Opinie o Atos Origin IT Services Bydgoszcz Bydgoszcz
Na podstawie 970 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
anonim04.06.2025 14:54
Pracownik
(usunięte przez administratora)
poj3b04.06.2025 15:42
Pracownik
I znowu jedno i to samo, lecz sie zj3bie 🤨
Marom03.06.2025 17:35
Inne
ithardware.pl/aktualnosci/znacjonalizuja_dzialalnosc_gigant_it_placowka_bydgoszc-42238.html
Marom03.06.2025 23:57
Inne
Mam szczęście, że nigdy tam nie pracowałem. Ale po twoim poziomie wypowiedzi wnioskuje, że to bardzo dobrze, bo język świadczy o typowej (usunięte przez administratora)
i c04.06.2025 14:31
Inne
Grzeczniej wiem że jutro rano po zasiłek ale to nie zwalnia Cię z obowiązku kultury
Team Manager03.06.2025 21:05
Pracownik
Dzień w Atos / Eviden zaczyna się od zalogowania do Teamsa i modlitwy do patrona martwych projektów – św. Scrumina. Następnie sprawdzamy, kto dzisiaj zniknął bez śladu – po prostu nie ma go już w kontaktach i nikt nie pyta dlaczego. To taki korporacyjny Hunger Games, tylko nikt nie wygrywa, a główną nagrodą jest... miesiąc bez wypowiedzenia.
Podwyżki? Będą!
Już w październiku 2025! Firma oficjalnie zapowiedziała, że planuje „rewizję wynagrodzeń”. Co oznacza, że prawdopodobnie przyjdzie Damian, szef wszystkich szefów (i właściciel hybrydowego Lexusa), z arkuszem Excel i rzuci każdemu po 80 zł brutto – pod warunkiem, że podpiszemy, że jesteśmy zadowoleni i że nikt nie pójdzie do konkurencji. Będzie można świętować przy prezentacji z hasłem „Jesteśmy na dobrej drodze”, pokazywanej trzeci raz z rzędu.
Podsumowując:
Jeśli szukasz pracy, w której:
masz szansę być świadkiem końca firmy od środka,
dostajesz więcej pingów niż podwyżek,
a twoje morale zależy od poziomu baterii w służbowym laptopie...
To Atos / Eviden jest dla Ciebie.
Dołącz do nas, zanim my odejdziemy. 👻
Ona03.06.2025 15:12
Pracownik
Nie polecam. Firma zle traktuje swoich pracownikow. Wyzysk, brak kultury i manipulacje na porzadku dziennym. Zostalam zwolniona. Brak oficjalnego powodu. Nie polecam.
do ona03.06.2025 17:17
Pracownik
Zostałaś zwolniona czy zostało ci zaproponowane pdo? Przy zwolnieniu jest wymagane podanie powodu zwolnienia
Jesteście zafajdani02.06.2025 23:08
Inne
W Bydgoszczy wygrywa (usunięte przez administratora) ?
Ludzie wy już godności za grosz nie macie. Elity brukselskie was robią jak chcą zwalniaj poniżają zastraszają. W Bydgoszczy pracy nie dostaniecie bo Bruski ma ją tylko da swoich. Tak działa (usunięte przez administratora)a, doskonale wiedzieliście o tym a mimo to jak barany prowadzone na rzeź głosowaliście na (usunięte przez administratora).
Bruski to kumpel Hiszpana / tak tego Hiszpana od losów który jest w topce „sylwetek polskich gangsterów,
Wy normalni nie jesteście sami strzelacie sobie w kolana !
Podwyżki01.06.2025 19:17
Inne
Podwyżki będą i to wcale nie takie znikome, biorąc pod uwagę sytuację firmy nawet zaskakująco przyzwoite. Od 1 października. Oczywiście nie dla wszystkich.
Jejsjs02.06.2025 13:22
Inne
Jakie podwyżki? Ile na głowę?
Hrka 02.06.2025 19:14
Pracownik
1500, 100, 900 takie podwyżki przewidujemy dla was kochani. Tyle pieniążków mamy teraz po tych zwolnieniach, że każdemu sowicie sypniemy. Czekajcie na dalsze informacje.
kulawy02.06.2025 12:41
Inne
Z pozytywnych rzeczy, po przewietrzeniu bazy osobowej w IT jest sporo dodatkowego sprzętu jak komuś potrzeba. I nawet jakaś extra kasa na podwyżki. Ja nie narzekam 😊
Marcin01.06.2025 22:16
Inne
Prawda jest taka, że zostały osoby, które są przez zasiedzenie. Mniej sprytni, którzy nie potrafią sobie znaleźć pracy w milionie innych firm.
