opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Adp

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 43 ocen
Opinie(179)
Dodaj opinię
Aktualności(17)

Opinie(179)

Dodaj opinię
Aktualności(17)
Logo
  • Dlaczego ADP?
  • .
  • Nasze rozwiązania
  • .
  • Kariera
  • .
  • Oddziały ADP

    Dlaczego ADP?

    Nasze rozwiązania

    Kariera

    Oddziały ADP

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Bytom
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bielsko-Biała
  • Komorowice Śląskie
  • Komorowice
  • Mazańcowice
  • Lipowiec
  • Bystra Krakowska
  • Bystra
  • Wilkowice
  • Kozy
  • Janowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
  4. /
  5. Opinie o Adp

Opinie

Opinie o Adp Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconADP Polska

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Adp!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Kamil Kurczok

10.02.2020 22:11

Inne

Firma jest w porządku, pracuję już prawie 2 lata (w kwietniu minie dokładnie druga rocznica). Jedyny minus miejsca pracy to fakt, że mamy blisko KFC i trochę kilogramów do przodu poszło... :(
ReviewUserIcon
Kamil Kurczok

14.02.2020 17:49

Inne

Bo ludziom sie poprzewracało i co troche wymieniają pracodawców weźcie sobie na wstrzymanie ludzie. Jakby chcieli i umieli pracować i szanowali pracę to by zostawali. Czy w ADP czy w innej firmie...
ReviewUserIcon
Gufuf

08.07.2023 06:33

Inne

A moze z firmami jest cos nie tak? Ludzie zmieniaja tzn jest tego jakis powód. Ja tez zmienialam ale nie z powodu kaprysu tylko dlatego ze oferta z rozmowy nie miala niewiele wspólnego z praca ktora mialam wykonywac
ReviewUserIcon
Aldin02

05.03.2020 16:14

Inne

Bez większych zarzutów, spoko firma jak na bielskie warunki
ReviewUserIcon
Karcio

10.02.2020 12:46

Inne

Mi tam firma odpowiada nie mam co narzekać kawa smaczna a ludzie jak to ludzie czasem lepsi czasem gorsi ale z każdym da się pogadać i co najważniejsze dogadać!!!!!!
ReviewUserIcon
Gość

22.01.2020 21:01

Inne

Mogę się wybić, bo oceniam firmę bardzo pozytywnie (nie jest to post wymuszony). Pracuje kilka lat, moi przełożeni zmieniali się, ale widzę jak niektórzy walczą o swoich pracowników i dla tych ludzi warto przychodzić do pracy i się starać. Atmosfera bardzo rodzinna :) kilka spraw do poprawy, jak to we wszystkich firmach. Można nabyć umiejętności i nauczyć się sposobu organizacji pracy.
ReviewUserIcon
Były

23.01.2020 09:03

Inne

Rodzinna? Bo jest sie zmuszonym zeby tam przebywać najlepiej 24/7 ??? Zeby pracowac prawie za darmo? Zeby stawiać wyżej dobro firmy niz własne i własnej rodziny... nie dziekuje... nigdy więcej... do tego knucie, obgadywania, kopanie dołków ... mysle ze lepiej byc bezrobotnym... bo i tak więcej wydasz na lekarzy i leki, bo niestety upadek na zdrowiu murowany...
ReviewUserIcon
Potencjalny pracownik

30.01.2020 15:01

Inne

Prawie za darmo? Jest szansa, że ktoś napisze ile to oznacza? Po rozmowie gdzie miałam zaproponować swoją stawkę Pani powiedziała, że jest bez problemu osiągalna, a w aktualnej pracy miałam taką po kilku latach Może ktoś się wypowiedzieć obiektywnie? Wiecie - tak bez jadu i słodkich kłamstewek?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Guś

03.04.2026 22:10

Kandydat

Jak obecnie sytuacja w firmie? Jak się pracuje? Czy nadgodziny nadal występują? Jak atmosfera?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Pracownik

17.04.2026 21:41

Pracownik

To zależy od zespołu. Jedni mają więcej spokoju, podczas gdy inni nie mogą wstawać od biurka.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Guś

07.10.2026 18:22

Kandydat

W jakim zespole jest spokojniej?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
KAPW

25.10.2024 12:54

Pracownik

Na jakie wynagrodzenie może liczyć osoba na stanowisku spec. ds. wdrożeń?
ReviewUserIcon
Ruda103

