Opinie o Takoni Bielsko-Biała
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Cr06.10.2022 19:40
Pracownik
Jak dzieci w przedszkolu. Dramat.. Maszproblem to powiedz prosto w oczy a nie pisz jak(usunięte przez administratora) na forum.
Pracownik106.10.2022 19:44
Pracownik
Dokładnie, ale nikt prosto w oczy nie powie bo nie ma co, a w internecie czują się anonimowi, tacy odważni.
Pracownik06.10.2022 17:29
Pracownik
@pracownik ciekawa biografie z życia osoby o której mowa , ciekawe czy o wszystkim wiesz ...że tak bronisz a może masz podobne upodobania
Przychody i zysk Takoni
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
149,4 mln
14,9 mln
138,6 mln
5,1 mln
138,2 mln
13,1 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pracownik06.10.2022 14:17
Pracownik
Hejka widzę że jesteś strasznie pewny tej osoby naprawdę , zobaczysz dopóki się nie sparzysz ,jak inni, uwierz znam tą panią od kiedy tu pracuje i wiele widziałem i wiele wiem .tu nie chodzi głównie o awans tylko podejście i zachowanie i inne cechy człowieka .skoro jesteś taki pewien to może porozmawiaj z Panem G i może od rozjaśni Ci wszystko i ocenisz
Pracownik06.10.2022 17:19
Pracownik
A co Pan G może mi rozjaśnić?
Pracownik106.10.2022 17:27
Pracownik
Prawda jest taka moje państwo że uwzieliście się na dziewczynę z zazdrości, może i coś powiedziała kiedyś ale kto nie mówi? A no oczywiście wy , świętoszki nie mówicie , wy szepczecie po kątach. Chwała Wam za odwagę. Pozdrawiam wszystkich dorosłych i świętych :)
Zajaczek06.10.2022 14:44
Pracownik
Hejka
Miałem nie wypowiadać się tutaj nigdy bo ta strona jest tylko jak dla mnie możliwością podbudowania swojego ego i samooceny.Ludzie kochanie dajcie już sobie spokój święty ,naprawdę nie bawi to nikogo .Dążycie nie wiadomo do czego i po co.widze że każdy na tej chwili jest Święty tylko D to najgorsze chodzące zło i kula wszystkich u nogi.Skoro taka jest to po co kiedyś wykorzystywaliscie jej pomocna dłoni i goniliscie jak z piórkiem u d...!!!Twierdzicie że ona się zmieniła , ale niech każdy popatrzy w głąb siebie jakim był i jest .Dobrze wsiąść kogoś na tapetę i wieszać psy...Każdy na tej firmie ma sporo za uszami.Prosze dajcie sobie już spokój bo to robi się śmieszne ...za przeproszeniem niektórym trzeba zgolić ja.. i ci... I posłac do przedszkola...a na Marginesie jeżeli ktoś chce pogadać ze mną wiedzie gdzie mnie znaleźć a w razie czego telefonicznie też przyjmę patentów...
Pozdrawiam
Pracownik06.10.2022 12:42
Pracownik
Ale wy jesteście wszyscy (usunięte przez administratora) i zazdrośni? Smarujecie ją na forum pod pseudonimami, anonimowo, takie wielkie odważne gwiazdy takoni. Bo co? Bo poszła na inny dzial? A kto wam broni też pójść i spróbować sił? Znam ją tyle lat i nie było żali i pretensji a teraz nagle wielkie halo bo poszła gdzie indziej. Jakimi ludźmi musicie być żeby pisać na forum a w oczy udawać że jest ok? Każdego z działu jakości nazywacie kretem? Oj ludzie ludzie. W internecie nikt nie jest anonimowy, pamiętacie o tym , a tym bardziej w naszej firmie. Jeśli teraz kolej na nią,to kto będzie następny? Może ten kto zaczął... I oby, chętnie się posmiejemy z czyjegoś nieszczęścia. A Tobie D życzę twardej d i niczym się nie przejmuj ,nie jesteś sama. ,,Kretów ,, jest więcej i to o wiele gorszych
Joker06.10.2022 11:31
Pracownik
Siedzę tak i czytam co tu się dzieje , ale jednak ludzie wkoncu się poznali na tej Pani a że wyszło to dopiero przy awansie no trudno (szkoda że tak późno).Osoba bardzo fałszywa ,chcąca wiedzieć jak najwięcej byle dla siebie by to potem wykorzystać .Nieraz udawała bezbronna a dobrze swojemu majstrowi jednemu czy drugiemu smarowała plecy.Z kontrolerka się zgadzam bo akurat znam tą osobę parę lat i wiem do czego jest zdolna .przykre ale prawdziwe i znając życie to spłynie po niej jak po oknie deszcz.