Kisia 01.06.2025 22:43
Inne
W Atos juz tylko została śmietanka, jeden pod drugim dołki kopie i donosi do managera, tylko po to aby miotła go ominęła. Atmosfera pracy jest tak toksyczna, że ludzie sami sobie świnie podkładają, kontrolują się, i leci donos za donosem do manago. Taki klimat w Atos teraz.
Mnie nie zwolnią 31.05.2025 18:31
Były pracownik
Wymyśliłem genialny pomysł. Jako że mam jeszcze 20 dni urlopu wysłałem wnioski urlopowe na każdy ostatni dzień roboczy wtedy kiedy lecą wypowiedzenia.
Wy się prujecie a ja mogę spać spokojnie. Na urlopie mnie nie zwolnią.
Mnie nie zwolnią 31.05.2025 19:56
Pracownik
Pomyłka. Jeśli masz waty możemy się spotkać pod betą przy wejściu
Borgi01.06.2025 14:17
Były pracownik
Jak Cie mają zwolnic to i tak Cie zwolnia w przedostatni dzień roboczy. Takze dalej uważam, ze pomysl słaby. No ale powodzenia.
wojek 31.05.2025 18:44
Inne
ostatnio moim nowym hobby jest patrzenie jak pracownicy ex atosa stoją w urzędzie pracy po zasiłek- mega mnie to śmieszy
kiedyś król excela teraz król bezrobocia
wojek31.05.2025 18:56
Inne
grzeczniej proszę bo w poniedziałek po zasiłek
Damian31.05.2025 19:36
Pracownik
A ty w poniedziałek do psychiatry marsz i to na cito. Dzwoń na Luxmed. W pakiecie masz już opłacony wywóz do Tworek.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Urlop na żądanie 31.05.2025 09:22
Pracownik
Wziąłem urlop na żądanie. Kogoś zwolnili ?
ubol31.05.2025 09:55
Inne
Tak. Znowu trochę osób poleciało. Nie ma co kombinować z urlopami na żądanie bo ja wrócisz to możesz być następny. Oni takie rzeczy wyłapują.
#ByleNieTrzaskowski30.05.2025 23:38
Pracownik
Za lata, za pomiatanie ludźmi, za zwolnienia ! Za to że mamy chory system korporacji !
Głosujemy na Nawrockiego !
#byleNieTrzasmowi !
Pokazali jak zdeptali prawo pokazali że liczą się tylko posady dla nich !
To kumple Trzaskowskiego niejaki Borys Budka lata klasa biznes Lufthansa na koszt podatnika latając na wakacje
To kumpel Trzaskowskiego niejaki Stanisław Picbula żonaty burmistrz organizował orgię i castingi na pracownicę urzędu zmuszając do sexu.
Taka jest i taka będzie Polska. Zakłamana. Jak życie w korporacji - te na pokaz i te prawdziwe za kotara.
Na Boga powstrzymajmy faszystow ! Tusk Nolownaia to eurokouchoz ! Oni was wykorzystują oni się wami brzydzą.
Nie wierzcie wsi 24 ani Polsatowi ( założyciele obydwu to Solorz i Walter obydwaj płatni zdrajcy powieszeni z kpzr i kremlem ) tego wam nie powiedzą bo Telewizja Polska w likwidacji wcale nie jest likwidowana ale stoi na czele cenzury. Pracownicy atosa w sile 7 tys wszyscy razem odsuńmy faszystowskie i zboczencow od władzy.
Glosujmy przeciw trzaskowskiemu !
pisowski elektorat31.05.2025 09:38
Pracownik
Idi0t0, widac ze pisowskie nasienie. Bydgoszcz widze dalej wieś.
Głosować na ćp0na i sutenera.
