Opinie o Intersnack Poland Niedźwiedź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1168)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Workowy

02.03.2019 19:11

Inne

Witam! Człowiekowi łzy ma w oczach jak się widzi co się dzieje na produkcji....operatorzy po procesach się śmieją prosto w twarz, że nie ma co robić tylko prawda jest taka, że operatorowi nikt nic nie zrobi jak stoi na Lini bo przecież jest przy maszynie tylko ile on rzeczywiście przepracuje przez te 8 godzin to on sam wie bo przecież będzie mówił że na nic nie ma czasu że musi to zrobić i to. System pracy jakim jest IWS daje pieniądze kierowinką obszarów, inżynierom i capitanom. Osoby pakujące momentami to muszą biegać wszczególnosci na koncowkach odkładania. Natomiast dział LKJ jest sielankowy, kierownictwo zakładu pokazuje jak ważną rolę pełni. Magazyn tam to jest dopiero (usunięte przez administratora) Operatorka ktora nie jest wstanie sama sobie foli założyć na maszynę zarabia więcej od brygadzisty na magazynie!!! Magazynier y musi sobie dla sportu pobiegać po schodach na zasypach, jeździć z pełną prędkością przy rozladunkach - zaladunkach żeby wszystko zrobić, od zawsze jest mówione że na magazynie się przecież nic nie robi tylko jeździ na wózku I chodzi ze skanerem natomiast prawda jest taka że pracownicy którzy rzeczywiście pracują i mają wiedzę są obciążania dodatkową pracą bo brygadzista boi się zlecić jakieś zadanie innemu pracownikowi, wszyscy magazynierzy są wrzuceni do jednego worka nie ma tak jak jest na produkcji że między młodym operatorem a tym co naprawdę zna się na pracy jest różnicy ok800 zł na magazynie różnica jest 150 zł. Dla porównania Operatorka która nie może sobie sama założyć foli na maszynę która pracuje ponad pół roku magazynier który pracuje kilka lat jest różnica ok 600 zł. Przez magazyniera ręce produkt musi przejść 4 razy zanim dojedzie do klienta ale mówi się głośna że magazynierzy tylko jeżdżą na wózkach . Produkcja produkuje coraz więcej a magazyn musi za tym wszystkim nadążyć ale przecież kogo to interesuje

Tick

06.03.2019 17:03

Inne

Powinien być podział magazynierów tak jak operatorów a nie tak jak jest teraz wszyscy do jednego wora

Leydis

20.03.2019 14:53

Inne

Jak ci nie pasuje to się zwolnij albo przenieś się na produkcję,tam nie będziesz miał czasu na przeglądanie fb na tel

Anonim

27.02.2019 22:44

Inne

Zdecydowanie nikomu nie polecam ! Wynagrodzenie w tej firmie jest po prostu śmieszne w porównaniu do ciężkiej pracy w tym zakładzie. Pakowaczki robią prawie za minimalną krajową oczywiście jest premia której warunki ciężko jest spełnić wiec zazwyczaj jest jej mała część.. Podwyżki oczywiście co roku niestety jest to popodwyżka o pare złoty. Bo oczywiście podwyzka jest ale procentowa wiec Ci co zarabiają mało dostaną mało za to Ci co zarabiają dużo (na wysokim stanowisku) dostają jeszcze więcej. Tonaz firmy jest zwiększony z roku na rok by wyprodukować jak najwięcej, zarobić jak najwięcej a PRACOWNIKOWI PRODUKCJI DAC JAK NAJMNIEJ. Za ciężka pracę cały rok w podziekowaniu wielka firma imtersnack daje każdemu pracownikowi produkcji w nagrodę malutki kawałek tortu zamiast pieniędzy.... Praca nie warta nikogo zdrowia za te pieniądze. Nikt z biura nie docenia nawet osób pracujących na nockach stąd bardzo niski dodatek nocny. Zakład wypłaca marne grosze osobą które dojeżdżają. Rzecz jasna trzeba dojeżdżać conajmniej 26km żeby cokolwiek dostać bo przecież osoby które maja 10,15 km na paliwo juz nie wydają... Pieniądze znajdują się w tej firmie na wszystko o ile jest sie na wysokim stanowisku jeśli pracujesz na produkcji nie dostaniesz nic..