Joker06.10.2022 11:31
Pracownik
Siedzę tak i czytam co tu się dzieje , ale jednak ludzie wkoncu się poznali na tej Pani a że wyszło to dopiero przy awansie no trudno (szkoda że tak późno).Osoba bardzo fałszywa ,chcąca wiedzieć jak najwięcej byle dla siebie by to potem wykorzystać .Nieraz udawała bezbronna a dobrze swojemu majstrowi jednemu czy drugiemu smarowała plecy.Z kontrolerka się zgadzam bo akurat znam tą osobę parę lat i wiem do czego jest zdolna .przykre ale prawdziwe i znając życie to spłynie po niej jak po oknie deszcz.
Znajomy05.10.2022 18:58
Pracownik
Kontrolerka popieram.Tez miałam z tą osobą dobry kontakt i wszystko zawsze pięknie było , lecz w miarę poznała się na niej .Szkoda tylko że nie zdaje sobie sprawy że po czasie każdy się pozna na niej.z resztą widać oklaski na hali na jej powrót.To nie ta osoba co za dawnych czasów .A co do płci przeciwnej faktycznie ,zdrowe relacje, otwarta.
Luzak05.10.2022 12:31
Pracownik
Dokładnie , ja pamiętam jak Pani o której mowa miała ze mną dobre kontakty ???? a pisać i opowiadać uwielbia .nie krępuje się niczego
Postronny04.10.2022 23:05
Pracownik
Dokładnie , wróciła Pani ..jac to odrazu widać.Szkoda że tylko na hali ludzie nie skaczą z radości.A stare dobre koleżanki poszły w nie pamięć albo się przekonały jak jest .Z resztą widać z kim przyjeżdża do pracy i jak roznosi duma.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Gumiarz04.10.2022 21:08
Pracownik
No właśnie widać że kret pod każdym względem .widać jak chodzi po prasach i szuka ...
Ustawiacz04.10.2022 20:45
Pracownik
W sumie racja z tą Panią na forum ale dla brygady lepiej bo pozbyliśmy się kreta , niech martwi się jej teraz nowy przełożony
Mała Mi04.10.2022 19:40
Były pracownik
Witam wszystkich... słyszałam że wróciła gwiazda zakładowa pani D i od razu zmiana stanowiska no brawo...takich ludzi potrzeba ...przynajmniej chłopaki się ucieszą bo przecież uwielbia ,ich towarzystwo .szkoda w tym wszystkim jednej osoby...
anonim24.09.2022 01:21
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Engel30.09.2022 11:24
Pracownik
chodza plotki po hali ze podobno 3 pracownikow z jednej zmiany chce jeszcze w tym roku zlozyc wypowiedzenie, zaraz nie bedzie sie do kogo odezwac. szkoda tylko ze nikogo nie probuja zatrzymac/
W3502.10.2022 10:05
Pracownik
A czym ty się przejmujesz? To nie nasz problem. Prędzej czy później i to do nich dotrze. Mnie się wydaje że problemem nie jest tylko kasa ale też samo traktowanie pracowników, podejście do pewnych spraw, jasno określonych zasad wynagradzania itd.
Patryk25.09.2022 08:42
Kandydat
Witam zauważyłem ogłoszenie odnośnie stanowiska magazyniera w waszej firmie , chciałem zapytać jak wygląda praca na tym stanowisku bo bardzo duże wymogi są napisane w ogłoszeniu , czy jest to adekwatne do zarobków ??
Ddd21.09.2022 04:52
Pracownik
Czy wszyscy pracownicy wybierają się na imprezę firmową?
Lewandowski18.09.2022 11:33
Pracownik
Ukrainki to bardzo miłe dziewczyny ♥️????
anonim07.09.2022 01:28
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Stary07.09.2022 06:12
Pracownik
Tak ci się zdaje ,fabryka jest nasza i Dyrektor tez nasz to dla ciebie przywilej uczestniczyć w Naszej imprezie :)
…nie licz na nic więcej !
Javb07.09.2022 01:28
Pracownik
nasza fabryka będzie ukraiński i detektor też Ukraiński można iść na imprezę 30 lat
prosto07.09.2022 01:18
Pracownik
Kiedy jakieś podwyżki?...To już krzyk rozpaczy!!!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Takoni?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ona26.08.2022 06:09
Pracownik
Może jeszcze z Kazachstanu i Czeczenii zaprosić na to 30 lecie ?