Chcialbym cie tylko uswiadomic ze zielony lad podpisał pis w 2021r. co zresztą (usunięte przez administratora) twój ukochany sam wspomniał, a w 2023r. Pis sprzedal 250k fałszywych wiz ciapak0m i otworzył centra migracyjne. No ale wiadomo, (usunięte przez administratora) zły,PO złe 😂
Wy macie klapki na oczach pisowskie smi3cie
100aferpis.pl
Ciekawy30.05.2025 20:48
Pracownik
Ciekaw jestem jak długo można śledzić to forum i nie popaść w kompletną depresję i czarną rozpacz? Ja obserwuję co się tu dzieję od tygodnia i mam dosyć. Może jestem człowiekiem o słabych nerwach ale ze względu na moje zdrowie psychczne wymiksowuję się z tego miejsca. Wszystkim życzę dobrej pracy i aby pamiętali, że jest też zycie poza nią i po niej 😊
Konstytucja30.05.2025 23:24
Inne
Widać ewidetnie że jestes osobą siedzacą wygodnie na kanapie i twoim przywilejem jest to że jesteś zabezpieczny w tej organizacji lub nawet znajdujesz się po czarnej stronie mocy skoro nie przejawiasz jako pracownik (lub nawet ktoś z kierownictwa ) żadnej empatii. Nie potrzebujemy tutaj trolowania i podbijania ratingu tego podmiotu już w fazie likwidacji.
Taa31.05.2025 07:34
Pracownik
Serio? Ciekawy pisze tylko, ze dolujace jest czytanie tego forum a ty mu zarzucasz brak empatii i bycie po zlej stronie mocy? Albo masz fiksacje - pt kto nie z nami to przeciwko nam i wszyscy musimy ojojac wszystkich zwolnionych a naleza im sie honory jak poleglym..., albo szare komorki ostatnio o siebie nie uderzają.
Jarek23.05.2025 23:06
Były pracownik
Opinia o byłym pracodawcy: case study z cyklu „Jak samemu wyjąć sobie baterie z pilota i narzekać, że telewizor nie działa”
Zacznijmy od tego: była sobie dziewczyna. Incident Managerka z prawdziwego zdarzenia. Ogarniała tickety szybciej niż Damian ogarnia, że kamera w Teamsach jest włączona. Za 5600 brutto robiła robotę za trzy osoby, jedną automatyzację i jednego Damiana, który zwykle miał status "niedostępny", bo musiał „koordynować synergiczne priorytety” (czytaj: scrollował LinkedIna).
Ale przyszedł moment – Program Dobrowolnych Odejść. Brzmi jak: „Nie chcemy cię wyrzucić, ale zrobimy to tak, żebyś jeszcze nam podziękowała”. I co zrobiła nasza bohaterka? Wyszła. Z klasą. A teraz? 18 tysięcy na konto co miesiąc, rekruterzy ustawiają się do niej w kolejce jak po kebaba po imprezie, a Damian dalej szuka, czemu ticket w ServiceNow nie działa (spoiler: bo kliknął nie to, co trzeba, Damianie, znowu...).
Plot twist? W nowej pracy:
Ekspres do kawy nie ma napisu "tylko dla managementu"
Teams nie wywala przy każdym callu
Nikt nie używa słowa „proaktywność” w nieironiczny sposób
I nikt nie patrzy jej na ręce, bo... tam teraz Rolex
Szef Damian pewnie do dziś siedzi w open space, zastanawia się, czemu morale leci jak kurs złotówki i kto mu teraz ogarnie incydenty, skoro jego największy talent właśnie śmiga po firmie w crocsach i z bonusem kwartalnym wyższym niż jego pensja.
Podsumowując: Damian, gratulacje. Udało ci się dokonać niemożliwego – wypuścić rakietę kosmiczną, bo "za dużo prądu brała". A konkurencja już ci dziękuje, wysyłają ci bombonierkę i kartkę z napisem: "Jakbyś jeszcze miał kogoś takiego – przekaż namiary!"
Kumaty30.05.2025 14:29
Pracownik
Ojojoj... Ktoś poszedł po rozum do głowy i zamknął wam dostęp żebyście nie mogli podsłuchiwać... Biedactwa... Już nie ma wam kto wynosić ploteczek...
@Jarek Nom, nie pamiętam takich cz
Jarek30.05.2025 16:00
Były pracownik
Tęsknię za owocowymi czwartkami… zwłaszcza za jabłkowymi soczkami Wincenta i tą pensją, przy której zakup kanapki w Spacji był decyzją wyższego ryzyka. Piękne czasy, Kumaty. Ty zawsze wszystko wiedziałeś najlepiej — szkoda tylko, że Twoja kariera nie nadążyła za Twoim ego 😄
Ja teraz mam inną pracę — taką, gdzie naprawdę dają podwyżki, a nie prezentacje o strategii i „tymczasowym zamrożeniu budżetu”.