27.06.2024 13:47

Kandydat

W jakich godzinach pracuje ADP w Bielsku-Białej?
ReviewUserIcon
Ruda 103

04.07.2024 21:43

Kandydat

Czyli poprzednie opinie o tym że dużo pracy i ciągłe nadgodziny aktualne? Czy jakiś obecny pracownik się wypowie?
ReviewUserIcon
Pracownik

29.08.2024 12:11

Pracownik

Zależy do jakiego zespołu się trafi :)
ReviewUserIcon
Pracownik

18.04.2024 17:28

Pracownik

Czy firma planuje podjąć kroki w sprawie parkingu? Jest nakaz przyjazdu do firmy, a nie ma gdzie zaparkować i wyjechać jak trzeba zostać w godzinach nadliczbowych (jeden klucz na zespół)
ReviewUserIcon
Kandydat

24.03.2024 18:32

Kandydat

Jakie są widełki płacowe na stanowisku specjalisty?
Company logo
Adp

26.03.2024 11:04

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w ADP. Tak naprawdę, to widełki są różne, wynika to z teg np.,, w jakim dziale jest praca oraz, czy jest to poziom młodszego, średniego, czy starszego specjalisty. Szczegółowe widełki płacowe podajemy w procesie rekrutacji, stąd zachęcam do aplikowania. Tutaj aktualne rekrutacje: https://jobs.adp.com/job-search-results/?location=Poland&latitude=-1&longitude=-1&radius=25
ReviewUserIcon
Pracownik

02.01.2024 19:10

Pracownik

Czy firma planuje podwyżki inflacyjne? W innych firmach to standard.
Company logo
Adp

03.01.2024 10:35

Pracodawca

Drogi Pracowniku, w ADP obowiązuje system podwyżkowy w ramach, którego dokonujemy rewizji wynagrodzeń (także w oparciu o wyniki pracy). Jeśli nie otrzymałeś takiej informacji (np. jesteś nową osobą z naszym zespole) to zapraszamy do swojego przełożonego lub działu HR. Uzyskasz tam więcej szczegółów i odpowiedzi na swoje pytania. pozdrawiamy, Zespół ADP
ReviewUserIcon
Mmm

24.08.2023 18:03

Kandydat

Czy warto iść na staż kadrowo płacowy do Adp ? Jak wygląda praca podczas stażu ?
Company logo
Adp

20.11.2023 09:56

Pracodawca

Dzień dobry, dziękuje za zainteresowanie naszym stażem, jest to dla nas mile. W Bielsku-Białej prowadzimy staż do kilku działów, więc zadania i codzienna praca trochę zależą od tego gdzie aktualnie jest prowadzona rekrutacja. Ogólnie pisząc to są to obowiązki związane z administracją kadrowo-płacową, praca z systemem kadrowo-płacowym, teczką pracownika, danymi kadrowo-płacowymi. Szczegóły można uzyskać podczas procesu rekrutacji, dlatego zapraszamy i zachęcamy do aplikowania.
ReviewUserIcon
Pracownik

14.09.2023 20:59

Pracownik

Firma nie zapewnie parkingu pracownikom. Przed godziną 8 jest bardzo trudno o miejsce parkingowe. Klucz od szlabanu jest tylko na zespół. Niejednokrotnie zdarza się, że nie ma jak wjechać albo wyjechać z parkingu. Skoro nie ma odpowiedniego parkingu dlaczego firma nie wprowadzi pracy zdalnej? To trochę niedorzeczne
Company logo
Adp

21.09.2023 10:21

Pracodawca

Drogi Pracowniku, potwierdzamy, że ponad limitowaną liczbą, nie zapewniamy miejsc parkingowych dla pracowników.
ReviewUserIcon
Pracownik

27.09.2023 14:54

Pracownik

To gdzie osoby mające samochód mają parkować? Wszystkie parkingi są płatne
ReviewUserIcon
Zainteresowana

08.08.2023 08:32

Kandydat

A jak obecnie wygląda praca w ADP ? Czy nadal jest dużo nadgodzin ?
Company logo
Adp

