przed Wigilią na tradycyjne karpie. Jak pracownicy mają urodziny to zawsze przynoszą ciasta. Nie wiem, może w innych firmach to coś normalnego ale według mnie to naprawdę bardzo miłe.
Szkolenia językowe to super sprawa :) Można się podgonić np. w angielskim, jeśli tylko ma się taką chęć.
Te szkolenie językowe są na specjalnej platformie online czy spotkania z lektorem są w biurze po pracy lub przed? Powiesz jak to jest rozwiązane w praktyce?
Zajęcia są z j. angielskiego i trwają 1h zegarową. Przyjeżdża do nas lektor z okolicznej szkoły językowej. Jesteśmy podzieleni na kilkuosobowe grupy ze względu na poziom znajomości j. angielskiego.
Po jednej godzinie zegarowej tygodniowo, czasami gdy z jakiś przyczyn zajęcia nam przepadają to następnym razem je odrabiamy i wtedy trwają 1,5h.
Potwierdzam, zajęcia odbywają się w godzinach pracy, w małych, kilkuosobowych grupach i trwają 1 godzinę. Przed rozpoczęciem kursu wypełniasz test, który weryfikuje Twój poziom językowy i na tej podstawie zostajesz przydzielony do odpowiedniej grupy. Lekcje są tylko z j. angielskiego, chyba, że Twoja praca związana jest z działalnością na terenie Hiszpanii - to również z j. hiszpańskiego. Zajęcia prowadzone są przez lektora, który przyjeżdża do firmy. Książki, z których korzystamy są ogólnodostępne w internecie a resztę zapewnia pracodawca. Nie wiem co jeszcze można by było dodać. Może to, że prowadzący jest naprawdę wymagający i do każdych zajęć trzeba się dobrze przygotować, po każdym przepracowanym dziale piszemy test sprawdzający. Zajęcia są ciekawe i bardzo absorbujące, do tego stopnia, że za każdym razem nie dowierzasz, że ta godzina minęła tak szybko.
Dzień kobiet ,oczywiście jak składki faceci zrobią to jest dzień kobiet,czy jak na dzień chlopaka kobiety się złożą to jest dzień chłopaka.W 2022 nie było żadnego karpia ,na urodziny nie każdy przynosi ciasto więc pisanie o czymś co się zmieniło mija się z prawdą.
@Miły jak to dni w tygodniu? Kto na to pozwala?
Jak są dodatkowe weekendy na nadgodziny dla chętnych to jest 7 dni w tygodniu. Co za durne pytanie nie znając jak jest w firmie
Może i durne pytanie ale ja dodam jeszcze.Płaca w weekend, produkcja sobota 30% stawki,a jeśli są nadgodziny to jest to popołudniówka sobota i 100% płacone choć praca ta sama,a niedziela która zaczyna się od niedzieli jest płacona 50%
Polecam pracę w tej firmie osobom ambitnym i nie bojącym się nowych wyzwań!
Spotkanie odbyło się punktualnie. Miałem rozmowę z 2 osobami, pracownikiem działu do którego starałem się dostać oraz z pracownikiem działu administracji. Całość trwała nie dłużej niż 20 minut. Najpierw omówiliśmy moje CV, doświadczenie i kompetencje a następnie role się odwróciły i to ja zadawałem pytania, które mnie nurtowały. Było miło, komfortowo i profesjonalnie. Przełożony doskonale wie kogo szuka i z jakimi umiejętnościami, widać było, że ma już cały plan wdrożeniowy pracownika a pracownik ma kompletny zestaw obowiązków. Jaki rezultat - jeszcze nie wiem, mam czekać na telefon a na pewno się odezwą czy to z odpowiedzią negatywną czy z pozytywną.
- doświadczenie - od kiedy mogę zacząć pracę - poziom j. angielskiego i j. hiszpańskiego - poziom wiedzy na temat procedur reklamacyjnych
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
W biurze praca w zgranym zespole, polecam każdym ambitnym i chcącym rozwijać się zawodowo osobom.
Serdecznie polecam, ekipa świetna i różnorodna :) Przyjazna atmosfera, dzięki której łatwo wpada się tutaj w rytm pracy i mam odczucie jakbym pracowała tu od zawsze :D
Jak atmosfera dobra to już połowa sukcesu. Czytałem że praca na zmiany. A co z weekendami? Też pracujące czy ewentualnie dla chętnych za wyższą stawkę?
@Ryszard tak, produkcja pracuje w weekendy, ale to wszystko zależne jest od zapotrzebowania i zamówień. Z reguły w niedzielę zaczyna się pracę 3 zmianą (na nockę) a w soboty pracuje się na zmianę pierwszą (dniówka).