Jest fajnie29.05.2025 11:49
Inne
I jak tam Atosiaki? Fajnie w firmie jest? Nadal wierzycie we wszystko co mówią na callach managerzy? Że sytuacja firmy jest stabilna, że najgorsze z nami i że jest wszystko ok? Hahahaha Toksyczna pozytywność, która mało kto widział. 3 fala już nadchodzi...
Taa29.05.2025 18:17
Pracownik
Ale to nie "fala". Przeciez wiadomo, ze jak roboty nie bedzie, to sie pozegnają, ale nie hurtowo juz chyba. Sorry ale mieliby zagwarantowac, ze juz nigdy nikogo nie zwolnią? Zadna firma swiata nie da takiej gwarancji. Tak samo, jak zadna firma swiata nie bedzie zatrudniac ludzi i im placic jak nie ma dla nich pracy/zatrudnienie się nie zwraca. Nie wiem po co nakrecac atmosfere?
Niee29.05.2025 23:12
Pracownik
Nie hurtowo, ale z automatu, nie wiem co jest gorsze, bo pomimo tego, że zawsze byłem na projekcie to i tak mam świadomość, że to może się zmienić. Ja jestem na wysokomarżowej stawce u klienta, więc mnie to nie przekonuje, siedzę na UoP, aby skorzystać z praw mi przysługujących, jeżeli miałbym martwić się o projekty to byłbym na b2b. Dodatkowo jeszcze do niedawna były obiecywane podwyżki (tak, jeszcze w tym roku), ale już ludzie zostają informowani, że nie wchodzi to w grę. (Mając swiadomosc w jakiej sytuacji jest firma, po prostu czesc osob tak zatrzymali żeby sami nie odeszli). Tu nie chodzi też o gwarancję braku zwolnien tylko o to, że jak w ciągu miesiąca zaraportujesz mniej niż 90% to już jesteś na liście do zwolnienia, jeżeli tak będzie dłużej to wylatujesz, to są przypadki idiotycznych redukcji etatów, a nie zasadnych zwolnien.
Nie nakręcam atmosfery bo rozumiem sytuację firmy, ale niektóre decyzję są po prostu złe, a sporo managerów kłamie pracowników i należy o tym tutaj wspomnieć.
TEN Byd25.05.2025 13:49
Pracownik
Podsłuchane na korytarzu w Bydzi - do końca roku 700 osób z A ma polecieć, z E też sporo. Czy wiadomo ile mniej więcej już zwolniono? Koszmar, nie wiadomo co robić. Mój klient z UK ma przedłużyć kontrakt ale plotki są, że w przyszłym tygodniu dowiemy się, że przenoszą pracę do Rumunii. Klient ten od ślepej bogini z wagą w dłoni, kto wie, ten wie
Kryzys29.05.2025 10:22
Inne
Ktoś musiał chyba mocno ciebie męczyć i krzywdzić w tej firmie, skoro piszesz o poziomie złośliwości i zawiści. Możesz rozwinąć co masz na myśli?
Kumaty29.05.2025 11:05
Pracownik
A dlaczego nie wszystkich? Po co się ograniczać? Zamknijmy Atosa i już. Tylko na co Wy potem będziecie narzekać.
Expert27.05.2025 13:43
Pracownik
Eldorado się skończyło zrozumcie to wkoncu. 90% z was będzie musiało powrócić do swoich wyuczonych zawodów wielu się przebranżowić.
Zapomnijcie też o Home Office albo Hybrydach.
Dobrze to już było. Skoczyły się czasy kiedy nauczyciel niemieckiego albo przedszkolanka zostawały „expertami” IT
W IT pozostaną tylko prawdziwi experci a nie mianowani tacy którzy nie odróżniają bitu od bajtu nie wiedzą co to system szesnastkowy nie potrafią wymianic co to resjestr procesora. To samo czeka juniorów których nikt już nie zatrudnia.
Ludzie zapomnijcie o IT wracajcie na swoje wioski do swoich zasobów. Zróbcie miejsce dla tych którym się należy praca w IT. Zespuslicie rynek miejcie honor i odejdźcie. Nikt was tutaj nie chce.