Tik24.08.2022 21:28
Pracownik
Na zakładzie brak papieru toaletowego. Musisz iść z własnym :-)
Ona12.08.2022 15:48
Pracownik
Pani Aniu bo Ukraina (usunięte przez administratora) wszystkie cukierki ma Pani jeszcze ?
Ona21.08.2022 09:54
Pracownik
Nie chce żadnych cukierków od ciebie. Pomysłu Pani Ani nie przebijesz. Nikt poza nią nie wpadł na pomysł żeby się z nami też pożegnać. Pokazać klasę na koniec niewielu z biura potrafi.
Ona13.07.2022 22:37
Kandydat
A czego nie ma kwoty premii na umowie?.
No tak...zaczyna się
Ano13.07.2022 23:24
Pracownik
Na aneksie jest napisane że pozostałe warunki bez zmian, czyli premia taka jaka była.
Takom09.08.2022 06:59
Pracownik
Do dziekanatu nie tak łatwo się dostać ha ha za wysokie progi
Ja27.07.2022 08:18
Pracownik
Na prasach też jest jeden taki majster cwaniaczek co myśli że prezydentem został a dupą trzęsie i od pomarańczowego mu się klepki odkleiły
Rudy29.07.2022 13:17
Były pracownik
.... świeżak z kodem kreskowym z biedronki ?
Pomarańczowy14.07.2022 15:30
Pracownik
Premia powinna wynosić (usunięte przez administratora) a pozostałe (usunięte przez administratora)zł powinno być wypłacane co kwartał byłaby to premia za niechorowanie.(usunięte przez administratora) zł premii co kwartał napewno zatrzymałoby pracowników i zmniejszyło pójścia na L4. Pozdrawiam brygadzista
Głos hali22.07.2022 13:28
Pracownik
tak to jest jak na siłę pcha się "swoich" na stanowiska......
Ja27.07.2022 08:18
Pracownik
Na prasach też jest jeden taki majster cwaniaczek co myśli że prezydentem został a dupą trzęsie i od pomarańczowego mu się klepki odkleiły
Już nie długo12.07.2022 07:49
Pracownik
Ciekawe kiedy drektor dowie się ze na hali już nie ma operatorów tylko sami Ukraińcy. Już widać jakie problemy maja brygadziści przy rozdawaniu pracy bo żaden Ukrainiec nie jest w stanie żadnej bardziej skomplikowanej operacji zrobić. Kto im (usunięte przez administratora) będzie ratować przy audytach jak nie będzie Polaków przy maszynach którzy wiedza co i jak? To powolny upadek tego zakładu na który z góry jest pozwolenie. Miło się pracowało ale tez trzeba uciekać gdzie jest lepiej
Ona02.07.2022 01:01
Pracownik
Pojawiły się ogłoszenia że przyjmą operatorów do pracy. przestrzegam wszystkich którzy to rozważają idźcie tam gdzie was będą szanować nie tylko finansowo w tym zakładzie to nie zarobicie zarobki bardzo marne jak na dzisiejsze potrzeby rynkowe
Poly04.07.2022 01:17
Pracownik
Jeżeli już zamieszczają ogłoszenie na fb to o czymś to świadczy. Omijać z daleka.
Mucha07.07.2022 19:31
Pracownik
Na tym zakładzie to tylko much przybywa a nie pracowników ????
Sanepid powinien zamknąć stołówkę na tym zakładzie .
Hmmm30.06.2022 19:56
Pracownik
Tylko zwiększyć wydajność zwiększyć wydajność...a może by tak zwiększyć zarobki
K203.07.2022 11:44
Kandydat
Brawo ty
Pytanie30.06.2022 19:37
Pracownik
Wiadomo kiedy będą wypłacane wczasy pod gruszą?
Oo30.06.2022 16:31
Pracownik
Żenujące te zarobki u was Wstyd...
Poi26.06.2022 22:43
Pracownik
Niech mi tutaj ktoś wytłumaczy....stary pracownik który nie dostał podwyżki a pracuje prawie 8 lat ma stawkę 3300 +premie a nowy pracownik po trzech miesiącach ma również 3300 +premie , przecież tutaj nie ma logiki...na tym zakładzie mają gdzieś starych pracowników zero wdzięczności , wszystko drożeje a wypłaty stoją w miejscu zero perspektyw
Mlody28.06.2022 16:01
Pracownik
Taka niestety prawa. 10 lat stażu - 3050 na wypłatę.
