Opinie o Budimex Warszawa Siedmiogrodzka 9

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(636)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

.

30.07.2019 10:02

Inne

Trochę wody upłynęło w Wiśle od ostatniego komentarza Tesa dotyczącego sytuacji w firmie. Czy coś się zmieniło? Odpowiedź nie będzie złożona: nic się nie zmieniło. Zarząd firmy w swoim corocznym cyklu spotkań z pracownikami dał upust temu o czym mówi się na korytarzach i w kuluarach. Pan prezes wyraźnie stwierdził iż w tej firmie pracuje się długo i dalej tyle będzie się pracować. „Główny akcjonariusz wymaga od nas abyście pracowali po 14 godzin przez 7 dni w tygodniu”, nie jest to wymysł autora tylko słowa Prezesa firmy. „Firma wam tyle dała na przestrzeni lat, teraz wy musicie dać coś dla niej”. Owszem, znikoma liczba dochodowych kontraktów spowodowała „obsypanie złotem” elitarnej grupy pracowników, podkreślny elitarnej, lecz jak zwykle zapomniano o pracownikach fizycznych, którzy są w tej firmie ludźmi drugiej kategorii niczym średniowieczne „mówiące narzędzia”. „Z racji swojego awansu często bywam za granicą, szczególnie w Anglii i tam budowy są inne. Dostęp jest kontrolowany jak na lotnisku, pracuje się po 8 godzin za lepsze stawki, ludzie nie chcą pracować nadgodzin”. Panie prezesie, co broni Panu wprowadzić takich zasad u siebie w kraju? Kolejną kwestią godną poruszenia są urlopy. Szanowny Prezes stwierdził, że zaczną one przepadać, firma w żaden sposób nie zrekompensuje ich wobec braku możliwości ich wykorzystania. „Nie wierzę w to, że kierownik nie da urlopu dobremu pracownikowi. Można przecież dogadać się na branie urlopu w każdy poniedziałek, wtorek czy piątek”. Bez komentarza. Ostatnie sponsorowane wywiady z Prezesem realizowane na łamach Gazety Wyborczej poinformowały nas o tym iż gigantycznym problemem w branży jest rozczeniowość młodych ludzi. Chcą zarabiać więcej i nie chcą relokować się w obrębie kraju. Nic dziwnego, powoli zmienia się mentalność zawodowa w naszym kraju i ludzie chcą żyć tak jak ich rówieśnicy za granicami. Globalizacja, facebook i instagram pozwalają na szybką ocenę i porównanie tego co jest za granicami Polski. 11 mld w portfelu zamówień co ostatnio jest mocno podkreślane musi przynosić zyski i może warto przestać transferować je do Kastylii tylko zainwestować w kapitał ludzki w kraju, nieprawdaż? To się zwraca, mimo iż nie można tego zmierzyć wykresem i tabelką.

Merr

12.12.2019 21:15

Inne

Całkowicie się zgadzam z Twoją opinią, tylko że większość to młodzi ludzie, którzy się boją,że nie znajdą iinnej pracy. Więc cicho siedzą

budo

10.02.2021 18:43

Pracownik

Witam. Kiedy czytam komentarze o 45 nadliczbowych godzinach to sobie mysle , ze zyje w innym swiecie. Pracuje jak o brygadzista w hutniczych konstrukcjach stalowych . Zarobki w firmie sa marne , a co miesiac nadgodzin jest po 60+ . Wypłata marna 2500 netto , + 100 zł brygadzistowskiego + nadgodziny na czarno. Czytajac wpis o BX odnosze wrazenie , ze ja pracuje w firmie , ktora jest 100 lat za murzynami , a BX to jest firma na poziomie.

LM

14.11.2020 18:54

Pracownik

ponad 5 lat w Budimex. 1. Zaczynałem od umowy zlecenia odtwarzanego co 1 miesiąc. Umowa nie była od pierwszego dnia do ostatniego. Zawsze od poniedziałku do końca miesiąca, efekt? Jeżeli w maju długi weekend wypadł w dni robocze, to umowę miałeś np: od 5 maja pomimo tego że była przedłużana z miesiąca na miesiąc. 4 lata temu na moje konto wpływała najniższa krajowa pomniejszona o kreatywną księgowość firmy Budimex - ok, godziłem się na to. 2. Tyle co Budimex nie obieca Ci nikt. Tak, umowa o prace? po co, na zleceniu więcej zarobisz, i tak przez dwa lata non-stop bez urlopu z potrąceniem dni wolnych od pracy. 3. Nadgodziny? No-limit. Wykazać nigdzie nie możesz - odbiór dni wolnych za sobotę? Nie ma opcji - zmieniło się to jak odchodziłem z firmy. Urlop? Hmm, jak nie ma kontraktu. Początki trudne, przeliczasz ilość godzin, miesiąc w miesiąc ponad 210 h. Zaglądasz na konto w banku, gdyby nie historia wpłat ciężko zauważyć różnicę w saldzie. Plusy - to czego się tam nauczyłem pozwoliło znaleźć mi innego generalnego wykonawcę, u którego jestem zadowolony z zarobków i w końcu czuję, że w pracy odpoczywam. Umiejętność analizowania i szukania oszczędności na kontrakcie nauczył mnie Budimex - jestem z tego zadowolony. Praktycznie od początku byłem rzucany na głęboką wodę, po 5 latach w BX jestem zastępcą kierownika budowy - sam na to zapracowałem, a BX dawał takie możliwości. Dlaczego piszę opinie? BX to marketing i dużo fałszu. Akcja "Nie zwalniamy". Wiem jak to wygląda - dostajesz ofertę nie do odrzucenia typu: Pani (usunięte przez administratora), jest praca w Poznaniu. Ale ja mieszkam w Olsztynie?!. Jest praca w Poznaniu. Nie jestem zainteresowana. Wypowiedzenie za porozumieniem stron już czeka :). Druga sytuacja: Pani (usunięte przez administratora)jest praca w Poznaniu. OK, od kiedy? Odezwiemy się. Pani (usunięte przez administratora) Poznań nieaktualny, jest praca w Krakowie. Od kiedy? Odezwiemy się. Trzeci raz nie podejmują rozmowy - zostajesz i czekasz na kontrakt. Polecam Budimex jeżeli chcesz zdobyć doświadczenie, fajne duże projekty. Jeżeli masz doświadczenie to negocjuj wysoko! Potem zapomnij, lepiej zmień firmę i żyj. Cieszę się ze zmiany, której się obawiałem i to bardzo. To był dobry krok dla mnie i mojej rodziny :). (usunięte przez administratora)

maciej-82

17.11.2020 12:14

Kandydat

"w końcu czuję, że w pracy odpoczywam" - można wiedzieć gdzie się odpoczywa w pracy??? pracuję w budowlance ponad 10 lat i jeszcze w żadnej firmie nie odpoczywałem, taka branża, sam się na to zdecydowałem a początki zawsze są trudne, bez względu na branżę, moje też były. No chyba że ktoś oczekuje ze na dzien dobry bez doświadczenia czeka na niego kierownicze stanowisko i dyrektorska pensja a kontrakty to najlepiej na tym samym osiedlu, pod domem, a najlepiej budować pewnie zdalnie. Chyba czas się przebranżowić, zwłaszcza jak w pracy chce się odpoczywać a nie pracować...

az

19.11.2020 10:51

Kandydat

Może z tym odpoczywaniem chodzi mu o pracę w normalnym wymiarze czasowym za godziwe pieniądze, wtedy to faktycznie jak odpoczynek.