Nie-Expert28.05.2025 09:18
Pracownik
Muszę przyznać się, skończyłem 5-letnie studia na informatyce, politechnika. Zaczynałem od Zx81 i ZxSpectrum. Pierwsze programy pisałem w Basicu a później dziurkując karty do "super komputerow" w uczelnianym laboratorium. Pierwszym językiem "wysokiego poziomu" jakiego uzywałem był asembler 😉
Lata jako programista i software architekt. Jednym słowem rozumiem różnice między bitem i bajtem i znam kod szesnastkowy :-)
Jednak to wiedza w obecnym świecie jest mi tak samo potrzebna jak maczuga aby zjeść kolację.
Szczerze mówiąc gdybym mógł decydować kto ma dołączyć do mojego zespołu budującego rozwiązania oparte o AI to raczej wybrałbym przedszkolankę z zacięciem technologicznym bo mogłaby wnieść nowe spojrzenie i pomysły do projektu a nie informatyka który opowiada o bitach i kodzie szesnastkowym.
Oczywiście dla fana niskopoziomowego programowania i manipulacji na bitach też jest miejsce w tym świecie, np w embedded programming, ale tych miejsc nie ma już za wiele.
Świat się zmienia. Warto to dostrzec 😊
Pozdrawiam
boomer29.05.2025 09:00
Inne
Pamiętam czasy, kiedy w IT pracowali pasjonaci i inżynierowie z powołania (tzw. mindset). Teraz mamy czasy "AI generated generic content", "no-code" i tych nieszczęsnych "przedszkolanek". Softu jest dużo i marnej jakości. Lecz pokolenia tzw. gen-z w ogóle nie wiedzą, że mogłoby być lepiej. Nawet mi, człowiekowi starej daty, pasjonatowi technicznemu, trudno się przyłożyć do zrobienia czegoś porządnie, kiedy kierownictwo nalega: byle dużo, byle szybko, bo zaraz 10 hindusów czeka na pana miesce. Takie czasy - cóż, pamiętam lepsze.
Ciekawy26.05.2025 08:25
Pracownik
Ile zostało jeszcze pracowników Atosa w Bydgoszczy?
Gabriel27.05.2025 10:04
Inne
W sensie że dużo zostało zwolnionych? Czytałem tutaj coś o zwolnieniach, długach firmy itp ale ludzie zaczęli się o politykę wykłócać i w sumie średnio się dowiedziałem
xD27.05.2025 15:11
Pracownik
jak ci sie 3 ostatnich stron nie chce przeczytac to leć na tiktoka scrollować bo dopaminy chyba brakuje na gołej stronie bez migających obrazków.
anonim24.05.2025 15:45
Pracownik
(usunięte przez administratora)
prawda26.05.2025 20:22
Pracownik
Tak samo dziś dostałem takie info, ze od 30 maja lotka
Lotto milioner26.05.2025 22:18
Były pracownik
Zależy jakiego. Mini lotka to tak, a duży lotek to wtorki, czwartki i soboty.
Żaba24.05.2025 18:50
Kandydat
Kilka razy aplikowałem na stanowiska z francuskim i niemieckim, teraz widzę nie ma czego żałować. Do 3 razy sztuka - ja zakończyłem próbować ok 2016. Rekrutacje dziwne bo bez feedbacku. Ogólnie cierpko i cienko. Dobrze że podjąłem inne decyzje zawodowe, chociaż za uszami chodziła mi ta firma z uwagi na języki. Teraz widzę że nie ma czego żałować a wręcz się cieszyć że się tam nie pracowało bo ROI byłoby negatywne przeliczając godziny dojazdu i jego koszt i porównując z innymi stanowiskami czy działalnością gospodarczą. Teraz wychodzi jaka to firma.Dziwny dział HR,polityka i podejście do kandydata
Tłusty kot24.05.2025 19:53
Pracownik
Czyli chcesz typie powiedzieć, że aplikowałeś do firmy prawie dekadę temu i zupełnie przypadkiem, właśnie w tym momencie naszło Cię na dzielenie się tymi przemyśleniami…
No co za przypadek!
Zorro26.05.2025 16:17
Pracownik
Zatrudnij się w HR albo u Bodnara. Tam takich szpicli potrzebują !
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Atos Origin IT Services Bydgoszcz?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zorro24.05.2025 00:23
Pracownik
Wywieście transparent jak w Tarnowie ! Od dzisiaj Z jest naszym symbolem walki z władzą reżimem Trzaskowskiego i korporacjami zakłamanymi !