22.08.2023 10:43

Pracodawca

Oczywiście, że wypłacamy nadgodziny, wszystkie :-)
Company logo
Adp

25.08.2023 15:45

Pracodawca

Dziękuję za pytanie :-) Jest u nas parking pod firmą, ale niestety jest ograniczona ilość miejsc, dlatego nie możemy obiecać, że będzie dostępne miejsce.
ReviewUserIcon
Pytanie

05.06.2023 12:39

Inne

Jakie narzędzia pracy zapewnia Adp? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
ReviewUserIcon
WhisperingEcho

03.07.2023 15:10

Pracownik

Cześć, to zależy od stanowiska. Większość osób nie dostaje do pracy nic poza komputerem i akcesoriami. Telefonem dysponują na pewno osoby w administracji + liderzy, managerowie itp. Z pracowników "szeregowych" - jest kilka stanowisk na których dostaniesz telefon. A co do używania go po pracy - nie wiem czy ktokolwiek obsługujący klienta używa telefonu służbowego po godzinach pracy.
ReviewUserIcon
NOWY

02.12.2022 15:02

Kandydat

Dostałam propozycję pracy w ADP, ale czytając wpisy czy warto " z deszczu pod rynnę trafić"? Proszę o rzeczowe odpowiedzi
ReviewUserIcon
jow

21.03.2023 21:07

Pracownik

Korpo made in USA 200 000zl zysku netto na osobę a na picie pracownik ma 60 000
Company logo
Adp

18.04.2023 10:36

Pracodawca

Dziękujemy za wyrażenie opinii. Cieszymy się, że warunki pracy u nas, są satysfakcjonujące. Życzymy długich poranków :)
ReviewUserIcon
Power7436

02.03.2023 19:15

Były pracownik

Z całego serca nie polecam, wszystkie poniższe opinie są aktualne. Firma, która zajmuje się obsługą kadrową a łamie kodeks pracy wobec własnych pracowników. Nadgodziny - może być ich maksimum średniotygodniowo 8 a w miesiącu 32 (niektóre osoby mają ponad 40 czy 50 miesięcznie) Praca od 8 do 22 czy 23 (złamany przepis o 11 h nieprzerwanego dobowego odpoczynku). Niektóre osoby pracują w weekendy - za sobotę musi być oddany dzień wolny w okresie rozliczeniowym a w niedzielę mogą pracować tylko zawody wymienione w kodeksie pracy, i musi być 35 h nieprzerwanego odpoczynku w tygodniu. praca w ciąży w nadgodzinach (zabroniona przez kodeks pracy). Firma patrzy tylko na to, żeby klientów było jak najwięcej nie martwiąc się tym, że nie ma pracowników by ich obsłużyć. Na dodatek za duża ilośc klientów do obsługi powoduje błędy w naliczaniu. Najbardziej szkoda mi ludzi, którzy dają sobie wejść na głowę, mimo że pracując na takim stanowisku znają swoje prawa jako pracownika.
ReviewUserIcon
Masz wybór

03.03.2023 21:09

Inne

I któż to pisze i tak dba o pracowników nie swojego pracodawcy. Ten kto zapewne jako klient nawet w nocy śle wiadomości że mu się coś (usunięte przez administratora). W każdej pracy są nadgodziny i wszędzie pracwnik ma wybór. Ty również masz wybór. Możesz zmienić obsługę na inna firmę a nie wypisujesz farmazony. Napisz co oferujesz a zapewne otrzymasz CV niezadowolonych pracowników ADP.
Company logo
Adp

18.04.2023 10:34

Pracodawca

Dziękujemy za komentarz, każda uwaga jest dla nas wartościowa. W ostatnich miesiącach ustawodawca nie dał nam się nudzić :) Jednakże nasi pracownicy i ich komfort pracy jest dla nas najważniejszy. Monitorując czas pracy naszych pracowników, liczymy, że nasz legislator pozwoli nam się ponudzić ;)
ReviewUserIcon
klient

23.12.2022 12:39

Inne

Z calego serca nie polecam współpracy z ta firma, osoby które tam pracują są niekompetentne, ich wiedza jest nieuporządkowane i każdy mówi co innego, przez co łatwe sprawy, które powinny trwać max. tydzień, trwają ponad miesiąc. Widać, ze pracownicy zatrudniani są bez wykształcenia, a kadra kierownicza traktuje klienta jak zero.
ReviewUserIcon
Aktualna prac.

