Wiecie czy firma ma aktualnie jakąś ofertę pracy? Dużo dobrego słyszałem, więc chciałbym aplikować.
Dzięki za informację! Udało mi się znaleźć te oferty i muszę powiedzieć, że w Euroclear wydaję się być interesującym miejscem pracy. A powiedz mi jeszcze, tak przy okazji, w jakim języku odbywa się rozmowa kwalifikacyjna? Po angielsku czy jednak po polsku?
Zazwyczaj wprowadzenie i zakończenie po polsku, lecz większa część prowadzona jest po angielsku.
Bardzo dziwne wpisy! Firma ma opinię dobrego pracodawcy więc może jest coś na rzeczy z pracą niektórych osób??
Czy Euroclear narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Nie. Urlopy ustala się z bezpośrednim managerem głównie na podstawie planningu swojego zespołu i nie ma narzucanych terminów.
hej, mógłby ktos cos napisać na temat stazu w euroclear? ile płatny i czy można rzeczywiscie sie czegos nauczyc? z gory dzieki za wszystkie odpowiedzi Antek
Co do wynagrodzenia, dział HR z pewnością udzieli odpowiedzi podczas procesu rekrutacyjnego. Polecam zaaplikować i zdobyć aktualne informacje u samego źródła :-) Czy można się czegoś nauczyć - zdecydowanie tak. Jak bardzo zaawansowane elementy codziennej pracy dostanie się na stażu zależy od konkretnego zespołu do którego się trafi, a to zależy głównie od dopasowania do konkrenego zespołu przez rekrutera - jak to zwykle bywa - lub od preferencji bezpośrednio zgłoszonych podczas rekrutacji. W wielu zespołach dostaje się szansę nauczenia się tych samych standardowych zadań, które wykonują analitycy zatrudnieni na stałe. Czasami jest to jakaś część tych zadań. Przede wszystkim poznaje się charakter pracy w tego typu firmie, ma się możliwość spróbowania swoich sił w operacjach bankowych i zdecydowania czy jest to coś dla nas. Po stażu, jeśli pokazało się zaangażowawnie i motywację, istnieje bardzo duża szansa na zostanie w firmie na dłużej (czy to w tym samym czy innym zespole).
Hej czy ktoś z was aplikował na stanowisko financial crime analyst Mam właśnie w przyszłym tygodniu rozmowę drugi etap z TL Wie ktoś może jakie pytania mogą paść?
Czy wie ktoś może jakie mogą paść pytania?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Trzy miesiące temu przeszłam rekrutację, którą bardzo miło wspominam. Na początku rozmowa telefoniczna, bardzo krótka, ustalenie terminu spotkania. Półgodzinny sit-in, klarownie wyjaśnione zadania jakie mogą mnie czekać. Potem rozmowa z team-liderką po angielsku, niektóre pytania mnie zaskoczyły, ale atmosfera była bardzo luźna, można było pożartować. Odpowiedź po dwóch dniach, dostałam się, w kolejnym tygodniu rozpoczęty staż. Po trzech miesiącach nadal jest super. Lepszego teamu nie można sobie wyobrazić, godziny elastyczne. Gdy nie zdążę czegoś zrobić zawsze znajdzie się ktoś, kto pomoże. Pozdrawiam Recon
Ja niestety z firmą miałam kontakt tylko poprzez rozmowę kwalifikacyjną, ale skutecznie mnie do siebie zniechęciła. Jestem po drugim roku studiów i szukałam stażu, pojawiła się oferta intership'u w finansach w Euroclear, więc zaaplikowałam. Rozmowa przez telefon niczym nie różniąca się od rozmów w innych firmach, standardowe pytania, chociaż sama rekruterka wydawała się bardzo miła i pomocna, więc za to duży plus. Zadowolona rozmową telefoniczną z wielkim entuzjazmem udałam się na rozmowę face to face, ale jak szybko przyszłam tak szybko mój entuzjam został ugaszony. Miałam być na stanowisku typowego korpo-klepacza, chociaż pracownica, która podczas sit-in'u przedstawiała mi cały proces kopiuj - wklej, była naprawdę miła, starała się mi jak najwięcej pokazać i opowiedzieć. Następnie miała odbyć się rozmowa z team leader'ką, ale że ta była na urlopie rozmowa odbyła się z jej zastępczynią. Nigdy nie