Opinie o Pgnig Prąd I Ciepło (Pgnig Termika) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(821)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

22.10.2023 22:24

Były pracownik

Pracowałem w PGNiG TERMIKA SA w departamencie ekonomicznym rok. Najpierw okres próbny 3 miesiące, następnie 9 miesięcy. Miesiąc przed końcem umowy zapytałem dyrekcji czy mają zamiar kontynuować ze mną współpracę. Otrzymałem feedback, że są bardzo zadowoleni, że zatrudnienie mnie to strzał w 10, że nie ma uwag i że oczywiście jak najbardziej umowa będzie podpisana na czas nieokreślony. Opinia kierownika i współpracowników również była bardzo dobra. Nie ukrywam, że faktycznie bardzo się starałem, dzieliłem pomysłami na usprawnienie procesów itd. Jak wielkie było moje zdziwienie kiedy 2 DNI!!! przed końcem umowy otrzymałem telefonicznie informacje od Pani dyrektor departamentu finansowego, że jednak nie zostanie przedłużona ze mną umowa. Nie otrzymałem żadnego uzasadnienia - poprostu nie i tyle. Wewnątrz spółki istnieją zapisy regulujące te kwestie ustalone przed wydział personalny, że pracownik ma być poinformowany najpóźniej 2 tygodnie przed końcem okresu umowy co do dalszych losów - jednak jak widać nie są przestrzegane. Trzeba spodziewać się wszystkiego. Totalny brak profesjonalizmu. Pracownik traktowany jest przed dyrekcję przedmiotowo. Kierownictwo wręcz przeciwnie, ale niestety ma związane ręce. Generalnie firma mocno pachnie PRLem, a dyrekcja departamentu ekonomicznego kieruję się osobistymi sympatiami i odgrywa się na pracownikach rzucając im kłody pod nogi na każdym kroku, mszcząc się wyrażenie negatywnej opinii co do jakichkolwiek często nie trafionych decyzji. Nie można mieć własnego zdania nawet będąc profesjonalistą w danej dziedzinie działalności firmy. Podlegli pracownicy boją się często odezwać i wykonują wszystko pod dyktando. Niektórzy dyrektorzy niższego szczebla są tylko bezdecyzyjmymi miarionetkami przełożonych, nie potrafiący zająć jakiegokolwiek samodzielnego stanowiska. Szkoda bo firma ma potencjał i pracują tam bardzo dobrzy specjaliści, jednak przez takie zachowania i niepewne jutro atmosfera jest bardzo napięta i wywołuje niepotrzebne konflikty. Szkolenia również są blokowane bez podania powodów. Nie bo nie to najczęstszy argument... Z przykrością stwierdzam, że nie polecam tu pracy, jeśli chodzi o departament ekonomiczny i jego dyrekcję.

POSZKODOWANY

23.10.2023 21:16

Były pracownik

Podobno to nie odosobniony przypadek. Tak, umowa miała być już na czas nieokreślony i tak też byłem zapewniany - nawet na miesiąc przed końcem. A co do szkoleń - czysta złośliwość - budżet był.

Krzysztof

03.04.2023 02:47

Kandydat

Jak wyglądają egzaminy stanowiskowe w tej firmie? Kiedyś pracowałem w energetyce w innym mieście i wymagało się od nas znajomości podstwowych zagadnień z termodynamiki, rysowania obiegów w elektrociepłowni, czy posiadania wiedzy na termat poszczególnych turbozespołów. Tak czytam tutaj ile wynoszą stawki to pojawia się u mnie pytanie. Skoro płacą tutaj nowym minimalną krajową i biorą jak leci, to czy te egzaminy dalej wystepują czy to jest fikcja? Wątpie, aby byle jaki człowiek z łapanki je zdał. Pamiętam, że w latach 90tych nawet ludzie po studiach energetycznych, kilka razy podchodzili do egzaminów.

Krzysztof

06.04.2023 03:08

Inne

No dobrze, Blokowy, ale mówisz o ludziach pewnie w swoim wieku, którzy już od dawna mają uprawnienia i są operatorami bloku. Zdobywali je w zupełnie innych czasach, gdzie praca Siekierki, czy Żerań kojarzyła się z prestiżem i zarobki były wyższe niż srednia krajowa. Skoro mnóstwo osób tutaj pisze, że dzisiaj dostaje się właściwie minimalną krajową dla nowych, czyli de facto mniej niż kasjer w lidlu, to domyślam się, że nikt na poziomie do Was nie przychodzi. Pewnie Termika bierze na obchodowych ludzi z łapanki. Kto rozsądny by się zgodził pracować za mniej niż 5tys zł na rekę w obecnych czasach? To nawet kwestia szacunku do swojej osoby. Ale dajmy na to, że zakład kogoś złapie do roboty, to czy te egzaminy są tak łatwe, skoro ludzi, zgadzający się na tak głodowe stawki je zdają? Przecież najwyraźniej to nie jest elita narodu lekko mówiąc. Kto mądry zgodzi się pracować za 4000 zł.