09.03.2023 15:43

Pracownik

Niestety praca z klientem wiąże się również z zaangażowaniem klienta. Wiadomo, że każdy szuka winnych wszędzie, tylko nie u siebie, ale jakby po stronie klienta była kompetentna osoba wszystkim pracowało by się lepiej. Z doświadczenia wiem, że klienci nie czytają oficjalnych komunikatów, nie mają podstawowej wiedzy kadrowo płacowej i są opryskliwi jeśli się od nich coś wymaga. Chyba działa zasada "klient nasz pan", albo "place to wymagam". Każdego obsługuje się na tak samo wysokim poziomie, ale powinna to być współpracą, a nie służba że strony pracowników adp.
Company logo
Adp

18.04.2023 10:32

Pracodawca

Dziękujemy za informacje. Obustronna współpraca to słowo klucz.
ReviewUserIcon
Kandydat

30.07.2022 11:14

Kandydat

Hej forum, Czy realne jest otrzymanie pensji ok 10k brutto na UoP z doświadczeniem 8 letnim obsługującym kompleksowo end-end inhouse Listy Płac dla 10 głównych krajów emea w tym Polski (end to end) ? Dodam że mam certyfikaty językówwe CAE, Dele oraz DALF na poziomie C1. Oraz Payrollowy CIPP Dziękuje za odpowiedz
ReviewUserIcon
Kandydat

11.10.2022 17:49

Kandydat

Czy czytanie ze zrozumieniem to dla Ciebie problem ? Obecnie pracuje w dużej krakowskiej firmie w dziale Payroll i rozważam przeprowadzkę w rodzinne strony do BB, dlatego chce wiedzieć czy drastyczna obniżka wynagrodzenia do poziomu powiedzmy 10k jest realna. Mam Ci podać jeszcze więcej szczegółów ? Może nazwisko i miejsce gdzie mam zamiar dom budować ? Może pesel ? Ano
ReviewUserIcon
jow

21.03.2023 21:01

Pracownik

end to end za 4 000
ReviewUserIcon
Pytanie

24.02.2023 10:56

Inne

Czy Adp zapewnia kartę multisportu?
ReviewUserIcon
Marta

07.03.2023 08:10

Pracownik

dofinansowanie do karty
ReviewUserIcon
Człowiek

22.11.2021 10:18

Kandydat

Czy w ADP występuje określony dress code?
ReviewUserIcon
Anonim

25.11.2021 07:35

Były pracownik

Możesz przyjść nawet w dresie ????
ReviewUserIcon
Nick

31.01.2023 13:50

Były pracownik

ba, w dresie nawet lepiej, czlowiek sprawniej sie uwija ;)
ReviewUserIcon
Pytanie

27.01.2022 09:28

Inne

Ile jest zmian w Adp?
ReviewUserIcon
Justyna

26.01.2023 19:18

Były pracownik

W 2023 nic się w tej kwestii nie zmieniło. Praca od rana do wieczora. Ludzie uciekają z tej firmy, bo tak się nie da. Te pieniądze nie są warte utraty życia prywatnego.
ReviewUserIcon
Krzysztof

28.01.2023 19:13

Były pracownik

Firma przyjmuje coraz więcej nowych klientów, a nie ma pracowników by ich obsłużyć!!!!!!! Nowych osób się nie szkoli, bo nie ma czasu. To co tu się wyprawia to parodia. Praca od rana do późnej nocy, a niektórzy pracują nawet w weekendy!!!!!! Stres, którego coraz więcej nie wytrzymuje, ale firma ma to gdzieś, bo zamiast zadbać o starych pracowników to wola przyjąć niedoświadczonych. Firma ma gdzieś dobro pracownika.
ReviewUserIcon
Pytanie

15.11.2022 09:32

Inne

Czy pracownicy Adp mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
ReviewUserIcon
Były pracownik

22.12.2022 13:53

Były pracownik

Słyszałem, że pracownicy agencyjni nie są zapraszani na żadne spotkania i nie mają żadnych benefitów, prawda to?
ReviewUserIcon
Barbara

17.01.2023 11:22

Pracownik

Oczywiście ze tak, gdyż to nie są pracownicy ADP. Oni pracują do czerwca tego roku i mają wylot, ewentualnie kilka wybranych przez panią lider zostanie w teamie, ale to już trzeba mieć specjalne względy u niej????
ReviewUserIcon
Pracownik