Jako były pracownik mogę wypowiedzieć się całkowicie bez konsekwencji i szczerze. Warto zwrócić szczególną uwagę na samego prezesa, który jest po prostu dobrym człowiekiem. Niestety w każdej pracy mogą pojawić się różne sytuacje, również konflikty, jednak najważniejsze jest w jaki sposób są rozwiązywane. A w BIBP są rozwiązywane. Moim zdaniem panuje tam dobra atmosfera. Pracują tam dobre osoby, o dobrych sercach, dzięki czemu można poczuć się jak w domu. Mam wrażenie, że łatwiej jest napisać negatywną opinię niż pozytywna, ale też chyba dlatego, że większość osób długo pracuje w tej firmie i obecni pracownicy nie chcą się wypowiedzieć, bo myślą, że ich opinia będzie wzięta jako nieobiektywna lub nieprawdziwa. Ja jako były pracownik mam ten przywilej, że jestem całkowicie bezpieczna i szczerze mogę polecić pracę w tej firmie. Wiecie jak w tej firmie prezes reaguje na ciążę pracownicy ? Przytula ją i cieszy się razem z nią. A jak reaguje na wypowiedzenie ? Jest pełen empatii i zrozumienia. Uważam, że ze wszystkim można się tu dogadać i każdy jest otwarty na rozmowę. Oczywiście poniżej mogą się pojawić komentarze w stylu ojej dlaczego zrezygnowałaś skoro jest tak cudownie. Spieszę z odpowiedzią :) niestety mieszkam daleko. Mam dwójkę dzieci i czas dojazdu jest dla mnie bardzo ważny. Miałam daleko, ale część mojego serca została w Zatorze. W razie pytań służę odpowiedzią.
Napisz co jest nieprawdą, napisz jak jest naprawdę: 1. Czy wypłata jest na czas? 2. Czy zawsze dostajesz to co masz na umowie? 3. Czy od całego zarobku odprowadzane są podatki? 4. Czy jest możliwość awansu 5. Czy praca jest 3 zmianowa 6. Czy nadgodziny sa płacone ekstra 7. Czy jest jakaś premia np. za brak L4 Po prostu napisz plusy i minusy tak żeby osoba z zewnątrz która myśli o przyjściu tutaj do pracy miała pełny obraz.
Byłem 1 dzień sprawdzić co tam się dzieje. (usunięte przez administratora) to mało powiedziane. Panie na produkcji bardzo fajne miłe ale szkoda mi ze pracuje za takie pieniądze. Przerwa nie określona idziesz kiedy masz czas a jak dowiedziałem się jak z palącymi to dramat ???? aby wyjść zapalić na przerwie trzeba przebrać się w ubrania w który przyszedłeś do pracy. Stawka dramat jak zarobisz na 3 zmiany 3200 za 24 dni pracy to powodzenia.
Jeśli chodzi o przebieranie się żeby wyjść na papierosa to nie jest to wymysł firmy. Takie są zasady systemów zarządzania jakością. I to dobrze świadczy o firmie, że każdy się przebierać, ponieważ to oznacza, że przestrzega reguł, które są ważne dla bezpieczeństwa i jakości produktów.
A to fakt, że dobrze świadczy ale szkoda tych ludzi... Czemu już tu nie pracujesz? Chodzi o stawkę, którą podał, faktycznie nie da rady zarobić tu więcej?
A jest szansa na jakieś krótkie uzasadnienie dlaczego to stwierdzasz? Twoja pespektywa to jaka na to jest? wspominasz o "lizusach" to ilu ich niby w firmie według Ciebie jest i co takiego robią, że takie nazewnictwo?
Jestem po rozmowie o pracę. Panie były miłe i przygotowane do spotkania. Po opisaniu stanowiska pracy (operator maszyn) pani pokazała mi produkcję jak to wygląda i na czym dokładniej polega produkcjia. Wyglądało to całkiem ciekawie :) ale jak dla mnie bez wielkiego Łał- pewnie przez 8 letnie doświadczenie na podobnej produkcji. Poczym wróciliśmy do pokoju i zaczęły się konkrety odnośnie stawki ???????? gdzie zabrakło mi słów. Nick nie bez powodu Myślę że w końcu kogoś znajdą lub obudzą się :) I krótko w temacie. Gdybym był zwolnimy z podatku, mieszkał z rodzicami i nie musiał się dokładać , nie miał rodziny a i planów na weekend+gdyby człowiek mógł dojść na nogach a to była by moja pierwsza praca to mogło by być ciekawe doświadczenie. Stawki aktualne na lata 2012_2015r obecnie przy tej inflacji praca za (usunięte przez administratora) :). Pozdrawiam :)
Nie wiem czemu usunięto pracę za (usunięte przez administratora)?, to przecież żadne obrażanie, a szczera prawda.
Też byłem na rozmowie, panie przygotowane to prawda - a stawka może nie jest najwyższa ale na pewno nie 19,18 brutto - tutaj mocno przesadziłeś ( chyba słyszałeś co chciałeś usłyszeć) - zainteresowanym proponuję zapytać wprost rekruterów, a potem wypisywać stawki. Ja jeszcze się nie zdecydowałem ze względu na dojazd (mam ponad 30km do Zatora), ale obserwuję BiBP od jakiegoś czasu i póki co będę robił to dalej.