zostałam tak przemaglowana z wszystkiego czego tylko się dało - od mojego CV omawianego punkt po punkcie ( nie mam tu pretensji ) do pytań z zakresu historii firmy oraz bardzo szczegółowych pytań z dziedziny finansów. Całość była przeprowadzana w sposób bardzo nieprzyjemny, miałam wrażenie, że głównym celem tej rozmowy było udowodnienie mi jak bardzo głupia jestem i przez chwilę naprawdę tak się czułam. Rozmowa była po angielsku, z którym raczej nie mam problemu, ale gdy wyleciało mi jedno słowo i na moment się zacięłam usłyszałam, że jak nie umiem po angielsku to mogę po polsku, co niby miało być pomocne, ale w tamtej sytuacji wzbogaconej szyderczym wyrazem twarzy rekruterki oraz zadowoleniem z powodu wykrycia "niekompetencji" w mojej kandydaturze było trochę nieprofesjonalne. Na koniec usłyszałam od tej samej pani, że przewiduje, iż pewnie nie raz jeszcze w życiu będę na rozmowie kwalifikacyjnej, w tamtej chwili znowu było to podkreślenie jak słabym kandydatem na rynku pracy jestem, radzi mi abym lepiej się ubierała. Miałam czarne spodnie, eleganckie mokasyny oraz białą koszulę, na której miałam marynarkę w kratę. Dodam tylko, że owa pani była w zwykłym t-shircie i trampkach. Mieli dać znać co do wyników rekrutacji, chociaż wiadomo było jaki był jej wynik, odpowiedzi nie dostałam, oferta stażu została dodana jeszcze raz, więc chyba nikt nie jest wystarczająco dobry dla nich, aby 8h dziennie robić kopiuj - wklej. Cała rozmowa naprawdę przebiegała w atmosferze pokazania kim oni to nie są, a kim jestem ja. Byłam na paru innych rozmowach w firmach klasę wyżej i nigdy nie zostałam tak niesympatycznie potraktowana oraz z każdej firmy, oprócz Euroclear, dostałam feedback, nawet jeżeli był on negatywny. Staż dostałam w innej, lepszej firmie, ale nie ukrywam, że trochę nerwów i łez na Euroclear poświęciłam. Może opinia moja nie odnosi się do innych działów, może miałam pecha na rekrutacji, ale opinię wystawiam na podstawie moich doświadczeń.
Korpobullshit lvl over 1000. Ludzie z tak przepranym mózgiem że aż można im mówić per towarzyszu. Słyszysz że możesz zgłosić się do kogoś nad tobą jeśli coś jest nie tak? Kiedy masz za dużo nawalone w planie? A może chciałbyś urlop? Ta. Jasne. Słowo krytyki i wylecisz albo będziesz miał rozmowę balansującą na granicy (usunięte przez administratora) Rok psychicznego tyrania. Nigdy więcej.
Ktoś był tam na stażu w Bankong Operations i może powiedzieć jaki jest zakres obowiązków lub ogólnie czy jest to staż rozwijający, warty uwagi ??
Tez podziele sie opinia: Ogolnie oceniam firme bardzo pozytywnie - rekrutacja dosc wynagajaca (szczegolnie dka swiezego absolwenta) ale do przejscia, praca sama w sobie na poczatku wymagqjaca po jakims czasie monotonna ale z mozliwoscia przejscia na inny task w obrebie zespolu. Bardzo pomocni ludzie i swietna wspolpraca z zespolami w Belgii. Management OK dosc pozytywni ludzie. Rozwoj w firmie bardzo ograniczony - nieliczne rekrutacje wewnetrzne na stanowiska operacyjne, jeszcze bardziej nieliczne na stanowiska nieoperacyjne. Pensje ok dla alsolwenta po studiach, jednak za podwyzka lepiej przejsc do innej firmy. Atmosfera pracy i ludzie WYBITNA - z pewnoscia podobnego klimatu nie znajdziecie w innej korporacji w Krk ani w innym miescie w Polsce
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Euroclear?
Zobacz opinie na temat firmy Euroclear tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 49.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Euroclear?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 6 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Euroclear?
Kandydaci do pracy w Euroclear napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.