Opinie Panlink Tczew - 1551 opinii - GoWork.pl

Opinie(1551)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lolo

03.07.2018 10:54

Inne

Mogę się wypowiedzieć na temat pracy w zakładzie PanLink bo pracowałem tam kilka lat, rzeczywiście zdarzają się przypadki faworyzowania ludzi i podział na gorszych. Najlepsza atmosfera była w czasie dojazdów do Gdynii i potem jeszcze przez jakiś czas w Tczewie. Bardzo dobrze wspominam (usunięte przez administratora) porządny gość na poziomie potrafiący uścisnąć dłoń nawet zwykłemu pracownikowi produkcji i z uśmiechem witał ludzi. Niestety zmienił się zarząd i pozbyli się dobrego człowieka bo stwierdzili że to stanowisko jest zbędne i odczekali kilka miesięcy i potem (usunięte przez administratora) czepia się o byle co, nie potrafi z kulturą rozmawiać z ludźmi, widać że za mało pracy ma i próbuje gwiazdorzyć he. Jeżeli takie osoby będą pracować jak ona to ludzie będą (usunięte przez administratora)i pójdą do pracy gdzie indziej. Dobre czasy w tej firmie już się skończyły, kiedyś zapewniali nas że robią wszystko aby człowiek wstając rano nie miał na myśli " o nie znowu muszę iść do pracy do tego (usunięte przez administratora)" tak było, ale niestety niektórzy kierowmicy w obawie przed utratą stołka przeszli na ciemną stronę i zaczęli mieć ludzi w (usunięte przez administratora) Pozytywną osobą która bardzo dużo pomogła firmie był pan (usunięte przez administratora) gość na poziomie również zachowywał szacunek do ludzi i potrafił rozmawiać z ludźmi. A odkąd jest nowy zarząd to niektóre projekty zaczęły się sypać np: statory, atlas kable, część ABB, i chyba safegate już nie istnieje wcale, ściągnęli za to projekt z Włoch bo wiadomo Włochom trzeba płacić euro, a Polakom zapłacimy mniej bo złotówka tańsza i w dodatku tych kabli we Włoszech robili sobie na spokojnie określoną liczbę, a w Polsce dążą do tego żeby człowiek (usunięte przez administratora)i teraz jeszcze chcą zatrudniają ludzi przez agencję ( podobno docelowo chcieli na umowie agencyjnej trzymać człowieka do 18 miesięcy ) ale wiadomo (usunięte przez administratora) i lizusy pewnie dostaną wcześniej, kiedyś było dużo takich przypadków że kto (usunięte przez administratora) i przy brygadziście się kręcił to dostawał szybciej, a ci co nie chorowali i robili sumiennie to potrafili miesiącami czekać. Generalnie jakieś mierzenie czasów na liniach i podwyżki normy dla niektórych, bo inni potrafili być nietykalni bo byli pupilami liderki i szła w zaparte że nie dadzą rady zrobić więcej produktu, a potrafili mieć tyle czasu wolnego że siedzieli noga na nogę i komórki w rękach, a inni musieli pracować i nikt się nie kwapił do pomocy. Jeżeli są zainteresowane osoby to chętnie udzielę więcej informacji. Pozdrawiam

Ttt

06.07.2018 00:00

Inne

To nie czasem projekt który Włosi ściągnęli z Żywca?

Lolo

06.07.2018 07:40

Inne

To chyba nie ten projekt, ale nie jestem pewny. Wiem że ludzie z zakładu jeździli na szkolenia do Włoch i potem Włosi przyjeżdżali tutaj szkolić.

anonimka

09.03.2018 18:30

Inne

kiedyś około 2 lata temu była dobra atmosfera, przychodziłam do pracy z uśmiechem na twarzy, pełna chęci. Teraz jest to zwykły (usunięte przez administratora) To co teraz się wyprawia to przechodzi ludzkie pojęcie. Praca jest w sumie pół roku na liniach, potem jest przezucanie z jednej lini na drugą - tam gdzie jest robota, i tak jest ze wszystkimi liniami - cud że ten zakład na siebie zarabia. Jak jedna linia ma pracę to druga niema. Materiał jest zamawiany na styk - wystarczy że klient zwiększy zamówienie i następuje zastój spowodowany brakiem materiału... Ludzie z biur wolą zajmować się napisami na kuwetkach niż interesować tym co zrobić by był materiał i zamówienia, szukają wszędzie oszczędności bo zakład nie zarabia oraz jak (usunięte przez administratora). Zamówienia są "genialnie" rozdzielane - zawalają linie tak że bez pomocy ludzi z innych liń nie da się wyrobić, po czym następują spadki takie że dla ludzi jest mało roboty - i nastepuje przezucanie. jak szukacie spokojnej pracy to nie tu, zarobki do 1900. nadgodziny jak są to dadzą za nie kase a obetną premie.

Kevin Come Back

05.07.2018 21:16

Inne

Też kiedyś przychodziłem do tej firmy z przyjemnością i oczywiście pieniędzy ;) , ale teraz Tylko dla pieniędzy...Wiecie oby do 14:00 i dzida na obiad. Aż od czasu kiedy Poprzedni Dyrektor odszedł, sytuacja firmy zmieniła się diametralnie... Dla mnie atmosfera w pracy jest ważna, ale to co się w ostatnim roku działo to jakaś porażka. Szczególnie Pani S. Której chyba nie lubi 95% firmy... stara się zwerbować ludzi na ciemną stronę mocy, i nawet jej to się udaje, wystarczy obserwować z kim najwięcej rozmawia i spaceruje :-) , Myślę tez ze należy się jej dyplom za zasługi z nagrodą finansową na koniec roku ;) . A kolejnym krokiem awans na wyższe stanowisko, i pewnie to się sprawdzi. Zastanawia mnie też dlaczego ludzie którzy są odpowiedzialni za kontakt z klientem, dopuszczają do likwidacji dochodowych projektów. Ale zejdźmy na ziemię. Nie ma co liczyć na duże zarobki mimo niskiego bezrobocia, te strefy ekonomiczne są stworzone żeby przyciągnąć klienta tanią siłą roboczą, jak nie my to znajdą tańszych pracowników w innych państwach. Na koniec nie będę wiele się rozpisywać o zwyczajach i zachowaniach pracowników produkcji, kierownictwa, czy biur, bo ludzie są różni, ale w każdej z wymienionych stref, znajdą się porządni z zaangażowaniem i chęcią bezinteresownej pomocy, a o czarnych owcach to szkoda gadać, ich czas kiedyś przyjdzie...

Lolo

05.07.2018 23:20

Inne

Tak jak mówisz kiedyś tam się przyjemnie pracowało.