Zorro powrócił !
okok24.05.2025 12:09
Pracownik
Oczywiscie ze jak wjada wrogowie to wyjezdzam, trzeba byc idi0tá żeby tu nawet walczyc xD za co mam walczyc? Za kaczorka, za majątki obajtka?
Siedź pisowcu i walcz za swoich ps0w
Nacpany ?24.05.2025 16:30
Pracownik
Kolega nacpany ? Mamy reżim totalitarny Tuska i jego giermka Trzaskowskiego od 2 lat rzadzi Kolaicja 13 grudnia nie powiedzieli ci tego w nielegalnej TVP w likwidacji ? Kasty sądowe prawo zdeptane anarchia. BODNAR i Giertych główni przyszli oskarżeni zniszczyli ten kraj więc racja niech założą rurki i go bronią. Ale ty dokąd ? To Twoi qmple. Opuścisz ich w potrzebie ? Może Józef Bąk z qmplami z OLT express pójdzie w kamasze ?
Poliszynel23.05.2025 17:12
Pracownik
A wiecie, że od 4 tygodni menadżerowie uczestniczą w szkoleniu pt “jak zwalniać pracowników “. Ciekawe, skąd taki temat? Pomysły?
Inżynier IT23.05.2025 18:34
Pracownik
Niech managerowie nie zapominają że oni też są pracownikami... I ich też można zwolnić. Nie są nikim ponad, nikim ważnym w firmie. Przyjdzie i czas na nich.
lol23.05.2025 23:00
Pracownik
Managerowie tez lecą z tej firmy. A szkolic sie nie muszą bo tak wlasciwie to tylko call z kims z HR że dziś lecisz na pysk i czesc.
Albo cie damianek wdzwoni na call "o przyszlosci firmy" a tam PDO, pzdr
PoKiegoGrzyba23.05.2025 22:27
Były pracownik
A coroczna ocena firmy z Great Place to Work jak zwykle zatajana i przeklamywana. Dobrze się stało że odszedłem zanim (usunięte przez administratora) wybiło.
200 PO RAZ TRZECI!22.05.2025 15:34
Pracownik
Ura bura, hura,
zwolnień trzecia tura!
Czerwiec w pełni, lato grzeje,
a w Atosie – znów się dzieje.
No i?22.05.2025 18:58
Pracownik
A to jakies odkrycie jest? Myslisz, ze oni są tego nieswiadomi? Wszedzie są cięcia, wiec i tam. Wszyscy zyją z tą swiadomoscią.
Marom22.05.2025 19:43
Inne
Firma nie zwalnia, ale optymalizuje zasoby i koszty.
Rysiek21.05.2025 11:30
Były pracownik
Współczuję zasiedziałym 40-50 latkom którzy 15 lat temu przyszli do atosa budując go teraz mając kredyty na głowie i rodziny będą mieli bardzo ciężką starość. Roboty nigdzie nie dostaną bo są za starzy do tego w Bydgoszczy nie ma alternatywy. Nawet urzędy są już obstawione. W tym wieku to ani emerytury nie dostaną ani pracy. Co zrobią ? Przebranżowią się na budowlankę ? Większość z nich nawet wiadra z piaskiem nie podniesie. Są ofiarami własnej głupoty i lenistwa. Tak jak ktoś powiedział elita dawno już z Atosa wyjechała w świat. Zostały stare dziady miernoty którzy zasłużyli na zwolnienie za swoją głupotę.
Wniosek21.05.2025 12:01
Inne
Panie Rysiu kulturą nie grzeszysz... Kto Tobie dał prawo do używania obelg w stosunku do drugiego człowieka. Oj, oj, dobre maniery, kultura wypowiedzi pozostawiają wiele do życzenia... Popracuj Pan nad swoim niewyparzonym językiem.
teps22.05.2025 17:35
Inne
A Rysiu też chyba za wielkiej kariery poza Atosem nie zrobił. Na wspominki mu się zebrało.
Asik ex22.05.2025 14:16
Inne
gotowi na początek czerwca?
Zwalniają na potęgę a od czerwca będzie się działo jeszcze bardziej oj będzie
nerwica22.05.2025 14:52
Pracownik
Weź nie strasz. My tutaj juz nerwowo nie wyrabiamy 😢😢. Praca tutaj to jak siedzenie na bombie, a atmosfera jest grobowa i to dosłownie. Bardzo toksyczne miejsce się zrobiło.