24.03.2022 23:11

Pracownik

Polecam trzymać się z daleka. Firma, która "uczy" klientów jak postępować zgodnie z prawem jednocześnie łamie wszystkie przepisy kodeksu pracy. Wymiar obowiązków przekracza fizyczne możliwości człowieka, pracownik jest traktowany jako tania siła robocza. Ogłoszenia o pracę , które są nieustannie udostępniane świadczy o tym, że nikt tam nie chce pracować, co jest w pełni zrozumiałe.
ReviewUserIcon
PRACOWNIK

01.12.2022 11:55

Pracownik

W pełni się zgadzam, pracownik to tania siła robocza bez żadnych praw, ma tylko jedno prawo "cicho siedzieć i nic nie gadać".Strach wyjść do toalety, zrobić kawę nie wspominając o krótkiej przerwie !!!!(usunięte przez administratora)straszny i ciągłe wyrzuty że jesteśmy mało wydajni i nieudolni !!!Wiecznie nie zadowolona kadra i pretensje o wszystko !!!!!Omijać szerokim łukiem a jak ktoś nie wierzy niech się przekona na własnej skórze!!!ADP poszukuje naiwnych !!!
ReviewUserIcon
PRACOWNIK

01.12.2022 11:56

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pytanie

03.03.2021 17:43

Kandydat

Jak wygląda wynagrodzenie na stanowisku specjalisty ds. Kadr i płac? Czy praca na nadgodzinach często się zdarza? Po wpisach widzę, że nadgodziny są notoryczne
Company logo
Adp

30.03.2021 10:08

Pracodawca

Drogi Użytkowniku, Wynagrodzenie na danym stanowisku jest zawsze bezpośrednio uzależnione od poziomu kompetencji danego kandydatka, który zostaje oceniony w procesie rekrutacji. Z kolei odpowiadając na drugie pytanie - nadgodziny owszem mogą się pojawiać przede wszystkim w okresach naliczeniowych, ale jest to raczej wynik specyfiki branży i konieczności pracy na określonych terminach. Wszystko jednak odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami i bez naruszeń. Pozdrawiamy, Zespół ADP
ReviewUserIcon
PRACOWNIK

01.12.2022 11:49

Pracownik

TO JEST EWIDENTNA BZDURA,NADGODZINY TO NORMA W KAŻDYM MIESIĄCU,BRAK CZASU ABY ICH ODEBRAĆ,BRAK SZACUNKU DLA PRACOWNIKÓW,PEŁNY WYZYSK A ZERO DOCENIENIA !!!
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Adp?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Adp

Bielsko-Biała

ADP Polska
ReviewUserIcon
Ola

27.07.2021 15:05

Kandydat

Witam, czy polecacie rozpocząć staż płatny na tym stanowisku ?
ReviewUserIcon
Iga

08.11.2021 12:11

Kandydat

Czy po 3 miesięcznej praktyce/stażu jest możliwość dostania pracy? (od czego to zalaży)?
ReviewUserIcon
Muminek

15.10.2022 14:38

Pracownik

Płatne staże zaczęły wyglądać tak, jak było to przed pandemią, czyli każdy stażysta przechodzi przez różne zespoły i ma sciśle określone zagadnienia oraz procedury, z którymi jest zapoznany. Od czego zależy dostanie etatu po stażu? - na pewno od umiejętności przyswajania danych - organizacji czasu pracy i wykazania chęci nauki - wolnego etatu. Jak ktos już zauważył wcześniej - ruch jest duży, głównie dlatego, że pracuje dużo kobiet i wyskakuje co chwilę macierzyński, ale również dlatego, że w firmie JEST dużo pracy, a zawsze za mało czasu (stąd również biorą się ogromne ilości nadgodzin).
ReviewUserIcon
Anna

02.09.2022 15:26

Pracownik

Niestety to co już zostało napisane jest prawdą. Wyzysk, mobbing, szczucie to jest codzienność w BB. Awanse, podwyżki tylko dla tzw ulubieńców i wybrańców pewnej pani. Nie polecam!
ReviewUserIcon
Stażystka