Czyli transportu tu nie organizują ani nic? A dopłata jakaś jest może? Co do stawek to każdemu inaczej oferują, że nie chcesz napisać ile Panie powiedziały?
z tego co pytałem to na Zatorze firmy nie organizują transportu i tu w tej firmie również, mi przedstawili stawkę jako nowa osoba bez doświadczenia , ale również zaproponowali jakie stawki będę miał po przejściu na kolejny etap stanowiska i czego muszę się nauczyć w tym czasie. Na rozmowie stawki miałem opisane i raczej nie wyglądało mi to żeby oferowały je specjalnie podemnie....
To jestem ciekaw ile tobie zaoferowali? ???? Bo ja jednak dobrze słyszę i pamiętam taką kpinę :) pozdrawiam.
hej jak pisałem, proponuje zapytać jeszcze raz rekruterów, stawki proponują w zależności od umiejętności...widocznie nie miałeś się czym pochwalić
Akurat tak się składa że mam 8 letnie doscwadczenie z produkcją PE. OPP, PP od podstaw. tak że doświadczenie mam :) jak i z takimi materiałami tak i z produkcją więc jak masz honor to przy aj się ze jesteś naganiaczem pozytywnej reputacji firmy :) Bo to co ty piszesz , szczeremu człowiekowi by przez gardło nie przeszło. Da w-wyraziłem swoją opinię i to czego się dowiedziałem. Nie oczerniam firmy booze to być ciekawe doświadczenie, ale nie za taką stawkę. Szanujmy się ludzie bo w Oświęcimiu i okolicy pracownicy dalej będą (usunięte przez administratora) :)
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Bibp Sp. z o.o.?
Wysłałem CV a że strony firmy zero odzewu,wiec nie wiadomo poco wystawiają ogłoszenia o rekrutacji jak zero odzewu z ich strony
Nie wszystkie firmy odpowiadają na spływające zgłoszenia. Może spróbuj powysyłać cv do kilku innych? To będziesz miał większe prawdopodobieństwo, że gdzieś jeszcze się dostaniesz.
Na produkcji będzie Pani pracowała?A warunki ok są ? Też wysłałam cv dlatego pytam
Tak na produkcji.Warunki lepsze niż inni( byłam na 2 rozmowach w okolicy ) Za sobotę np. płacą 100% stawki, dla mnie ok.
Czy w Bibp Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
bardzo miła atmosferta
Prawda, prawda, "szukajo" ;) Ty pewnie chcesz do magazynu, a ja chcę wiedzieć, jakie zarobki są dla specjalisty ds obsługi klienta, bo lista zadań jest długa, a o warunkach mało piszą :)
Szukajo pracownikow hcialbym pracowac tam
Główny gwarant,firma;Kingway Motor Poland Sp.z o.o. z Popowa nie realizuje bezpłatnych napraw minikoparek w okresie gwarancyjnym do czego zgodnie z umowa jest zobowiązana.Posiadam wszelkie dowody, dlatego finał sprawy w Sadzie , do czego również innych zachęcam , a przedmiotowa firma nadal jako nowe oferuje z serwisem gwarancyjnym.
Zaraz, co firma produkująca foliowe worki z zaworami na soki i napoje ma wspólnego ze sprzedażą minikoparek? Czy aby na pewno wszedłeś na ten profil, co chciałeś? :)
Jaka jest kultura pracy w Bibp Sp. z o.o.?
Atmosfera beznadziejna potrafią tylko wykorzystywać pracowników umowy najniższe a reszta wypłaty pod (usunięte przez administratora)
To przykro mi w takim razie, że niezbyt dobrze ci się pracuje w Bibp. Atmosfera to bardzo ważna kwestia, wynagrodzenie naturalnie również. A jaki rodzaj umowy oferuje ten pracodawca ogólnie? Daj znać.
Rudobrody dalej pracuje i pachnie francuskimi perfumami?
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Pracujemy na 3 zmiany. Nocki zaczynamy od niedzieli. Czasem pracujemy nawet 7dni w tygodniu.
Czy możesz dokładniej wyjaśnić jak to możliwe, że pracujecie nawet 7 dni w tygodniu bez przerw? Chciałabym byś napisał mi jak mniej więcej wygląda to na przestrzeni miesiąca. Ile dni w miesiącu się pracuje i ile wychodzi z tego godzin pracujących oraz jak wobec tego wysokie jest wynagrodzenie?
Czy Bibp szuka teraz pracowników? Jeśli wiecie, koniecznie dajcie znać, bardzo mi zależy na tym info. Jeśli tak, to na jakie stanowiska rekrutują?
Co myślicie o firmie ? Bo pojawiło się ogłoszenie o pracę na pakowacza? Zarobki?
Witam. Jaka atmosfera w dziale jakości? Pojawiło się ogłoszenie na specjalistę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bibp Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bibp Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bibp Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 7 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bibp Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Bibp Sp. z o.o. napisali 13 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