Czas21.05.2025 21:15
Inne
Już niedługo, zbliża się dzień, w którym opiszę całą prawdę pracy tutaj. Te bzdury i żale wylewane przez wszystkich na forum teraz to nic, przy tym co się ukaże. GoWork zapłonie i to dosłownie. Właściwie spłonie.
Kumaty22.05.2025 11:09
Pracownik
Ale to będzie Twoje doświadczenie. Jak przekłada się to na doświadczenie innych osób w Atos/Eviden?
Łukasz21.05.2025 18:37
Były pracownik
Bardzo doceniam firmę Atos w wspieraniu ludzi z dalekich zakątów świata jak Indie i pozwala im pracować zamiast rozmarzonych polaków którzy co roku by chcieli podwyżki co roku, niedocenia tego, że jest praca, w Indiach na helpdesku w 5 rozwiązują wspólnie potrafią pracować w zespole niestety od tygodnia czekam na odpowiedź, ale rozumiem, że ludzie też czasami zasługują na odpoczynek, wstydźcie się i weźcie sobie jeszcze może leasing i zróbcie dziecko...
Trzaskowski202521.05.2025 18:47
Pracownik
Co za bezczelność (usunięte przez administratora) !
W Bydgoszczy nie ma miejsca na dyskryminowanie innych ludzi ! Masz pan z pocałowaniem ręki oddać swoje miejsce pracy do Indii jesl pan tego nie zrobi jest pan (usunięte przez administratora) ! Program naszego kandydata (usunięte przez administratora) będzie cenzurował i zabranial takich rasistowskich zachowań ! Nasz kandydat zrobi z tym wkoncu porządek. Każdy będzie mógł do naszego kraju przyjechać i pracować za niższe wynagrodzenia bo wy jesteście już za drodzy !
Nie wiem co jest w tym niejasnego i czego wy jeszcze nie rozumiecie. Pogódźcie się każdego z was czeka bezrobocie ! Musimy być otwarci na inne kultury !
anonim21.05.2025 11:54
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Obelga ?21.05.2025 16:10
Pracownik
Pani chyba nie wie kim jest Waldek. To osoba publiczna kiedyś pracował w Atosie. Występował w TVN. Polecam jego filmy na YT zamiast z zawiści obrażać i poniżać człowieka sukcesu.
antyperspirant21.05.2025 14:19
Inne
Eh, kredyty hippteczne i pieluchy skutecznie widac odbierana godnosc czlowieka. A bylo nie brac umowy niewolniczej hipoteki albo rozmnazac sie ponad mozliwosci, to by nie bylo stekolenia ze pracodawca zly i niedobry tylko by sie prce zmienilo
anonim20.05.2025 14:10
Kandydat
(usunięte przez administratora)
HRka20.05.2025 21:23
Pracownik
Jak atmosfera w firmie? BEZNADZIEJNA
Sa jakies fajne projekty? NIE MA
Na jakie wynagrodzenia można liczyć? ZEROWE
Pawelbak20.05.2025 22:50
Inne
A co Ty tak latasz z tym Atosem? Zwolnili Cię bo byłeś słaby i teraz Cię piecze czy jak?
Dyscyplinarka14.05.2025 17:36
Były pracownik
Zgodnie z regulaminem pracy nie wolno używać firmowego sprzętu do celów prywatnych a Ty nie jesteś pracownikiem odpowiedzialnym za obsługę firmowych social mediów dlatego nie mogłaś używać mediów społecznościowych do celów służbowych ….
Marom16.05.2025 17:53
Inne
Skoro odniosles sukces to po co placzesz nad zwolnieniami? Czy ja napisalem, ze ZUS i urzad skarbowy nie pozwala na prace poza granicami Polski? Pracuje sobie, nawet w USA tylko liczy sie z konsekwencjami.
Tomasz20.05.2025 16:42
Inne
Oni problemu nie maja jesli chodzi o ukraincow, ktorzy wracaja popracowac do siebie natomiast Polak... no tu juz maja
Zainteresowany17.05.2025 10:56
Pracownik
Dobrze rozumiem, że w PDO proponowali zapłatę za okres wypowiedzenia + odprawę (w zależności od stażu pracy 1-3 pensji) + 1 pensję extra i natychmiastowe rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
Zainteresowany17.05.2025 15:57
Pracownik
Właśnie nie widzę żadnych wpisów o pozwach, a za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy (skoro powody są wymyślone) należy się odszkodowanie.
czytajacy_regulaminy20.05.2025 13:14
Pracownik
ZOBACZ W REGULAMINIE PRACY, KTORY SAM, PODPISALES CO JEST UZNANE ZA CIEZKIE WYKROCZENIE.