Anonim

09.03.2019 15:42

Inne

I właśnie prze takich ludzi jak Pan Sergiusz będzie źle, bo jednemu na pracy nie zależy i po jakimś czasie ma 3700brutto choć się nie dziwię bo pracownicy na WÓZKACH ZARABIAJĄ PONIŻEJ 3000 GŁÓWNIE 2770 CI CO MAJĄ WIĘCEJ Z JAKIŚ POWODÓW TO OCZYWIŚCIE WYJĄTKI I ONI SIĘ NIE WSTAWIĄ ZA INNYMI BO BOJĄ SIĘ O SWOJĄ SKÓRĘ ALBO SIĘ ŚMIEJĄ ŻE INNI ROBIĄ PONIŻEJ 3000. JAK PAN SERGIUSZ CHCE JEŹDZIĆ NA WÓZKU NAWET ZA 3700 BRUTTO TO ZOBACZYMY JAKI ŚWIAT KOLOROWY. DOCZEKALIŚMY SIĘ CHORYCH CZASÓW GDZIE LUDZIE KTÓRZY ZARABIAJĄ WIĘCEJ NIE SZANUJĄ LUDZI KTÓRZY ZARABIAJĄ MNIEJ TYLKO DLA TAKIEJ ORGANIZACJ JAK TA KAŻDA CEGIEŁKA JEST WAŻNA I BEZ OGÓLNEGO SZCUNKU NIE ŻYCZĘ TEJ FIRMIE DALSZEGO SUKCESU W POZYSKIWANIU PRACOWNIKÓW A CO DO STAWEK Z PRZED KILKU LAT TO PRACOWNIK DOŚWIADCZONY NA PRODUKCJI ZARABIAŁ MAX 300 ZŁ OD TEGO CO NA WÓZKU I JAKOŚ NIKT NIE MÓWIŁ ŻE TO NIESPRAWIEDLIWOŚĆ A TERAZ 1000ZŁ!!! CZEMU??? Nie może być różnicy np 500zł??ale mądrość firmy polega na tym, że zatrudnia się na stanowiskach tych co oceniają pracowników ludzi zatrudnia się ludzi którzy co prawda są wykształceni ale przychodząc do firmy w Słomnikach nie mają pojęcia o tym co było właśnie kilka lat temu i którzy potrafią sprawiedliwie ocenić pracownika bez poniżania nieadekwatną wyceną stanowisk.

Anonim

09.03.2019 16:03

Inne

Oczywiście tutaj komentatorem jest osoba podstawiona ale nic. Pan gabaj i almus nie robią pompy na audyty, nie chwalą się na skalę Europy gdzie panie pakowaczki we Francji pracują na drewnianych kołach a tutaj pcha się kasę w remonty, maszyny nowe auta firmowe a ludzią daje się marne grosze panie Sergiuszu ludzie się budzą i widzą, że te pieniądze co wypracowalu Ci ludzie właśnie czy na produkcji czy w jakim innym dziale idą na projekty takie jak IWS w remonty nowe maszyny i auta i CI CO ZARABIAJĄ NAJWIĘCEJ W TEJ FIRMIE CHWALĄ SIĘ NA SKALĘ EUROPEJSKĄ BA!! NAWET W CAŁEJ GRUPIE INTERSNACK!!! Zaopatrujemy cała grupę Intersnack w nasze półprodukty bo czywscie Polak zrobi za mniej jak Niemiec, Holender, Francuz, pracownik na Skandynawii czy nawet Ukrainiec. Brawo!

Anonim

27.02.2019 22:58

Inne

Zdecydowanie nikomu nie polecam ! Praca nie warta naszego zdrowia ani nerwów. Kobiety na produkcji niszczą swoje zdrowie ciężka pracą oraz pracą na zmianach nocnych za śmieszne pieniądze. A przecież zdrowia nam nikt nie zwróci... Zakład oczywiście był tak hojny ze wprowadził premię jednak jest jej nie wiele gdy jest cała a zazwyczaj jest jej mała część ze względu na warunki jakie trzeba spełnić by ją otrzymać. Podwyżki oczywiście są co roku jednak procentowe więc jeśli ktoś zarabia mało dostanie grosze a jeśli ktoś jest pastanowiony na wysokim stanowisku zarobi jeszcze więcej.. Z roku na rok produkcja jest co raz większa rzecz jasna wielka firma intersnack daje za to nagrodę... nagrodą zamiast pieniędzy za ciężka pracę cały rok i za cały trud jest malutki kawałek tortu.. Pieniądze w tej firmie znajdą sie na wszystko tylko nie dla pracownikow produkcji... Firma płaci marne grosze osobą dojezdzajacym jednak musisz dojeżdżać conajmniej 26km żeby cokolwiek dostać bo przecież ludzie mieszkający 5,10,15 km nie dojeżdżają i nie tracą pieniędzy na paliwo... Ale kogo to obchodzi skoro główni kierownicy jeżdżą służbowymi autami więc ich to nie dotyczy.

Anonim

28.02.2019 09:03

Inne

Jak tak dalej pójdzie rok może dwa i nie bedziecie mieć już rąk do pracy. Prawda jest taka że chętnych brak a jak ktoś przyjdzie to po pierwszej wypłacie (usunięte przez administratora) albo fizycznie nie wytrzymuje. Nie wiem na co liczy kierownictwo w sytuacji gdy starzy pracownicy z 20-paroletnim stażem odchodzą, że młodzi wam będą za głodowe stawki zapieprzać jeszcze na nocki. Zostaną wam tylko ci na których stawiacie ( min. kierownicy obszarów, inżynierzy i lead kapitanowie) a kórych stawki nijak sie mają do stawek osób które faktycznie ciężko tu fizycznie pracują. Ci ostani "prymusi" jak już wszystkich wykończą (co mądry to sam ucieknie) to może sie wreszcie sami wezmą do roboty zamiast tylko innymi poganiać jak bydłem i grzać stołki w biurze. WIdać, że wielu kapitanom już sodówa do głowy uderza pieniądz robi swoje chcą sie wykazać przed kierownikami tylko wielka szkoda że czyimś kosztem i cudzymi rękoma.