Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Adp
10.08.2020 10:17
Pracodawca
Wskazówka rekrutacyjna #3
Przygotuj się merytorycznie do rozmowy.
Bez względu na to czy jest to pierwszy czy kolejny z etapów rekrutacji, bardzo ważne jest przygotowanie merytoryczne.
O czym więc pamiętać?
Przed rozmową zapoznaj się z profilem działalności firmy oraz opisem stanowiska, aby mieć pewność czy wpisuje się ono w Twoje oczekiwania.
Zapoznaj się z treścią ogłoszenia i postaraj się odpowiedzieć sobie na pytanie dlaczego to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko.
Przestudiuj raz jeszcze swoje CV i przygotuj się na ewentualne pytania – z pewnością zostaniesz zapytany/-a o kwestie związane z Twoim doświadczeniem zawodowym.
Jeśli podczas spotkania czeka Cię test wiedzy bądź inne aktywności (np. prezentacja, case study) – przygotuj się na nie oraz postępuj zgodnie z instrukcjami rekrutera przekazanymi przed spotkaniem.
Przygotuj sobie wcześniej pytania, które chcesz zadać rekruterowi/managerowi i nie wstydź się pytać – rozmowa rekrutacyjna to najlepszy moment na rozwianie wszelkich wątpliwości!
Adp
13.07.2020 11:53
Pracodawca
Wskazówka Rekrutacyjna #2
Stwórz sobie komfortowe warunki do rozmowy online.
Znajdź miejsce zdala od hałasu, ale z dobrym zasięgiem.
Przygotuj sprzęt - pamiętaj, aby laptop/komputer był naładowany, aby nic nie przerwało rozmowy.
Jeśli łączysz się z rozmówcą za pośrednictwem aplikacji (np. Skype, Webex, Zoom) upewnij się wcześniej czy przesłany przez rekrutera link działa bądź nie występują żadne problemy techniczne po Twojej stronie.
Zadbaj o tło podczas wideokonferencji, aby nie rozpraszać rozmówcy.
Przygotuj kartkę oraz długopis na wypadek testu bądź jeśli zechcesz coś zanotować podczas spotkania.
Przygotuj zestaw słuchawkowy, aby lepiej słyszeć i być słyszanym.
Przygotuj sobie szklankę wody, aby móc po nią sięgnąć w dowolnej chwili i uniknąć "chrypki" podczas rozmowy.
A jak przygotować się merytorycznie do rozmowy?
Kolejna wskazówka już wkrótce!
Adp
25.06.2020 13:56
Pracodawca
Wskazówka Rekrutacyjna #1 Pamiętaj, że KOMUNIKACJA jest kluczem do sukcesu. Jeśli masz jakiekolwiek pytania bądź wątpliwości związane z procesem rekrutacji - nie wstydź się zapytać rekrutera! :) Brzmi to banalnie, jednak zaufaj nam - rekruter wie najlepiej jak wygląda proces oraz rozmowa i z pewnością chętnie rozwieje Twoje wątpliwości.
O co więc zapytać?
przewidywany czas trwania rozmowy - datę i godzinę już pewnie znasz, ale warto wiedzieć również ile czasu zaplanować w swoim grafiku
z kim będziesz rozmawiać - sprawa oczywista, jednak warto zanotować sobie nazwisko rozmówcy - technologia czasem zawodzi, więc dobrze jest mieć pewność, że udało się połączyć na odpowiednie spotkanie :)
w jakiej formie odbędzie się rozmowa (telefon? wideokonferencja? jak się połączyć?) - tutaj możliwości jest naprawdę wiele
czy na spotkaniu przewidziane są również inne aktywności - może to być np. test, prezentacja, studium przypadku
Jeśli posiadasz już powyższe informacje, wszystko gotowe, teraz tylko przygotuj się do rozmowy i zdobądź tę pracę!
Adp
04.06.2020 12:20
Pracodawca
Drodzy Kandydaci! bierzecie udział w rekrutacji online, ale nie wiecie jak się do niej przygotować? Śledźcie naszego Facebooka i łapcie wskazówki rekrutacyjne! :)
Adp
01.06.2020 12:17
Pracodawca
Adp
29.04.2020 10:44
Pracodawca
Zastanawiasz się jak pracować zdalnie i nie zwariować?
Jak my wszyscy!
Na szczęście z pomocą przychodzi Harvard Business Review Polska i ich cenne wskazówki, jak dbać o efektywność za murami naszych domowych biur.
Psy szczekają, nic strasznego! 3 wskazówki dotyczące zarządzania pracownikami zdalnymi
Menedżerowie pracowników, którzy pracują z domu — tymczasowo lub na stałe — mogą skorzystać z tych najlepszych praktyk.
Z wielu powodów liczba pracujących zdalnie rośnie. Kierowanie takimi pracownikami wymaga innego podejścia, zwłaszcza gdy pracujący zdalnie doświadczają nagłych zmian z powodu nieoczekiwanego wydarzenia. Jak firmy mogą utrzymać produktywność i zaangażowanie u pracowników zdalnych?
Jeśli w obecnej sytuacji nie czujesz się gotowy/-a na zmianę pracy bądź nie znalezłeś/-aś w tej chwili oferty, która odpowiada Twoim oczekiwaniom, nie szkodzi!
Dołącz do naszej Społeczności Talentów i otrzymuj informacje o najświeższych rekrutacjach.
W ramach naszej specjalizacji (kadry i płace) również dzielimy się wiedzą!
Zapraszamy na czwartkowy (23.04.2020) webinar dla pracodawców, podczas którego nasi eksperci odpowiedzą na pytania dotyczące gorącego tematu, jakim jest obecnie #tarczaantykryzysowa
Dołącz jeśli:
prowadzisz własną działalność i chcesz dowiedzieć się więcej o zmianach w prawie pracy,
jesteś pracownikiem działu HR i nie wiesz jak "ugryźć" ten temat w Twojej organizacji.