31.08.2022 07:56

Były pracownik

Wszystko co wcześniej zostało napisane o stażu to prawda, zwykły (usunięte przez administratora) praca dla taniej siły roboczej, zero perspektyw. Tak jak wcześniej zostało wspomniane, kilkakrotnie upominaliśmy się o jakiekolwiek potwierdzenie stażu absolwenckiego. Po odbytym stażu duza miedzynarodowa firma proponuje zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy - daje do myślenia :) Warto też wspomnieć, że mimo zatrudnienia nadal zostaje przypięta łatka "stażystów", brak jakiegokolwiek koordynatora odpowiedzialnego za przeszkolenie, zero komunikacji pomiędzy "liderem" a resztą pracowników. Strach ze soba rozmawiać bo nawet sciany maja uszy. Cotygodniowe spotkania rozpoczynające się pretensjami, które mają na celu zwiększenie już i tak kosmicznej normy. Wynika to z tego, że liderzy raczej nigdy nie zajmowali się tą pracą i nie są w stanie wypowiedzieć się na temat wyrabiania normy. Szczerze nie polecam, strata czasu, pieniądze żadne, pełno stresu i nerwów. Jak najdalej od tej firmy.
ReviewUserIcon
Iga

28.11.2021 23:36

Kandydat

Czy może ktoś napisać jakieś dodatkowe informacje o 3 miesięcznej praktyce? Czy istnieje po niej realna możliwość zatrudnienia, czy tylko 3 miesiące i zmiana stażystów? Ile wynosi wynagrodzenie? Jakie są obowiązki stażysty, czy można się na niej czegoś nauczyć, czy raczej strata czasu?
ReviewUserIcon
Stazysta

26.01.2022 16:08

Były pracownik

Nie polecam stażu. Szanse na zatrudnienie są prawie żadne. Raczej wykonuje się brudną robotę za małe pieniądze.
ReviewUserIcon
Człowiek

09.02.2022 18:16

Pracownik

2000 brutto, czyli do 26 roku życia dostaje się tyle na rękę, później wychodzi 1660 zł. Do tego brak ubezpieczenia zdrowotnego, więc należy się wcześniej zarejestrować w Urzędzie Pracy i powiadomić ich o odbywanym stażu.
ReviewUserIcon
Stażysta

08.02.2022 18:24

Pracownik

Staż - Ogólnie to nie polecam, jeśli będziecie mieli kiedykolwiek telefon z tej agencji to proszę od razu im podziękować. Wyzysk człowieka, brak ubezpieczenia zdrowotnego. Wielkie (usunięte przez administratora) a kiedy dzwonisz o papierek to wymówki mają na główna centrale. Z panią, która się podpisywało umowę obiecywała,że będą dokumenty o odbyciu stażu. Do dnia dzisiejszego nie dostałem dokumentu, a minęły już 2 miesiące.
ReviewUserIcon
Stażystka

08.02.2022 17:56

Były pracownik

Staż- strata czasu, brak możliwości stałego zatrudnienia. Po 3 miesiącach nie otrzymałam żadnego dokumentu o odbyciu stażu. Porażka.
ReviewUserIcon
Kandydat

26.01.2022 19:31

Kandydat

Pomimo tego że ADP to duza firma jak by się wydawało z "zasadami" a osoby z ktorymi sie rozmawia wydaja sie byc profesjonalne to jednak mimo obiecanego kontaktu nie informują o zakończeniu rekrutacji i odrzuceniu kandydatury. Brzydko.
ReviewUserIcon
anonim

19.04.2021 10:32

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Życzliwa

03.12.2021 17:20

Kandydat

Odpowiedzi zwrotnej nie ma ;)
ReviewUserIcon
Gość

19.10.2021 16:38

Były pracownik

Byłam tylko na stazu ale miło wspominam. Szkoda tylko że nie nawiązała się z tego dalsza współpraca.
ReviewUserIcon
Kandydat

19.05.2021 12:10

Kandydat

Jestem bardzo zaontetesowana praca w ADP w Bielsku-Białej. Prośba o informację jaka drogą najlepiej zgłosić swoją kandydaturę?
Company logo
Adp

08.09.2021 16:31

Pracodawca

Drogi Użytkowniku, zapraszamy do śledzenia naszej strony Kariera w ADP oraz portalu Pracuj.pl na których publikujemy najnowsze oferty pracy jak i śledzenia naszego profilu na Facebooku "Kariera w ADP Polska". Jeśli chcesz wysłać aplikację za pośrednictwem naszej strony Kariera, wystarczy wyszukać ofertę która Cię interesuje i kliknąć "Aplikuj" - podpowiedź - formularz aplikacyjny najlepiej wypełnić za pomocą laptopa lub komputera stacjonarnego, aplikacja przez urządzenie mobilne może być problematyczna. Pozdrawiamy, Zespół ADP
ReviewUserIcon
Nicky