Blokowy

06.04.2023 09:54

Pracownik

Piszę ci jak jest obecnie z egzaminami. Czy jesteś stary , czy też nowy pracownik to egzamin masz dwuetapowy jak pisałem i taryfy ulgowej brak. Wiadomo obchodowi mają mniej specjalistów na egzaminie wewnętrznym , ale i tak muszą z 10 specjalistów zaliczyć. Niestety ta łapanka często kończy się przed egzaminem i ludzie odchodzą zaraz po przyjęciu do pracy. Ludzie przychodzą mamieni zapewnieniami , że po kilku egzaminach będziesz mieć więcej pieniędzy każdego 10 miesiąca. Ostatnio na egzaminie komisyjnym tak cisneli chłopaka , ze wyszedł podczas egzaminu i się zwolnił. Niestety zamiast ułatwiać zdawanie egzaminów aby zachęcić nowych do pozostania w firmie to cisną nas na egzaminach jakbyśmy byli pilotami promu kosmicznego.

Wojtek

23.03.2023 01:22

Pracownik

Czytam te wszystkie komentarze i jest mi zwyczajnie przykro. Wiecie dlaczego? Wprawdzie nie mam 20, 30, ani nawet 40 lat. Przepracowałem w tej filmie całą swoją kariere zawodową i nigdy nie było sytuacji jak teraz. Już na samym etapie rekrutacji, aby dostać się do firmy, to był pewien prestiż. Zarobki? Zawsze powyżej średniej krajowej i mówię o gołej pensji. Oprócz tego mnóstwo socjalu i generalnie zawsze praca w Energetyce w stolicy kojarzyła się z prestiżem. Dzisiaj widząc ile dostaje nowy pracownik, a także ile zarabiają ludzie swieżo po egzaminach, to naprawdę dziwię się, ze jeszcze tutaj pracujecie. Naprawdę jest mi niesamowicie przykro za jakie stawki pracują dziś moi koledzy 20 lat młodsi. I nawet my pracownicy, ktorzy pracujemy 20-30 lat sami powoli odczuwamy tą żałosną sytuację, gdzie i nasza pensja jako kogoś doświadczonego, powoli robi się tak samo żałosna. Spójrzmy prawdzie w oczy. Czy dziś pensja rzędu 6000zł to jest coś wybitnego? Pomyśleć, że młodzi mają 2000 mniej to wręcz nie do pomyślenia. Mając 50 lat firma zdaje sobie doskonale sprawę, że taki pracownik jest w szachu i nigdzie indziej nie pójdzie, mając dekadę do emerytury. Niemniej Wam młodym życzę, abyście doświadczyli tego, co my, 20-30 lat temu, gdy praca w elektrociepłowni była swego rodzaju zaszczytem, a pensje wyróżniały się na tle Warszawy. Życzę Wam wszystkiego dobrego i naprawdę współczuję, że ktokolwiek dzisiaj zgadza się na pensję rzedu 4500 brutto, czyli de facto pensję minimalną, bo nigdzie w Warszawie nie zarobi się mniej.

Xyz

24.03.2023 17:48

Pracownik

Tak, nawet będąc na tej samej zmianie, na tym samym stanowisku, możesz mieć wiecej, albo mniej od kogoś innego.

Jas

24.03.2023 18:35

Kandydat

W sumie to są UKLADY I NEPOTYZM I (usunięte przez administratora) w tych czasach premiowane.....ale czasy...EWIDENTNA NIESPRAWIEDLIWOSC ....TO pomogę kolega w MPO pracuje ale jednak ludzi traktują na wszystkich bazach jednakowo....No oczywiście roczna jest inna dla gościa co pol roku na zwolnieniu.Ale generalnie ludzi szanują i w miarę kierowca ,czy ładowacz to po okresie próbnym mają raczej rowno.Generalnie to śmieszne pieniądze płacą teraz w Energetyce za Świątek, piątek ect....I jeszcze TE SAME STANOWISKO I różne zarobki.....dramat firma ...no ale pozdrawiam !!! Szkoda ze Dyrektora nie mam teścia....ha,ha,ha..