LUDZIE DOSTAWALI DYSCYPLINARKI ZA GLUPOTY A POTEM LASKAWIE : MOZEMY SIE DOGADAC ZA POROZUMIENIEM....
Marek J19.05.2025 07:12
Pracownik
Powiem szczerze ze podziwiam Marte. Flagowac twarza te rzeczy, a kazdy wie ze swiat IT jest maly, a dyrektorem sie tylko bywa... Ja rozumiem ze wladza ze sprawczosc ale chyba nie ma w tej firmie nikogo drugiego kto by sobie klepal tak masowo wrogow ktorzy rozchodza sie po konkurencjach i innych firmach. Marcie chyba najszybciej w Polsce teraz zamykaja sie wszystkie drzwi w branzy. A pamietam juz takie dyrektorki z przeszlosci ktore juz dawno poznikaly... dziwie sie jej tak szczerze
Xd20.05.2025 10:56
Pracownik
Coś w tym jest. Nikt normalny nie wmawia ludziom na callach, że wszystko jest ok, że sytuacja firmy jest stabilna, że pracownik jest ważny. Po czym zwalniają nagle kilkaset osób. Tak, tak robią psychopaci i ludzie mocno zaburzeni.
Anonim20.05.2025 11:52
Były pracownik
Dodałbym jeszcze problem ze większość managerów jest nietechniczna i nie mają zielonego pojęcia to robi jego zespół. Jak potem jaka osoba nietechniczna ma w sposób obiektywny oceniać prace ludzi technicznych.
xD19.05.2025 16:28
Pracownik
Co taka cisza? Dzieje sie coś jeszcze ciekawego? Ile ludzi znowu trzasneli?
xD16.05.2025 08:37
Pracownik
Haha, wczoraj wstawiałem linki do shotów z miesiaca ktore usuneli, dzis tego nie ma. (usunięte przez administratora)
12317.05.2025 18:26
Pracownik
Te poprzednie posty są nadal widoczne. Nie zostały wykasowane. Ja je widzę.
Zluzuj gacie18.05.2025 21:58
Były pracownik
Zluzuj gacie, lepiej niech firma uważa żeby wszyscy wywalani pracownicy nie podawali jej do sądu i żeby oni nie zaczęli żądać odszkodowań.
anonim16.05.2025 12:50
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Marom16.05.2025 13:00
Inne
Jeden z mądrzejszych komentarzy. Widać, że oparty na obserwacjach i znajomości zachodzących zmian.
Madry16.05.2025 13:07
Inne
Najmądrzejszy komentarz, sam się wyskilowałem,
Nabrałem doświadczenia i za miesiąc mnie już tutaj nie będzie.
Współczuję tym ale z drugiej strony
Mi was nie żal, pluliście mi wiele lat w twarz
Banan15.05.2025 13:58
Pracownik
Wielkie czyszczenie komentarzy było...
Było 1140 a jest 1100 komentarzy. magia
XD16.05.2025 07:25
Były pracownik
Była średnia ocen 1,6.
Podskoczyła do 1,8
Poczekajmy ...16.05.2025 12:43
Pracownik
Poczekajmy jeszcze chwilę to się okaże że ocena to 10 na 5 możliwych :)
Aqua16.05.2025 00:12
Pracownik
O proszę, jak piękne oczyścił to forum z komentarzy ten nasz wspaniały 5 miliardowy bankrut. Niewygodna ta prawda była... Ale prawda. Teraz znowu zacznie się zamiatanie wszystkiego po dywan i ocieplanie wizerunku.
Firma15.05.2025 23:49
Pracownik
DAMIAN
WIEM ZE TO CZYTASZ
PAMIETAJ JESTES MORDA. Z TOBA POJDE I NA (usunięte przez administratora) BEDE JYBAL ZA TE 4800 AZ DO SMIERCI. TRZYMAJ SIE WARIAT
xD16.05.2025 00:05
Pracownik
ale mało xd lepsi za 5800 robio wiec sie bierzcie za siebie, dawac tam 24/7 na shift i palec w d0palec
Zostaw merytoryczną opinię o Atos Origin IT Services Sp. z o.o. Bydgoszcz
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Atos Origin IT Services Sp. z o.o. Bydgoszcz!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