02.06.2021 19:29

Kandydat

Czy w adp pracuje się również w weekendy?
ReviewUserIcon
Anonim

21.06.2021 12:11

Były pracownik

Weekendy akurat wolne ale za to nadgodziny to norma :)
ReviewUserIcon
Kinia

21.05.2019 07:20

Inne

Czy ktos może mi powiedziec jak wyglada sytuacja z nadgodzinami i ich wypłacaniem?
ReviewUserIcon
Były pracownik

04.05.2021 15:39

Były pracownik

Haha żadnego zakazu robienia nadgodzin nie ma i nie było... wręcz jeżeli ich nie chcesz robić to możesz liczyć się z ogromnym oburzeniem i pretensjami...
ReviewUserIcon
Miśka

16.06.2021 16:55

Były pracownik

Robisz je a potem są wybrani w grupie do zapłaty a reszta odbiera. Kiedy reszta odbjera Ty pracujesz za tych, których nie ma. Potem Ciebie nie ma bo odnierasz i ktoś pracuje za Ciebie. Ale ogólnie jest zakaz nadgodzin.... jak ktoś choruje to robisz za niego i tyle a potem jakoś się to uplynnia.
ReviewUserIcon
J

19.03.2021 16:59

Kandydat

Czy jest konieczna znajomość języka angielskiego w adp?
Company logo
Adp

30.03.2021 10:04

Pracodawca

Drogi Użytkowniku, ADP jest firmą o amerykańskich korzeniach, więc język angielski pojawia się u nas praktycznie na porządku dziennym. Niemniej jednak konkretna informacja odnośnie wymaganego poziomu języka angielskiego jest zawarta w każdym ogłoszeniu - zawsze jest on dla nas mile widziany, ale tylko w przypadku codziennej współpracy w ramach międzynarodowego zespołu bądź z Klientem globalnym jego zaawansowany poziom jest absolutnie konieczny. Pozdrawiamy, Zespół ADP
ReviewUserIcon
Pytanie

23.11.2020 09:26

Inne

Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Company logo
Adp

24.11.2020 15:08

Pracodawca

Drogi Użytkowniku, Preferowaną formą zatrudnienia w ADP zawsze jest umowa o pracę. Nawiązując współpracę z nową osobą zawsze myślimy w pespektywie długofalowej - zależy nam na tym, aby osoby wiązały się z nami na lata. Oczywiście zdarzają się wyjątki, tak jak w przypadku naszego programu praktyk w ramach Akademii Kadrowo-Płacowej, ale stosowna informacja o formie zatrudnienia zawsze znajduje się w treści ogłoszenia. Pozdrawiamy, Zespół ADP
ReviewUserIcon
Han

23.10.2020 13:14

Kandydat

Dzień dobry, czy trwa dalej rekrutacja na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac w Bielsku-Białej, czy może jest wstrzymana lub macie już wyłonionego kandydata?
ReviewUserIcon
Domator

02.09.2020 19:20

Pracownik

Ogólnie spoko firma choć pracuję stosunkowo od niedawna to już zdążyłam zakolegować się z kilkoma ludźmi. Robota jak robota, nie ma żadnych chorych akcji i to najważniejsze. Chociaż nie, była taka jedna: któregoś dnia musieliśmy wszyscy spotkać się przy tej dużej lodówce w kuchni i śpiewać utwór Kombii - Awinion bo niby jakiś kierownik był ich mega fanem a miał urodziny... tak to ok :)
Company logo
Adp

03.09.2020 08:40

Pracodawca

Drogi Domatorze, dziękujemy za Twoją opinię i doceniamy poczucie humoru. :) Co prawda w tej chwili pracujemy zdalnie, jednak jeśli wrócimy do biura w szerszym gronie, chętnie razem pośpiewamy – Kombii i nie tylko! :) Pozdrawiamy, Zespół ADP
ReviewUserIcon
Pytanie

12.08.2020 15:32

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Adp?
Company logo
Adp

12.08.2020 16:26

Pracodawca

Drogi Użytkowniku, wynagrodzenie zależne jest od proponowanego stanowiska oraz kompetencji kandydata. Szczegóły ustalamy podczas rozmów kwalifikacyjnych. Poza wynagrodzeniem mamy również pakiet dodatkowych benefitów. Pozdrawiamy, Zespół ADP

Adp

10.08.2020 10:17

Pracodawca

Aktualność
Wskazówka rekrutacyjna #3

Przygotuj się merytorycznie do rozmowy.