Ona02.06.2022 08:17
Pracownik
Płakać się chce nie dość ze takie niskie płace to jeszcze ci premie (usunięte przez administratora)
Ja24.06.2022 18:10
Pracownik
Co to znaczy ?
Takom14.08.2019 08:34
Inne
Nasza wspaniała firma znowu szuka pracowników . Jak widać to nawet po ostatnim ogłoszeniu nikt nie przyszedł, a w tym ogłoszeniu zapomnieli dodać o stałym monitoringu wizyjnym pracowników.
on10.05.2022 14:11
Pracownik
A kto tym razem się zwolnił?
Serio?21.06.2022 09:42
Pracownik
to już naprawde slaba akcja
Pi13.06.2022 10:17
Pracownik
A ile ta Ukraina ma przerwy bo siedzą na jadalni już prawie 40 min ?...
Oo07.06.2022 20:29
Pracownik
A ta flaga Ukraińska przed zakładem co ma oznaczać ?
Memory10.06.2022 09:20
Pracownik
9.2.1943
Pi02.06.2022 19:12
Pracownik
Strajk pracowników w firmie Hutchinson w Żywcu nie daje nam to coś do myślenia ?.. Chodzi o podwyżki
ona07.06.2022 10:13
Pracownik
Ja już mam transparent oklejony brakuje odważnych .
Strajk09.06.2022 22:05
Pracownik
A co na nim pisze? Ogłaszam konkurs na najlepsze hasło na transparent, czas start :)
abstynent05.06.2022 18:03
Pracownik
proponuje przeprowadzac regularne kontrole trzezwosci poniewaz sa osoby pachnace z daleka
Fti07.06.2022 19:06
Były pracownik
Nie przesadzaj, to na pewno leki na bazie spirytusu...ponimaju czy nie ponimaju
Stary01.06.2022 20:20
Pracownik
A ja proponuję zmienić politykę firmy o 180 stopni w pierwszym kolejności podnieś stawki operatorów ze stażem powyżej pięciu lat za każdy przepracowany rok 100zl. Wprowadzić premie roczną za rok przepracowany bez L4 1000zl z wypłata za grudzień. Tylko duże podwyzki są wstanie zatrzymać starszych pracowników z dużym doświadczeniem bez tego leżymy po całości. Jeżeli nie zatrzymamy i nie zatrudnimy nowych pracowników którzy będą wiązać dłuższą przyszłość z firmą może być ciężko utrzymać płynność produkcji, jakość ,bezpieczna pracę.Proponuje policzyć ile w tej chwili pracownicy z Ukrainy przynoszą strat ile zepsutych narzędzi ,wadliwych detali, strat w surowcach. Może lepiej pójść w drugą stronę i zamiast tracić na brakach uszkodzonych formach zatrzymać dobrych operatorów w firmie którzy przekaza wiedzę innym.Wydaje mi się że już jest trochę za późno zbyt dużo nowych niedoświadczonych pracowników boję się że za chwilę wplatamy sie w pewną spirale z której będzie ciężko wyjść. Proponuje na spokojnie to przekalkulować czy nie lepiej pójść troszke inną drogą.Mam nadzieję ze coś zostanie zrobione przedstawiony zostanie jakie plan co dalej czego mozemy się spodziewać co dalej robić bo bardzo dużo osób chce się zwolnić w tym roku czy firma sobie poradzi mysle ze tak pytanie jakim kosztem, opinia wśród klientów. Oby nie trzebabylo uciekać z tej firmy...
...Nie ma (usunięte przez administratora) miejsc pracy, to oczywiste … Ale są takie, które są pozostawiane innym.
Starszy01.06.2022 20:43
Pracownik
To jest twoje zdanie, ci na górze troche inaczej myślą i jak widać to się nie zmieni. To prawda że dużo ludzi i to już niedługo się zwolni bo nikt tu nie będzie pracował za tą kase . Troche daremne takie pisanie bo jeżeli dyrektor na pytanie o podwyżke w tych ciężkich czasach odpowiada że to przez wojne na Ukrainie to... brak słów. Widać poszanowanie dla pracownika.
Pytanie10.03.2022 15:56
Pracownik
Przepraszam a ta wypłata to jakiś przedwczesny żart prima aprilis?
.....17.03.2022 20:35
Pracownik
Chyba komu przywioza kurde, koledzy, bo z maka to chyba nie ma dowozu, hmm......
RR26.05.2022 12:42
Pracownik
W tym zakładzie nie będzie nigdy dobrze za dużo ludzi co się pląta
Zostaw merytoryczną opinię o Takoni Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Takoni Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2500 - 2700 EUR brutto / miesiąc