Bez względu na to czy jest to pierwszy czy kolejny z etapów rekrutacji, bardzo ważne jest przygotowanie merytoryczne.

O czym więc pamiętać?

  • Przed rozmową zapoznaj się z profilem działalności firmy oraz opisem stanowiska, aby mieć pewność czy wpisuje się ono w Twoje oczekiwania.

  • Zapoznaj się z treścią ogłoszenia i postaraj się odpowiedzieć sobie na pytanie dlaczego to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko.

  • Przestudiuj raz jeszcze swoje CV i przygotuj się na ewentualne pytania – z pewnością zostaniesz zapytany/-a o kwestie związane z Twoim doświadczeniem zawodowym.

  • Jeśli podczas spotkania czeka Cię test wiedzy bądź inne aktywności (np. prezentacja, case study) – przygotuj się na nie oraz postępuj zgodnie z instrukcjami rekrutera przekazanymi przed spotkaniem.

  • Przygotuj sobie wcześniej pytania, które chcesz zadać rekruterowi/managerowi i nie wstydź się pytać – rozmowa rekrutacyjna to najlepszy moment na rozwianie wszelkich wątpliwości!


News image

Adp

13.07.2020 11:53

Pracodawca

Aktualność
Wskazówka Rekrutacyjna #2

Stwórz sobie komfortowe warunki do rozmowy online.

  • Znajdź miejsce zdala od hałasu, ale z dobrym zasięgiem.

  • Przygotuj sprzęt - pamiętaj, aby laptop/komputer był naładowany, aby nic nie przerwało rozmowy.

  • Jeśli łączysz się z rozmówcą za pośrednictwem aplikacji (np. Skype, Webex, Zoom) upewnij się wcześniej czy przesłany przez rekrutera link działa bądź nie występują żadne problemy techniczne po Twojej stronie.

  • Zadbaj o tło podczas wideokonferencji, aby nie rozpraszać rozmówcy.

  • Przygotuj kartkę oraz długopis na wypadek testu bądź jeśli zechcesz coś zanotować podczas spotkania.

  • Przygotuj zestaw słuchawkowy, aby lepiej słyszeć i być słyszanym.

  • Przygotuj sobie szklankę wody, aby móc po nią sięgnąć w dowolnej chwili i uniknąć "chrypki" podczas rozmowy.


A jak przygotować się merytorycznie do rozmowy?

Kolejna wskazówka już wkrótce!

News image

Adp

25.06.2020 13:56

Pracodawca

Aktualność
Wskazówka Rekrutacyjna #1
Pamiętaj, że KOMUNIKACJA jest kluczem do sukcesu.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania bądź wątpliwości związane z procesem rekrutacji - nie wstydź się zapytać rekrutera! :)
Brzmi to banalnie, jednak zaufaj nam - rekruter wie najlepiej jak wygląda proces oraz rozmowa i z pewnością chętnie rozwieje Twoje wątpliwości.

O co więc zapytać?


  • przewidywany czas trwania rozmowy - datę i godzinę już pewnie znasz, ale warto wiedzieć również ile czasu zaplanować w swoim grafiku

  • z kim będziesz rozmawiać - sprawa oczywista, jednak warto zanotować sobie nazwisko rozmówcy - technologia czasem zawodzi, więc dobrze jest mieć pewność, że udało się połączyć na odpowiednie spotkanie :)

  • w jakiej formie odbędzie się rozmowa (telefon? wideokonferencja? jak się połączyć?) - tutaj możliwości jest naprawdę wiele

  • czy na spotkaniu przewidziane są również inne aktywności - może to być np. test, prezentacja, studium przypadku


Jeśli posiadasz już powyższe informacje, wszystko gotowe, teraz tylko przygotuj się do rozmowy i zdobądź tę pracę!
News image

Zostaw merytoryczną opinię o Adp

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.